1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計(jì)劃。
2、跟蹤分公司報(bào)貨計(jì)劃完成情況,提出問(wèn)題并解決問(wèn)題。
3、定時(shí)完成產(chǎn)、銷、存計(jì)劃分析,提出改進(jìn)意見。
4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計(jì)劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司報(bào)貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通。
8、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動(dòng)順利進(jìn)行。
南寧計(jì)劃管理主管招聘
桂聘提供2025年11月南寧計(jì)劃管理主管最新招聘,青秀區(qū)13條江南區(qū)5條,平均工資約為5173元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多計(jì)劃管理主管計(jì)劃管理主管計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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*班主任老師
5000-7000元2025-10-25
此崗位負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長(zhǎng)和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動(dòng)客戶續(xù)費(fèi)以及推薦。
發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級(jí)學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長(zhǎng)
任職要求:
1.英語(yǔ)流利,通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或英語(yǔ)專業(yè)四級(jí);
2.形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象;
3.親和力強(qiáng),愛孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng);
4.有出色的自我學(xué)習(xí)能力和良好的服務(wù)意識(shí);
5.有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力;
6.有較強(qiáng)的情緒管理能力;
7.有團(tuán)隊(duì)合作精神、關(guān)注細(xì)節(jié),有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力;
8.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
崗位職責(zé):
1.管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度
2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系
3.達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦,達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)
4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
待遇:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假
福利待遇:
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金;
五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn));
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
提供免費(fèi)入職體檢
豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等);
專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。 -
*英語(yǔ)帶班老師
5000-7000元2025-10-25
此崗位負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長(zhǎng)和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動(dòng)客戶續(xù)費(fèi)以及推薦。
發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級(jí)學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長(zhǎng)
任職要求:
1.英語(yǔ)流利,通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或英語(yǔ)專業(yè)四級(jí);
2.形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象;
3.親和力強(qiáng),愛孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng);
4.有出色的自我學(xué)習(xí)能力和良好的服務(wù)意識(shí);
5.有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力;
6.有較強(qiáng)的情緒調(diào)節(jié)能力;
7.有團(tuán)隊(duì)合作精神、關(guān)注細(xì)節(jié),有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力;
8.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
崗位職責(zé):
1.管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度
2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系
3.達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦,達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)
4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
待遇:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假
福利待遇:
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金;
五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn));
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
提供免費(fèi)入職體檢
豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等);
專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。 -
*英語(yǔ)帶班主任
5000-7000元2025-10-25
此崗位負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長(zhǎng)和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動(dòng)客戶續(xù)費(fèi)以及推薦。
發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級(jí)學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長(zhǎng)
任職要求:
1.英語(yǔ)流利,通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或英語(yǔ)專業(yè)四級(jí);
2.形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象;
3.親和力強(qiáng),愛孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng);
4.有出色的自我學(xué)習(xí)能力和良好的服務(wù)意識(shí);
5.有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力;
6.有較強(qiáng)的情緒管理能力;
7.有團(tuán)隊(duì)合作精神、關(guān)注細(xì)節(jié),有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力;
8.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
崗位職責(zé):
1.管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度
2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系
3.達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦,達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)
4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
待遇:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假
福利待遇:
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金;
五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn));
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
提供免費(fèi)入職體檢
豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等);
專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。 -
工程部副總經(jīng)理
12000-13000元2025-10-23
一、崗位概述 負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的全面管理,包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保項(xiàng)目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化,提升公司工程管理水平。 …… 統(tǒng)籌公司所有工程項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施與交付,確保工期、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成,監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問(wèn)題。 2. …… 三、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè),持有一級(jí)建造師(建筑工程)、高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先。 …… 3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負(fù)責(zé)人一職。 -
Shopee運(yùn)營(yíng)合伙人
6000-10000元2025-10-23
黃紹偉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… ; 3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計(jì)劃; …… 4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東 -
lazada運(yùn)營(yíng)合伙人
6000-10000元2025-10-23
黃紹偉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… ; 3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計(jì)劃; …… 4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東 -
人力資源經(jīng)理/主管(招聘/員工關(guān)系方向)
6000-9000元2025-10-21
趙先生崗位工作: 招聘板塊 1.完成年度 / 季度招聘戰(zhàn)略規(guī)劃,分解招聘目標(biāo),執(zhí)行招聘計(jì)劃,優(yōu)化招聘流程。? 2.主導(dǎo)公司招聘體系升級(jí),包括崗位勝任力模型構(gòu)建、多元化渠道拓展與管理。? …… 5.協(xié)同招聘團(tuán)隊(duì)完成月度/季度/年度招聘計(jì)劃,并為招聘團(tuán)隊(duì)賦能。 …… 6.檔案管理、勞動(dòng)合同管理;特殊工時(shí)制申報(bào)管理;殘疾人安置管理。 …… 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上主管級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)。? …… 2.熟悉《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī),熟悉企業(yè)員工關(guān)系管理全流程,能獨(dú)立搭建員工關(guān)系管理體系,具備優(yōu)秀的法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、工傷事故應(yīng)急處理與糾紛解決能力。? -
速賣通運(yùn)營(yíng)專員/助理
4000-5000元2025-10-19
謝麗公司憑借專業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國(guó)內(nèi)外高端工程機(jī)械模型領(lǐng)域的佼佼者,年度銷售增長(zhǎng)比例持續(xù)維持在50%以上。 …… 新人進(jìn)來(lái)之后有老同事帶教,同時(shí)具備完善的培訓(xùn)體系(如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺(tái)規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等); 培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長(zhǎng)--主管--平臺(tái)負(fù)責(zé)人--公司核心層---- …… 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)速賣通賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)與管理; 2.控制店鋪風(fēng)險(xiǎn),擬定合理的店鋪發(fā)展規(guī)劃,以及合理安排產(chǎn)品上架計(jì)劃; 3.熟悉速賣通平臺(tái)的各種營(yíng)銷工具,獨(dú)立策劃平臺(tái)活動(dòng)方案; 4.了解速賣通平臺(tái)的物流渠道與發(fā)貨方式 -
連鎖餐飲督導(dǎo)(培訓(xùn)/稽核方向)
4000-6000元2025-10-19
人事部你需要做的: 一、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫(kù)的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 …… 二、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理: ① 配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ② 需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。 …… ③ 整理巡檢發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問(wèn)題及巡檢結(jié)果,做PPT在出品部主管會(huì)上工作匯報(bào)。 -
現(xiàn)場(chǎng)管理員
4000-7000元2025-10-19
楊捷1、現(xiàn)場(chǎng)管理員是工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、計(jì)劃安排。 …… 組織項(xiàng)目計(jì)劃的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,組織與各方的定期會(huì)議,公布現(xiàn)場(chǎng)的信息,確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各參與方的溝通與協(xié)調(diào),配合公司進(jìn)行項(xiàng)目的收款工作; 3、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理建立項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理 …… ,建立健全項(xiàng)目組的各項(xiàng)規(guī)章制度;建立工程臺(tái)帳,避免超、漏報(bào),搞好工程造價(jià)及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析; 4、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計(jì)劃管理,編制現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)計(jì)劃。 …… 主管現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項(xiàng)目的后續(xù)維護(hù)和保養(yǎng)工作; 5、組織業(yè)主、施工分包商對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工開工的條件進(jìn)行檢查,參加施工開工報(bào)告的編制,促進(jìn)施工開工報(bào)告的批準(zhǔn)。 …… 6、負(fù)責(zé)合同的現(xiàn)場(chǎng)管理,督促項(xiàng)目經(jīng)理編寫施工日志,對(duì)設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)修改、合同修改等及時(shí)辦理有效的簽證確認(rèn)手續(xù); 7、督促項(xiàng)目經(jīng)理每月向公司報(bào)告工作進(jìn)展情況(進(jìn)度、安全、質(zhì)量),確保施工工作按項(xiàng)目合同的要求完成
南寧相關(guān)熱門崗位
計(jì)劃管理主管計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)計(jì)劃管理計(jì)劃管理員需求計(jì)劃經(jīng)理pmc生產(chǎn)計(jì)劃員pmc生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃pmc生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)內(nèi)勤生產(chǎn)助理計(jì)劃員計(jì)劃管理專員需求計(jì)劃主管生產(chǎn)計(jì)劃/物料控制pmc計(jì)劃pmc主管物料工程師生產(chǎn)計(jì)劃主管生產(chǎn)管理儲(chǔ)備生產(chǎn)物料管理生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理生產(chǎn)計(jì)劃崗生產(chǎn)管理助理商品計(jì)劃員材料計(jì)劃員信息計(jì)劃員計(jì)劃調(diào)度專員生產(chǎn)部助理生產(chǎn)數(shù)據(jù)員pmc計(jì)劃員需求計(jì)劃專員車間助理
南寧計(jì)劃管理主管招聘最新投遞
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李先生2025-10-24 -
向先生投遞了 廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司 的 工程部副總經(jīng)理 職位2025-10-08 -
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南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
5173
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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3%2K
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15.2%3K
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30.3%4K
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34.8%5K
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13.6%6K-8K
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9.1%8K-1W
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7.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。