南寧教務(wù)主任招聘 logo

南寧教務(wù)主任招聘

桂聘提供2025年10月南寧教務(wù)主任最新招聘,青秀區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為3900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多教務(wù)主任教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

教務(wù)咨詢

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:14
14小時前
張地
工作內(nèi)容:
1.新生接待,安排老師;
2.課程管理,上課登記;
3.做好學(xué)員家長溝通;
4.登記管理各項數(shù)據(jù);
5.做好琴房的調(diào)度;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
14小時前
梁老師
熱愛教育事業(yè),善于與家長和學(xué)生溝通,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,熟悉使用辦公軟件等操作系統(tǒng)。
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投資 教育 投遞:1人 瀏覽:105
14小時前
羅老師
崗位職責(zé)及要求:
1、熱愛教育工作,對學(xué)生進(jìn)行一對一的管理維護(hù);
2、負(fù)責(zé)與家長保持良好溝通,多方位了解家長意見及需求;
3、負(fù)責(zé)學(xué)生及家長的排課工作,并每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計學(xué)生消課數(shù)量;
4、對學(xué)生進(jìn)行資料入庫,檔案管理等工作;
5、開課后及時跟蹤了解教學(xué)進(jìn)度,定期與家長進(jìn)行約訪;
6、后期續(xù)費(fèi),擴(kuò)科,簽單工作;
7、組織協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作交接,確保每個學(xué)生在各個環(huán)節(jié)中都有人跟進(jìn);
8.不接受短期實習(xí)
2025-10-28
黃女士
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)教學(xué)課件錄制,保證課件錄制的語音清晰、語速適中、表達(dá)流暢,且富有感染力,能夠吸引學(xué)員注意力,提升課件質(zhì)量;? 2.參與課程優(yōu)化,結(jié)合行業(yè)動態(tài)與學(xué)員需求,提出教學(xué)內(nèi)容改進(jìn)建議;? 協(xié)助教務(wù)日常工作(如學(xué)員信息整理、課程安排協(xié)調(diào)、資料歸檔等),確保教務(wù)工作有序開展; 4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動(如年會、學(xué)員交流會、團(tuán)建活動等)的主持工作,保障活動順利開展。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,播音主持相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;? 2.有1 年及以上播音主持經(jīng)驗,語言表達(dá)、聲音條件、鏡頭表現(xiàn)力佳,熟悉課件錄制流程,可獨(dú)立完成錄制;? 3.有良好的溝通能力、形象好、氣質(zhì)佳,有親和力與...
崗位職責(zé): 1、排課工作,課時錄入; 2、教材、資料管理,考勤匯總; 3、教學(xué)服務(wù)監(jiān)控,校區(qū)衛(wèi)生、安全、紀(jì)律監(jiān)控; 4、校區(qū)接待、秩序維護(hù); 5、續(xù)費(fèi)協(xié)助,數(shù)據(jù)匯報。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,管理類相關(guān)、專業(yè)優(yōu)先; 2、表達(dá)能力、工作條理性強(qiáng),應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、自信、堅韌、目標(biāo)明確、吃苦耐勞; 4、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識。 薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(月薪3000-5000)

教務(wù)管理

4000-5000元
2025-10-28
章老師
主要工作內(nèi)容: 1.幫任課老師準(zhǔn)備課前資料,幫學(xué)生錄題目; 2.批改作業(yè)及試卷; 3.登記學(xué)生作業(yè)情況及考試分?jǐn)?shù); 4.建立學(xué)生信息檔案。 5.日常教務(wù)管理工作 要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,表現(xiàn)優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。 2.擅長數(shù)學(xué)或英語或?qū)懽骰蜻壿嬁颇康膬?yōu)先 3.熱愛教育事業(yè),樂于奉獻(xiàn); 4.工作積極主動,有責(zé)任心; 5.表現(xiàn)突出者有機(jī)會轉(zhuǎn)為管理層。 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。單休
2025-10-27
安智農(nóng)
(一)招聘條件 (1)??埔陨蠈W(xué)歷,法學(xué)或農(nóng)業(yè)類專業(yè)背景,有相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校授課經(jīng)驗者優(yōu)先。 (2)有C1以上駕照及機(jī)動車。 (二)崗位職責(zé) ⑴帶班職責(zé) ①組織學(xué)員培訓(xùn); ②學(xué)員安全和思想教育; ③教學(xué)工作組織協(xié)調(diào); ④班級管理、現(xiàn)場照相、學(xué)員考勤、維持培訓(xùn)課堂紀(jì)律等; ⑤及時規(guī)范的填寫相關(guān)培訓(xùn)臺賬資料; ⑥按時整理培訓(xùn)檔案資料。 ⑵授課職責(zé) 經(jīng)過培訓(xùn)合格后,取得相關(guān)資質(zhì)后,可安排講授如下課程:涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村電商等農(nóng)業(yè)類綜合素養(yǎng)課程。 ⑶其他職責(zé) ①認(rèn)真履行教師的職責(zé),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范; ②按照工作包,做好教學(xué)的各項準(zhǔn)備工作; ...
2025-10-26
13377138595@189.cn
1、根據(jù)教學(xué)工作計劃和學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)思想和發(fā)展規(guī)劃制定出學(xué)校學(xué)期教學(xué)工作計劃。 2、組織落實學(xué)校課改工作。 3、對薄弱年級和薄弱學(xué)科進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查、分析和評價,做好質(zhì)量監(jiān)控。 4、定期召開教師、學(xué)生及家長座談會,了解教師教學(xué)效果,檢查、督促教師完成教學(xué)任務(wù)。 5、每學(xué)期做好教材征訂及教輔資料征訂工作。 6、協(xié)助學(xué)籍員做好學(xué)籍管理和教學(xué)檔案、資料的歸檔管理工作。 7、做好青年教師的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)課改骨干教師。 8、同政教處、校醫(yī)務(wù)室共同搞好學(xué)生衛(wèi)生健康教育 9、年級組和教研組月考評工作。 10、完成其它工作。
2025-10-23
張老師
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助教師完成教學(xué)計劃及教學(xué)工作安排; 2、制定學(xué)員學(xué)習(xí)計劃; 3、管理班級,制定帶班制度,嚴(yán)格抓好學(xué)生的考勤,跟課。抓好到課率及完課率,測試達(dá)標(biāo)等; 4、對接學(xué)生、家長并進(jìn)行相應(yīng)的考研類咨詢工作、報考規(guī)劃工作; 二、崗位要求: 1、本科及以上,專業(yè)不限 2、為人熱心耐心,工作踏實,熱愛教育培訓(xùn)行業(yè) 三、薪資福利: 1.薪酬:到手薪資4-6K 底薪+績效+提成 2.工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00;大小周(調(diào)休制) 3.豐厚多樣的獎金(績效獎、年終、獎激勵獎金等); 4.超長的年假(20天左右);
2025-10-23
潘劍初
崗位職責(zé):1.對接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項通知 2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報考等費(fèi)用與財務(wù)對接,并告知財務(wù)及時繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實行工作計劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內(nèi)容和截止時間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費(fèi)+五險(綜合4000-6...
工作地點(diǎn):武鳴里建1、大專以上學(xué)歷,烹飪與營養(yǎng)相關(guān)專業(yè),溝通能力強(qiáng),形象素質(zhì)佳,20-35歲;2、有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗優(yōu)先;3、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理,跟蹤家長和學(xué)生反饋,與學(xué)生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;4、對在讀學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)的跟進(jìn),以及促成學(xué)員推薦等二次銷售。
2025-10-18
黃老師
崗位職責(zé): 1.與學(xué)生和家長保持有效溝通,確保信息流通順暢; 2.制定和實施班級管理規(guī)則,監(jiān)督學(xué)生行為和學(xué)習(xí)進(jìn)度; 3.組織和參與學(xué)?;顒樱龠M(jìn)學(xué)生個人和團(tuán)隊成長; 4.及時處理學(xué)生反饋和投訴,有效解決學(xué)生遇到的問題; 5.定期與學(xué)生進(jìn)行溝通,收集反饋以改善教學(xué)和學(xué)生體驗。 6.維護(hù)管理學(xué)員,跟進(jìn)學(xué)員續(xù)報轉(zhuǎn)介紹工作 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通技巧,能與不同背景的人士有效互動; 2.具有較強(qiáng)的組織和管理能力,能夠管理班級日常事務(wù); 3.對教育行業(yè)有熱情,能夠激發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣; 4.具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與同事共同完成教學(xué)和班級管理目標(biāo); 5.能夠靈活應(yīng)對...
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:11
2025-10-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)班級管理,及時更新新增學(xué)員,實時跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時信息,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通; 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 5、對學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 6、完成上級交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 學(xué)校 教育 瀏覽:6
2025-10-18
您的成長路徑如下: 管理路徑:任課老師>備課組長>教研組長>年級組長>教務(wù)主任>校長 5. 我們?nèi)私逃龑W(xué)院能促進(jìn)您在職業(yè)生涯中不斷成長。 四、其他信息 1.

初中語文教師

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 學(xué)校 教育 瀏覽:37
2025-10-18
您的成長路徑如下: 管理路徑:任課老師>備課組長>教研組長>年級組長>教務(wù)主任>校長 四、其他信息 1. 工作地點(diǎn):秀廂大道西段愛華學(xué)校。 2.
約 24 個崗位
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南寧教務(wù)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    2K
  • 32.5%
    3K
  • 35%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.8%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占0.8%,本科占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
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