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南寧計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧計(jì)劃管理最新招聘,青秀區(qū)762條西鄉(xiāng)塘區(qū)427條,平均工資約為5109元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理員計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.在福利、員工關(guān)系、工資及收入管理方面支持人力資源總監(jiān)。
2.跟進(jìn)人事變動(dòng)表的進(jìn)度,如新聘員工、員工離職、升職、內(nèi)部調(diào)職及開除等。
3.管理人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù),與財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)工資事宜。
4.協(xié)助人力資源總監(jiān)或人力資源經(jīng)理建立和執(zhí)行酒店的計(jì)劃。
5.保證執(zhí)行公司、法律及酒店的政策和程序。
6.協(xié)助員工入職培訓(xùn)、參觀酒店及其他培訓(xùn)課程的推廣,以加強(qiáng)積極的公司目標(biāo)。
7.根據(jù)政府要求,負(fù)責(zé)管理員工保險(xiǎn)相關(guān)事宜。
8.協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)生的工作,如每月津貼發(fā)放、評(píng)估和定期組織會(huì)議。
9.檢查酒店后區(qū)以確保酒店標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
10.根據(jù)公司政策和程序,及時(shí)高效完成各項(xiàng)工作。
11.與所有員工保持積極的工作關(guān)系,以建立和提高團(tuán)隊(duì)合作和和諧。
12.負(fù)責(zé)所有法定假期的匯總、審核及申報(bào)。
13. 負(fù)責(zé)外包公司的考勤審核。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,持有英語(yǔ)4級(jí)及以上英語(yǔ)資格證書;
2.吃苦耐勞,熱愛酒店行業(yè)。
3.態(tài)度積極,良好的溝通技巧。
2025-08-03
韋女士
HR
崗位職能:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售;
2、通過電話/微信溝通了解客戶需求, 幫助客戶制定合適的管理方案;
3、計(jì)劃和執(zhí)行銷售的整個(gè)流程,努力實(shí)現(xiàn)銷售。
崗位要求:
1、口齒清晰,普通話流利,對(duì)銷售工作有較高的熱情;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
5、了解工業(yè)設(shè)計(jì)研發(fā)或熟悉相關(guān)軟件者優(yōu)先。
【關(guān)于環(huán)境】
在這里,我們有小吧臺(tái),您可以做做飯,做奶茶
在這里,我們有各種零食,您可以隨意享受
在這里,我們有小花園,花花草草隨你種植
在這里,有情調(diào),有情懷,帶你一起飛翔
【關(guān)于這里的人】
我們是一群有使命有激情的年輕人
我們拒絕循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī),因?yàn)槲覀冏非笈c眾不同
我們?cè)诖蠹彝ダ镆黄鹋ぷ?、大聲歡笑、頭腦風(fēng)暴、擊掌慶祝
我們就是這樣的,不相信不可能,不奢求改變?nèi)澜纾髱Ыo越來(lái)越多用戶快樂
年輕就是力量,就是無(wú)限可能!
如果浮躁、頹廢、悲觀、怨恨心態(tài)還有廣闊市場(chǎng),我們?nèi)ツ睦镎覍しe極的力量?
如果“求穩(wěn)定”“求安逸”成為眾多青年人的價(jià)值追求,我們?nèi)ツ睦镎覍せ钴S的源泉?
如果沖勁、闖勁在青年人身上逐漸褪去,如果“少年老成”成為青年人膜拜的標(biāo)簽,我們?nèi)ツ睦镎覍ど鐣?huì)的生氣。
墨守成規(guī)、畏手畏腳、不思進(jìn)取不是青春的底色?!霸俨化偪袂啻壕突牧恕?,“再不瘋狂我們就老了”。
在機(jī)遇無(wú)處不在的時(shí)代,我們當(dāng)抓住機(jī)遇,“瘋狂”一點(diǎn),自由去想,勇敢去闖,讓奮斗成為青春的記憶,讓變革成為青春的驕傲。
要出發(fā),帶你超越“不可能”!
要出發(fā),帶你超越“不可能”!
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如果你想,你可以
歡迎加入!

招商經(jīng)理

10000-13000元
2025-08-03
崗位職責(zé)
招商目標(biāo)與計(jì)劃制定
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定居家養(yǎng)老服務(wù)站的年度/季度招商計(jì)劃,明確招商目標(biāo)(如加盟商數(shù)量、區(qū)域覆蓋率等)。
2.分解任務(wù)并推動(dòng)執(zhí)行,定期復(fù)盤招商數(shù)據(jù),優(yōu)化策略。
招商政策與方案設(shè)計(jì)
1.研究養(yǎng)老行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定差異化招商政策(如加盟費(fèi)、分成模式、扶持政策等)。
2.設(shè)計(jì)加盟商合作模式(直營(yíng)、聯(lián)營(yíng)、特許經(jīng)營(yíng)等),擬定標(biāo)準(zhǔn)化合同條款。
加盟項(xiàng)目全流程管理
1.負(fù)責(zé)從意向洽談、資質(zhì)審核、合同簽訂到門店落地的全流程招商工作。
2.策劃線上線下招商推廣活動(dòng)(如行業(yè)展會(huì)、推介會(huì)、線上直播等),提升品牌招商吸引力。
門店選址與評(píng)估
1.建立選址標(biāo)準(zhǔn)(如社區(qū)人口結(jié)構(gòu)、競(jìng)品分布、租金成本等),協(xié)助加盟商完成門店選址評(píng)估。
2.協(xié)調(diào)第三方資源(如物業(yè)、政府街道)推動(dòng)門店快速落地。
商家賦能與經(jīng)營(yíng)支持
1.為加盟商提供開業(yè)支持(人員培訓(xùn)、設(shè)備采購(gòu)、系統(tǒng)搭建等)。
2.定期走訪門店,分析經(jīng)營(yíng)問題(如客源、服務(wù)品類、成本控制),提供解決方案。
3.整合公司資源(如供應(yīng)鏈、線上平臺(tái)、政府補(bǔ)貼)助力商家盈利。
市場(chǎng)與競(jìng)品分析
1.監(jiān)測(cè)行業(yè)政策(如養(yǎng)老補(bǔ)貼、醫(yī)保定點(diǎn))、競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整招商策略。
2.收集加盟商反饋,推動(dòng)產(chǎn)品、服務(wù)或政策優(yōu)化。
任職要求
經(jīng)驗(yàn)與能力
1.5年以上招商經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老、醫(yī)療、社區(qū)服務(wù)或連鎖行業(yè)背景優(yōu)先。
2.熟悉居家養(yǎng)老行業(yè)(如長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)、適老化改造、老年用品供應(yīng)鏈)。
3.具備從0到1的招商案例,能獨(dú)立完成政策制定、談判簽約及后期管理。
個(gè)人素質(zhì)
1.敏銳的市場(chǎng)洞察力,擅長(zhǎng)挖掘客戶痛點(diǎn)。
2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能應(yīng)對(duì)政府、物業(yè)、加盟商等多方需求。
3.適應(yīng)高頻出差或線下走訪。
加分項(xiàng)
1.有政府養(yǎng)老項(xiàng)目合作資源或行業(yè)協(xié)會(huì)人脈。
2.熟悉社區(qū)居家養(yǎng)老相關(guān)政策(如“十五分鐘養(yǎng)老服務(wù)圈”)。

品牌策劃主管

6000-11000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-03
結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品分析,制定年度、季度傳播計(jì)劃,設(shè)定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(如曝光量、轉(zhuǎn)化率等)。搭建企業(yè)品牌與子品牌(如科技產(chǎn)業(yè)城特色項(xiàng)目)的架構(gòu)體系,區(qū)分品牌層級(jí)并制定差異化傳播策略。 …… 2、傳播內(nèi)容與渠道管理:策劃并輸出多樣化傳播內(nèi)容,包括新聞稿、社交媒體文案、廣告創(chuàng)意、活動(dòng)宣傳材料等,注重科技屬性與產(chǎn)業(yè)特色的融合。 …… 管理傳播預(yù)算,優(yōu)化廣告投放效果(如搜索引擎推廣、信息流廣告等)。 3、活動(dòng)策劃與執(zhí)行:品牌推廣活動(dòng),策劃線上線下品牌活動(dòng),如科技論壇、產(chǎn)業(yè)峰會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等,提升南寧國(guó)際科技產(chǎn)業(yè)城的行業(yè)影響力。 …… 4、危機(jī)公關(guān)與輿情管理 監(jiān)測(cè)品牌輿情,及時(shí)應(yīng)對(duì)負(fù)面信息,制定危機(jī)處理預(yù)案,維護(hù)品牌聲譽(yù)。 5、數(shù)據(jù)分析與效果評(píng)估:利用數(shù)據(jù)分析工具追蹤傳播效果,定期生成效果報(bào)告,調(diào)整策略以提高ROI。 …… 6、內(nèi)外管理與協(xié)作:與公司其它中心協(xié)同,確保品牌信息在產(chǎn)業(yè)城內(nèi)外的一致性。對(duì)接廣告公司、公關(guān)機(jī)構(gòu)等第三方合作伙伴,把控服務(wù)質(zhì)量與成本效益。

總裁秘書

9000-13000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-03
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作計(jì)劃的收集整合,并跟進(jìn)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況; 2、對(duì)內(nèi)及時(shí)傳達(dá)總裁的各項(xiàng)工作指令,并跟進(jìn)執(zhí)行情況; 3、管理和優(yōu)化起草、擬定總裁參會(huì)文件,編制各項(xiàng)行政公文,處理總裁辦日常行政事務(wù) …… 全日制本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言、法學(xué)、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、職業(yè)形象佳,溝通交流能力和文字表達(dá)能力強(qiáng),政治敏銳性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)高,適應(yīng)經(jīng)常性加班或出差; 4、有產(chǎn)業(yè)招商、策劃、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2025-08-03
定期輸出成本分析報(bào)告提出降本增效方案(如集中采購(gòu)、供應(yīng)鏈整合); ?2、招標(biāo)采購(gòu)管理:制定招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌公開招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、單一來(lái)源采購(gòu)等流程。 …… 管理供應(yīng)商庫(kù),定期評(píng)估供應(yīng)商履約能力,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu); ?3、合同管理:審核工程類、服務(wù)類合同條款,確保符合法律法規(guī)及公司內(nèi)控要求。 …… 支持財(cái)務(wù)部完成資金計(jì)劃與成本分?jǐn)?,配合審?jì)部門完成成本合規(guī)審查。
2025-08-03
【崗位職責(zé)】 ?1、資金統(tǒng)籌與計(jì)劃管理:制定產(chǎn)業(yè)新城全周期資金計(jì)劃,統(tǒng)籌多項(xiàng)目資金調(diào)撥,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)現(xiàn)金流平衡(月度/季度滾動(dòng)預(yù)測(cè))。 …… 2、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理:建立流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制(如現(xiàn)金流壓力測(cè)試、極端情景模擬),制定應(yīng)急方案(如展期談判、資產(chǎn)處置)。優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu),避免短債長(zhǎng)投期限錯(cuò)配,降低融資成本波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。 ? …… 4、合規(guī)與數(shù)據(jù)管理: 確保資金管理符合《企業(yè)資金管理?xiàng)l例》《跨境擔(dān)保外匯管理規(guī)定》等政策法規(guī)。維護(hù)資金管理系統(tǒng)(如用友NC、SAP FICO),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與實(shí)時(shí)性。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上資金管理經(jīng)驗(yàn),有千億級(jí)房企或產(chǎn)業(yè)新城集團(tuán)資金管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉資金預(yù)測(cè)模型搭建(如蒙特卡洛模擬)、資金管理系統(tǒng)操作。 ? …… 3、技能要求:精通《企業(yè)資金管理?xiàng)l例》《跨境擔(dān)保外匯管理規(guī)定》等政策;熟練使用資金分析工具(如Hyperion、Tableau)、Excel高級(jí)函數(shù)(如VBA宏);具備優(yōu)秀的政府關(guān)系維護(hù)能力。

辦公室主任

10000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-03
【崗位職責(zé)】 1、戰(zhàn)略支持與決策輔助:戰(zhàn)略協(xié)同:協(xié)助總裁制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并推動(dòng)戰(zhàn)略分解與落地。 …… 跟蹤公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)各部門定期匯報(bào)進(jìn)展,提出優(yōu)化建議; 2、綜合管理與協(xié)調(diào):跨部門協(xié)作、行政與流程管理; 3、對(duì)外關(guān)系與公共事務(wù):維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)的關(guān)系,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)政策落地及項(xiàng)目申報(bào)。 …… 代表公司參與行業(yè)論壇、招商推介等對(duì)外活動(dòng),提升企業(yè)形象;協(xié)調(diào)與金融機(jī)構(gòu)、投資方、戰(zhàn)略客戶的溝通,促成合作落地; 4、團(tuán)隊(duì)管理與文化建設(shè):負(fù)責(zé)總裁辦公室團(tuán)隊(duì)管理,包括目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效考核及人才培養(yǎng)。

市政工程施工總工

8000-16000元
南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-08-03
包括前期手續(xù)跟進(jìn)、項(xiàng)目過程管理實(shí)施、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、項(xiàng)目結(jié)算。 3、與設(shè)計(jì)單位配合及時(shí)提出設(shè)計(jì)需求和跟進(jìn)設(shè)計(jì)成果提交,以滿足現(xiàn)場(chǎng)施工條件。 …… 4、制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,管理人員并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成項(xiàng)目建設(shè)。 5、施工過程管理,施工過程中對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、部位質(zhì)量進(jìn)行把控,對(duì)施工成本進(jìn)行有效控制。
南寧-良慶區(qū) 1人 能源 瀏覽:9
2025-08-03
一、崗位職責(zé): 1、落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)及施工技術(shù)方案; 2、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙和方案,編制本項(xiàng)目物資采購(gòu)和用料計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)對(duì)施工班組實(shí)施技術(shù)交底; 4、組織現(xiàn)場(chǎng)施工管理并保障項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全的實(shí)現(xiàn) …… 二、崗位要求: 1、建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3年以上項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn);溝通能力好,熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)管理流程; 3、熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量

HRBP 單雙休

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 傳媒 瀏覽:110
2025-08-03
澤先生
經(jīng)理
4、人才培養(yǎng):人才招募、培訓(xùn),定期進(jìn)行公司271人才盤點(diǎn),搭建人才培養(yǎng)計(jì)劃,進(jìn)行人員業(yè)務(wù)賦能,提升人效。 …… 定期通過組織調(diào)研員工在組織變革感受、負(fù)責(zé)人的管理風(fēng)格、運(yùn)營(yíng)管理的能力、人力資源支持等方面的滿意度。 7、文化落地: 傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。
2025-08-03
盧先生
1、碩士以上學(xué)歷,環(huán)保工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)、結(jié)構(gòu)、工程地質(zhì)等專業(yè),具有10年以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉市政工程、污水處理和土壤污染治理等工程、工藝、技術(shù)等; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理與合作能力 …… 6、熟悉國(guó)家有關(guān)工程建筑的政策、法律、法規(guī)及工程技術(shù)、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),全面掌握公司項(xiàng)目開發(fā)及施工計(jì)劃及公司內(nèi)部工作業(yè)務(wù)流程。 7、中級(jí)及以上職稱,環(huán)保行業(yè)高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織管理、施工方案編制、施工質(zhì)量檢驗(yàn); 2、參與項(xiàng)目成本管理、施工費(fèi)用控制; 3、參與制定并調(diào)整實(shí)施項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃、編制施工作業(yè)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理 …… ,合理使用物料、勞動(dòng)力,控制各工程項(xiàng)目的施工成本; 5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理,貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)和地方的各項(xiàng)法令、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。 …… 6、負(fù)責(zé)對(duì)施工班組進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量、安全交底,制定施工作業(yè)計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)各類信息的收集、整理、保存及管理工作。 8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一級(jí)機(jī)電建造師 兼職

5000元/月
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃; 2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作; 3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù) …… ; 4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度; 5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作

老撾總經(jīng)理

15000-25000元
2025-08-03
梁女士
崗位概述: 1.負(fù)責(zé)公司的全盤管理,主導(dǎo)銷售,并統(tǒng)籌生產(chǎn)以滿足銷售需要(另有生產(chǎn)經(jīng)理支持排產(chǎn)和質(zhì)量控制)。 …… 2.依據(jù)總公司的戰(zhàn)略方向,結(jié)合老撾當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特征、政策法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài),制定公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,涵蓋市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品定位、產(chǎn)能規(guī)劃等關(guān)鍵領(lǐng)域,并做出科學(xué)合理的決策,確保公司發(fā)展與集團(tuán)戰(zhàn)略保持高度一致 …… 4.深入研究老撾肥料市場(chǎng),精準(zhǔn)分析市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和潛在客戶群體,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略和銷售計(jì)劃
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南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 28.1%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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南寧 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計(jì)劃。
2、跟蹤分公司報(bào)貨計(jì)劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時(shí)完成產(chǎn)、銷、存計(jì)劃分析,提出改進(jìn)意見。
4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計(jì)劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司報(bào)貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通。
8、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動(dòng)順利進(jìn)行。
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