
南寧經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)422條西鄉(xiāng)塘區(qū)201條,平均工資約為5580元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目運營經(jīng)理
6000-10000元2025-07-20吳女士工作內(nèi)容:
1.負責(zé)柳州教育項目的實施管理工作
2.配合人工智能教育項目策劃,推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成,產(chǎn)生項目成果,項目產(chǎn)出
3.能獨立進行項目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,解決項目管理中的問題
4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿足項目區(qū)域及學(xué)校師生的需求
5.負責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫,對方案內(nèi)容進行模塊化標準化改造
6.進行人工智能相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展
7.上級安排的其他工作
任職要求:
1.本科及以上
2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況
3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項目管理經(jīng)驗
4.有較強的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力
5.有良好的語言及書面表達能力
6.工作條理性強,項目文檔能力強,具備很強的責(zé)任心和團隊合作精神
7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先,從事教育信息化項目者優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
8.有豐富的區(qū)域性集群性項目交付經(jīng)驗優(yōu)先
福利待遇及休息:
1、福利:五險一金、節(jié)日禮品、團建、每年體檢
2、周末雙休、法定節(jié)假日正常休 -
餐飲儲備干部
2000-3000元2025-07-20陳主管1、大專以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生)
2、開朗活潑、吃苦耐勞
3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點、協(xié)助管理門店相關(guān)事宜
4、責(zé)任心強 -
興寧區(qū)高峰店儲備干部
3000-5000元2025-07-20陳主管工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。
要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上
薪資范圍:3000-5000元/月
晉升機制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升) -
項目經(jīng)理
8000-10000元2025-07-20雷女士工作內(nèi)容: 1、項目需求分析和調(diào)研,負責(zé)完成需求了解、技術(shù)評估、資源協(xié)調(diào)、意見征集、化解分歧、促進驗收等工作。 2、負責(zé)與客戶溝通,及時響應(yīng)客戶的問題及要求。 3、參與項目架構(gòu)設(shè)計分析和詳細設(shè)計。 4、負責(zé)對項目組其他團隊成員提供技術(shù)支持和日常管理。 5、安排項目計劃,追蹤項目進度,識別項目風(fēng)險。 6、規(guī)劃和執(zhí)行部門對新技術(shù)的研究。 職位要求: 1. 計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2. 3年以上企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和實際開發(fā)經(jīng)驗或系統(tǒng)集成等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3. 能獨立進行需求調(diào)研和分析,具備項目管理及路演能力; 4. 良好的理解和表達能力,善于溝通,很好的團隊合作意識... -
餐廳經(jīng)理
8000-12000元2025-07-20崗位職責(zé): 1、負責(zé)餐廳營運工作正常運轉(zhuǎn),完成經(jīng)營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統(tǒng)運轉(zhuǎn)維持良好。 3、輔導(dǎo)、教練餐廳管理組及員工進行各項系統(tǒng)管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。 -
廚師
7000-10000元2025-07-20崗位職責(zé): 1、負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負責(zé)制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視 -
地區(qū)經(jīng)理-廣西(血必凈成品藥)
20000-30000元2025-07-20陸小中職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司現(xiàn)行政策圓滿完成本地區(qū)的銷售目標,負責(zé)地區(qū)市場開拓,渠道管理,銷售人員管理, 2、幫助銷售人員制定合理的費用申請計劃和使用計劃; 3、幫助銷售人員建立嚴格的應(yīng)收貨款管理習(xí)慣。 4、準備及監(jiān)督銷售計劃執(zhí)行情況及費用使用情況,并每月定期向大區(qū)經(jīng)理報告。 5、親自訪問主要客戶及商業(yè)單位,確保掌握最新的市場信息及競爭產(chǎn)品的信息。通過和代表的隨訪,與該地區(qū)的主要領(lǐng)導(dǎo)人或有一定影響力的人維持良好的關(guān)系。 6、明確掌握本地區(qū)銷售代表在工作中所遇到的各類問題,并確保將有關(guān)信息及時反饋給大區(qū)經(jīng)理。 7、將客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)、競爭力、副作用及一些特殊的情況及時反饋給大區(qū)... -
區(qū)域總經(jīng)理
10000-15000元2025-07-20一、崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店/民宿日常經(jīng)營管理工作,重點統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運營工作; 2.建立酒店/民宿的管理標準,完善酒店/民宿運營體系,使之合理化、精簡化、高效化。 3.負責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標,并做好成本費用的管控。 4.協(xié)調(diào)各部門之間及對外關(guān)系。 5.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 二、任職資格: 1.大專以上,旅游管理、酒店管理專業(yè)。 2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運營,了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢,對市場的變化有較強的反應(yīng)能力。 3.具有工作創(chuàng)新能力,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實果斷且有執(zhí)行力... -
市場銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-07-20一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司酒店客房銷售對接; 2.負責(zé)酒店高定旅行社、協(xié)議單位等客源開發(fā),建立長期有效的客源; 3.負責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽和影響力。 4.審閱每天的業(yè)務(wù)報表,了解當天各門店的客房出租率、營運狀況、接待情況,組織協(xié)調(diào)各部門。 5.研究和掌握廣西區(qū)及國內(nèi)旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售計劃。 二、任職資格: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限; 2.工作能力強,語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3.喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁。 -
策劃經(jīng)理
4000-7000元2025-07-20黃小姐1.?負責(zé)制定與審核各項業(yè)務(wù)開發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱 (1)負責(zé)策劃人員的工作分派? (2)負責(zé)制定或?qū)徍瞬邉澒ぷ鞯腫時間推進計劃]? (3)負責(zé)對策劃工作執(zhí)行的重點進行提示與要求 2.?負責(zé)簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負責(zé)組織召開各項業(yè)務(wù)策劃會議 4.?參與內(nèi)部各項業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會 5.?負責(zé)組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會 6.?負責(zé)各項業(yè)務(wù)策劃執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)工作 7.?負責(zé)各項業(yè)務(wù)(客戶)策劃執(zhí)行資料的管理 8.?負責(zé)對向客戶提交的方案(策略執(zhí)行情況)的審查與簽字 -
vivo體專零售經(jīng)理
4000-8000元2025-07-20南寧市東葛路118號萬達金座2308一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營,確保門店收入各項維度最大化; 2、負責(zé)全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進各項營銷指標的達成; 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進行跟蹤分析,給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo); 4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源,結(jié)合手機銷售,促進合作,提升門店盈利水平; 5、負責(zé)全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗; 3、熟悉手機零售門店的運作模式,具備手機、配件、運營商的操作能力; 4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗優(yōu)先; -
鄉(xiāng)鎮(zhèn)銷售經(jīng)理(崇左)
6000-9000元2025-07-20南寧市東葛路118號萬達金座23081、負責(zé)崇左所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)管理,客戶關(guān)系維護,門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點及優(yōu)勢,跟進產(chǎn)品銷售目標的達成; 3、負責(zé)導(dǎo)購及業(yè)務(wù)人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標的跟進; 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行; 5、定期對市場的數(shù)據(jù)變化進行整理分析,靈活調(diào)整應(yīng)對市場變化。 二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,具備3年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗; 2、熱愛銷售,溝通、學(xué)習(xí)能力強; 3、快消品、家電、運營商、保險等行業(yè)任職經(jīng)驗優(yōu)先; -
外貿(mào)經(jīng)理
4000-6000元2025-07-20吳懿峰A:我們是一家什么類型的公司? 阿里巴巴國際站(alibaba.com),通過向海外買家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品,進而獲得貿(mào)易商機和訂單,是出口企業(yè)拓展國際貿(mào)易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺,大家都知道淘寶天貓是國內(nèi)做零售的平臺,阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。 B:公司的性質(zhì)? 目前3個合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工,最長的5年,拿過阿里2次期權(quán)。另外兩位阿里1年,外貿(mào)經(jīng)驗4年。三個合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿(mào)之路,找到企業(yè)新的增長點。 我們是阿里巴巴國際站本地渠道商,負責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。 公司規(guī)模: 我們有3個分公司... -
供應(yīng)鏈采購經(jīng)理
10000-15000元2025-07-20吳文坡1:云南各種蔬菜采購! -
科大訊飛學(xué)習(xí)機廣西培訓(xùn)運營經(jīng)理
6000-8000元2025-07-20136022188@qq.com崗位職責(zé): 1、目標管理分解 區(qū)域整體銷售目標分解追蹤,且匹配到門店:并且對專賣店銷售目標、拉新目標、活動推廣、銷售額目標進行有效分解追蹤。 2、營銷策劃組織落地執(zhí)行: a.針對區(qū)域特性規(guī)劃全年分解到季度到月度的營銷主題活動 b.牽頭組織區(qū)域內(nèi)開業(yè)活動、推廣活動等,輸出有效活動方案以及激勵政策,協(xié)同溝通代理商落地,協(xié)助門店有效執(zhí)行成功且有效活動方案能做到區(qū)域復(fù)制橫推; 3、培訓(xùn)教練: 掌握科大訊飛品牌產(chǎn)品特點、賣點、利益點企業(yè)文化、核心價值觀及使命 4、具備組織籌備中、小型會議,和培訓(xùn)能力; a.具備現(xiàn)場實戰(zhàn)銷售演練、教練能力;d.具備基礎(chǔ)銷售課件、競品應(yīng)對、優(yōu)秀案例總結(jié)提煉能...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧經(jīng)理招聘最新投遞
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伍先生投遞了 廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司 的 區(qū)域總經(jīng)理 職位2025-07-20
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南寧薪酬績效招聘工資
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5580
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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15.6%3K
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23.4%4K
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22.8%5K
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19.1%6K-8K
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8.5%8K-1W
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8.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。