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南寧教育培訓(xùn)銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年10月南寧教育培訓(xùn)銷(xiāo)售最新招聘,青秀區(qū)22條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為5140元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多教育培訓(xùn)銷(xiāo)售銷(xiāo)售專員電話銷(xiāo)售銷(xiāo)售專員網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-18
蘇先生
新勵(lì)成南寧學(xué)訓(xùn)中心課程顧問(wèn)老師招聘要求:
這是一份學(xué)習(xí)+成長(zhǎng)+財(cái)富的工作,本機(jī)構(gòu)提供以口才和溝通能力為主的職場(chǎng)軟實(shí)力課程。通過(guò)這份工作你可以獲得以下成長(zhǎng):
一、綜合提升:口才、溝通和談判等能力,提升個(gè)人魅力和影響力
二、積極優(yōu)質(zhì)人脈資源圈,學(xué)員都是愛(ài)學(xué)習(xí)和努力上進(jìn)的人,并且學(xué)員覆蓋行業(yè)精英至高層大咖,可以與學(xué)員共同成長(zhǎng)。
三、職場(chǎng)軟實(shí)力持續(xù)成長(zhǎng),鍛造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力
[崗位職責(zé)]:
1、公司提供精準(zhǔn)資源,邀約到校后通過(guò)測(cè)評(píng)輔導(dǎo)幫助其匹配合適的課程并促成成交,完成學(xué)訓(xùn)中心制定的個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、做好學(xué)員服務(wù)管理及維護(hù)工作,為已報(bào)名學(xué)員做學(xué)習(xí)安排,對(duì)未報(bào)名學(xué)員持續(xù)服務(wù)轉(zhuǎn)化。
3、持續(xù)學(xué)習(xí)口才,溝通,管理知識(shí)(公司提供)以服務(wù)和指導(dǎo)高質(zhì)量學(xué)員。
【入職后系統(tǒng)的培訓(xùn)和崗前學(xué)習(xí),輕松上崗】
?
[任職要求]:
1、年齡20-30歲,大專或以上學(xué)歷,性格活潑開(kāi)朗有活力;
2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;三觀正。
3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定工作壓力;
4、不論行業(yè),過(guò)往有1年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.歡迎有目標(biāo)感的精英人士應(yīng)聘,努力一點(diǎn)月入過(guò)萬(wàn)。
[晉升渠道]:
?1.銷(xiāo)管線:
見(jiàn)習(xí)咨詢師—咨詢師—高級(jí)咨詢師—銷(xiāo)售主管—學(xué)訓(xùn)校長(zhǎng)
2.培訓(xùn)講師線
見(jiàn)習(xí)咨詢師-咨詢師—高級(jí)咨詢師-講師-高級(jí)講師-教學(xué)經(jīng)理
【備注】:新入職者根據(jù)過(guò)往經(jīng)歷和工作成果評(píng)級(jí)入職
[員工福利]:
1、年底雙薪和年終獎(jiǎng)金
2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
3、月休5天,上班時(shí)間每周38小時(shí)
4、良好的職業(yè)生涯發(fā)展通道,助你成就事業(yè)夢(mèng)想
5、免費(fèi)參加學(xué)訓(xùn)中心培訓(xùn)課程,提升口才和個(gè)人魅力
[薪酬體系]:
無(wú)責(zé)底薪+五險(xiǎn)一金:(4K~15K+補(bǔ)助+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)等)
崗位目的
每月、每季度、半年、年度銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成率,校區(qū)的運(yùn)營(yíng)和管理,本校區(qū)營(yíng)銷(xiāo)方案 的制定,團(tuán)隊(duì)的管理與合作,學(xué)生及家長(zhǎng)的管理。
工作職責(zé)及內(nèi)容:
1、完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),并協(xié)助分校校長(zhǎng)達(dá)成校區(qū)銷(xiāo)售月目標(biāo),季度目標(biāo),半年度,年度目標(biāo)。(有銷(xiāo)售意識(shí))
2、做好在校學(xué)生安全的管理工作,杜絕各類安全隱患,以維持學(xué)校及學(xué)生利益。
3、做好自己的班主任的本職工作,培養(yǎng)新進(jìn)員工。
4、校區(qū)衛(wèi)生,環(huán)境布置,設(shè)施設(shè)備及教學(xué)、更新管理的統(tǒng)計(jì)用具,校區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)。
5、招生情況,新生、續(xù)班學(xué)生等情況的統(tǒng)計(jì)。
6、與兼職宣傳人員傳達(dá)我校規(guī)定的相關(guān)事宜,并合理分配其工作;
7、積極做好與校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,并做好學(xué)校、學(xué)生、家長(zhǎng)三方的溝通和協(xié)調(diào)工作;
8、做好各類前臺(tái)及教務(wù)表格,并及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔、裝訂、保管工作;
9、做好分校員工及兼職教師的考勤及崗位調(diào)動(dòng)時(shí)的銜接安排,以保持工作人員的穩(wěn)定性;
10、分校及總校大型活動(dòng)配合執(zhí)行工作。
11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
崗位任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,教育學(xué),小學(xué)教育,藝術(shù)類,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先,22-36 周歲;
2、年以上教育工作經(jīng)驗(yàn),1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、接受過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),喜歡教育行業(yè);
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,為人真誠(chéng)正直,為事敢于擔(dān)當(dāng);
5、具有良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,高度認(rèn)同公司企業(yè)文化
約 47 個(gè)崗位
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南寧銷(xiāo)售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 20%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.6%
  • 本科
    0.1%
南寧銷(xiāo)售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1.1%,大專占2.6%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.2%
南寧銷(xiāo)售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.2%。
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