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南寧教務(wù)專員招聘

桂聘提供2025年8月南寧教務(wù)專員最新招聘,青秀區(qū)37條西鄉(xiāng)塘區(qū)17條,平均工資約為3732元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多教務(wù)專員教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-28
周老師
上班時間:月休4天
周二-周五晚班14:00-21:00
周六周日早班
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)校區(qū)門店客戶的接待、溝通、服務(wù),客戶的需求溝通與維護,積極發(fā)現(xiàn)并妥善解決客戶問題與客戶建立良好,提高滿意度;
2、負(fù)責(zé)維護校區(qū)各班級的排班與經(jīng)營維護,提高排班率、滿班率,減少客戶投訴率,從而做好續(xù)費,拓課等工作;
3、負(fù)責(zé)校區(qū)各類型會員服務(wù)活動,參與策劃,并執(zhí)行,增強校區(qū)宣傳度;
4、使用和維護學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng),正確錄入學(xué)員信息等數(shù)據(jù),學(xué)員入學(xué)協(xié)議簽訂留檔,建立客戶檔案,進行定期回訪與維護。
5、參與市場推廣活動,進行宣傳、活動執(zhí)行、現(xiàn)場咨詢。
6、以及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他校區(qū)工作。
任職要求
1.全日制大專及以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,有教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)者優(yōu)先考慮;
2.做事認(rèn)真,性格外向,親和力強,語言表達(dá)能力強,有一定的抗壓性,善于與學(xué)生進行溝通交流;
3.對于教育事業(yè)充滿獻(xiàn)身精神,耐心,細(xì)致;
4.對于公司部署的新任務(wù)能夠很快的適應(yīng);
5.優(yōu)良的職業(yè)操守,強烈的責(zé)任心,樂業(yè),敬業(yè);
薪酬及福利待遇
1.底薪+提成+獎金+福利+五險一金+孝親獎等;
2.每半年至一年晉升考核;
3.每年享受法定節(jié)假日放假、帶薪年假等福利;
4.每年外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會。
晉升機會
1.專業(yè)路線: 初級--中級--高級
2.管理路線:專員--主管--分校長助理--分副校長--分校長
3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選優(yōu)先。
綠地校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路延長線163號綠地289上海天地購物中心2F-317b博美囧藝
萬科校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)長虹路萬科里L(fēng)3層301號鋪博美囧藝美術(shù)
博美期待你的加入,成就更好的自己。
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投資 教育 投遞:5人 瀏覽:182
2025-07-28
羅老師
崗位職責(zé)及要求:
1、熱愛教育工作,對學(xué)生進行一對一的管理維護;
2、負(fù)責(zé)與家長保持良好溝通,多方位了解家長意見及需求;
3、負(fù)責(zé)學(xué)生及家長的排課工作,并每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計學(xué)生消課數(shù)量;
4、對學(xué)生進行資料入庫,檔案管理等工作;
5、開課后及時跟蹤了解教學(xué)進度,定期與家長進行約訪;
6、后期續(xù)費,擴科,簽單工作;
7、組織協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作交接,確保每個學(xué)生在各個環(huán)節(jié)中都有人跟進;
8.不接受短期實習(xí)
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投資 教育 投遞:4人 瀏覽:150
2025-07-28
羅老師
崗位職責(zé)及要求:
1、熱愛教育工作,對學(xué)生進行一對一的管理維護;
2、負(fù)責(zé)與家長保持良好溝通,多方位了解家長意見及需求;
3、負(fù)責(zé)學(xué)生及家長的排課工作,并每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計學(xué)生消課數(shù)量;
4、對學(xué)生進行資料入庫,檔案管理等工作;
5、開課后及時跟蹤了解教學(xué)進度,定期與家長進行約訪;
6、后期續(xù)費,擴科,簽單工作;
7、組織協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作交接,確保每個學(xué)生在各個環(huán)節(jié)中都有人跟進;
可接收優(yōu)秀畢業(yè)生/實習(xí)生
2025-07-24
潘劍初
崗位職責(zé):1.對接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項通知 2.催繳第二年學(xué)費、托管費、學(xué)位報考等費用與財務(wù)對接,并告知財務(wù)及時繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實行工作計劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內(nèi)容和截止時間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費+五險(綜合4000-6...
約 64 個崗位

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南寧教務(wù)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.9%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 33%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
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