1、根據(jù)生產(chǎn)及銷(xiāo)售計(jì)劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計(jì)劃。
2、跟蹤分公司報(bào)貨計(jì)劃完成情況,提出問(wèn)題并解決問(wèn)題。
3、定時(shí)完成產(chǎn)、銷(xiāo)、存計(jì)劃分析,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
4、準(zhǔn)確快速完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門(mén)完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷(xiāo)計(jì)劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司報(bào)貨,保證銷(xiāo)售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通。
8、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司促銷(xiāo)品的發(fā)放,保障促銷(xiāo)活動(dòng)順利進(jìn)行。

南寧計(jì)劃管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧計(jì)劃管理最新招聘,青秀區(qū)762條西鄉(xiāng)塘區(qū)427條,平均工資約為5109元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理員計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專(zhuān)員(物業(yè)板塊)
4000-5000元2025-08-03集團(tuán)人力行政部【崗位職責(zé)】
一、行政管理工作
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括辦公物資采購(gòu)與管理、辦公環(huán)境維護(hù),保障辦公區(qū)域整潔有序、物資充足;
2.組織公司各類(lèi)會(huì)議,做好會(huì)議通知、場(chǎng)地布置、會(huì)議記錄及決議跟進(jìn)工作,確保會(huì)議精神有效傳達(dá)與落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備物資的盤(pán)點(diǎn)管理工作,做好固定資產(chǎn)登記存檔;
4.協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的企業(yè)文化,團(tuán)建活動(dòng)及企業(yè)年會(huì)策劃等;
5.協(xié)助上級(jí)開(kāi)展公司企宣工作,通過(guò)公司新媒體平臺(tái)推廣企業(yè)宣傳,并做好新媒體平臺(tái)后臺(tái)維護(hù);
6.做好辦公場(chǎng)所的維護(hù)(物業(yè)費(fèi),電費(fèi),話費(fèi),網(wǎng)費(fèi))及當(dāng)月的相關(guān)行政后勤費(fèi)用統(tǒng)計(jì)和匯總,及時(shí)做出相關(guān)的報(bào)表及固定資產(chǎn)臺(tái)賬的管理。
二、人事管理工作
1.負(fù)責(zé)公司勞資關(guān)系的把控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)用工勞資隱患并上報(bào),協(xié)助出具解決方案,防止出現(xiàn)勞資糾紛;
2.協(xié)助完成員工招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排;
3.負(fù)責(zé)員工入異動(dòng)手續(xù)辦理(入離轉(zhuǎn)調(diào)),匯總統(tǒng)計(jì)各人事報(bào)表,做好相關(guān)報(bào)表報(bào)送等;
4.完善員工檔案管理,確保人事信息準(zhǔn)確、完整;
5.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理,做好勞資關(guān)系類(lèi)合同的首、續(xù)訂及保管等;
6.協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織新員工入職培訓(xùn)及各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),助力員工成長(zhǎng)與發(fā)展;
7.負(fù)責(zé)核算員工考勤統(tǒng)計(jì)匯總與工資核算,保證薪酬發(fā)放準(zhǔn)確、及時(shí);
8.負(fù)責(zé)員工社保醫(yī)保辦理,熟悉社保醫(yī)保系統(tǒng)操作流程;
9.協(xié)助做好人事制度流程的執(zhí)行,同時(shí)關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)處理好員工關(guān)系。
三、協(xié)調(diào)溝通工作
1.做好部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)信息流通與協(xié)作,提高公司整體工作效率;
2.配合公司其他部門(mén)完成臨時(shí)性工作任務(wù),積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織與籌備。
【任職要求】
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.有1年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政人事工作流程;有物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解物業(yè)服務(wù)行業(yè)特點(diǎn)與需求。
3.熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫(xiě)能力;有勞資糾紛處理能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力,能夠妥善處理各類(lèi)行政人事事務(wù);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.熟悉當(dāng)?shù)厣绫at(yī)保、勞動(dòng)法律法規(guī)。
【福利待遇】
薪資待遇:轉(zhuǎn)正工資4-5K,后續(xù)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況進(jìn)行薪資調(diào)整。
福利保障:繳納五險(xiǎn),享受節(jié)日福利,其他員工福利;
上班地點(diǎn):唐樾青山a區(qū),月休6天。 -
供應(yīng)鏈經(jīng)理
4000-6000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈整體運(yùn)營(yíng)管理工作;協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管控體系的建設(shè)工作,完善與優(yōu)化公司管理制度、流程的審批;
3、負(fù)責(zé)管控公司各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門(mén)修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案。并審定制定的年度、月度、周工作計(jì)劃,制定的政策、方案和制度。如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
4、提供公司運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃建議,提高公司綜合管理水平,優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有8年及以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備貿(mào)易行業(yè)、企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí);
3、熟悉企業(yè)日常管理運(yùn)營(yíng)模式。有大型團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理、制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、談判能力和統(tǒng)籌管理能力。
5、吃苦耐勞,能接受經(jīng)常性出差及公司派外駐點(diǎn)工作; -
設(shè)備經(jīng)理
6000-10000元2025-08-03甘小媛崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠設(shè)備的統(tǒng)籌管理,設(shè)備選型、保養(yǎng)、維護(hù);
2、負(fù)責(zé)工廠設(shè)備的安全、管理;
3、負(fù)責(zé)工廠設(shè)備改造、工藝改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)工廠設(shè)備安全、培訓(xùn)、管理。
崗位要求:
1、全日制大科以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有電工證;
2、5年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上食品、制藥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng),熟悉二次供水設(shè)備控制;
4、熟悉生產(chǎn)設(shè)備管理,熟悉生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、調(diào)試;
5、有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 -
項(xiàng)目主管(政府項(xiàng)目策劃執(zhí)行)
6000-8000元2025-08-03農(nóng)女士崗位責(zé)任: 1.負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理流程(策劃、組織、實(shí)施、檔案)的制定和具體實(shí)施 3.主動(dòng)發(fā)現(xiàn)交叉銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售 4.建立好項(xiàng)目檔案 5.就具體項(xiàng)目與綜合、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)的溝通 …… 6.負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的預(yù)算控制 7.負(fù)責(zé)本崗位客戶關(guān)系維護(hù)活動(dòng) 8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的簽定和管理 9.完成本項(xiàng)目組績(jī)效方面情況的統(tǒng)計(jì) 10.完成上級(jí)交付的臨時(shí)性工作 11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的人員的培訓(xùn)、 -
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)崗
6000-8000元2025-08-03崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈綜合服務(wù)平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理,包括業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)等; 2.負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)處理、分析和統(tǒng)計(jì),制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和優(yōu)化策略; 3.負(fù)責(zé)制定和落實(shí)平臺(tái)的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案; 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈綜合服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)及接口運(yùn)維 -
工廠人力資源主管
6000-8000元2025-08-03hr@jdss.cc一、崗位職責(zé): 1、招聘與人才管理:依據(jù)公司戰(zhàn)略及人才需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,精準(zhǔn)挖掘鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)相關(guān)崗位(如:生產(chǎn)質(zhì)量管理,生產(chǎn)安全管理,工廠人力資源管理,生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度,生產(chǎn)供應(yīng)管理,車(chē)間主任,鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工人 …… 3、績(jī)效考核管理:制定符合鋼結(jié)構(gòu)工廠實(shí)際的績(jī)效考核方案,明確各崗位考核指標(biāo),組織實(shí)施考核工作,依據(jù)結(jié)果提供反饋與改進(jìn)建議,激發(fā)員工工作積極性。 …… 4、薪酬福利管理:負(fù)責(zé)薪酬核算工作,準(zhǔn)確計(jì)算員工工資、獎(jiǎng)金等,確保按時(shí)足額發(fā)放。 -
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-12000元2025-08-031、拓展、搜集各種優(yōu)質(zhì)品牌商戶資源(包括零售、餐飲、娛樂(lè)、服務(wù)等業(yè)態(tài)),建立并維護(hù)商戶數(shù)據(jù)庫(kù),結(jié)合個(gè)人負(fù)責(zé)的品類(lèi),制定招商計(jì)劃及開(kāi)展招商工作。 …… 3、日常商戶運(yùn)營(yíng)巡查及動(dòng)態(tài)管理,走訪及了解商戶的經(jīng)營(yíng)需求及建議;監(jiān)督商戶運(yùn)營(yíng)規(guī)范,維護(hù)品牌形象與服務(wù)質(zhì)量,處理重大商戶關(guān)系問(wèn)題,協(xié)調(diào)商戶在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-8000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 -
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員
4000-8000元2025-08-03工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售及推廣(公司主營(yíng):AI軟硬件銷(xiāo)售(SaaS系統(tǒng))、白酒、山泉水、文旅產(chǎn)品等); 2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 3.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo) …… ; 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 崗位要求: 1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 -
(能源行業(yè))工程項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元2025-08-03南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)德藝創(chuàng)新工坊2.根據(jù)項(xiàng)目工程預(yù)期目標(biāo),制訂項(xiàng)目施工計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 3.全權(quán)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的控制與管理,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、控制、監(jiān)督各項(xiàng)施工進(jìn)度,以保障項(xiàng)目各預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并對(duì)項(xiàng)目工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 4.審核工程項(xiàng)目的各類(lèi)關(guān)鍵方案、合同,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、組織管理、質(zhì)量、安全等工作進(jìn)行監(jiān)控和專(zhuān)業(yè)支持等工作,合理協(xié)調(diào)資源配置,確保各個(gè)項(xiàng)目在保質(zhì)、無(wú)事故前提下,確保各個(gè)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)達(dá)成。 …… 任職要求 1、工程管理工程類(lèi)本科及以上學(xué)歷; 2、要求具有3年以上建筑工程施工經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上及中大型項(xiàng)目建筑工程全過(guò)程技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)和工程總承包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),持有二級(jí)建造師+ …… ; 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.擔(dān)任過(guò)加油站經(jīng)理,熟悉加油站手續(xù)及證照辦理的相關(guān)法律法規(guī); 4.具有良好的計(jì)劃能力 -
循環(huán)水水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員
4000-8000元2025-08-03一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)水產(chǎn)養(yǎng)殖全過(guò)程技術(shù)管理,包括苗種投放、飼喂管理、水質(zhì)調(diào)控、病害防治等; 2、監(jiān)測(cè)養(yǎng)殖水體的各項(xiàng)指標(biāo)(如溶氧量、pH 值、氨氮、亞硝酸鹽等),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整換水、增氧、施肥等操作; …… 3、制定養(yǎng)殖計(jì)劃(如養(yǎng)殖密度、生長(zhǎng)周期、收獲時(shí)間),優(yōu)化養(yǎng)殖流程,提升成活率和產(chǎn)量; 4、識(shí)別魚(yú)類(lèi) / 蝦類(lèi) / 貝類(lèi)等養(yǎng)殖品種的常見(jiàn)病蟲(chóng)害,采用綠色防控技術(shù)(如生物制劑、生態(tài)防治)進(jìn)行防治,減少藥物使用 …… 6、指導(dǎo)養(yǎng)殖工人進(jìn)行日常操作(如投餌、清塘、設(shè)備維護(hù)),確保規(guī)范作業(yè); 7、參與新品種試養(yǎng)、養(yǎng)殖模式改良(如生態(tài)養(yǎng)殖、工廠化循環(huán)水養(yǎng)殖)等技術(shù)研發(fā)與試驗(yàn); 8、協(xié)助部門(mén)完成養(yǎng)殖成本核算、物資采購(gòu)計(jì)劃及安全生產(chǎn)管理 -
一級(jí)建造師 兼職
15000元/月2025-08-03陳遠(yuǎn)劍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程在建項(xiàng)目的管理,管理施工團(tuán)隊(duì),執(zhí)行項(xiàng)目施工,編制施工組織計(jì)劃; 2、指導(dǎo)項(xiàng)目項(xiàng)目施工,控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全; 3、編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃、各類(lèi)施工計(jì)劃、檢查、督促現(xiàn)場(chǎng)施工 …… ; 4、按照施工組織合理安排,保證均衡施工,安排項(xiàng)目的人員、工具和現(xiàn)場(chǎng)管理; 5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的各類(lèi)申報(bào)管理工作。 -
財(cái)務(wù)主管
4000-5000元2025-08-03(3)編制公司資金使用計(jì)劃,監(jiān)控現(xiàn)金流狀況,審批財(cái)務(wù)收支單據(jù)。 (4)監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成本核算、費(fèi)用控制和財(cái)務(wù)審計(jì)等工作。 …… (5)登記和管理固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等資產(chǎn)項(xiàng)目,定期進(jìn)行資產(chǎn)清查和盤(pán)點(diǎn)。 (6)研究稅收政策,指導(dǎo)和監(jiān)督公司稅務(wù)申報(bào)工作。 (7)協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行等外部機(jī)構(gòu)合作關(guān)系。 -
板材總監(jiān)
10000-15000元2025-08-03鄧女士戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理:深度調(diào)研板材市場(chǎng),精準(zhǔn)洞察行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定公司板材業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,明確業(yè)務(wù)方向與目標(biāo),并將目標(biāo)細(xì)化分解至各部門(mén),定期監(jiān)督執(zhí)行,確保戰(zhàn)略落地與目標(biāo)達(dá)成。 …… 團(tuán)隊(duì)組建與管理:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,組建高效專(zhuān)業(yè)的板材業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),涵蓋銷(xiāo)售、研發(fā)、生產(chǎn)、售后等關(guān)鍵崗位。 …… 制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升成員專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì);建立科學(xué)合理的績(jī)效考核體系,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極進(jìn)取,打造富有戰(zhàn)斗力與凝聚力的團(tuán)隊(duì)。 3. …… 供應(yīng)鏈管理:與采購(gòu)、生產(chǎn)部門(mén)緊密協(xié)作,優(yōu)化板材供應(yīng)鏈流程。精準(zhǔn)預(yù)測(cè)原材料需求,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,通過(guò)談判獲取有利的采購(gòu)條款,有效控制采購(gòu)成本,保障原材料穩(wěn)定供應(yīng)。 …… 專(zhuān)業(yè)技能:熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論與方法,具備卓越的市場(chǎng)分析與開(kāi)拓能力;熟練掌握銷(xiāo)售管理技巧,能夠有效管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)與客戶關(guān)系;了解板材生產(chǎn)工藝與產(chǎn)品特性,能夠?yàn)榭蛻籼峁?zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹與解決方案;熟練使用辦公軟件與銷(xiāo)售管理軟件 -
項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人
5000-10000元2025-08-032、深入現(xiàn)場(chǎng)指揮工程施工活動(dòng),協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,解決施工中重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題和生產(chǎn)調(diào)度、進(jìn)度問(wèn)題,確保工程施工的正常進(jìn)行; 3、編制施工組織設(shè)計(jì)及各種施工方案、安全方案,編制項(xiàng)目實(shí)施不同階段施工進(jìn)度計(jì)劃 …… ,檢查落實(shí)施工進(jìn)度執(zhí)行情況,主持參加生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、計(jì)劃等會(huì)議,確保工程各項(xiàng)目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn); 4、配合公司做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培訓(xùn); 5、配合公司做好項(xiàng)目簽證及預(yù)結(jié)算工作,控制項(xiàng)目成本; 6、做好與有關(guān)部門(mén)及外來(lái)人員的聯(lián)絡(luò)接待工作 …… 二、任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(條件優(yōu)秀可放寬); 2、5年以上建筑、市政工程相關(guān)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及1個(gè)完整項(xiàng)目工作經(jīng)歷;具有中級(jí)職稱(chēng)證書(shū); 3、工作地點(diǎn):梧州市(
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
生產(chǎn)計(jì)劃管理員計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理計(jì)劃管理主管計(jì)劃管理員計(jì)劃管理專(zhuān)員市場(chǎng)秩序及計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃員pmc需求計(jì)劃經(jīng)理需求計(jì)劃主管生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)計(jì)劃員pmc生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃pmcpmc計(jì)劃pmc生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)計(jì)劃/物料控制信息計(jì)劃員生產(chǎn)管理工程師生產(chǎn)物料管理生產(chǎn)計(jì)劃主管施工計(jì)劃員生產(chǎn)內(nèi)勤生產(chǎn)專(zhuān)員生產(chǎn)助理材料計(jì)劃員物料工程師pmc物控生產(chǎn)計(jì)劃專(zhuān)員物料管理專(zhuān)員生產(chǎn)數(shù)據(jù)員pmc專(zhuān)員生產(chǎn)物料員生產(chǎn)管理儲(chǔ)備
南寧計(jì)劃管理招聘最新投遞
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南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
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5109
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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15.6%3K
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28.1%4K
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28.1%5K
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14.1%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
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