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南寧計劃管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧計劃管理最新招聘,青秀區(qū)762條西鄉(xiāng)塘區(qū)424條,平均工資約為5048元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多計劃管理生產(chǎn)計劃管理員計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

營銷經(jīng)理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 2人 財務 財務咨詢 投資 瀏覽:2
2025-08-03
賓子清
崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,市場營銷、相關專業(yè);
2、2年同崗工作經(jīng)驗;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
6、五年內(nèi)應屆大學生優(yōu)先。
2025-08-03
崗位職責?
1.全渠道響應業(yè)主訴求,及時處理問題,維護良好客戶關系。?
2.按標準巡檢樓棟、園區(qū),跟進問題整改,保障環(huán)境與設施正常。?
3.制定物業(yè)費收繳計劃,通過多元方式催繳,達成月度目標。?
4.策劃執(zhí)行社區(qū)活動,負責宣傳與現(xiàn)場管理,提升業(yè)主歸屬感。?
5.自查優(yōu)化服務品質(zhì),收集反饋并改進。?
6.?完成領導交辦的其他任務,配合跨部門協(xié)作。?
任職要求?
1.大專及以上學歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)相關專業(yè)優(yōu)先。?
2.三年以上物業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)基礎業(yè)務流程。?
3.具備良好溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力,能妥善處理業(yè)主關系。?
4.熟練使用辦公軟件,適應一定強度工作,有責任心與服務意識。
南寧-青秀區(qū)-韓國園 5人 瀏覽:21
2025-08-03
一、崗位職責
1. 負責新客戶開發(fā):通過線上渠道(如社群、行業(yè)平臺)、線下資源(如展會)拓展?jié)撛诳蛻?,挖掘合作需求?br /> 2. 維護老客戶關系:定期回訪已合作客戶,了解服務滿意度,挖掘二次合作或轉(zhuǎn)介紹機會;
3. 推動合作落地:根據(jù)客戶需求制定合作方案,參與談判并促成簽約,確保合作流程順利推進;
4. 達成業(yè)績目標:嚴格執(zhí)行部門制定的銷售計劃,完成月度/季度/年度業(yè)績指標;
5. 市場信息收集:跟蹤行業(yè)動態(tài)、競品情況及客戶反饋,定期整理匯報,為部門策略調(diào)整提供參考。
二、任職要求
1. 基礎門檻
- 學歷:大專及以上學歷,專業(yè)要求國際貿(mào)易類(國際經(jīng)濟與貿(mào)易、國際貿(mào)易學、國際商務等)、國內(nèi)貿(mào)易與市場類(貿(mào)易經(jīng)濟、市場營銷、商務管理)、商務經(jīng)濟學等優(yōu)先;其他專業(yè)可根據(jù)自身情況優(yōu)勢可投。
- 經(jīng)驗:① 應屆生/無經(jīng)驗但有強烈賺錢欲,學習能力強者,敢闖敢拼者可投 ②熟悉股權(quán)架構(gòu),企業(yè)商業(yè)模式,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理,具有較好的文字功底和一定的法律知識,大學本科以上學歷,企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
- 年齡:20-28周歲。
- 身高:166cm以上
2. 核心能力要求
- 溝通與談判:具備清晰的表達能力和邏輯思維,能快速理解客戶需求,高效推進合作談判;
- 主動性與目標感:有強烈的業(yè)績驅(qū)動力,能主動規(guī)劃客戶開發(fā)節(jié)奏;
- 抗壓與韌性:能接受業(yè)績考核壓力,面對客戶拒絕或合作挫折時,有持續(xù)跟進的毅力;
- 基礎工具能力:熟練使用Excel(數(shù)據(jù)統(tǒng)計)、微信/企業(yè)微信(客戶維護)等工具,會簡單PPT者優(yōu)先;
- 行業(yè)適配性:對[公司所屬行業(yè),如中藥材、香料、藥食同源類農(nóng)產(chǎn)品干貨”]有興趣或基礎認知,愿意深入學習行業(yè)知識。
2025-08-03
一、崗位職責: 1?、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定項目運營業(yè)務計劃,包括銷售目標、市場策略、客戶服務標準等。 …… 2?、分析市場動態(tài),制定有效的市場推廣計劃,提升品牌知名度和市場份額;管理客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。 ?
2025-08-03
崗位職責: 1.基于公司戰(zhàn)略,制定投資市場部門的投資策略與計劃,確保投資方向契合公司發(fā)展目標; 2.監(jiān)督投資項目的全流程,包括項目篩選、盡職調(diào)查、市場分析、市場策劃、營銷策劃、合作談判、經(jīng)營運營管理
2025-08-03
邱女士
建立完善的人力資源管理體系及合法合規(guī)的人力資源管理模式(包括薪酬、績效、培訓、招聘、干部管理、員工培養(yǎng)及發(fā)展等等管理制度),定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織政策建設資源信息支持; 2、組織與人才發(fā)展 主導公司組織人才盤點、繼任者計劃及關鍵崗位人才發(fā)展項目 …… ,確保核心崗位人才儲備; 3、復雜關系與變革管理 協(xié)調(diào)各事業(yè)部/業(yè)務板塊人力資源管理工作,處理勞資糾紛、組織整合等復雜問題; 4、部門團隊管理 負責制定部門年度、季度、月度工作計劃,并組織分解及推動落實執(zhí)行
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
崗位職責:1、招聘計劃制定與執(zhí)行: 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,制定年度招聘計劃,并組織實施; 2、招聘渠道開拓與管理: 開拓并維護各類招聘渠道,包括但不限于網(wǎng)絡招聘、校園招聘、獵頭公司等,確保招聘渠道的有效性 …… 、組織現(xiàn)場面試等工作,運用科學的測評工具和方法,甄選符合公司文化和崗位要求的人才; 4、招聘數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 定期進行招聘數(shù)據(jù)分析,評估招聘效果,不斷優(yōu)化招聘流程和策略; 5、負責招聘團隊的建設和管理
南寧-青秀區(qū)-豐華利花苑 1人 醫(yī)藥 瀏覽:8
2025-08-03
崗位職責: 1、根據(jù)部門下達的指標,進行數(shù)據(jù)分析,結(jié)合市場變化,制定銷售策略及銷售計劃,開展銷售工作,完成銷售指標。 2、對發(fā)現(xiàn)的銷售問題和重大市場變化進行分析并及時匯報給上級主管。 …… 5、收集、整理、分析市場信息(含競爭對手),收集新品種信息,協(xié)助完成部門制定的品種銷售及鋪貨計劃。 6、開發(fā)潛力品牌及新增客戶,包括所屬客戶的二級單位銷售渠道爭搶。 …… 7、根據(jù)公司業(yè)務管理規(guī)定,及時辦理客戶售后業(yè)務手續(xù),辦理銷退、票據(jù)變更等售后服務工作。 8、工作地點:南寧。
2、基于公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場戰(zhàn)略與年度營銷計劃,精準定位目標市場,策劃并執(zhí)行市場推廣活動,提升品牌知名度與市場占有率。 …… 4、出色的領導能力與溝通協(xié)調(diào)能力,善于團隊管理與跨部門協(xié)作,能有效解決工作中的問題與沖突。 5、具備強烈的責任心、創(chuàng)新精神與抗壓能力,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,積極應對市場挑戰(zhàn)。

營銷副總監(jiān)

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 瀏覽:6
2025-08-03
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團有限公司
一、崗位職責: 1、負責銷售工作的籌備、策劃、組織、協(xié)調(diào)和落實,對團隊正常運作和銷售業(yè)績負責; 2、根據(jù)銷售目標,確定年度和階段性銷售計劃/推廣策略/營銷費用,控制項目總體銷售節(jié)奏; 3、負責工作計劃的制定 …… 、市場研究、前期準備、實施推進、監(jiān)督檢查等全過程管理工作,落實并分解工作目標,領導項目營銷團隊完成銷售計劃目標; 4、負責營銷費用管控和成本控制,有效地控制營銷費用。 …… 1、大專及以上學歷,市場營銷、房地產(chǎn)營銷策劃相關專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗,其中3年以上營銷負責人管理經(jīng)驗,有成功項目操盤案例,熟悉廣西地產(chǎn)市場; 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊管理與整合 …… 、計劃控制能力、人際關系處理能力以及應變能力;

銷售工程師

6000-12000元
南寧-興寧區(qū) 3人
2025-08-03
崗位職責: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測; 2、組織與管理銷售團隊,完成公司銷售目標; 3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展; 4、培訓、激勵員工,以及協(xié)助員工完成任務指標
南寧-江南區(qū) 2人 燃氣 投遞:1人 瀏覽:121
2025-08-03
黃亮宇
崗位職責: 1、負責公司液化燃氣產(chǎn)品的銷售,協(xié)助公司完成年度銷售指標; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴展產(chǎn)品銷售范圍; 3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,輔助完成銷售任務; 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

肥料部總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 進出口 瀏覽:24
2025-08-03
梁先生
2、監(jiān)督和評估營銷計劃的執(zhí)行情況,及時調(diào)整策略以應對市場變化。 3、組建并管理高效的營銷團隊,包括招聘、培訓、激勵和考核等工作。 4、深入挖掘潛在客戶,開拓新市場,擴大市場份額。

招商經(jīng)理

10000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2025-08-03
崗位職責 招商目標與計劃制定 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定居家養(yǎng)老服務站的年度/季度招商計劃,明確招商目標(如加盟商數(shù)量、區(qū)域覆蓋率等)。 2.分解任務并推動執(zhí)行,定期復盤招商數(shù)據(jù),優(yōu)化策略。 …… 加盟項目全流程管理 1.負責從意向洽談、資質(zhì)審核、合同簽訂到門店落地的全流程招商工作。 2.策劃線上線下招商推廣活動(如行業(yè)展會、推介會、線上直播等),提升品牌招商吸引力。 …… 3.具備從0到1的招商案例,能獨立完成政策制定、談判簽約及后期管理。 個人素質(zhì) 1.敏銳的市場洞察力,擅長挖掘客戶痛點。 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能應對政府、物業(yè)、加盟商等多方需求。

品牌策劃主管

6000-11000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-03
結(jié)合市場趨勢及競品分析,制定年度、季度傳播計劃,設定關鍵績效指標(如曝光量、轉(zhuǎn)化率等)。搭建企業(yè)品牌與子品牌(如科技產(chǎn)業(yè)城特色項目)的架構(gòu)體系,區(qū)分品牌層級并制定差異化傳播策略。 …… 2、傳播內(nèi)容與渠道管理:策劃并輸出多樣化傳播內(nèi)容,包括新聞稿、社交媒體文案、廣告創(chuàng)意、活動宣傳材料等,注重科技屬性與產(chǎn)業(yè)特色的融合。 …… 管理傳播預算,優(yōu)化廣告投放效果(如搜索引擎推廣、信息流廣告等)。 3、活動策劃與執(zhí)行:品牌推廣活動,策劃線上線下品牌活動,如科技論壇、產(chǎn)業(yè)峰會、產(chǎn)品發(fā)布會等,提升南寧國際科技產(chǎn)業(yè)城的行業(yè)影響力。 …… 4、危機公關與輿情管理 監(jiān)測品牌輿情,及時應對負面信息,制定危機處理預案,維護品牌聲譽。 5、數(shù)據(jù)分析與效果評估:利用數(shù)據(jù)分析工具追蹤傳播效果,定期生成效果報告,調(diào)整策略以提高ROI。 …… 6、內(nèi)外管理與協(xié)作:與公司其它中心協(xié)同,確保品牌信息在產(chǎn)業(yè)城內(nèi)外的一致性。對接廣告公司、公關機構(gòu)等第三方合作伙伴,把控服務質(zhì)量與成本效益。

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南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 17.7%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責
1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計劃,準確制定生產(chǎn)月計劃。
2、跟蹤分公司報貨計劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時完成產(chǎn)、銷、存計劃分析,提出改進意見。
4、準確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及調(diào)整并進行分析。
5、配合相關部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計劃的安排。
6、準確及時完成分公司報貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進度,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。
8、準確及時完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動順利進行。
企業(yè)服務
費用標準
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