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南寧教務(wù)專員招聘

桂聘提供2025年8月南寧教務(wù)專員最新招聘，青秀區(qū)37條西鄉(xiāng)塘區(qū)17條，平均工資約為3732元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多教務(wù)專員教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)：
1.管理班級微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)資料，讀書點(diǎn)評，回復(fù)家長信息等）；
2.與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，溝通續(xù)費(fèi)，并完成續(xù)費(fèi)任務(wù)；
3.進(jìn)班助教，管理課堂紀(jì)律，協(xié)助上課老師教學(xué)；
4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查；
5.維護(hù)品牌口碑，挖掘老客戶推薦；
6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。
任職要求：
1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先；
2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識；
3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力；
4.關(guān)注細(xì)節(jié)，做事有規(guī)劃；
福利待遇：
有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金；
五險(xiǎn) （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）；
完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；
豐富的員工活動（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等）；
專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展；
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
薪資構(gòu)成：底薪+考核獎金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假（6000-8000）
2025-08-02
崗位職責(zé)：
1、通過提供完善的教學(xué)服務(wù)（不需授課）建立良好口碑，完成轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費(fèi)二次轉(zhuǎn)化的業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
2、負(fù)責(zé)線上系統(tǒng)資料的錄入及核查，整理錄入當(dāng)日課費(fèi)表、考勤、審核系統(tǒng)合同等，負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班，課時(shí)錄入，更新新增學(xué)員；
3、課前做好教師、學(xué)生考勤，課中做好班級巡查，課后做好班級設(shè)備巡查；
4、負(fù)責(zé)家長、學(xué)生、老師三方溝通協(xié)調(diào)，幫助學(xué)生做好心理疏導(dǎo)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物，協(xié)助各部門工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，師范類或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、年齡22-28歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好氣質(zhì)佳，性格外向，親和力強(qiáng)；
3、熱愛教育，堅(jiān)定從事教育服務(wù)工作；
4、了解青少年心理現(xiàn)狀，同理心強(qiáng)，有較強(qiáng)的意愿希望能幫助到孩子更好的學(xué)習(xí)成長；
5、具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力好、能承受工作及業(yè)績壓力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作，具有主動思考意識，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
薪資福利：
1、綜合收入8000-10000元/月；
2、五險(xiǎn)+績效獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其他補(bǔ)貼；
3、企業(yè)文化活動、戶外拓展活動等各種活動。
晉升空間：
學(xué)管--學(xué)管主任--一對一校區(qū)校長---事業(yè)部負(fù)責(zé)人---公司副總
工作地點(diǎn)：
東凱校區(qū)：魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層（地鐵魯班路站A出口）
星湖校區(qū)：民族大道62號力元科技綜合樓6層（地鐵麻村站B出口）
壯錦校區(qū)：壯錦大道27號盛天領(lǐng)域5號樓2層（公交金凱壯錦路口站）
濱湖校區(qū)：青秀區(qū)金洲路11號金旺角B座3層（地鐵金湖廣場站C1出口）
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 2人 瀏覽:1
2025-08-02
崗位職責(zé)：
1、通過提供完善的教學(xué)服務(wù)（不需授課）建立良好口碑，完成轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費(fèi)二次轉(zhuǎn)化的業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
2、負(fù)責(zé)線上系統(tǒng)資料的錄入及核查，整理錄入當(dāng)日課費(fèi)表、考勤、審核系統(tǒng)合同等，負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班，課時(shí)錄入，更新新增學(xué)員；
3、課前做好教師、學(xué)生考勤，課中做好班級巡查，課后做好班級設(shè)備巡查；
4、負(fù)責(zé)家長、學(xué)生、老師三方溝通協(xié)調(diào)，幫助學(xué)生做好心理疏導(dǎo)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物，協(xié)助各部門工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、年齡20-28歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好氣質(zhì)佳，性格外向，親和力強(qiáng)；
3、熱愛教育，堅(jiān)定從事教育服務(wù)工作；
4、具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力好、能承受工作及業(yè)績壓力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作，具有主動思考意識，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
薪資福利：
1、綜合收入8000-10000元/月；
2、五險(xiǎn)一金+績效獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其他補(bǔ)貼；
3、企業(yè)文化活動、戶外拓展活動等各種活動。
晉升空間：
學(xué)管--學(xué)管主任--一對一校區(qū)校長---事業(yè)部負(fù)責(zé)人---公司副總
工作地點(diǎn)：
東凱校區(qū)：魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層（地鐵魯班路站A出口）
星湖校區(qū)：民族大道62號力元科技綜合樓6層（地鐵麻村站B出口）
壯錦校區(qū)：壯錦大道27號盛天領(lǐng)域5號樓2層（公交金凱壯錦路口站）
濱湖校區(qū)：青秀區(qū)金洲路11號金旺角B座3層（地鐵金湖廣場站C1出口）
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 2人 瀏覽:1
2025-08-02
崗位職責(zé)： 1、通過提供完善的教學(xué)服務(wù)（不需授課）建立良好口碑，完成轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費(fèi)二次轉(zhuǎn)化的業(yè)績?nèi)蝿?wù)； 2、負(fù)責(zé)線上系統(tǒng)資料的錄入及核查，整理錄入當(dāng)日課費(fèi)表、考勤、審核系統(tǒng)合同等，負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班，課時(shí)錄入，更新新增學(xué)員； 3、課前做好教師、學(xué)生考勤，課中做好班級巡查，課后做好班級設(shè)備巡查； 4、負(fù)責(zé)家長、學(xué)生、老師三方溝通協(xié)調(diào)，幫助學(xué)生做好心理疏導(dǎo)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物，協(xié)助各部門工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，師范類或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡22-28歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好氣質(zhì)佳，性格外向，親和力強(qiáng)； 3、熱愛教育，堅(jiān)定從事教育服務(wù)工作； 4、了解青...
教務(wù)專員（學(xué)管師） 工作內(nèi)容： 1.管理學(xué)生檔案并匹配合適教師授課 2.負(fù)責(zé)教師排課 3.負(fù)責(zé)回訪反饋處理學(xué)生和家長的問題 4.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)介紹和續(xù)費(fèi)管理 崗位要求： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷 1.熱愛教育行業(yè)
崗位職責(zé)： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)資料，讀書點(diǎn)評，回復(fù)家長信息等）； 2.與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，溝通續(xù)費(fèi)，并完成續(xù)費(fèi)任務(wù)； 3.進(jìn)班助教，管理課堂紀(jì)律，協(xié)助上課老師教學(xué)； 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查； 5.維護(hù)品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.關(guān)注細(xì)節(jié)，做事有規(guī)劃； 5.能夠...
崗位職責(zé)說明： 1.此崗位為半年期實(shí)習(xí)崗位 2.與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.進(jìn)班助教，管理課堂記錄，協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 5.協(xié)助班主任老師進(jìn)行一些教務(wù)或行政管理工作 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.英...
崗位職責(zé)： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻，讀書點(diǎn)評，回復(fù)家長信息等） 2.與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.進(jìn)班助教，管理課堂記錄，協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 5.達(dá)成續(xù)費(fèi)，短期課程及推薦的銷售指標(biāo)，達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.年齡35歲以下 3.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合...
崗位職責(zé)： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)資料，讀書點(diǎn)評，回復(fù)家長信息等）； 2.與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，溝通續(xù)費(fèi)，并完成續(xù)費(fèi)任務(wù)； 3.進(jìn)班助教，管理課堂紀(jì)律，協(xié)助上課老師教學(xué)； 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查； 5.維護(hù)品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.關(guān)注細(xì)節(jié)，做事有規(guī)劃； 福利待遇...
概述： 學(xué)習(xí)督導(dǎo)負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作，你需要在老師、家長和學(xué)員之間架起溝通的橋梁，并有效推動客戶續(xù)費(fèi)以及推薦。 發(fā)展空間：學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長 福利待遇： 有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金； 五險(xiǎn) （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）； 完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）； 提供免費(fèi)入職體檢 豐富的員工活動（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等）； 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展； 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 崗位職責(zé)： 1.管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 2.與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，追蹤教學(xué)質(zhì)量...

學(xué)生班主任

4000-8000元
南寧-興寧區(qū) 5人 瀏覽:6
2025-08-02
莫姿燕
崗位職責(zé)： 1.心理課程輔導(dǎo)工作，依據(jù)校區(qū)安排的課程表認(rèn)真準(zhǔn)備，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，保證課程完整度以及質(zhì)量； 2.學(xué)生管理工作，按校區(qū)要求及時(shí)完成新生的首談工作以及在校學(xué)生的常規(guī)咨詢工作，配合其他老師進(jìn)行學(xué)生的日常管理工作； 3.家長溝通工作，按校區(qū)要求及時(shí)與家長反饋孩子的情況，能有效緩解家長與孩子緊張的親子關(guān)系； 4.及時(shí)向?qū)W生原來所在學(xué)校的班主任了解學(xué)生在校情況，并形成記錄； 5.協(xié)助完成課程體系的開發(fā)和實(shí)施工作； 6.教師儀表端莊、為人師表，教態(tài)穩(wěn)重、親切，文明用語、舉止得體； 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：心理學(xué)專...
2025-08-02
工作要求: 1.喜歡孩子，熱情有耐心 2.本科以上學(xué)歷有一定英語能力、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，思路清晰，表達(dá)能力強(qiáng) 3.善于發(fā)掘孩子的潛力，并能有效的和家長溝通，給孩子規(guī)劃學(xué)習(xí)方向 4.管理班級事項(xiàng)(教務(wù)教學(xué)以及銷售)補(bǔ)課、上課以及督促教師班級管理方面的工作事項(xiàng),考 核上課質(zhì)量以及效果外化。 5.處理家長投訴以及退費(fèi)事項(xiàng),反饋教師工作成果以及提交改進(jìn)建議進(jìn)行客戶維護(hù),促進(jìn)銷 售的執(zhí)行與校區(qū)目標(biāo)達(dá)成。 任職要求: 1.具備相關(guān)資格證 2.性格沉穩(wěn)，細(xì)致，專注力強(qiáng) 3.有產(chǎn)品概念，具有較強(qiáng)學(xué)科體系思維，熟悉各個階段的知識脈絡(luò)和聯(lián)系 4.總結(jié)歸納能力強(qiáng)，自主學(xué)習(xí)能力突出，善于提出問題和分析...
崗位職責(zé)： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻，讀書點(diǎn)評，回復(fù)家長信息等） 2.與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.進(jìn)班助教，管理課堂記錄，協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 5.達(dá)成續(xù)費(fèi)，短期課程及推薦的銷售指標(biāo)，達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求： 1.喜歡孩子，熱情有耐心，并關(guān)注他們的成長，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織...
2025-08-02
崗位職責(zé)： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)資料，讀書點(diǎn)評，回復(fù)家長信息等）； 2.與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，溝通續(xù)費(fèi)，并完成續(xù)費(fèi)任務(wù)； 3.進(jìn)班助教，管理課堂紀(jì)律，協(xié)助上課老師教學(xué)； 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查； 5.維護(hù)品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求： 1.具備相關(guān)資格證 2.性格沉穩(wěn)，細(xì)致，專注力強(qiáng) 3.有產(chǎn)品概念，具有較強(qiáng)學(xué)科體系思維，熟悉各個階段的知識脈絡(luò)和聯(lián)系 4.總結(jié)歸納能力強(qiáng)，自主學(xué)習(xí)能力突出，善于提出問題和分析問題 5.能夠接受周六上班，周中休息的工...
2025-08-02
工作要求: 1.喜歡孩子，熱情有耐心 2.本科以上學(xué)歷有一定英語能力、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，思路清晰，表達(dá)能力強(qiáng) 3.善于發(fā)掘孩子的潛力，并能有效的和家長溝通，給孩子規(guī)劃學(xué)習(xí)方向 4.管理班級事項(xiàng)(教務(wù)教學(xué)以及銷售)補(bǔ)課、上課以及督促教師班級管理方面的工作事項(xiàng),考 核上課質(zhì)量以及效果外化。 5.處理家長投訴以及退費(fèi)事項(xiàng),反饋教師工作成果以及提交改進(jìn)建議進(jìn)行客戶維護(hù),促進(jìn)銷 售的執(zhí)行與校區(qū)目標(biāo)達(dá)成。 任職要求: 1.具備相關(guān)資格證 2.性格沉穩(wěn)，細(xì)致，專注力強(qiáng) 3.有產(chǎn)品概念，具有較強(qiáng)學(xué)科體系思維，熟悉各個階段的知識脈絡(luò)和聯(lián)系 4.總結(jié)歸納能力強(qiáng)，自主學(xué)習(xí)能力突出，善于提出問題和分析...
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南寧教務(wù)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 8.9%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 33%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.2%，大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%，1-3年占0.8%。

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