
南寧經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)405條西鄉(xiāng)塘區(qū)200條,平均工資約為5630元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理保險經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級產(chǎn)品經(jīng)理崗
9000-11000元2025-07-24黃女士崗位職責(zé):
1、負責(zé)集團內(nèi)部重點項目解決方案編制和管理,帶領(lǐng)小組高效完成方案編制和匯報工作;
2、為部門培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理,通過技能培訓(xùn)等方式提升部門內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理的專業(yè)技能。
任職要求:
1、產(chǎn)品經(jīng)理崗位5年以上工作經(jīng)驗;
2、需在最近一份工作里有帶領(lǐng)產(chǎn)品經(jīng)理團隊的經(jīng)歷;
3、具備較強的平臺框架感以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)化的設(shè)計能力,有復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的梳理能力和需求歸納能力,能快速進行需求轉(zhuǎn)化;
4、能夠獨立編寫需求文檔、輸出高保真原型設(shè)計文檔,熟練使用相關(guān)設(shè)計工具如Axure、墨刀、Visio等;
5、具有優(yōu)秀的溝通能力和演講能力;
6、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力和分析能力。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·港口/鐵路/公路/機場 -
高薪銀行客服專員(周末休息+購買五險等)
7000-12000元2025-07-24莊琳華崗位職責(zé):在合規(guī)方式下通過電話或信函通知逾期的客戶還款,客戶在我們的提醒督促下進行還款(該崗位不帶銷售性質(zhì),無需主動開發(fā)客戶,按照相關(guān)要求規(guī)范程序通過電話方式為其處理逾期催收的相關(guān)事宜,不外訪,不上門,只打電話):
任職要求:1、年齡18-35周歲,男女不限; 2、接受小白,有無經(jīng)驗均可入職,帶薪培訓(xùn); 3、學(xué)歷不限,熟悉電腦的基本操作流程; 4、口齒清楚,反應(yīng)靈敏,邏輯思維清晰; 5、工作態(tài)度積極,有一定的抗壓能力,有良好的團隊合作意識,服從管理; 6、無犯罪記、無不良征信記錄、忠于職守
工作時間:早上08:30-12:00,13:30-18:00,每周末休息,不加班,到點下班,
薪資:基本薪資+高提成+個人激勵+團隊激勵,能力優(yōu)勢者月收入一萬以上;
崗位福利:入職后有一對一帶教培訓(xùn)(沒有經(jīng)驗也不怕),下午茶,購買五險等:
公司位于南寧市青秀區(qū)民族大道麗原天際3802,地里位置優(yōu)越,交通便利,
職業(yè)發(fā)展,公司全國有40多個分公司,公司發(fā)展穩(wěn)定,規(guī)模日益增加,晉升空間透明,晉升機會多(專員-組長-主管-經(jīng)理) -
廣西各城市分公司總經(jīng)理
15000-24000元2025-07-24趙淑清崗位職責(zé):
1、組建并管理業(yè)務(wù)團隊,完成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、根據(jù)集團下發(fā)的業(yè)務(wù)目標(biāo),制定公司銷售策略及具體銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。
3、有效管理團隊,并對成員進行指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵、人員培養(yǎng)。
4、能有效解決客戶投訴,維護客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至公司管理中。
6、負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
?7、負責(zé)公司經(jīng)營情況.
任職要求:
1、3年以上管理團隊經(jīng)驗;
2、有事業(yè)心和責(zé)任感;
3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力;
5、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,有一定的客戶資源。
福利待遇:
1、薪資待遇:8000底薪+8000績效 +年度分紅;
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同;
4、帶薪年假、婚假等假期;
上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,周末雙休。
我們是一支年輕、有沖勁、狼性十足的團隊,歡迎進入! -
區(qū)域經(jīng)理(廣西)
8000-12000元2025-07-24張彪需要接受百色,或者貴港出差 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的營業(yè)任務(wù); 3、負責(zé)部門年度費用預(yù)算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32... -
家裝事業(yè)總經(jīng)理
15000-30000元2025-07-24曾憲坤有穩(wěn)定的業(yè)務(wù)渠道 有團隊或者組建業(yè)務(wù)部門和設(shè)計能力 有家裝裝行業(yè)經(jīng)驗 -
雅斯菲爾酒店總經(jīng)理-雅斯特集團高端品牌
15000-20000元2025-07-24胡競選崗位職責(zé) 1、 全面負責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、 負責(zé)實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、 負責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實門店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強... -
采購總監(jiān)/經(jīng)理
6000-10000元2025-07-24方主管工作內(nèi)容: 1、負責(zé)超市供應(yīng)鏈商品采購的主導(dǎo)工作,確保采購流程的高效和成本控制。 2、對供應(yīng)商進行全面評估和選擇,建立和維護良好的供應(yīng)商關(guān)系。 任職要求: 1、具備深厚的采購管理知識,能夠熟練進行商務(wù)談判和供應(yīng)商管理。 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能在內(nèi)部團隊和供應(yīng)商之間建立有效的工作關(guān)系。 3、具有團隊合作精神,能夠在團隊環(huán)境中發(fā)揮積極作用。 -
客戶經(jīng)理(稅局政務(wù)中心駐點)
4000-6000元2025-07-24HR崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司財稅軟件及財稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷售; 2、 做好客戶咨詢的信息反饋及專業(yè)解答支持服務(wù); 3、建立良好的客戶關(guān)系,維系老客戶開發(fā)新客戶; 就職條件 1、大專及以上,財會或市場營銷或計算機相關(guān)等專業(yè); 2、良好的溝通表達能力及較強的學(xué)習(xí)能力; 3、熱愛銷售行業(yè),具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情; 薪資待遇: 底薪+提成,綜合4000-6000+元/月,上不封頂,五險一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。 工作地址:荔浦 / 陽朔 / 平樂 /七星就近安排 -
門店銷售(健康行業(yè)+包住+無責(zé)底薪)
6000-11000元2025-07-24朱東川經(jīng)理: 可以帶隊開發(fā)自己想要去的城市跟市場, 公司給予最大的支持,年薪在35萬-46萬左右。 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-07-24李經(jīng)理崗位描述: 1、負責(zé)維護商務(wù)關(guān)系,擴展市場,能獨立完成商務(wù)洽談; 2、負責(zé)對接客戶,擬定業(yè)務(wù)需求,形成完善的項目實施方案; 3、根據(jù)客戶需求,形成內(nèi)部標(biāo)準實施方案; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。 其他要求: 1、28歲-35歲,五官端正、形象好、氣質(zhì)佳、身高160CM以上; 2、三年以上工作經(jīng)驗,全日制本科及以上學(xué)歷; 3、反應(yīng)敏捷、語言表達能力強,具有較強的理解溝通能力及交際技巧; 4、能適應(yīng)短期出差、有責(zé)任心、抗壓能力強; 5、有C1駕照并有實際3年以上駕齡; 6、專業(yè)不限,有從事銷售、教育、房地產(chǎn)、保險方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
零售經(jīng)理
3000-8000元2025-07-24南寧市秀廂大道199號金源悅府城35號樓A座710-713室崗位職責(zé): 1. 制定和執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,以達成公司的銷售目標(biāo); 2. 構(gòu)建和維護與客戶的長期合作關(guān)系,確??蛻粜枨蟮玫綕M足; 3. 跟蹤分析市場趨勢,為產(chǎn)品改進和銷售策略提供依據(jù); 4. 組織和參與銷售活動,提升產(chǎn)品知名度與市場份額。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 2. 能夠自主管理工作,具備良好的問題解決能力; 3. 對行業(yè)動態(tài)有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿,能夠快速掌握新知識; 4. 具備責(zé)任心,能夠在壓力下保持積極態(tài)度。 5.有家電零售經(jīng)驗者優(yōu)先 -
投融資經(jīng)理
6000-11000元2025-07-24熟悉專項債,農(nóng)發(fā)行,國開行,中央預(yù)算內(nèi)資金,超長期國債等政策性融資的業(yè)務(wù)流程及專業(yè)知識、項目投向,以上相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,本科以上學(xué)歷,能獨擋一面,熟悉跟政府部門(發(fā)改,銀行等)辦事流程,熟悉項目提及論證,項目可研報告項目建議書等等。 -
項目經(jīng)理/主管
7000-10000元2025-07-24李經(jīng)理崗位職責(zé): 1、項目管理:負責(zé)考試項目的全流程管理,包括需求分析、計劃制定、進度跟蹤和交付驗收,確保項目按時高質(zhì)量完成; 2、客戶溝通:對接客戶需求,協(xié)調(diào)資源,解決項目執(zhí)行中的問題,提升客戶滿意度; 3、團隊協(xié)作:統(tǒng)籌技術(shù)、項目、后勤等團隊,合理分配任務(wù),保障項目順利推進; 4、監(jiān)控項目進度,定期向管理層匯報項目狀態(tài),及時調(diào)整計劃以應(yīng)對突發(fā)情況; 5、成本與質(zhì)量把控:優(yōu)化資源配置,控制項目成本,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,推動持續(xù)改進。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷;計算機專業(yè)優(yōu)先; 2、有三年及以上工作經(jīng)驗,有考務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通能力、團隊合作精神和職業(yè)穩(wěn)定性... -
區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)內(nèi))
7000-12000元2025-07-24人力資源部一、職責(zé): 1、根據(jù)公司的營銷策略和年度業(yè)務(wù)目標(biāo),制定所負責(zé)區(qū)域的銷售策略,明確工作方向、工作重點、工作分解和人員安排; 2、依據(jù)所制定的銷售策略,通過開拓市場、項目推廣、學(xué)術(shù)推廣等形式促進業(yè)績達成; 3、負責(zé)區(qū)域的開票回款策略,促進區(qū)域開票回款工作落實; 4、通過日常拜訪與學(xué)術(shù)活動,向客戶傳遞產(chǎn)品的專業(yè)信息,完成醫(yī)學(xué)檢驗項目的臨床推廣工作; 5、負責(zé)區(qū)域人員管理與培養(yǎng)、團隊建設(shè)等工作。 二、要求: 1、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、生物學(xué)類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上同等企業(yè)規(guī)模和類似行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷; 3、熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn),敢于創(chuàng)新; 4、積極主動,吃苦耐勞,具備... -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-07-24李女士職位描述: 1、負責(zé)項目銷售目標(biāo)的制定、分解,建立銷售團隊目標(biāo)體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責(zé)案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場各類突發(fā)問題; 7、完成上級交辦任務(wù)。 崗位要求: 1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓...
南寧相關(guān)熱門崗位
保險經(jīng)理it經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理公司經(jīng)理總經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理專業(yè)經(jīng)理安全專業(yè)經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理銷售部經(jīng)理安全管理經(jīng)理薪資經(jīng)理公司總經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理銷售經(jīng)理需求經(jīng)理活動經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理旅游經(jīng)理績效經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理薪資主管專員績效薪酬績效管理薪酬管理薪資主管薪酬績效薪酬經(jīng)理績效總監(jiān)薪酬總監(jiān)薪酬主管薪酬績效專員社保專員績效主管績效管理經(jīng)理薪資績效經(jīng)理薪資績效主管培訓(xùn)績效主管薪資專員薪酬主管/經(jīng)理社保主管薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬崗績效管理總監(jiān)績效管理崗組織績效經(jīng)理績效主管/經(jīng)理績效經(jīng)理/主管薪酬績效經(jīng)理/主管績效管理主管員工專員薪酬專員薪酬管理崗高級績效經(jīng)理
南寧經(jīng)理招聘最新投遞
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陳先生2025-07-19
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韋先生2025-07-16
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南寧薪酬績效招聘工資
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5630
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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15.6%3K
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23.1%4K
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22.8%5K
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19.1%6K-8K
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8.4%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。