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南寧教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年11月南寧教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條興寧區(qū)1條,平均工資約為4252元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時(shí)前
楊老師
人事
崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃與統(tǒng)籌管理
1.負(fù)責(zé)融媒體宣傳中心的全面工作,制定年度宣傳計(jì)劃及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)傳統(tǒng)媒體與新媒體的深度融合。
2.統(tǒng)籌全媒體內(nèi)容生產(chǎn)、傳播渠道拓展及推廣,提升學(xué)校影響力和傳播效能。
內(nèi)容創(chuàng)新與運(yùn)營(yíng)管理
1.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成新聞采編、短視頻制作、直播策劃、H5互動(dòng)等融媒體內(nèi)容生產(chǎn),確保內(nèi)容質(zhì)量與傳播效果。
2.主導(dǎo)重大主題宣傳、活動(dòng)策劃及輿情引導(dǎo),提升機(jī)構(gòu)社會(huì)形象和公信力。
3.優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)流程,整合微信公眾號(hào)、微博、抖音、網(wǎng)站等多平臺(tái)運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)傳播效果最大化。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)
1.負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)及績(jī)效考核,打造專業(yè)化、創(chuàng)新型融媒體團(tuán)隊(duì)。
2.搭建人才梯隊(duì),培養(yǎng)全媒體復(fù)合型人才,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
技術(shù)賦能與平臺(tái)建設(shè)
1.關(guān)注融媒體技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)AI、大數(shù)據(jù)、5G等新技術(shù)在宣傳中的應(yīng)用。
2.統(tǒng)籌融媒體平臺(tái)的建設(shè)與升級(jí),提升內(nèi)容生產(chǎn)效率。
數(shù)據(jù)分析與效果評(píng)估
1.建立數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系,定期分析傳播效果,優(yōu)化內(nèi)容策略與渠道布局。
2.根據(jù)用戶反饋及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整宣傳方向,確保目標(biāo)達(dá)成。
崗位要求
1.新聞傳播、廣播電視、市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.8年以上媒體或宣傳領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)(教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.有融媒體中心、新聞網(wǎng)站、新媒體平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.精通全媒體內(nèi)容生產(chǎn)流程,熟悉新媒體傳播規(guī)律,具備敏銳的輿情洞察力。
5.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、資源整合能力及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能高效推動(dòng)跨部門協(xié)作。
6.熟悉融媒體技術(shù)工具(如剪輯軟件、數(shù)據(jù)分析平臺(tái)等),具備技術(shù)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新的意識(shí)。
7.創(chuàng)意豐富,善于捕捉熱點(diǎn),具備優(yōu)秀的文案撰寫與策劃能力。
8.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備突發(fā)事件應(yīng)急處理經(jīng)驗(yàn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 瀏覽:30
2025-10-31
段傳武
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)廣西省區(qū)域整體運(yùn)營(yíng)管理工作,包括市場(chǎng)、銷售、教學(xué)、客戶服務(wù)等;
2、根據(jù)各校區(qū)地理位置,制定市場(chǎng)營(yíng)銷推廣策略,完成市場(chǎng)推廣目標(biāo);
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo),不斷提高業(yè)績(jī)水平;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場(chǎng)、銷售和客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性;
6、熟悉廣西省統(tǒng)招專升本市場(chǎng),熱愛教育行業(yè)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售或市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、成熟穩(wěn)重,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的溝通和談判能力;
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,組織計(jì)劃性強(qiáng);
4、喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
5、有統(tǒng)招專升本校長(zhǎng)背景或成人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-10-28
一、崗位職責(zé)
招生目標(biāo)與執(zhí)行
制定區(qū)域招生計(jì)劃,完成季度/年度招生指標(biāo)。
獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)協(xié)作開展線下線上招生活動(dòng),包括宣講會(huì)、咨詢會(huì)等。
渠道拓展與合作
開發(fā)并維護(hù)學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)等合作渠道,拓展?jié)撛谏础?br /> 協(xié)調(diào)第三方機(jī)構(gòu)(如教育平臺(tái)、中介機(jī)構(gòu))資源,擴(kuò)大招生覆蓋面。
宣傳策劃與執(zhí)行
參與課程推廣方案設(shè)計(jì),協(xié)助制作宣傳物料(海報(bào)、短視頻等)。
運(yùn)營(yíng)社交媒體賬號(hào)(如微信、抖音),精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)群體。
客戶維護(hù)與轉(zhuǎn)化
一對(duì)一跟進(jìn)意向客戶,解答課程疑問,促成報(bào)名。
建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系,挖掘復(fù)購及轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì)。
數(shù)據(jù)反饋與優(yōu)化
定期提交招生數(shù)據(jù)報(bào)告,分析轉(zhuǎn)化率、渠道效果等核心指標(biāo)。
根據(jù)市場(chǎng)反饋優(yōu)化招生策略,提升效率。
二、任職要求
教育背景與經(jīng)驗(yàn)
大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2年以上招生/銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先。
核心能力
強(qiáng)溝通能力與抗壓性,擅長(zhǎng)談判與客戶關(guān)系管理。
熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、CRM系統(tǒng))。
職業(yè)素養(yǎng)
誠信守紀(jì),認(rèn)同教育行業(yè)價(jià)值觀。
具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作。
三、合作模式
靈活選擇
全職:簽訂勞動(dòng)合同,享受公司福利及晉升體系。
兼職/代理:按招生成果階梯提成,無固定坐班要求。
資源支持
免費(fèi)獲取課程資料、招生話術(shù)庫及培訓(xùn)指導(dǎo)。
底薪(5k-8k)+ 高額提成(單客提成10%-20%)。
季度超額獎(jiǎng)勵(lì)及年度優(yōu)秀合作人獎(jiǎng)金。
四、福利待遇
薪資結(jié)構(gòu)
綜合月薪8k-20k(根據(jù)業(yè)績(jī)浮動(dòng)),無上限封頂。
職業(yè)發(fā)展
定期晉升通道(如晉升區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)主管)。
補(bǔ)貼:交通、通訊、節(jié)日福利等。
其他支持
彈性工作時(shí)間,支持遠(yuǎn)程辦公(兼職/代理)。
2025-10-19
謝女士
- 拓展與行業(yè)聯(lián)盟、技術(shù)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,構(gòu)建合成生物學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。 5. 數(shù)據(jù)與風(fēng)險(xiǎn)管理: - 建立技術(shù)合作數(shù)據(jù)庫,跟蹤技術(shù)生命周期、市場(chǎng)價(jià)值波動(dòng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),為決策提供支持。 …… 教育背景: - 本科及以上學(xué)歷,合成生物學(xué)、生物技術(shù)、生物醫(yī)藥、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理或相關(guān)專業(yè),兼具商科背景(如MBA)優(yōu)先。 2. …… 工作經(jīng)驗(yàn): - 3年以上技術(shù)轉(zhuǎn)移、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)或生物醫(yī)藥BD經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過合成生物學(xué)領(lǐng)域技術(shù)許可/轉(zhuǎn)讓案例者優(yōu)先。 - 熟悉科研機(jī)構(gòu)(如中科院、高校技術(shù)轉(zhuǎn)化中心)或生物企業(yè)技術(shù)合作流程。
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南寧運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.9%
    2K
  • 28.2%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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