南寧教育培訓咨詢師招聘

桂聘提供2025年10月南寧教育培訓咨詢師最新招聘，興寧區(qū)1條，平均工資約為5522元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多教育培訓咨詢師教育咨詢師/課程顧問課程顧問/教育咨詢師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

心理咨詢師助理

3000-5000元

南寧市心翔心理咨詢有限公司

南寧 1人咨詢投遞:8人瀏覽:301

2025-10-30

林老師

咨詢助理崗位職責
一、崗位標識:
崗位名稱：咨詢助理
所屬部門：市場部
崗位級別：一般職員
二、本職工作
負責公司新客戶線索的跟進轉化，負責老客戶日常溝通維護跟進等工作，為公司客戶提供支持和服務
三、工作職責
1.熟悉公司各類服務產品內容、了解各個服務產品的執(zhí)行流程。
2.負責公司各類服務產品的銷售工作。
3.負責管理工作號的微信朋友圈及社群的宣傳物料發(fā)布。
4.協(xié)助心理分析師完成其他日常工作。
5.負責工作號客戶的日常溝通和服務、管理。
6.負責挖掘工作號的潛在客戶并進行跟進和轉化。
7.負責公司專業(yè)平臺的問題回復和客戶導流。
8.協(xié)助上級完成日常工作，完成上級交事務。
四、崗位晉升
1、市場部實習咨詢助理；（試用期）
2、市場部咨詢助理；（轉正后）
3、市場部心理分析師；（轉正3個月后可申請晉升）
4、市場部組長；（成為心理分析師2年后可申請晉升）
5、市場部主管或專業(yè)師資崗；（心理分析師3年后可申請晉升）
五、培訓學習
公司根據不同發(fā)展階段提供以下培訓
1、服務產品培訓學習（試用期）；
2、心理學基礎理論培訓學習（轉正后到入職一年）；
6、心理咨詢師系統(tǒng)培訓學習（入職后一年規(guī)劃并進入心理咨詢師體系系統(tǒng)學習）
六、任職要求
1、年齡28到40歲；
2、對心理學有了解，或者是熱愛心理學，以后有志于成為心理學方面的專業(yè)人士；
3、熱情開朗、具有親和力、善于與人溝通，有執(zhí)行能力；
4、崗位為基層崗位，要求抗壓能力強，不排斥做業(yè)績；
5、具有相對穩(wěn)定的情緒和健全的人格，這個是心理行業(yè)人士的重要特質；
6、具有心理學專業(yè)文憑，考取過心理咨詢師證書，或具有心理領域機構、教育培訓機構的客服或有銷售工作經驗者
七、特別說明：
心理咨詢師是一個需要長期成長和沉淀的職業(yè)，咨詢助理可以讓你加速這個成長和沉淀。如果您只是抱著想找一個工作過渡一下，亦或是看低咨詢助理工作，亦或是只想找個咨詢助理工作一蹴而就成為咨詢師，那或許我們的這個崗位不太適合您。
八、福利待遇
1、薪酬福利：3500-4500元，五險
2、工作時間與休假：9:00-12:00 13:30-18:00，大小周休，國家假期
3、其他福利：心理咨詢師體系免費培訓、節(jié)日福利、生日福利、公司團建等

家庭教育咨詢師

5000-8000元

河南完形教育科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:16

2025-10-19

王亞勇

崗位職責：?
1、負責家庭、婚姻、親子及孩子方面的行為咨詢和心理咨詢。協(xié)助來訪學員厘清困惑，做好學員課前溝通、課后輔導等協(xié)助學員成長等工作。
2、經過公司內部訓練擔任公司內部講師或導師。
3、支持公司各分支機構及公開報告會的授課等。?
4、給客戶推薦相關課程。
5、主動推廣并開發(fā)客戶
任職資格：?
1、有銷售經驗、對家庭教育行業(yè)、中國傳統(tǒng)文化感興趣。
2、年齡30歲以上，有心理咨詢行業(yè)相關工作經驗，應用心理學、發(fā)展心理學及心理咨詢專業(yè)優(yōu)先。
【我們給你的】
薪資結構：
底薪+提成，綜合薪資在5k-8k，上不封頂。
晉升空間：
咨詢師—輔助課程講師—大課講師—訓導師-公司合伙人
福利空間：
1、完善的培訓體系（專業(yè)培訓、行業(yè)培訓、銷售技巧培訓等）。
2、豐富多彩的社團生活、公司年度活動等。
3、帶薪年假。
4、節(jié)日福利等。
5、社保福利。
6、單雙輪休

課程顧問

5000-10000元

廣西新勵言成教育科技有限公司

南寧 1人旅游禮品瀏覽:16

2025-10-18

蘇先生

新勵成南寧學訓中心課程顧問老師招聘要求：
這是一份學習+成長+財富的工作，本機構提供以口才和溝通能力為主的職場軟實力課程。通過這份工作你可以獲得以下成長：
一、綜合提升：口才、溝通和談判等能力，提升個人魅力和影響力
二、積極優(yōu)質人脈資源圈，學員都是愛學習和努力上進的人，并且學員覆蓋行業(yè)精英至高層大咖，可以與學員共同成長。
三、職場軟實力持續(xù)成長，鍛造個人核心競爭力
[崗位職責]：
1、公司提供精準資源，邀約到校后通過測評輔導幫助其匹配合適的課程并促成成交，完成學訓中心制定的個人銷售目標。
2、做好學員服務管理及維護工作，為已報名學員做學習安排，對未報名學員持續(xù)服務轉化。
3、持續(xù)學習口才，溝通，管理知識（公司提供）以服務和指導高質量學員。
【入職后系統(tǒng)的培訓和崗前學習，輕松上崗】
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[任職要求]：
1、年齡20-30歲，大?；蛞陨蠈W歷，性格活潑開朗有活力；
2、有良好的語言表達能力和溝通能力；三觀正。
3、具有團隊協(xié)作精神，能承受一定工作壓力；
4、不論行業(yè)，過往有1年以上的銷售經驗，教育行業(yè)經驗優(yōu)先。
5.歡迎有目標感的精英人士應聘，努力一點月入過萬。
[晉升渠道]：
?1.銷管線：
見習咨詢師—咨詢師—高級咨詢師—銷售主管—學訓校長
2.培訓講師線
見習咨詢師-咨詢師—高級咨詢師-講師-高級講師-教學經理
【備注】：新入職者根據過往經歷和工作成果評級入職
[員工福利]：
1、年底雙薪和年終獎金
2、購買五險一金
3、月休5天，上班時間每周38小時
4、良好的職業(yè)生涯發(fā)展通道，助你成就事業(yè)夢想
5、免費參加學訓中心培訓課程，提升口才和個人魅力
[薪酬體系］：
無責底薪+五險一金:(4K~15K+補助+提成+業(yè)績獎勵等)