南寧金蝶軟件銷售招聘

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部全盤管理，及時做好會計(jì)憑證、帳冊、報(bào)表、納稅申報(bào)等財(cái)務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家財(cái)務(wù)管理和會計(jì)管理的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，組織建立公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體系
3、制定并不斷完善修正財(cái)務(wù)管理制度，全系統(tǒng)會計(jì)核算辦法并組織實(shí)施，是財(cái)務(wù)管理更好地為企業(yè)服務(wù)；
4、審核會計(jì)憑證、各類明細(xì)帳及總帳，保證原始憑證真實(shí)、合法、有效，帳務(wù)合理正確；
6、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)施財(cái)務(wù)全面成本經(jīng)營預(yù)算、內(nèi)部控制工作
7、做好業(yè)財(cái)融合，進(jìn)行財(cái)務(wù)全面成本預(yù)算，提供財(cái)務(wù)專業(yè)數(shù)據(jù)回顧與分析為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)層開展經(jīng)營性工作提供指導(dǎo)性建議；
8、做好稅務(wù)、銀行等部門建立良好合作關(guān)系。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，具備中級及以上會計(jì)職稱，注冊會計(jì)師優(yōu)先。
2、3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有銷售企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通財(cái)務(wù)法規(guī)政策，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件與辦公軟件，如金蝶、用友、Excel等。
4、具備出色的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險管控與決策支持能力。
5、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力。
6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、文字表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神。

一、 核心崗位職責(zé)概述
全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，包括會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算管理、資金運(yùn)營、成本控制、稅務(wù)籌劃及風(fēng)險防范等。通過高效的財(cái)務(wù)管理和精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)部門提供決策支持，優(yōu)化公司財(cái)務(wù)流程，提升資金使用效率，確保公司財(cái)務(wù)健康，助力實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)。
二、 主要工作職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)核算與報(bào)告
· 建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系，制定和完善財(cái)務(wù)管理制度與流程。
· 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的會計(jì)核算工作，確保會計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時性。
· 負(fù)責(zé)編制及報(bào)送公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等）及管理報(bào)表。
· 負(fù)責(zé)合并報(bào)表的編制，并對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深度分析，向管理層提供財(cái)務(wù) insights。
2. 預(yù)算與預(yù)測管理
· 組織領(lǐng)導(dǎo)公司年度全面預(yù)算的編制、匯總、審核和平衡工作。
· 監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析，揭示偏差原因并提出改進(jìn)建議。
· 建立財(cái)務(wù)預(yù)測模型，根據(jù)業(yè)務(wù)變化進(jìn)行滾動預(yù)測，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 資金與營運(yùn)資本管理
· 制定公司資金計(jì)劃，負(fù)責(zé)日常資金調(diào)度和監(jiān)控，確保資金安全與流動性。
· 管理和優(yōu)化應(yīng)收賬款、存貨、應(yīng)付賬款等營運(yùn)資本周期，提高資金使用效率。
· 管理與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，拓展融資渠道，保障公司運(yùn)營資金需求。
4. 成本與控制分析
· 建立和完善成本核算與控制體系，監(jiān)控公司各項(xiàng)成本、費(fèi)用的支出情況。
· 深入分析門店運(yùn)營成本、商品成本、物流成本等，識別成本節(jié)約機(jī)會，提出降本增效方案。
· 負(fù)責(zé)商品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)監(jiān)督，參與庫存盤點(diǎn)，分析庫存周轉(zhuǎn)及庫齡結(jié)構(gòu)，防范庫存風(fēng)險。
5. 稅務(wù)管理與籌劃
· 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃工作，合理進(jìn)行稅務(wù)安排，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。
· 按時完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)及繳納工作，確保公司合法合規(guī)經(jīng)營。
· 負(fù)責(zé)應(yīng)對稅務(wù)稽查、審計(jì)等外部檢查工作。
6. 內(nèi)部控制與風(fēng)險管理
· 建立和完善公司內(nèi)部控制制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司資產(chǎn)安全。
· 識別和評估財(cái)務(wù)運(yùn)營中的潛在風(fēng)險，制定風(fēng)險應(yīng)對策略。
· 協(xié)助內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作，并對審計(jì)建議進(jìn)行跟進(jìn)和整改。
7. 業(yè)務(wù)支持與決策分析
· 作為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略合作伙伴，深入理解業(yè)務(wù)，為新品引進(jìn)、促銷活動、門店拓展、投資決策等提供財(cái)務(wù)模型和可行性分析。
· 監(jiān)控和分析關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)（KPI），如銷售額、毛利率、坪效、人效、同店銷售增長率等，定期出具經(jīng)營分析報(bào)告。
8. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
· 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作分配、專業(yè)培訓(xùn)和績效考核。
· 培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力和工作效率。
三、 任職資格要求
· 教育背景： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。
· 資格證書： 持有中級會計(jì)師及以上職稱。
· 工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上零售行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有跨區(qū)域/多門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 專業(yè)知識與技能：
· 精通中國會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法規(guī)及審計(jì)流程。
· 熟悉零售行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)（如供應(yīng)鏈、庫存管理、會員體系等）。
· 出色的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理和成本控制能力。
· 熟練使用ERP系統(tǒng)（如金蝶、用友、SAP等）和Office辦公軟件（尤其精通Excel）。