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南寧家裝銷售業(yè)務(wù)員招聘

桂聘提供2025年9月南寧家裝銷售業(yè)務(wù)員最新招聘,青秀區(qū)20條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為5133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多家裝銷售業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無責(zé)底薪加包住宿!??!
銷售方式:
是最體現(xiàn)個(gè)人魅力的面銷,門店銷售!
不用外出風(fēng)吹日曬的門店體驗(yàn)式營銷。
既能享受做銷售的成就,又能學(xué)習(xí)到經(jīng)營生意方式,一舉多得。
沒有經(jīng)驗(yàn)也沒有關(guān)系,公司一帶一指導(dǎo),帶到我們上手。公司也是學(xué)習(xí)型企業(yè),大家互幫無助,有人教有人帶有人幫。
薪資待遇:
無責(zé)底薪3000+銷售額5%-10%提成。
一線銷售平均月收入在12000~15000。
銷售多勞多得,收入上不封頂?。。。。。?br /> 以上+獎(jiǎng)金+精裝修住宿+持續(xù)系統(tǒng)的培訓(xùn)+各類月度現(xiàn)金獎(jiǎng)、季度帶薪國內(nèi)旅游獎(jiǎng)。
一線銷售:
業(yè)績好的年收入突破20萬+很正常,
南寧業(yè)績最好的員工年收入46萬+,
業(yè)績一般者也接近10萬+左右。
銷售的薪資即是如此,不夸大,不誤導(dǎo)
管理層.
既是開始往管理方面發(fā)展,
一個(gè)人賺錢永遠(yuǎn)沒有一群人賺錢來得多。
主管:
開始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬左右。
經(jīng)理:
可以帶隊(duì)開發(fā)自己想要去的城市跟市場,
公司給予最大的支持,年薪在35萬-46萬左右。
主任:
開始區(qū)域化管理,進(jìn)去公司核心,擁有原始股份,成為公司一把手領(lǐng)導(dǎo),年薪在60萬以上。
晉升機(jī)制透明,優(yōu)秀的人晉升上不封頂,
薪資宗旨:多勞多得 優(yōu)勞優(yōu)得
要求:
一、在業(yè)務(wù)水平穩(wěn)定前,接受前期專業(yè)技能培訓(xùn)!
二、學(xué)歷高中/中專及以上,想在健康行業(yè)、營銷方面發(fā)展的有志之士。
三、不抗拒中老年人,有上進(jìn)心、不甘于平凡,有創(chuàng)業(yè)的決心。
四、勇于打挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪,有良好的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
上班時(shí)間:
8:00-12:00 14:00-18:00
福利:
1、包住宿,包住宿,免費(fèi)提供公寓式小區(qū)住宿,住宿環(huán)境優(yōu)雅,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全,不收取任何費(fèi)用;
2、上崗前提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn);上崗后會(huì)不定期提供在職培訓(xùn)的機(jī)會(huì);
3、公司將提供公開、公平、公正的晉升考核機(jī)會(huì),晉升機(jī)制透明,能者上;
4、員工均有機(jī)會(huì)參加公司各種優(yōu)秀評(píng)比;
5、公司每年舉行1—3次公費(fèi)旅游活動(dòng);
6、提供豐富的業(yè)余文化活動(dòng),如團(tuán)建聚餐、外出郊游、月度生日會(huì)等等。
培訓(xùn):
內(nèi)部培訓(xùn)為員工搭建了個(gè)人能力培養(yǎng)平臺(tái),提高與工作跟為人處世的相關(guān)的各種技能,同時(shí)能讓員工能夠適時(shí)地了解公司運(yùn)營管理的狀況,滿足個(gè)人發(fā)展的需要; 外部培訓(xùn)將幫助員工提高專業(yè)技能,增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)。
門店涵蓋南寧各個(gè)區(qū)域,各個(gè)區(qū)域基本都有
目前主要在西鄉(xiāng)塘,青秀,江南,興寧。
等等各個(gè)區(qū)域!
工作地點(diǎn):
公司08年開始做家庭板塊市場,基本遍布全國各個(gè)城市跟市場,這邊主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域,做的是公司直營的社區(qū)體驗(yàn)店,主要分布在南寧的各個(gè)社區(qū)市場,主要在西鄉(xiāng)塘居多,目前有近四十家直營門店。上班有人帶。出行不認(rèn)路無煩惱!

醫(yī)藥銷售代表

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:81
2025-09-08
張洪財(cái)
負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)診所內(nèi)的推廣,制定市場計(jì)劃并確保完成任務(wù)
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 1人 瀏覽:29
2025-09-03
職位要求:
1. 年齡:28-45歲
2. 經(jīng)驗(yàn)要求:
- 有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有酒水銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 熟悉白酒市場,具備一定的客戶資源或渠道資源者更佳。
3. 能力要求:
- 性格開朗,溝通能力強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí);
- 能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間(包括晚間應(yīng)酬、節(jié)假日活動(dòng)等);
- 能適當(dāng)飲酒(商務(wù)應(yīng)酬需要,但不強(qiáng)制過量飲酒)。
4. 其他:
- 有駕照、自備交通工具者優(yōu)先;
- 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)業(yè)績目標(biāo)考核。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司白酒產(chǎn)品的市場推廣與銷售;
2. 開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,完成銷售目標(biāo);
3. 參與品牌推廣活動(dòng)、品鑒會(huì)等,提升產(chǎn)品知名度;
4. 收集市場信息,反饋客戶需求,協(xié)助制定銷售策略。
薪資福利:
- 底薪+提成(具體***,業(yè)績優(yōu)異者收入上不封頂),年薪10萬;
- 提供專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展空間;
- 靈活上班時(shí)間,彈性工作制;
- 節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)聚餐、業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)等。
2025-09-03
崗位職責(zé)概述:根據(jù)公司制定的年度銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)市場開發(fā)及維護(hù),完成個(gè)人銷售任務(wù)。 負(fù)責(zé)市場開發(fā)及維護(hù):1.了解同行業(yè)及市場信息,掌握實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)及反饋,并進(jìn)行匯總分析及反饋。 2.參與部門營銷策劃方案的制定及落地執(zhí)行,復(fù)盤總結(jié)。 3.根據(jù)需要拜訪醫(yī)院各相關(guān)部門,向客戶介紹和推廣產(chǎn)品,跟進(jìn)開發(fā)需求,報(bào)價(jià)、洽談、簽單及業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)。 4.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)。 負(fù)責(zé)渠道維護(hù) 1.負(fù)責(zé)開發(fā)線下及線上客戶端,引流精準(zhǔn)客戶達(dá)成轉(zhuǎn)化。 2.負(fù)責(zé)開拓第三方合作渠道,達(dá)成合作意向,維護(hù)客情關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)配合公司與供應(yīng)商的產(chǎn)品采購和配貨等協(xié)調(diào)工作。 負(fù)責(zé)接待咨詢客...
約 34 個(gè)崗位

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.1%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占1.1%,大專占2.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
企業(yè)服務(wù)
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