南寧計(jì)劃管理招聘 logo

南寧計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2025年11月南寧計(jì)劃管理最新招聘,青秀區(qū)191條西鄉(xiāng)塘區(qū)106條,平均工資約為5173元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、熟悉農(nóng)業(yè)種植以及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),了解種植用肥的科學(xué)管理技術(shù);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)研發(fā)規(guī)劃和工作計(jì)劃,對農(nóng)作物新品種進(jìn)行種植試驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)參與制定作物栽培計(jì)劃并跟蹤落實(shí),進(jìn)行田間作物與種植農(nóng)戶的生產(chǎn)管理檢查與指導(dǎo);
4、跟蹤和指導(dǎo)基地落實(shí)技術(shù)方案,為基地提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)中遇到的問題;
5、負(fù)責(zé)新推廣作物種植成本控制與分析,部門農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各種風(fēng)險防范管理;
6、負(fù)責(zé)組織農(nóng)業(yè)種植戶的實(shí)操培訓(xùn)及監(jiān)管、戶開發(fā)及維護(hù);
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展技術(shù)指導(dǎo)等各項(xiàng)工作;
8、協(xié)助農(nóng)業(yè)研發(fā)項(xiàng)目的前期調(diào)研分析,與種植檔案建立;
9、執(zhí)行集團(tuán)及公司的各項(xiàng)決議,踐行公司的企業(yè)文化和價值觀;
10、完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先,農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)或農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、有新產(chǎn)品開發(fā)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉農(nóng)業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)知識和種植試驗(yàn)的相關(guān)知識,了解農(nóng)業(yè)種植技術(shù)
4、熟練的計(jì)算機(jī)操作能力,良好的讀寫能力;
5、具備較強(qiáng)的分析能力、創(chuàng)新能力,愛崗敬業(yè)、勇于專研;
6、接受出差或廣西區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)工作安排,持有C1駕照優(yōu)先。
薪酬待遇:
1、節(jié)日福利、年終福利、團(tuán)建活動及體育健身活動等;
2、實(shí)習(xí)期、試用期購買商業(yè)意外險保險,員工按規(guī)定購買五險一金;
3、駐點(diǎn)工作期間發(fā)放相應(yīng)食宿補(bǔ)貼。
店鋪位置:青秀萬達(dá)店-六町目
福利待遇:
1、工作時間:排班月休四DAY、輪休;
2、工資待遇:
導(dǎo)購:底薪2800+個人提點(diǎn)10%(超一萬部分)+社保+節(jié)假日福利=綜合薪資5K~10K+;
3、員工福利:年終獎金、社保、節(jié)日禮品、年假、婚假等;
4、獎勵機(jī)制:銷售獎金多樣化,優(yōu)秀員工年度旅游。
導(dǎo)購任職要求:
1、具備一定的銷售技巧,有女裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,身體健康;
2、熱情積極,有服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感強(qiáng),吃苦耐勞。
您將從事:
1、負(fù)責(zé)門店陳列調(diào)整、維護(hù)及門店伙伴陳列指導(dǎo)/培訓(xùn)(包括相關(guān)工作的計(jì)劃,執(zhí)行,反饋以及陳列物料的管理);
2、配合公司陳列團(tuán)隊(duì),執(zhí)行當(dāng)季、月度及波段的視覺陳列店鋪落地(包括:櫥窗、模特、 燈光、整體陳列等) ;
3、關(guān)注暢銷品的陳列狀況。以陳列手段配合換季貨品的清理。以陳列為工具,推動銷售達(dá)成;
4、除門店陳列專項(xiàng)工作外,需正常參與銷售及顧客服務(wù)的工作;
我們的晉升:
導(dǎo)購-副店長-店長—督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—零售經(jīng)理
導(dǎo)購-副店長-店長—合伙人
【公司介紹】
六町目成立至今已有14年,現(xiàn)以“時尚空間”的連鎖發(fā)展模式,實(shí)現(xiàn)線上線下一體化銷售,目前已擁有兩百家門店,遍布廣東、廣西、重慶、福建等多個城市,深受每一位注重品質(zhì)生活、熱愛時尚的女性喜歡。
2025-10-29
蘇慶燦
崗位職責(zé): 根據(jù)集團(tuán)(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團(tuán)參加為期3-6個月儲備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,熟悉集團(tuán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識,經(jīng)理論與實(shí)戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個人意愿和集團(tuán)實(shí)際需求分配至集團(tuán)下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理(職責(zé)如下)。
1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計(jì)劃,制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標(biāo)。
2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計(jì)劃,配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務(wù)銷售活動并執(zhí)行,保證實(shí)現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項(xiàng)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。
4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運(yùn)營,監(jiān)測指標(biāo),完成運(yùn)營審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益。
5、編制年度、季度、月度市場營銷計(jì)劃、預(yù)算,進(jìn)行實(shí)施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。
任職資格:
1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。
4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。
5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 眼鏡 瀏覽:38
2025-10-29
梁雙龍
1、全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作。 2、制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。 4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。 …… 6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算, 7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計(jì)劃計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場推廣策劃。 8、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計(jì)劃。 …… 9、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備 10、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃。 11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。 12、制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報及審核程序。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:40
2025-10-29
章麗君
崗位職責(zé): 一、達(dá)成銷售目標(biāo) 1、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 2、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項(xiàng)做執(zhí)行 3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行 4 …… 、落實(shí)行銷活動展開計(jì)劃 5、努力做到各賣場內(nèi)本品排面率占優(yōu) 二、帳款的管理 1、合理設(shè)定客戶的信限,做好風(fēng)險管理 2、及時準(zhǔn)確與客戶對帳,保障帳款回收 三、管理 …… 1、遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及行銷管理制度 2、每周對所長做周工作報告 3、落實(shí)設(shè)備/費(fèi)用管理 四、上級交辦其他事宜。
2025-10-29
施女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練工作(制定培訓(xùn)計(jì)劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果) …… 最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位 …… ; 9-12個月:繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團(tuán)隊(duì)管理,由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面的店總。

高級置業(yè)顧問

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:22
2025-10-29
蔡傳喜
4、負(fù)責(zé)來訪客戶資料的整理、提報并錄入公司營銷管理系統(tǒng)。 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶。 6、執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成項(xiàng)目銷售指標(biāo)。 7、負(fù)責(zé)市場信息的收集及分析。
一、工作職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的工程、物業(yè)相關(guān)工作; 2、統(tǒng)籌廣場的預(yù)算、計(jì)劃申報和執(zhí)行工程預(yù)算及年計(jì)劃制定執(zhí)行; 3、統(tǒng)籌廣場的能源管理及節(jié)能降耗工作; 4、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查廣場設(shè)備設(shè)施維修 …… 、運(yùn)行保養(yǎng)等工作; 5、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查廣場外委服務(wù)商篩選及合同執(zhí)行工作; 6、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查設(shè)備設(shè)施、技術(shù)、工程、裝修等檔案管理工作; 7、統(tǒng)籌廣場商戶裝修管理及技術(shù)審核和監(jiān)管工作; 8、統(tǒng)籌管理廣場的經(jīng)營改造 …… 二、任職要求 1、有商業(yè)綜合體工程物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉工程物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r; 3、熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程; 4、良好的統(tǒng)籌管理能力,有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

采購經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:22
2025-10-29
吳女士
擬定并調(diào)整集團(tuán)集中采購目錄和公開招標(biāo)采購范圍的限額標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購任務(wù); 4、與供應(yīng)商建立長期的、互惠互利的合作關(guān)系;建立供應(yīng)鏈平臺采購體系,實(shí)行平臺資源管理; 5、制訂集團(tuán)自營項(xiàng)目物資集中采購管理實(shí)施細(xì)則 …… ,針對下發(fā)的采購管理目標(biāo),編制下達(dá)集團(tuán)物資集中采購計(jì)劃; 6、對自營項(xiàng)目主材采購計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)警糾偏; 7、負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫,嚴(yán)格控制材料采購成本,對集團(tuán)采購策略進(jìn)行調(diào)整 …… 崗位要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、知識技能:對建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知,熟悉建筑物資采購全流程;做過勞務(wù)及專業(yè)分包招標(biāo) 4
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理,包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、招商、運(yùn)營等綜合管理工作,實(shí)現(xiàn)各階段經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運(yùn)作,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理; 3、負(fù)責(zé)政府部門、 …… 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、至少2個以上產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的全程開發(fā)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè),或基金、銀行、信托、保險、證券等專業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),或政府、國有企業(yè)招商引資、項(xiàng)目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 …… ; 4、熟知有色金屬銅鋁市場的發(fā)展動態(tài)和趨勢; 5、具有出色的商務(wù)談判技巧,溝通、應(yīng)變能力,計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目管理能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。
職位描述 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、內(nèi)部控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃 …… 、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報告、會計(jì)決算報表; 3、針對經(jīng)營管理中的問題,向上級財(cái)務(wù)部門提出意見和建議; 4、組織部門員工相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作,幫助財(cái)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

總工程師

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:14
2025-10-29
吳女士
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理總工辦質(zhì)量、安全、專業(yè)以及部門日常管理等工作,主持公司技術(shù)層面的全面工作; 2、編制公司項(xiàng)目施工各專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化要求;制定公司統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的技術(shù)管理規(guī)范; …… 9、制定創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織創(chuàng)優(yōu)工作開展;策劃和實(shí)施創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的過程監(jiān)督管控。 …… 任職要求: 1、年齡:35-50歲 2、學(xué)歷:全日制大專及以上,本科及以上優(yōu)先;工程經(jīng)濟(jì)、工民建等相關(guān)專業(yè) 3、熟悉工程設(shè)計(jì)、 現(xiàn)場管理及項(xiàng)目工程規(guī)范;具備一級建造師及高級工程師職稱 4、具備10
2025-10-29
鄧小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照公司的要求進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)營管理、成本管理、設(shè)備設(shè)施、機(jī)電物資及藥劑管理; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通運(yùn)營過程中對內(nèi)、對外的關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)對新員工的進(jìn)行安全、技術(shù)、操作規(guī)程培訓(xùn); 4、 …… 2、對生活污水處理工藝流程和技術(shù)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、對污水處理項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備、運(yùn)營整體流程有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有設(shè)備調(diào)試技術(shù)經(jīng)驗(yàn); 4、能適應(yīng)出差,工作嚴(yán)謹(jǐn)、誠實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的判斷、計(jì)劃與執(zhí)行能力
2025-10-28
負(fù)責(zé)建立健全子公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 6、組織開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃、聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動; 8、負(fù)責(zé)子公司員工考勤管理

銷售

40000-45000元
2025-10-28
張偉
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 …… 銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研 5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié) 6、 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備 7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作 8 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的管理和工作安排

南寧計(jì)劃管理招聘最新投遞

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南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 34.8%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計(jì)劃。
2、跟蹤分公司報貨計(jì)劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時完成產(chǎn)、銷、存計(jì)劃分析,提出改進(jìn)意見。
4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計(jì)劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時完成分公司報貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。
8、準(zhǔn)確及時完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動順利進(jìn)行。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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