
南寧經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)422條西鄉(xiāng)塘區(qū)201條,平均工資約為5580元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣工程師
5000-10000元2025-07-23遲海鵬1. 負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)及安全交底。
2. 負(fù)責(zé)本專業(yè)工程量統(tǒng)計。
3. 負(fù)責(zé)本專業(yè)審圖及圖紙深化和竣工圖的繪制。
4. 負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)核定單編寫。
5. 負(fù)責(zé)本專業(yè)質(zhì)量及安全把控。
6. 協(xié)調(diào)施工經(jīng)理其他事宜。 -
保底4000招藥店營業(yè)員(明秀店)
4000-8000元2025-07-23一、工作描述:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3.完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1.中專以上學(xué)歷;藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.有1年以上相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力;
5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機(jī)會成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān) -
儲備項目經(jīng)理(一級建造師)
15000-25000元2025-07-23張先生注:投遞簡歷,請務(wù)必附近照!此崗位需接受駐外及應(yīng)酬(每三個月有額外帶薪假)工作地點(diǎn):須接受全國分配,如不能接受,請勿投簡歷!
崗位名稱:儲備項目經(jīng)理
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對施工項目實(shí)施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度;
2、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計價工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
任職要求:
接受外駐或出差可投遞
1、大專及以上學(xué)歷,中級職稱,要求具有房建、市政或水利一級建造師證書;
2、具有扎實(shí)的專業(yè)知識和豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),有5年以上的項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有一個完整項目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮;
3、能熟練使用Office、CAD、project等相關(guān)軟件,具備一定的圖紙深化能力;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)現(xiàn)場施工環(huán)境,且聽從公司調(diào)動安排;
5、可獨(dú)自完成項目的招投標(biāo)及后續(xù)工作優(yōu)先。
聯(lián)系人:岳經(jīng)理 -
文旅產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2025-07-23秦接華崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全國文旅路線和產(chǎn)品的開發(fā):行程中食、往、行游、購、娛等服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、資源匹配、成本核算、利潤保障和產(chǎn)品定價; 2.根據(jù)設(shè)計的產(chǎn)品路線和客戶需求與各資源端供應(yīng)商進(jìn)行溝通、談判、督導(dǎo)及跟進(jìn)、保障資源充足供給; 4、整合公司平臺的文旅資源,做客戶服務(wù)、活動策劃、推廣營銷,以及新媒體、OTA 運(yùn)營; 3、客戶咨詢與解答旅游線產(chǎn)品咨詢和線路及報價說明,及時準(zhǔn)確核對訂單處理客戶信息; 收集反饋信息,做分析需求和市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品路線; 4、有應(yīng)對突發(fā)的事件解決經(jīng)驗(yàn); 協(xié)調(diào)相關(guān)部門和供應(yīng)商保持密切溝通,協(xié)調(diào)溝通解決旅行中遇到的問題; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品路線的成本管控:成本核算,根據(jù)市... -
顧問會計
3000-4000元2025-07-23韋女士跟蹤、簽收、傳遞、登記 9.業(yè)績表更新、財稅系統(tǒng)備注客戶續(xù)費(fèi)溝通進(jìn)度、不續(xù)費(fèi)原因詳細(xì)登記;續(xù)費(fèi)、新簽業(yè)務(wù)跟進(jìn)簽單提單 10.每周更新知識庫:針對客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)?em>經(jīng)理存檔 -
財務(wù)審計
4000-5000元2025-07-23韋女士【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至?xí)?em>經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計;了解稅收、會計相關(guān)新政策、組織會計人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計做賬報稅 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-07-23潘*士一、入職要求 1.要求有酒店前廳經(jīng)理1-2年工作經(jīng)驗(yàn) 2.要求服從上級安排,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立做前廳培訓(xùn)課件進(jìn)行培訓(xùn) 3.身高158到170及以上 二、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)大堂各崗位運(yùn)作情況:員工儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設(shè)備完好 2.積極做好各類消費(fèi)客戶的接待咨詢及銷售服務(wù)工作 3.做好VIP客戶的迎來接待及在住期間個性化服務(wù)工作 4 .掌握客房預(yù)訂及銷售概況和當(dāng)天的整體客情 5.處理并盡快解決客人投訴 6.如遇突發(fā)事件,需及時上報,并積極協(xié)助處理,事后做好記錄。 三、薪資福利:綜合薪資3500-6000元 包食宿,生日、節(jié)假日福利等 -
產(chǎn)品經(jīng)理
4000-5000元2025-07-23莫女士、廖女士密碼產(chǎn)品銷售,市場推廣 -
藥品促銷員
5000-8000元2025-07-23覃楚媛人事主管【工作職責(zé)】: 1、制定合理有效的拜訪計劃,定期拜訪店經(jīng)理、店員,維護(hù)重點(diǎn)門店上量和活動執(zhí)行跟進(jìn); 2、不定時對藥店導(dǎo)購員進(jìn)行貼柜培訓(xùn),完成藥店各項指標(biāo)和任務(wù),提升公司在門店的銷量; 3、配合門店進(jìn)行定期及不定期的促銷活動 -
項目申報崗
4000-8000元2025-07-23莫女士、廖女士【福利待遇】 薪資4000-8000:月薪+年終績效+五險一金+過節(jié)費(fèi) 晉升:專員-主管-經(jīng)理 月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假 -
高級技術(shù)管理經(jīng)理
10000-15000元2025-07-23莫女士、廖女士該崗位為公司技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)中心負(fù)責(zé)人儲備人選。 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)公司技術(shù)中心團(tuán)隊為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)及方案支持,承擔(dān)公司各項目統(tǒng)籌規(guī)劃、實(shí)施交付和服務(wù)交付,并跟進(jìn)項目質(zhì)量控制和項目進(jìn)度管理等工作。 2、規(guī)范集成類項目實(shí)施和交付流程;軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理及驗(yàn)收流程,促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)檔案管理規(guī)范化。 3、加強(qiáng)技術(shù)中心團(tuán)隊管理,推進(jìn)公司知識庫建設(shè),完善技術(shù)儲備和人才儲備,提升技術(shù)中心員工的團(tuán)隊凝聚力和向心力,建立公司核心競爭力產(chǎn)品、核心技術(shù)。 4、協(xié)助公司申報知識產(chǎn)權(quán)及政府資助項目申報,提升公司資信。 5、有打造商用密碼產(chǎn)品和安可產(chǎn)品及信息安全服務(wù)專業(yè)技術(shù)支撐團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 【任... -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-10000元2025-07-23羅女士崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計,包括移動端、PC端等互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療應(yīng)用; 2. 負(fù)責(zé)與產(chǎn)品相關(guān)的市場調(diào)查、產(chǎn)品評估、需求收集、問題分析等并提供相關(guān)實(shí)施解決方案; 3. 制作項目商業(yè)計劃書BRD和產(chǎn)品需求文檔PRD,并制作產(chǎn)品原型; 4. 準(zhǔn)確把握項目實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)、周期與質(zhì)量,負(fù)責(zé)并管理產(chǎn)品的需求對接、產(chǎn)品測試與優(yōu)化; 5. 持續(xù)收集并分析產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),保持產(chǎn)品的市場競爭優(yōu)勢; 6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)規(guī)范性文檔、使用指南說明等的制作,并為其他部門提供產(chǎn)品培訓(xùn)支持; 7、公司或上級安排的其他工作事宜。 任職要求: 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品和服務(wù),對互聯(lián)... -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-07-23施女士您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負(fù)責(zé)人-營運(yùn)經(jīng)理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。 …… 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元2025-07-23楊強(qiáng)1.協(xié)助總經(jīng)理工作開展 2.文件管理及優(yōu)化 3.公司內(nèi)部工作協(xié)調(diào) 4.客戶接待工作協(xié)助 5.其他相關(guān)事項 -
房地產(chǎn)營銷策劃
7000-10000元2025-07-23黃女士具有較強(qiáng)的文案策劃能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊協(xié)作能力; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用辦公軟件; 【晉升空間】:策劃專員—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理保險經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理公司經(jīng)理總經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理專業(yè)經(jīng)理安全專業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理安全管理經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理銷售部經(jīng)理薪資經(jīng)理公司總經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理銷售經(jīng)理活動經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理旅游經(jīng)理需求經(jīng)理績效經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)項目經(jīng)理/項目主管薪資主管專員績效薪酬績效管理薪酬管理薪資主管薪酬績效薪酬經(jīng)理薪酬主管績效總監(jiān)薪酬總監(jiān)薪酬績效專員社保專員績效主管績效管理經(jīng)理薪資績效經(jīng)理薪資績效主管薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管培訓(xùn)績效主管薪資專員薪酬主管/經(jīng)理社保主管組織績效經(jīng)理薪酬崗績效主管/經(jīng)理績效管理總監(jiān)績效經(jīng)理/主管薪酬績效經(jīng)理/主管員工專員薪酬專員績效管理主管績效管理崗薪酬管理崗高級績效經(jīng)理
南寧經(jīng)理招聘最新投遞
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張小姐投遞了 廣西投屏電子科技有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-25
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黃小姐投遞了 南寧市共享碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 房地產(chǎn)營銷策劃 職位2025-07-22
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黃先生投遞了 廣西昊華科技股份有限公司 的 高級技術(shù)管理經(jīng)理 職位2025-07-21
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楊先生投遞了 南寧多年以后財務(wù)服務(wù)有限公司 的 顧問會計 職位2025-07-18
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馮小姐投遞了 廣西投屏電子科技有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-18
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曾小姐投遞了 南寧多年以后財務(wù)服務(wù)有限公司 的 顧問會計 職位2025-07-18
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5580
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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15.6%3K
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23.4%4K
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22.8%5K
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19.1%6K-8K
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8.5%8K-1W
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8.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。