南寧機構(gòu)業(yè)務(wù)崗招聘 logo

南寧機構(gòu)業(yè)務(wù)崗招聘

桂聘提供2025年8月南寧機構(gòu)業(yè)務(wù)崗最新招聘,青秀區(qū)2條邕寧區(qū)1條,平均工資約為8627元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多機構(gòu)業(yè)務(wù)崗金融投資經(jīng)理基金投資經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
我所實習(xí)崗位招聘優(yōu)勢:
1、專業(yè)財稅機構(gòu),不要求見習(xí)生從事任何與財稅無關(guān)工作(公司注冊、外勤跑腿、業(yè)務(wù)營銷等);
2、跨級帶教,躍層培養(yǎng)。由組長或部門負責(zé)人進行責(zé)任制帶教,確保業(yè)務(wù)專業(yè)度,能有高效完成見習(xí)階段,蛻變?yōu)樨敹惵殘鋈耍?br /> 3、實習(xí)期最長6個月,表現(xiàn)出色,可獨立完成基礎(chǔ)工作,可隨時申請轉(zhuǎn)正調(diào)崗調(diào)薪;
4、所內(nèi)晉升條件明確,職級清晰,待遇遠超行業(yè)平均水平;
5、15年專業(yè)財稅機構(gòu),勞動保障完善,企業(yè)文化豐富,工作流程規(guī)范,幫助員工有效養(yǎng)成良好職場習(xí)慣。
招聘要求:
1、招聘對象:本崗位招聘大專以上畢業(yè)生2年內(nèi),本科(第四年)可接受實習(xí)生。
2、專業(yè)要求:會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)等財稅類專業(yè)均可。
3、職稱要求:通過會計初級考試
崗位職責(zé):
1、整理票據(jù),購買發(fā)票,協(xié)助申報會計報表;
2、賬冊裝訂;
3、完成簡單的賬務(wù)處理;
4、協(xié)助會計導(dǎo)師完成其他會計事務(wù)工作。
發(fā)展規(guī)劃:實習(xí)生→全盤會計→會計主管→會計主任
福利:
1、會計導(dǎo)師一對一帶教;
2、周末雙休,法定節(jié)假日休息;
3、入職后購買人身意外傷害保險。
4、800/月(每2個月增加200元)+過節(jié)福利+獎金+多場稅務(wù)培訓(xùn)
5、團建活動
工作時間:周一至周五:早上8:30-12:00,下午13:30-17:30。
我所見習(xí)崗位招聘優(yōu)勢:
1、專業(yè)財稅機構(gòu),不要求見習(xí)生從事任何與財稅無關(guān)工作(公司注冊、外勤跑腿、業(yè)務(wù)營銷等);
2、跨級帶教,躍層培養(yǎng)。由組長或部門負責(zé)人進行責(zé)任制帶教,確保業(yè)務(wù)專業(yè)度,能有高效完成見習(xí)階段,蛻變?yōu)樨敹惵殘鋈耍?br /> 3、見習(xí)期最長6個月,表現(xiàn)出色,可獨立完成基礎(chǔ)工作,可隨時申請轉(zhuǎn)正調(diào)崗調(diào)薪;
4、所內(nèi)晉升條件明確,職級清晰,待遇遠超行業(yè)平均水平;
5、15年專業(yè)財稅機構(gòu),勞動保障完善,企業(yè)文化豐富,工作流程規(guī)范,幫助員工有效養(yǎng)成良好職場習(xí)慣。
(泰達稅務(wù)師事務(wù)所情況詳見公司簡介)
招聘要求:
1、招聘對象:本崗位招聘大專以上畢業(yè)生2年內(nèi),本科(第四年)可接受實習(xí)生。
2、專業(yè)要求:會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)等財稅類專業(yè)均可。
3、職稱要求:通過會計初級考試
崗位職責(zé):
1、完成簡單的數(shù)據(jù)分析處理(由帶教老師分配任務(wù));
2、協(xié)助稅務(wù)導(dǎo)師完成其他稅務(wù)事務(wù)工作。
發(fā)展規(guī)劃:實習(xí)生→初級稅務(wù)助理→中級稅務(wù)助理→高級稅務(wù)助理→稅務(wù)顧問→資深稅務(wù)師
福利:
1、會計導(dǎo)師一對一帶教;
2、周末雙休,法定節(jié)假日休息;
3、入職后購買人身意外傷害保險。
4、800/月(每2個月增加200元)+過節(jié)福利+獎金+多場稅務(wù)培訓(xùn)
5、團建活動
工作時間:周一至周五:早上8:30-12:00,下午13:30-17:30。
2025-08-02
黎女士
該崗位為養(yǎng)老機構(gòu)的護理員,負責(zé)照顧老年長者的日常生活的護理員!非臨床護士!只想做臨床護理工作的勿投簡歷!排班輪休,該崗位需值夜班。
【崗位職責(zé)】
1. 負責(zé)長者的生活護理包括衣、食、行、娛樂及配合醫(yī)生、護士、康復(fù)師共同完成長者的各項治療,促進長者健康;
2. 負責(zé)在住長者的基礎(chǔ)護理,督促協(xié)助長者洗澡,更換床上用品,保持室內(nèi)干凈整潔;
3. 負責(zé)了解掌握長者的個性、心態(tài)、特征、服務(wù)要求、生理健康變化,根據(jù)護理等級標準及照護方案提供專業(yè)化照護服務(wù);
4. 加強責(zé)任心,做好長者安全管理,落實各項護理風(fēng)險防范措施,防止長者發(fā)生噎食,跌倒,墜床,燙傷等不良事件;
5. 對失能,失智的特殊長者給予特別關(guān)注,及時協(xié)助長者如廁,穿衣,入睡等,讓長者舒適,家屬放心;
6. 負責(zé)每日詳細記錄長者的各種情況、處理情況及該注意的事項;
7. 按護理等級查房巡視長者身體情況,收到長者呼叫及時到床邊查看,發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知醫(yī)護人員處理并做好記錄,避免各種不良后果發(fā)生;
8. 完成上級交辦的養(yǎng)老護理相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
【任職要求】
1. 大專學(xué)歷及以上學(xué)歷,老年服務(wù)與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有同崗工作經(jīng)驗可放寬學(xué)歷;
2. 具有養(yǎng)老機構(gòu)相關(guān)護理員半年及以上工作經(jīng)驗;
3. 熟知老年人相關(guān)護理知識,具備良好的老年護理實操技能和良好的溝通協(xié)調(diào)能力等;
4. 持養(yǎng)老護理員資格證書優(yōu)先,考慮優(yōu)秀畢業(yè)生。
【福利待遇】
1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險一金,住房公積金按照12%繳納;
2.食:為員工提供工作日用餐補貼;
3.宿:為員工提供員工公寓;
4.利:為員工提供防暑降溫費、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等;
6.?。簽閱T工提供定期體檢、運動場所(健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心及部門團建活動等;
7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項目,并且提供進修、學(xué)術(shù)交流機會,職稱晉升渠道暢通;
8.行:大型商業(yè)體萬達茂近在咫尺,鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障。
【招聘流程】
簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報批→體檢→發(fā)放offer。
【面試準備】
請攜帶個人簡歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗證報告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復(fù)印件各1份。
【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下車前往。 W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下車前往。
2.地鐵4號線:在“楞塘村”站點F口出站轉(zhuǎn)W20路公交直達。
3.自駕:高鐵直達南寧東站,出站后導(dǎo)航搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”,按導(dǎo)航路線前往即可。
約 3 個崗位
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南寧投資經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 27K,最多人拿:1W以上
  • 5.7%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 10%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 15.7%
    8K-1W
  • 34.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    1.3%
南寧投資經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧投資經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。

南寧 投資經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)股權(quán)投資基金的資金募資,包括盲池產(chǎn)業(yè)基金和單個的項目基金;
2、參與大型產(chǎn)業(yè)集團的債權(quán)融資,包括小公募、中票、ABS和公司債;
3、拓展資金渠道,對接銀行、信托、母基金、三方財富公司,保障投資項目的募集和投資;
4、根據(jù)資金方的要求,整合資源撰寫項目募集說明書,推動投資項目募集;
5、積極研究資金市場動態(tài),適時調(diào)整募集策略,定期組織投資項目路演和投資人溝通對接會議,維護投資人關(guān)系,提升資金和資產(chǎn)的配置效率;
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
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