
南寧經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)419條西鄉(xiāng)塘區(qū)205條,平均工資約為5630元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理it經(jīng)理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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風控經(jīng)理
12000-15000元2025-07-24孫煒職位描述:
1. 負責制定風險管理各項工作的制度和規(guī)定,建立有效的風險控制體系并貫徹執(zhí)行;
2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務(wù)部門完成各項產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代,形成業(yè)務(wù)動態(tài)運營監(jiān)管機制;
3. 負責公司風險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜;
4. 參與公司新項目的研討并進行風險評估,擬定業(yè)務(wù)流程。
5. 負責建立內(nèi)控風險預(yù)警管理機制,識別與分析企業(yè)各項潛在風險,對風險進行分級管理,制定相關(guān)的風險規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案;
6. 負責統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風險訴訟事件,降低公司風險損失。
任職資格:
1.本科及以上學歷,35歲以下,經(jīng)濟、金融,法律,財務(wù)等相關(guān)專業(yè);3年以上大中型企業(yè)風控管理崗位工作經(jīng)驗;
2.熟練掌握經(jīng)濟、金融、財務(wù)的法律法規(guī)以及風險管理理論、技術(shù)和方法,
3.具有良好的行業(yè)分析能力,對相關(guān)財務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風險評估工具及風險控制策略,具有良好的企業(yè)運營及財務(wù)管理知識體系;
4.具有較強的團隊精神與合作能力,善于溝通,有較強的客戶服務(wù)意識及風險規(guī)避意識;
5.責任心強,工作細致、嚴謹,有高度的工作熱情和責任感,學習能力強,具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元2025-07-24崗位職責:?
1、負責中后端系統(tǒng)的需求調(diào)研及分析、產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計等工作;?
2、深入理解、分析業(yè)務(wù)部門的需求,結(jié)合使用場景將業(yè)務(wù)邏輯產(chǎn)品化,完成系統(tǒng)各個功能;?
模塊的業(yè)務(wù)流程梳理,產(chǎn)品原型設(shè)計、交互流程設(shè)計及相關(guān)文檔撰寫;?
3、把控產(chǎn)品全流程時間節(jié)點,及時發(fā)現(xiàn)并處理上線及運營過程中各類問題;?
4、分析監(jiān)控系統(tǒng)運營情況和數(shù)據(jù)情況,及時發(fā)現(xiàn)處理運營過程中的問題,并且提煉出產(chǎn)品優(yōu)化需求;?
5、協(xié)助所屬項目的測試驗收和交付工作。?
崗位要求:?
1、??萍耙陨蠈W歷;有商品供應(yīng)鏈系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;?
2、熟練掌握Axure、project、visio、office各類項目設(shè)計管理工具;?
3、有產(chǎn)品、運營相關(guān)經(jīng)驗,熟悉服裝供應(yīng)鏈的各種業(yè)務(wù)流程、經(jīng)驗優(yōu)先;?
4、溝通能力、邏輯思維能力強,,具有優(yōu)秀的表達和執(zhí)行力,能深入業(yè)務(wù)細節(jié)并快速將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求。? -
高薪雙休電話客服專員
3000-8000元2025-07-24王苑崗位任職要求:
1、會基本的電腦操作;
2、普通話熟練,具備良好的溝通能力;
3、23歲或以上,積極樂觀,有上進心;
崗位職責:
(備注:帶薪培訓,有系統(tǒng)的培訓機制,有無經(jīng)驗均可。)
1.主動打電話與各政府機構(gòu)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學校、企業(yè)等單位聯(lián)絡(luò)接洽急救健康知識普及學習工作,落實急救知識、環(huán)保知識課程時間和細節(jié)性事務(wù)并維護合作關(guān)系;
2.整理政府機構(gòu)、企事業(yè)急救健康知識學習的資料備檔備案及回訪工作;
福利:
1.固定辦公室,7.5小時制,工作環(huán)境好,氛圍好;
2.周末雙休,享受法定節(jié)假日,享受帶薪假:年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假等。
3.公司不定期舉行團建活動,聚餐,生日會,節(jié)日禮物,五險一金;
4.公司有茶水間(有冰箱,微波爐、自助茶飲區(qū)、自助咖啡等);
5.晉升空間:
正式期員工—副科—科長—主任(享受股權(quán)分紅!)—經(jīng)理—副站長—站長 -
客服經(jīng)理
8000-10000元2025-07-24卓女士1、負責搭建售后服務(wù)體系,制定工程服務(wù)制度和流程,完善客戶常見問題反饋、優(yōu)化流程、提升優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進工作,達成業(yè)務(wù)指標; 2、制定客戶服務(wù)標準、售后培訓計劃并組織落實.為客服團隊提供培訓和發(fā)展機會,提高團隊成員的專業(yè)能力和服務(wù)水平。 3、負責處理公司重大投訴,保證售后服務(wù)質(zhì)量,對消費者滿足度進行跟蹤及分析,提升平臺客戶滿足度; 4、監(jiān)控客服團隊的績效和服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進行改進; 5、負責政府機關(guān)單位、VIP客戶等重要來訪客戶的接待及導覽工作,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題; 6、負責擬定和修改客服部講解流程、客... -
集團林業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理
20000-30000元2025-07-24羅小姐一、崗位職責: (一)編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)集團戰(zhàn)略目標制定年度工作目標、工作計劃和財務(wù)預(yù)算,并負責組織具體實施; (二)負責集團林業(yè)項目的運營管護,包括林權(quán)交易、林場管理、業(yè)務(wù)管理、林業(yè)基地建設(shè)等工作; (三)負責審批各項目的請示、報告、計劃、方案,確保各項目按目標計劃實施建設(shè); (四)負責與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動項目落地; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學歷,農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè); (二)五年以上同級別崗位管理經(jīng)驗,熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策、國家儲備林建設(shè); (三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強。 三、上班... -
破產(chǎn)管理全案財稅經(jīng)理
18000-35000元2025-07-24崗位職責: 1. 負責破產(chǎn)案件的財產(chǎn)調(diào)查、財稅分析和評估工作; 2. 制定和執(zhí)行破產(chǎn)案件的財稅管理策略和財產(chǎn)分配方案; 3. 協(xié)調(diào)與破產(chǎn)案件相關(guān)的稅務(wù)籌劃、審計和財務(wù)報告工作; 4. 與債權(quán)人、債務(wù)人及其他相關(guān)方溝通,確保財稅信息的準確性和透明度; 5. 監(jiān)督破產(chǎn)財產(chǎn)的管理和處置,確保符合法律規(guī)定和最佳實踐; 6. 指導團隊成員,提升團隊整體的財稅管理水平。 崗位要求: 1、發(fā)自內(nèi)心熱愛破產(chǎn)紓困事業(yè),認同公司“正直善良長期主義”的價值觀; 2、以管理人財稅團隊角色參與破產(chǎn)案件不低于5個,獨立負責終結(jié)階段財稅工作1個以上且管理人報酬200萬以上,參與房地產(chǎn)破產(chǎn)案件1個以上,參與... -
銷售專員
3000-8000元2025-07-24姜鳳美三.快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓體系。 ? -
酒店總經(jīng)理(廣西、云南、貴州)
18000-35000元2025-07-24gxzqrz@dossen.com負責怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導員工完成各項計劃指標; 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略并組織實施; 3、全面負責酒店運營品質(zhì)管理,保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑。 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提供服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、可接受全國范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經(jīng)驗;具備經(jīng)營思維,善于提供品質(zhì)服務(wù);超強執(zhí)行力。 薪資待遇 基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…( -
家政經(jīng)理
4000-8000元2025-07-24陳老師1、有家政公司經(jīng)驗 2、較強的服務(wù)意識 3、較強的溝通能力 4、對政府政策相關(guān)了解 5、有統(tǒng)籌管理能力 6、可接受團隊談合作 -
策劃經(jīng)理(全區(qū))
8000-10000元2025-07-24李女士職位描述: 1、 負責公司整體品牌推廣、營銷策劃方案的制訂,并監(jiān)督實施 ; 2、 負責監(jiān)控政策及整體市場分析、 撰寫項目前期市場調(diào)研、規(guī)劃建議、可行性報告; 3、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等; 4、 負責與媒體廣告機構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項目專案的溝通和對接; 5、負責銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié); 崗位要求: 1、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等; 2、 負責與媒體廣告機構(gòu)、銷售代理機構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項目專案的溝通和對接; 3、 熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程、銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷、活動等關(guān)鍵環(huán)節(jié);熟悉房地產(chǎn)... -
軟裝事業(yè)部總經(jīng)理
10000-15000元2025-07-24曾憲坤1、負責組建團隊 2、拓客、拓渠道 3、完成公司下達指標任務(wù) -
活動策劃經(jīng)理
6000-11000元2025-07-24羅世戰(zhàn)工作內(nèi)容: 1.負責公司客戶的活動策劃對接,策劃方案。 2.負責策劃方案的實施 工作要求: 1.要有地產(chǎn),政府,事業(yè)單位活動策劃相關(guān)經(jīng)驗。 2.活潑開朗,腦子靈光。 歡迎優(yōu)秀的策劃人加入酷熊大家庭。 -
區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元2025-07-24梁姐根據(jù)項目效益情況績效考核獎 -
公用工程部副經(jīng)理(藥企生產(chǎn)類)
9000-12000元2025-07-24南寧市良慶區(qū)碧園大廈職責概述: 全面協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌管理公司廠房、設(shè)備設(shè)施、公用系統(tǒng)、安全環(huán)保、計算機化系統(tǒng)的管理、維保等工作,保證公用工程各系統(tǒng)符合生產(chǎn)要求,滿足GMP需要。 1.負責組織部門內(nèi)部相關(guān)制度、體系文件、維保記錄等文件起草與修訂,審核并監(jiān)督,文件歸檔留存。 2.協(xié)助部門負責人做部門組織架構(gòu)、編制規(guī)劃、部門崗位工作分工與管理、衛(wèi)生健康、日常規(guī)范管理等。 3.協(xié)助上級全面策劃、控制、監(jiān)督項目開發(fā)全過程(策劃、設(shè)計、施工及交付等)的成本、質(zhì)量、進度、安全工作,負責處理項目開發(fā)過程中的所有事件。 4.協(xié)助編制公司安全管理、安全事故處理上報、應(yīng)急預(yù)案演練、職業(yè)健康管理、公司全范圍的治安保衛(wèi)等。 ... -
客戶經(jīng)理(飼料銷售)
5000-10000元2025-07-24孫煒崗位職責 1、負責區(qū)域內(nèi)飼料業(yè)務(wù)市場開發(fā)、客戶維護及銷售管理工作; 2、負責區(qū)域內(nèi)飼料產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務(wù)指標; 3、負責區(qū)域內(nèi)生豬飼料行業(yè)信息的收集、摸排,及時向上反饋; 4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求 1、大專及以上學歷,農(nóng)牧、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬),年齡在25-35歲最佳; 2、具備預(yù)混料、動保、獸藥、疫苗、飼料添加劑、豬場設(shè)備等銷售經(jīng)驗,熟悉農(nóng)牧行業(yè)基本知識與動態(tài),有大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、目標管理能力和工作執(zhí)行力; 4、適應(yīng)長期出差,有駕照會開車,有自駕車優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5630
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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15.6%3K
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23.1%4K
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22.8%5K
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19.1%6K-8K
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8.4%8K-1W
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8.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。