1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計(jì)劃。
2、跟蹤分公司報(bào)貨計(jì)劃完成情況,提出問(wèn)題并解決問(wèn)題。
3、定時(shí)完成產(chǎn)、銷、存計(jì)劃分析,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計(jì)劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司報(bào)貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通。
8、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動(dòng)順利進(jìn)行。

南寧計(jì)劃管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧計(jì)劃管理最新招聘,青秀區(qū)763條西鄉(xiāng)塘區(qū)424條,平均工資約為5048元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理員計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員
4000-5000元2025-08-03一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤,及銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),并核算當(dāng)月員工資表
2、負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)信息維護(hù),人事檔案的錄入與更新,及人事數(shù)據(jù)相關(guān)報(bào)表的完成
3、負(fù)責(zé)公司重要檔案及人事檔案,文書(shū),公章的管理,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作
4、職場(chǎng)的維護(hù)(物業(yè)費(fèi),電費(fèi),話費(fèi),網(wǎng)費(fèi))做好當(dāng)月的想關(guān)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)和匯總及時(shí)做出相關(guān)的報(bào)表;及固定資產(chǎn)的臺(tái)賬的管理
5、負(fù)責(zé)各種活動(dòng)策劃與組織,及職場(chǎng)日常行為規(guī)范和衛(wèi)生的督導(dǎo),日常領(lǐng)導(dǎo)辦公室公共局域,茶具的清洗
6、負(fù)責(zé)各大會(huì)議的安排和整理相關(guān)的會(huì)議紀(jì)要及各會(huì)議PPT,發(fā)布各重要的通知
7、負(fù)責(zé)公司物資領(lǐng)用和管理及工牌和名片的制作工作
8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定人才招聘計(jì)劃、實(shí)施,達(dá)成招聘目標(biāo);
9、協(xié)助完成人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、初試、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)工作
二、崗位要求:
1、年齡23-35周歲之間,男女不限;中共黨員優(yōu)先
2、全日制大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè),人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮
3、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)等方面的培訓(xùn)
4、熟悉國(guó)家人事政策、法律和法規(guī)、薪酬相關(guān)的法律、法規(guī)
5、熟練使用各種辦公軟件
6、擁有良好的溝通和理解能力及親和力、邏輯思維清晰,執(zhí)行力強(qiáng);認(rèn)可公司的企業(yè)文化,服從管理
三、福利:生日會(huì)生日紅包,下午茶,不定期團(tuán)建聚餐,培訓(xùn),旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,其他
四、上班時(shí)間: 1、9:00-12:00,14:00-18:00,周末單雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假 2、公司辦公環(huán)境高大上,配有空調(diào),冬暖夏涼配有冰箱,微波爐,喜歡做美食的你可以帶飯到公司; 3、 員工熱情,領(lǐng)導(dǎo)nice,歡迎可愛(ài)優(yōu)秀的你加入我們研博集團(tuán)-佳泓景大家庭! -
人力行政副總監(jiān)
10000-15000元2025-08-03韋女士崗位職責(zé):
1. 結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)制定集團(tuán)人力資源規(guī)劃及策略。
2. 建立健全人才選育系統(tǒng),優(yōu)化招聘管理體系,確保人才引進(jìn)效率滿足公司發(fā)展需求。
3. 做好人才梯隊(duì)建設(shè),建立集團(tuán)的培訓(xùn)體系,為集團(tuán)持續(xù)發(fā)展建立人才蓄水池。
4. 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)的績(jī)效管理與薪酬政策,并指導(dǎo)各部門制定激勵(lì)性的績(jī)效考核方案。
5. 組織制定集團(tuán)用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度等規(guī)章制度。
6. 負(fù)責(zé)建立、健全公司人力行政管理系統(tǒng),確保部門工作按照集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。
任職條件:
1. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有較強(qiáng)的組織能力、專業(yè)知識(shí)、先進(jìn)的管理理念,與時(shí)俱進(jìn)。
3熟悉人力資源理論與實(shí)操,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策;
4.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)和操作流程,掌握各種招聘渠道,對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn),組織與人員調(diào)整,員工職業(yè)生涯規(guī)劃等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5.具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、敬業(yè)精神、責(zé)任心, -
項(xiàng)目經(jīng)理(國(guó)企直招)
6000-10000元2025-08-03崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)挖掘信息化運(yùn)維項(xiàng)目需求,方案研究與實(shí)現(xiàn),技術(shù)選型與集成等;
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施運(yùn)維體系建設(shè),包括運(yùn)維架構(gòu)建設(shè)、運(yùn)維規(guī)范建設(shè)、考核體系建設(shè)、機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)等;
3.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目實(shí)施與管理,項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃制定,過(guò)程進(jìn)度控制,質(zhì)量目標(biāo)制定等;
4.負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目的日常工作,組織完成日常運(yùn)維事件處理,事件分析、緊急事件應(yīng)急響應(yīng)等工作;
5.組織完成項(xiàng)目的采購(gòu)、投標(biāo)、實(shí)施、驗(yàn)收、考核、歸檔等工作;
6.負(fù)責(zé)運(yùn)維技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理,員工成長(zhǎng)及績(jī)效提升。
崗位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上信息化行業(yè)運(yùn)維實(shí)施、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),涉及IT基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算、安全、應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)等運(yùn)維內(nèi)容;
3、熟悉主流操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、云計(jì)算、安全相關(guān)體系,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件等運(yùn)維管理;
4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃執(zhí)行能力和文檔編輯能力;
5、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
6、獨(dú)立規(guī)劃和實(shí)施過(guò)項(xiàng)目,具有PMP、ITSS、CISP等認(rèn)證證書(shū)優(yōu)先考慮;
7、中共黨員優(yōu)先。 -
銷售內(nèi)勤(南寧)
3000-4000元2025-08-03覃先生崗位職責(zé): 1.客戶服務(wù):準(zhǔn)確記錄客戶要貨計(jì)劃,迅速開(kāi)票; 2.內(nèi)部協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)對(duì)接協(xié)調(diào)采購(gòu)供應(yīng)部、儲(chǔ)運(yùn)部、質(zhì)量管理部與本部門的等相關(guān)工作; 3.外部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)緊缺、急需產(chǎn)品的調(diào)劑 4.商品管理: -
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-08-03黃小姐1、按照業(yè)主及合同要求,統(tǒng)籌安排整個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃,落實(shí)好材料、機(jī)械、人員分工; 2、梳理和把控項(xiàng)目各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),按技術(shù)規(guī)范及業(yè)主要求落實(shí)各管理要素; 3、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中電力施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全控制 -
物業(yè)水電工
4000-5000元2025-08-03陳先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)域的水電、給排水、運(yùn)行管理和維修、保養(yǎng)。 2、按月組織落實(shí)實(shí)施各系統(tǒng)的設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃。 -
影城副總經(jīng)理/儲(chǔ)備店總
10000-13000元2025-08-03南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)總部確定的影城年度收入、利潤(rùn)指標(biāo)和其他財(cái)務(wù)指標(biāo),制定分解計(jì)劃,按季、按月、按日分解落實(shí)。 …… 2、根據(jù)新城發(fā)展集團(tuán)和星軼總部財(cái)務(wù)管理要求,做好影城年度預(yù)算、決算管理,控制影城各項(xiàng)成本、費(fèi)用支出在預(yù)算范圍內(nèi),防范重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 …… 崗位任職要求: 1.全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先; 2.4 年以上影城、星級(jí)酒店、大型連鎖超市或餐飲等知名品牌服務(wù)行業(yè)、文化娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),且至少 …… 1 年以上連鎖企業(yè)門店全面管理工作經(jīng)歷;熱愛(ài)電影,了解電影行業(yè)特點(diǎn)。 …… 公司介紹 充分發(fā)揮成熟的管理團(tuán)隊(duì)及高端定位優(yōu)勢(shì),與開(kāi)發(fā)商積極配合,打造以全球頂尖設(shè)備、主題式空間設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)溫馨服務(wù)為核心理念的全新一代影城,為觀眾提供進(jìn)入電影世界的夢(mèng)幻體驗(yàn)。 -
銷售物業(yè)工程物業(yè)經(jīng)理【南寧】
10000-15000元2025-08-03南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)【招商管理】 1、負(fù)責(zé)根據(jù)商管總部下達(dá)的服務(wù)式招商工作目標(biāo),負(fù)責(zé)制定具體工作計(jì)劃,并在計(jì)劃審批后按招商、開(kāi)業(yè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求落實(shí)工作 2、負(fù)責(zé)積累品牌資源,開(kāi)拓招商渠道,完成商戶邀約、商務(wù)談判、合同簽訂 …… 【商鋪裝修管理】 1、負(fù)責(zé)部門人員參加裝修注意事項(xiàng)、裝修安全告知書(shū)、裝修管控要點(diǎn)及案例分析培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)商鋪裝修申請(qǐng)資料審核、進(jìn)場(chǎng)手續(xù)辦理,開(kāi)展技術(shù)交底培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)商鋪裝修日常管控 【安全管理 …… 】 1、負(fù)責(zé)街區(qū)空置商戶、地面、消防通道、扶梯客梯、衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生和標(biāo)志標(biāo)識(shí)張貼 2、負(fù)責(zé)街區(qū)各區(qū)域的消殺消毒,落實(shí)和監(jiān)督保潔月度計(jì)劃工作執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)生活垃圾清運(yùn),保潔等業(yè)務(wù)的合同簽訂及后續(xù)管理 …… 【工程管理】 1、負(fù)責(zé)街區(qū)消防問(wèn)題梳理,落實(shí)和監(jiān)督維保單位整改 2、負(fù)責(zé)街區(qū)漏水、前面破損,設(shè)施設(shè)備故障等工程報(bào)修 3、負(fù)責(zé)工程物業(yè)平臺(tái)巡檢,派工維修 【客服管理】 1、負(fù)責(zé)4008明源客服系統(tǒng)物業(yè)投訴 …… ,監(jiān)控物業(yè)投訴關(guān)閉率 2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)費(fèi)和電費(fèi)收繳計(jì)劃,監(jiān)督和落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行 【團(tuán)隊(duì)管理】 1、負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)制定,員工工作分配,打造良好團(tuán)隊(duì)氛圍,協(xié)調(diào)相關(guān)資源支持部 -
設(shè)計(jì)主管【南寧】
6000-8000元2025-08-03南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)【美陳設(shè)計(jì)】 1、制訂廣場(chǎng)美陳設(shè)計(jì)方案的提報(bào)、招投標(biāo)工作開(kāi)展及現(xiàn)場(chǎng)布置的管理維護(hù) 2、負(fù)責(zé)考察、選用供應(yīng)商,并對(duì)供應(yīng)商業(yè)務(wù)成果進(jìn)行審核評(píng)估 3、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)商鋪一店一色圖紙審核,協(xié)助商家完成一店一色裝飾陳列 …… 負(fù)責(zé)海報(bào)、單面、手冊(cè)、POP等廣告宣傳用品的設(shè)計(jì)與制作 2、負(fù)責(zé)完成營(yíng)銷活動(dòng)相配套的平面設(shè)計(jì)以及廣告的設(shè)計(jì)工作 3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接,定期對(duì)各類制作公司材料、費(fèi)用進(jìn)行匯總結(jié)算,建立費(fèi)用臺(tái)帳 【廣告設(shè)施管理 …… 】 1、協(xié)助完成廣場(chǎng)內(nèi)導(dǎo)視系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的使用規(guī)劃、維護(hù)和點(diǎn)位梳理 2、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)內(nèi)所有廣告位的內(nèi)容、形象以及廣告承租畫(huà)面審核監(jiān)控管理,并提出整改意見(jiàn) 1、廣告設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè) 2、具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí) …… 、熟練掌握平面設(shè)計(jì)軟件的使用(如 PS、CDR、AI 等) 【高效執(zhí)行】 1、能根據(jù)任務(wù)制定可執(zhí)行、可量化的進(jìn)度計(jì)劃 2、任務(wù)過(guò)程中能夠跟蹤并及時(shí)反饋進(jìn)度,任務(wù)達(dá)成情況基本可控 【客戶導(dǎo)向】 -
運(yùn)營(yíng)管理
6000-9000元2025-08-03杜女士工作職責(zé): 1.商區(qū)項(xiàng)目企劃活動(dòng),確認(rèn)具體落實(shí); 2、配合年度的營(yíng)銷計(jì)劃和各類促銷活動(dòng); 3、對(duì)部屬進(jìn)行工作支持、指導(dǎo)及評(píng)估; 4、具備經(jīng)營(yíng)意識(shí),較好的運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣等專業(yè)能力; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) …… 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 2、對(duì)商業(yè)市場(chǎng)敏感度較高; 3、具備至少2-3年同等崗位百貨商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練掌握商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)知識(shí)與運(yùn)用能力; 5、有較強(qiáng)的組織、溝通 …… 、管理及分析判斷能力; 6、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,有親和力和溝通協(xié)調(diào)能力,能充分掌握客戶的需求和消費(fèi)理念; 7、個(gè)性外向開(kāi)朗、善于溝通、積極主動(dòng)性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)高,具備勇于創(chuàng)新、挑戰(zhàn)困難的精神 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2025-08-03陳經(jīng)理1.熟悉工業(yè)會(huì)計(jì)的相關(guān)會(huì)計(jì)制度,精通成本核算及成本控制,熟練制作各種賬表 2.熟練掌握財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本等相關(guān)工作流程,管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等 3.負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)報(bào)表 …… ,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,協(xié)助總經(jīng)理做好決策,會(huì)同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的核定工作 4.開(kāi)展財(cái)務(wù)成本計(jì)劃完成情況的分析,提高經(jīng)濟(jì)效益,按月、按季、按年分析計(jì)劃的完成情況,找出管理中的問(wèn)題點(diǎn) …… ,提出改善管理的建議或措施,進(jìn)一步挖掘增收節(jié)支的潛力 5.熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件,有制造行業(yè)財(cái)務(wù)、稅務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉Excel操作,工作細(xì)致、誠(chéng)實(shí)可靠、責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) -
農(nóng)藝工
3000-4000元2025-08-03陳經(jīng)理1.根據(jù)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員制定的種植計(jì)劃(如作物品種選擇、種植密度、輪作方案等),組織實(shí)施整地、播種、育苗等作業(yè) 2.負(fù)責(zé)灌溉、施肥、除草、病蟲(chóng)害防治等日常管理,嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范使用農(nóng)藥、化肥,記錄作業(yè)數(shù)據(jù) …… 生物防治或化學(xué)防治措施 5.根據(jù)作物成熟度(如果實(shí)色澤、籽粒飽滿度),組織采收工作,確保農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì) 6.詳細(xì)記錄種植日期、施肥用藥情況、灌溉量、作物生長(zhǎng)進(jìn)度等數(shù)據(jù),形成生產(chǎn)日志 7.掌握農(nóng)作物生長(zhǎng)特性、土壤管理 -
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)崗
3000-6000元2025-08-03工作職責(zé): 一、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng) 1、每月活動(dòng)策劃及鋪排計(jì)劃; 2、營(yíng)銷渠道拓展及維護(hù); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷中心及終端門店開(kāi)展每月大型活動(dòng)等; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助完成營(yíng)銷中心售后及產(chǎn)品維護(hù)等事宜; 二、新媒體運(yùn)營(yíng) …… 能快速熟悉工作所使用電子產(chǎn)品; 3、適應(yīng)出差需求,具有較強(qiáng)的主動(dòng)意識(shí),快速敏捷的職業(yè)反應(yīng),能獨(dú)立開(kāi)展工作,能適應(yīng)不同活動(dòng)可能會(huì)出現(xiàn)的加班情況; 4、性格開(kāi)朗,積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),無(wú)不良嗜好,服從管理 -
維修技術(shù)員
6000-8000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理,故障診斷和排除,填寫(xiě)維修日志; 2、安裝、調(diào)試、維護(hù)設(shè)備; 3、按照公司維修、保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn); 4、對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)解決 -
醫(yī)藥財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03朱女士崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)管理體系:全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃:配合銷售做好財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)分析和規(guī)劃等; 3、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè):負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)/決算的編制管理、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析 …… 、建立財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系; 4、公司財(cái)務(wù)監(jiān)控:加強(qiáng)對(duì)營(yíng)運(yùn)資金、庫(kù)存和應(yīng)付賬款的管理,提高資金利用率,并進(jìn)行有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制和審計(jì)監(jiān)察工作; 5、參與公司投融資項(xiàng)目的基礎(chǔ)性管理、溝通和運(yùn)作等,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 …… ; 6、部門支持: 提供相關(guān)部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)分析,對(duì)部門發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐;對(duì)經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行歸口管理,對(duì)與關(guān)生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售、物資出入庫(kù)及庫(kù)存等情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核; 7、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的管理 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格; 3、五年以上同等崗位或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)稅法規(guī); 5、良好的時(shí)間與計(jì)劃管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力
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南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
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