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南寧解決方案招聘

桂聘提供2025年5月南寧解決方案最新招聘,青秀區(qū)113條西鄉(xiāng)塘區(qū)66條,平均工資約為6621元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多解決方案it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-22
馬夏珍
崗位職責(zé):
1. 熟悉法院的辦案以及審理流程,熟悉法官組織、協(xié)調(diào)、處理有關(guān)一系列司法輔助工作。
2.熟悉法院辦案流程規(guī)范整理、歸檔案卷涉及的材料及政策依據(jù);
2.具備一定的計(jì)算機(jī)操作知識基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力。
4.了解行業(yè)領(lǐng)域及客戶需求,反饋行業(yè)相關(guān)信息,積極探索各公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的新產(chǎn)品應(yīng)用;
5.結(jié)合客戶需求挖掘應(yīng)用產(chǎn)品價(jià)值,向客戶提供數(shù)據(jù)產(chǎn)品或服務(wù)解決方案;
6、與客戶對接講解、宣傳產(chǎn)品和指導(dǎo)客戶使用,涉及到各客戶單位洽談合作事宜;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有法院書記員、法官助理工作經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的思維、語言、文字表達(dá)能力,熟練掌握office、wps辦公軟件;
4、認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、擅于溝通、樂于分享;
5、標(biāo)準(zhǔn)普通話,無口音。
2025-04-22
崗位要求:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);
5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
6、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;
7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;
8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;
9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職條件
1.工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.參加過財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn);
3.3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任助理職位為佳;
4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
5.良好的計(jì)劃和綜合分析能力。
6.有駕照,有一定酒量。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)通過電話與潛在客戶建立聯(lián)系,推廣公司資質(zhì)加盟業(yè)務(wù)或開分公司服務(wù);
2.準(zhǔn)確記錄并跟蹤客戶線索,確保達(dá)成公司資質(zhì)加盟目標(biāo);
3.了解和挖掘客戶需求,提供專業(yè)的咨詢服務(wù)及定制化解決方案;
4.定期跟進(jìn)客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)長期合作。
崗位要求:
1.每日播出有效電話不低于200通; 2.每日目標(biāo)客戶加V不低于5人; 3.兩個(gè)月內(nèi)最少成交一單; 4.口齒清晰,普通話流利,具備良好的溝通能力; 5.公司提供完善的幫帶政策,小白也可以快速上手,學(xué)歷不限。
任職要求:
1.熱愛銷售工作,具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不限行業(yè)),愿意挑戰(zhàn)高業(yè)績目標(biāo);
2.具有良好的溝通表達(dá)能力和銷售技巧,普通話流利清晰;
3.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力,能夠建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
4.有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極進(jìn)取,愿意與公司共同成長。
【說明】
1.此行業(yè)不同于傳統(tǒng)銷售行業(yè),公司提供客源,無需自行開發(fā),客戶精準(zhǔn)性高,成單率高,月均成交2-5單。
2.公司提供完善培訓(xùn)流程,跨行業(yè)小白也可輕松上手。
4.底薪+高提成,綜合薪資8K-20K,上不封頂。
【福利】
1.集團(tuán)完整的晉升體系:業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān);
2.不定期給予外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會;
3.表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會納入工程研究院體系;
4.集團(tuán)幫扶職稱評級。
上班時(shí)間:上午:8:45-12:00,下午:14:00-18:00
實(shí)行大小周輪休制度,月休六天,國家法定節(jié)假日正常休。
上班地點(diǎn):青秀區(qū)/江南區(qū)
2025-04-22
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)通過電話與潛在客戶建立聯(lián)系,推廣公司資質(zhì)加盟業(yè)務(wù)或開分公司服務(wù); 2.準(zhǔn)確記錄并跟蹤客戶線索,確保達(dá)成公司資質(zhì)加盟目標(biāo); 3.了解和挖掘客戶需求,提供專業(yè)的咨詢服務(wù)及定制化解決方案
南寧-良慶區(qū) 2人 物流 瀏覽:149
2025-04-21
黃女士
(3)核心素質(zhì) 1、抗壓能力:能應(yīng)對突發(fā)狀況,快速制定解決方案。 2、溝通協(xié)調(diào):擅長跨部門協(xié)作,具備供應(yīng)商談判和客戶溝通技巧。 3、邏輯分析:通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題(如車輛空駛率過高),提出改進(jìn)策略

銷售代表

6000-7000元
2025-04-21
黃小姐
1、負(fù)責(zé)市場渠道(SPD系統(tǒng))開拓與銷售工作,定期拜訪區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶,了解需求并提供高附加值的解決方案; 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,提升營銷價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大公司在所負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)覆蓋,樹立良好的公司品牌形象
2025-04-21
黃小姐
1、負(fù)責(zé)市場渠道(SPD系統(tǒng)業(yè)務(wù))開拓與銷售工作,定期拜訪區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶,了解需求并提供高附加值的解決方案; 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,提升營銷價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大公司在所負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)覆蓋,樹立良好的公司品牌形象
2025-04-21
蘇女士
員工
負(fù)責(zé)區(qū)域商家拜訪工作、并對分銷客戶進(jìn)行日常培訓(xùn); 4、充分理解公司各項(xiàng)政策內(nèi)容及執(zhí)行要求,并將政策傳達(dá)落實(shí)到分銷商、導(dǎo)購人員; 5、對區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、競品進(jìn)行調(diào)查、分析、預(yù)測及反饋,對區(qū)域出現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)并提出解決方案
2025-04-21
蘇女士
員工
負(fù)責(zé)區(qū)域商家拜訪工作、并對分銷客戶進(jìn)行日常培訓(xùn); 4、充分理解公司各項(xiàng)政策內(nèi)容及執(zhí)行要求,并將政策傳達(dá)落實(shí)到分銷商、導(dǎo)購人員; 5、對區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、競品進(jìn)行調(diào)查、分析、預(yù)測及反饋,對區(qū)域出現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)并提出解決方案
2025-04-21
協(xié)助處理施工過程中的突發(fā)技術(shù)問題,提供應(yīng)急解決方案。 ### **任職要求:** 1. **學(xué)歷專業(yè):** - 本科及以上學(xué)歷,土木工程、市政工程、道路與橋梁工程、給排水等相關(guān)專業(yè)。
南寧-良慶區(qū) 2人 物流 瀏覽:55
2025-04-21
黃女士
開拓新客戶資源(如制造業(yè)、貿(mào)易公司等),挖掘客戶的物流需求(運(yùn)輸、倉儲、供應(yīng)鏈管理等) 2、定期拜訪現(xiàn)有客戶,維護(hù)長期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和續(xù)約率 3、分析客戶業(yè)務(wù)模式,提供定制化物流解決方案
2025-04-21
王天宇
對所轄區(qū)域門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)入負(fù)責(zé); 9、制定部門費(fèi)用的預(yù)算,控制門店活動成本,提高門店利潤; 10、 深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 11、 建立和發(fā)展客戶關(guān)系,向用戶提供最佳的解決方案
2025-04-21
崗位職責(zé): 1、查看項(xiàng)目現(xiàn)場,做需求及需求分析; 2.配合業(yè)務(wù)經(jīng)理對客戶需求進(jìn)行引導(dǎo)和分析(弱電系統(tǒng):安防、布線系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心等),并提供成熟的技術(shù)解決方案。

軟件工程師

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:7
2025-04-21
5、工作態(tài)度:吃苦耐勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作意識,溝通能力強(qiáng)(是的,你就是這樣的人) 崗位職責(zé): 1、核心職責(zé)是配合項(xiàng)目開發(fā)要求使用AI進(jìn)行真實(shí)場景服務(wù); 2、獨(dú)立編寫指定產(chǎn)品AI解決方案
2025-04-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)客戶市場開發(fā)和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)門診產(chǎn)品銷售、項(xiàng)目營銷推廣工作, 熟悉專業(yè)知識,向客戶講解和解決方案; 3、負(fù)責(zé)門診產(chǎn)品銷售和項(xiàng)目跟進(jìn)執(zhí)行和回款工作; 4.熟悉所管轄各區(qū)域的潛在客戶狀況
約 289 個(gè)崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 8.5%
    3K
  • 10.9%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 27.4%
    6K-8K
  • 22.4%
    8K-1W
  • 12.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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