南寧經(jīng)理招聘 logo

南寧經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)432條西鄉(xiāng)塘區(qū)201條,平均工資約為5580元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

奶茶店店員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:13人 瀏覽:1028
2025-07-20
陳主管
一、任職資格:
1.男女不限,年齡18~35歲
2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作
3、吃苦耐勞,服從安排,無不良嗜好,有責(zé)任心
二、薪資待遇:
1、按小時(shí)計(jì)算薪資,月休4天,3000-4000元/月 。
2、包吃包住
3、享受婚假、喪假、節(jié)假日福利等諸多福利
4、上晚班享打洋津貼。
5、入職即可享受帶薪培訓(xùn),發(fā)放制服。
6、良好的個人發(fā)展空間(可升遷為訓(xùn)練員,餐廳領(lǐng)班,餐廳助理、餐廳經(jīng)理及更高職位)
2025-07-20
陳主管
崗位職責(zé):
1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。
3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。
4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。
5、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。
7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。
8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機(jī)制,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
10、制定績效評價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動。
4、有服務(wù)意識,適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。
5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。
崗位福利:
1、包吃住。
2、法定節(jié)假日休息。

市政高級工程師 兼職

5300元/月
南寧-邕寧區(qū) 10人 35-55歲 本科以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:196
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-19
何經(jīng)理
總經(jīng)理
1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作;
2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目與工作過程中遇到的專業(yè)技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng);
4、必須配有工程師專業(yè)職稱證書
5、必須配有高級工程師證書
6、兼職
有意向可直接投簡歷 何經(jīng)理
南寧-邕寧區(qū) 15人 中專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:87
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 差旅實(shí)報(bào)實(shí)銷
2025-07-19
何經(jīng)理
總經(jīng)理
招聘二級建造師:市政專業(yè)、水利專業(yè) 、機(jī)電專業(yè)、房建專業(yè)、公路專業(yè)。市政二級建造師需帶市政中級職稱證。水利二級建造師需帶水利專業(yè)中級職稱證。 初始轉(zhuǎn)注不限。 市政5人,機(jī)電2人,水利2人,房建5人,公路1人 可全職或兼職。
2025-07-19
營銷經(jīng)理招聘 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好部門的年度經(jīng)營計(jì)劃工作 2、負(fù)責(zé)公司的品牌宣傳工作 3、負(fù)責(zé)門店年度營銷策劃工作 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)利用抖音、視頻號、小紅書等新媒體平臺做好品牌營銷
2025-07-19
賀湘西
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)編制和審核連鎖門店的月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,確保所有財(cái)務(wù)報(bào)表符合會計(jì)準(zhǔn)則和公司政策。 2. 分析連鎖店的成本結(jié)構(gòu),提出成本控制建議,參與制定并執(zhí)行預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,確保成本效益最大化。 3. 負(fù)責(zé)連鎖店稅務(wù)籌劃,確保所有稅務(wù)申報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確,遵守國家稅法及相關(guān)法律法規(guī),有效管理稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4、領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能,促進(jìn)跨部門溝通與協(xié)作,營造積極向上的工作氛圍。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2. 至少5年以上會計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在連鎖行業(yè)或大型企業(yè)的財(cái)務(wù)管理崗位上,有跨區(qū)域財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)...
2025-07-19
王志海
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目實(shí)施交付管理工作,建立對項(xiàng)目整體進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、成本、質(zhì)量等方面的統(tǒng)籌把控; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及重要干系人的交流和匯報(bào)工作,做好從項(xiàng)目需求分析,確認(rèn)以及項(xiàng)目實(shí)施交付等對接確認(rèn)工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理工作,做好實(shí)施項(xiàng)目的用戶溝通、資源協(xié)調(diào)和項(xiàng)目進(jìn)度控制; 4、具備良好的溝通和組織能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目執(zhí)行中在質(zhì)量和操作等方面的問題,并及時(shí)溝通解決; 5、對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目可以進(jìn)行二次需求挖掘和新的銷售機(jī)會促成工作的支持。 任職資格: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)背景,五年以上行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉linux\\windows系列...

客服部經(jīng)理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人 電子 工藝品 裝飾 瀏覽:106
  • 五險(xiǎn)
2025-07-19
陳女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司客訴事件的處理、督辦及跟進(jìn),維護(hù)客戶滿意度; 2、對客戶反饋信息進(jìn)行篩選、登記、整理、轉(zhuǎn)單,編制客戶跟進(jìn)報(bào)表; 3、收集客服部所需相關(guān)資料信息,編制客服部各項(xiàng)報(bào)表; 4、對本部門員工進(jìn)行考核與評估,培訓(xùn),提升部門人員工作效率。 任職資格: 1、性別不限,大專以上學(xué)歷,25-35歲; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有一定的社會閱歷,有能力妥善處理客訴事件; 4、形象氣質(zhì)好,舉止大方,有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識和高度的責(zé)任心。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站 1人 瀏覽:69
2025-07-19
趙連華
崗位職責(zé): 1、圍繞南方電網(wǎng)框架招投標(biāo)做基礎(chǔ)工作,比如配網(wǎng)專業(yè)人員技術(shù)交流、運(yùn)行評價(jià)等; 2、中標(biāo)后合同執(zhí)行工作,包含履約品控; 3、客戶管理:制定新行業(yè)重點(diǎn)客戶拜訪和接待計(jì)劃,建立客戶檔案; 4、管理行業(yè)客戶渠道,制定行業(yè)細(xì)分市場營銷方案; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,目前從事營銷工作; 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場洞察能力,具備一定的服務(wù)意識; 3、責(zé)任心強(qiáng),對企業(yè)文化及銷售工作高度認(rèn)可,有較強(qiáng)的抗壓能力和穩(wěn)定性;
2025-07-19
陳女士
良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運(yùn)動會.郊游.燒烤等); 6.
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 餐飲 酒店 煙草 投遞:1人 瀏覽:42
2025-07-19
張奇麗
1:協(xié)助客房經(jīng)理做日常管理工作 2:有經(jīng)驗(yàn)從事客房主管/領(lǐng)班級別一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3:日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用 4:保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充,擺放達(dá)到要求,設(shè)施情況良好 5:每周日休息,包吃包住,五險(xiǎn),有晉升空間
2025-07-19
廖小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)拓展和網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、服務(wù)管理、收派件管理,通過提高網(wǎng)絡(luò)覆蓋、網(wǎng)點(diǎn)能力、收派件時(shí)效/質(zhì)量,提升網(wǎng)絡(luò)競爭能力的同時(shí)促進(jìn)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)協(xié)助總部相關(guān)職能部門制定網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)點(diǎn)的收派件標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)操作制度和規(guī)范,通過對網(wǎng)點(diǎn)收派質(zhì)量監(jiān)控、評比,優(yōu)化作業(yè)模式,持續(xù)推進(jìn)收派質(zhì)量改善; 3、為區(qū)域、網(wǎng)點(diǎn)提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理的培訓(xùn)、指導(dǎo)與支持; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科或以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物流管理相關(guān)專業(yè) 2.2年及以上快遞行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有分公司實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時(shí)間:8:3-17:30 包吃包住 五險(xiǎn)一金
2025-07-19
1、具備銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、全日制大專以上學(xué)歷,對物聯(lián)網(wǎng)、人工智能有一定的應(yīng)用了解。 3、能勝任長期出差。 4、熟練辦公軟件使用,良好的溝通能力,有事業(yè)心。
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營運(yùn)和管理工作; 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對重大事務(wù)進(jìn)行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補(bǔ)方案; 4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營監(jiān)督、指導(dǎo)工作; 5、推動團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實(shí)現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項(xiàng)目經(jīng)營效率; 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護(hù),促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷...
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 瀏覽:25
2025-07-19
寧汝明
1/協(xié)助銷售完成既定目標(biāo)。 2/學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品知識,做到精通。 3/總結(jié)行業(yè)解決方案,賦能渠道。 4/招投標(biāo)方案編寫。 5/適應(yīng)出差。 6/相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

南寧相關(guān)熱門崗位

it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理公司經(jīng)理總經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理專業(yè)經(jīng)理安全專業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理安全管理經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理銷售部經(jīng)理薪資經(jīng)理公司總經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理銷售經(jīng)理活動經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理旅游經(jīng)理需求經(jīng)理績效經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管薪資主管專員績效薪酬績效管理薪酬管理薪資主管薪酬績效薪酬經(jīng)理薪酬主管績效總監(jiān)薪酬總監(jiān)薪酬績效專員社保專員績效主管績效管理經(jīng)理薪資績效經(jīng)理薪資績效主管薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管培訓(xùn)績效主管薪資專員薪酬主管/經(jīng)理社保主管組織績效經(jīng)理薪酬崗績效主管/經(jīng)理績效管理總監(jiān)績效經(jīng)理/主管薪酬績效經(jīng)理/主管員工專員薪酬專員績效管理主管績效管理崗薪酬管理崗高級績效經(jīng)理

南寧經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP