南寧經(jīng)理招聘 logo

南寧經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)409條西鄉(xiāng)塘區(qū)201條,平均工資約為5630元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理it經(jīng)理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé):
(一)編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施;
(二)負(fù)責(zé)集團(tuán)林業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管護(hù),包括林權(quán)交易、林場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)管理、林業(yè)基地建設(shè)等工作;
(三)負(fù)責(zé)審批各項(xiàng)目的請(qǐng)示、報(bào)告、計(jì)劃、方案,確保各項(xiàng)目按目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施建設(shè);
(四)負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目落地;
(五)完成公司交辦的其他工作。
二、任職要求:
(一)本科及以上學(xué)歷,農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè);
(二)五年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策、國(guó)家儲(chǔ)備林建設(shè);
(三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。
三、上班信息
(一)上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
(二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)(3號(hào)線廣西規(guī)劃館站)
四、薪酬
年薪50-70萬(wàn)
2025-07-24
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)破產(chǎn)案件的財(cái)產(chǎn)調(diào)查、財(cái)稅分析和評(píng)估工作;
2. 制定和執(zhí)行破產(chǎn)案件的財(cái)稅管理策略和財(cái)產(chǎn)分配方案;
3. 協(xié)調(diào)與破產(chǎn)案件相關(guān)的稅務(wù)籌劃、審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告工作;
4. 與債權(quán)人、債務(wù)人及其他相關(guān)方溝通,確保財(cái)稅信息的準(zhǔn)確性和透明度;
5. 監(jiān)督破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的管理和處置,確保符合法律規(guī)定和最佳實(shí)踐;
6. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體的財(cái)稅管理水平。
崗位要求:
1、發(fā)自內(nèi)心熱愛(ài)破產(chǎn)紓困事業(yè),認(rèn)同公司“正直善良長(zhǎng)期主義”的價(jià)值觀;
2、以管理人財(cái)稅團(tuán)隊(duì)角色參與破產(chǎn)案件不低于5個(gè),獨(dú)立負(fù)責(zé)終結(jié)階段財(cái)稅工作1個(gè)以上且管理人報(bào)酬200萬(wàn)以上,參與房地產(chǎn)破產(chǎn)案件1個(gè)以上,參與重整案件1個(gè)以上,參與經(jīng)辦的單個(gè)案件管理人報(bào)酬500萬(wàn)以上的至少一個(gè),且自己在項(xiàng)目中擔(dān)任前幾位的核心角色。具備一個(gè)完整破產(chǎn)案件全過(guò)程財(cái)稅調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)盤活經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、作為大債權(quán)人或投資人財(cái)稅顧問(wèn)身份參與破產(chǎn)案件2個(gè)以上;
4、年齡不限,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律相關(guān)專業(yè),具備稅務(wù)師資格或中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮;
5、多元化大型集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)財(cái)稅、資產(chǎn)處置、資本運(yùn)作(投融資股權(quán)合作)3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、熟悉破產(chǎn)法及相關(guān)財(cái)稅法規(guī);
7、具備出色的分析、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,具備良好的問(wèn)題解決能力;
8、有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠獨(dú)立完成任務(wù)。
工作地點(diǎn):廣西
薪資標(biāo)準(zhǔn):按照公司新制度,結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬(wàn),多管案件收入更高
職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)業(yè)績(jī)可從財(cái)稅總監(jiān)到項(xiàng)目總經(jīng)理到平臺(tái)合伙人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-濱江駿景廣場(chǎng) 1人 廣告 瀏覽:11
2025-07-24
羅世戰(zhàn)
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司客戶的活動(dòng)策劃對(duì)接,策劃方案。
2.負(fù)責(zé)策劃方案的實(shí)施
工作要求:
1.要有地產(chǎn),政府,事業(yè)單位活動(dòng)策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.活潑開朗,腦子靈光。
歡迎優(yōu)秀的策劃人加入酷熊大家庭。
2025-07-24
孫煒
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)飼料業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)及銷售管理工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)飼料產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)生豬飼料行業(yè)信息的收集、摸排,及時(shí)向上反饋; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,農(nóng)牧、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬),年齡在25-35歲最佳; 2、具備預(yù)混料、動(dòng)保、獸藥、疫苗、飼料添加劑、豬場(chǎng)設(shè)備等銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)牧行業(yè)基本知識(shí)與動(dòng)態(tài),有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能力和工作執(zhí)行力; 4、適應(yīng)長(zhǎng)期出差,有駕照會(huì)開車,有自駕車優(yōu)先。
2025-07-24
梁姐
根據(jù)項(xiàng)目效益情況績(jī)效考核獎(jiǎng)

家政經(jīng)理

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 生活服務(wù) 婦嬰用品 瀏覽:88
2025-07-24
陳老師
1、有家政公司經(jīng)驗(yàn) 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) 3、較強(qiáng)的溝通能力 4、對(duì)政府政策相關(guān)了解 5、有統(tǒng)籌管理能力 6、可接受團(tuán)隊(duì)談合作
2025-07-24
卓女士
1、負(fù)責(zé)搭建售后服務(wù)體系,制定工程服務(wù)制度和流程,完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋、優(yōu)化流程、提升優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進(jìn)工作,達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、售后培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí).為客服團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和服務(wù)水平。 3、負(fù)責(zé)處理公司重大投訴,保證售后服務(wù)質(zhì)量,對(duì)消費(fèi)者滿足度進(jìn)行跟蹤及分析,提升平臺(tái)客戶滿足度; 4、監(jiān)控客服團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施進(jìn)行改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)單位、VIP客戶等重要來(lái)訪客戶的接待及導(dǎo)覽工作,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)擬定和修改客服部講解流程、客...
2025-07-24
李女士
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣兒科類項(xiàng)目以綠色療法、快接健+復(fù)方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液)中藥抗菌消炎,安全,高效,便捷。成熟的運(yùn)營(yíng)模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)! 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄...
職位描述: 1、 負(fù)責(zé)公司整體品牌推廣、營(yíng)銷策劃方案的制訂,并監(jiān)督實(shí)施 ; 2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控政策及整體市場(chǎng)分析、 撰寫項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃建議、可行性報(bào)告; 3、 編制及實(shí)施項(xiàng)目各階段策劃方案,包括項(xiàng)目定位、策劃執(zhí)行方案等; 4、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項(xiàng)目專案的溝通和對(duì)接; 5、負(fù)責(zé)銷售、開盤、開業(yè)、運(yùn)營(yíng)促銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié); 崗位要求: 1、 編制及實(shí)施項(xiàng)目各階段策劃方案,包括項(xiàng)目定位、策劃執(zhí)行方案等; 2、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、銷售代理機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項(xiàng)目專案的溝通和對(duì)接; 3、 熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程、銷售、開盤、開業(yè)、運(yùn)營(yíng)促銷、活動(dòng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié);熟悉房地產(chǎn)...
負(fù)責(zé)怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略并組織實(shí)施; 3、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)品質(zhì)管理,保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑。 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提供服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、可接受全國(guó)范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經(jīng)驗(yàn);具備經(jīng)營(yíng)思維,善于提供品質(zhì)服務(wù);超強(qiáng)執(zhí)行力。 薪資待遇 基本工資+月度績(jī)效獎(jiǎng)+排名激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…(
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 計(jì)算機(jī) 軟件 瀏覽:17
2025-07-24
王苑
經(jīng)理—副站長(zhǎng)—站長(zhǎng)
2025-07-24
曾憲坤
1、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì) 2、拓客、拓渠道 3、完成公司下達(dá)指標(biāo)任務(wù)
2025-07-24
姜鳳美
三.快速晉升通道: 店員——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——城市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。 ?
2025-07-24
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
職責(zé)概述: 全面協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌管理公司廠房、設(shè)備設(shè)施、公用系統(tǒng)、安全環(huán)保、計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的管理、維保等工作,保證公用工程各系統(tǒng)符合生產(chǎn)要求,滿足GMP需要。 1.負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部相關(guān)制度、體系文件、維保記錄等文件起草與修訂,審核并監(jiān)督,文件歸檔留存。 2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做部門組織架構(gòu)、編制規(guī)劃、部門崗位工作分工與管理、衛(wèi)生健康、日常規(guī)范管理等。 3.協(xié)助上級(jí)全面策劃、控制、監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)全過(guò)程(策劃、設(shè)計(jì)、施工及交付等)的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作,負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的所有事件。 4.協(xié)助編制公司安全管理、安全事故處理上報(bào)、應(yīng)急預(yù)案演練、職業(yè)健康管理、公司全范圍的治安保衛(wèi)等。 ...
2025-07-24
羅小姐
一、崗位職責(zé): (一)建立健全項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)察管理體系及審計(jì)監(jiān)察制度; (二)負(fù)責(zé)診斷內(nèi)控體系,制訂審計(jì)方案,改善優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目; (三)負(fù)責(zé)定期組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的推進(jìn)和過(guò)程管理,協(xié)調(diào)溝通各部門,及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)等方面的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見(jiàn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行; (四)定期開展項(xiàng)目審計(jì)工作,組織實(shí)施各項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì),出具審計(jì)報(bào)告和管理建議書,督促被審計(jì)部門完成審計(jì)整改; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職資格: (一)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程類相關(guān)專業(yè); (二)三年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn),具有注冊(cè)審計(jì)師、會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先; (三)工作嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔...

南寧相關(guān)熱門崗位

it經(jīng)理經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理安全經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理公司經(jīng)理總經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理專業(yè)經(jīng)理安全專業(yè)經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理銷售部經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理安全管理經(jīng)理薪資經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理公司總經(jīng)理銷售經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))活動(dòng)經(jīng)理it產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理需求經(jīng)理旅游經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管薪資主管績(jī)效專員薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪酬績(jī)效薪酬經(jīng)理績(jī)效總監(jiān)薪酬總監(jiān)薪酬主管薪酬績(jī)效專員社保專員績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理薪資績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管社保主管薪資專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理薪酬績(jī)效主管組織績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理總監(jiān)薪酬崗績(jī)效管理崗績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管員工專員薪酬專員績(jī)效管理主管薪酬管理崗高級(jí)績(jī)效經(jīng)理

南寧經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP