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南寧經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)405條西鄉(xiāng)塘區(qū)200條,平均工資約為5630元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理保險經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-24
徐兆宏
職位描述
1、通過電話與潛在目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通,提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù),幫助客戶了解課程詳情,并引導(dǎo)客戶達(dá)成購買意愿,促成訂單;
2、實時掌握訂單進(jìn)度,確??蛻粲唵蔚玫郊皶r處理,并通過電腦系統(tǒng)準(zhǔn)確記錄客戶信息和反饋意見;
3、精心維護(hù)客戶資源,提供課前課后全方位服務(wù),確??蛻魸M意度,以達(dá)成長期合作關(guān)系;
4、高效完成個人業(yè)績目標(biāo),并努力達(dá)到各項績效考核標(biāo)準(zhǔn),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
要求:
1、有銷售經(jīng)驗特別是電話銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
2、熱愛銷售職業(yè),喜歡挑戰(zhàn)自我,能承受壓力;
3、性格外向、有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
5、想賺錢的,踏實肯干的,不抱怨工作和環(huán)境的。
6、25-38歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件。
工作時間 8: 30- -18: 00 (周末雙休)
福利:雙休、國家節(jié)假日、帶薪休假、團(tuán)隊活動、五險一金、節(jié)日福利、銷售精英獎勵、精彩集體活動,辦公環(huán)境舒適人性化, 公司還為員工提供冰箱,微波爐等福利。
晉升途徑:
銷售代表——儲備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:63
2025-07-24
劉立斌
工作職責(zé):
1、銷售專用粉面調(diào)料、火鍋專用調(diào)味料、預(yù)制菜調(diào)味粉、特色調(diào)味粉等產(chǎn)品;負(fù)責(zé)餐飲連鎖店、食品工廠等大客戶的開發(fā)、維護(hù),制定分解行動策略,達(dá)成銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo);
2、定期開展市場調(diào)研,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,提出改進(jìn)方案和措施;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè);
2、具有食品工廠和連鎖餐飲大客戶調(diào)味品領(lǐng)域5年以上銷售經(jīng)驗;
3、具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力,能夠針對客戶提出的問題或需求,提供有效的解決方案;
4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、談判和說服能力,能夠維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
2025-07-24
熊曉軍
招聘分類:項目部
晉升前景:項目開發(fā)-項目開發(fā)協(xié)調(diào)員-項目開發(fā)經(jīng)理-項目運營總監(jiān)
職位:研學(xué)課程設(shè)計師
責(zé)任:
1. 與銷售團(tuán)隊緊密合作,根據(jù)客戶學(xué)校的興趣,負(fù)責(zé)研究和發(fā)現(xiàn)可行性的項目地點和活動;
2. 負(fù)責(zé)深入研究戶外教育和體驗式教育的產(chǎn)業(yè)趨勢;
3. 負(fù)責(zé)組織所有可能的發(fā)現(xiàn)并形成正確的項目格式,執(zhí)行實際的項目計劃,包括但不限于指導(dǎo)方針、后勤計劃、風(fēng)險評估和管理計劃等;
4. 負(fù)責(zé)任何階段的現(xiàn)場考察和與當(dāng)?shù)毓?yīng)商進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)聯(lián)系;
5. 負(fù)責(zé)制定銷售計劃交付給客戶時,在質(zhì)量和預(yù)算上均達(dá)到市場預(yù)期,并負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,將項目格式逐案修改。
6. 負(fù)責(zé)向所有相關(guān)業(yè)務(wù)對外展示和維護(hù)半島戶外學(xué)校的可靠形象;
7. 負(fù)責(zé)調(diào)查項目的運行過程,根據(jù)現(xiàn)場工作人員的反饋,不時地審查和更新項目格式和運行計劃。
8. 負(fù)責(zé)所有銷售人員的項目售前培訓(xùn)。
要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)。歡迎有大學(xué)學(xué)位和相當(dāng)好的英語能力的申請人。有海外工作和/或?qū)W習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 至少1年英語銷售經(jīng)驗,有旅游或教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 良好的英語讀、寫、說能力。
4. 舒適的旅行者,在旅行中充滿激情和冒險精神,能夠在挑戰(zhàn)賽中獨自旅行。 5. 熟練使用微軟Word、Excel和PowerPoint;
6. 有團(tuán)隊精神,溝通能力強(qiáng),能處理工作壓力,***是完美主義者。
7.有攀巖、皮劃艇、徒步課程設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.開發(fā)過冬夏令營及研學(xué)產(chǎn)品,對市場熱點敏感,有渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-07-24
1.團(tuán)隊管理(及培訓(xùn)) 2.逼單
崗位要求: 1.良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),2.市場敏感度較強(qiáng).善于交際.溝通能力強(qiáng), 3.有較高的市場開拓和創(chuàng)新能力.能與客戶建立良好穩(wěn)固的關(guān)系, 4.積極主動.樂觀豁達(dá).自信向上.團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng), 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真.誠信守時.態(tài)度及人品端正.優(yōu)秀的執(zhí)行力, 6.適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差.多渠道開發(fā)符合政府項目申報條件的優(yōu)質(zhì)企業(yè).維護(hù)客戶關(guān)系,7.對潛在企業(yè)信息的收集.整理及開拓, 8.善于捕捉和搜集客戶信息.對政府項目相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開拓,9.針對企業(yè)需求與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效溝通.持續(xù)跟進(jìn)及相關(guān)合同簽訂及后續(xù)的跟蹤服務(wù).10.2年以上項目申報市場營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先. 工資待遇:基本工資6000+項目提...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 生活服務(wù) 婦嬰用品 瀏覽:183
2025-07-24
磨女士
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域門店的日常運營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、新客開發(fā)等; 2.根據(jù)公司銷售目標(biāo),監(jiān)督區(qū)域門店銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3.組織和執(zhí)行區(qū)域市場營銷活動,跟蹤活動效果并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; 4.指導(dǎo)和培訓(xùn)區(qū)域門店員工,推動團(tuán)隊建設(shè)和員工成長; 5.處理區(qū)域突發(fā)事件,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和問題解決。 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 4、能夠適應(yīng)外派工作,具備良好的團(tuán)隊合作精神。 福利待遇: 1、購...

行政電話客服

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 計算機(jī) 軟件 瀏覽:27
2025-07-24
王苑
經(jīng)理—副站長—站長 不論先來后到,不論資排輩!
2025-07-24
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上、線下解答公司客戶的法律問題咨詢; 2、負(fù)責(zé)公司各類法律文件的審核并出具審核意見; 3、負(fù)責(zé)處理各類非訴訟業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理法務(wù)部工作; 5、負(fù)責(zé)法律案件風(fēng)險的梳理、識別,并能提出規(guī)避、化解風(fēng)險的方案; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、27-40周歲,全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)院系畢業(yè); 2、3年以上大型企業(yè)、集團(tuán)公司等法律相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟練掌握民法典、公司法、經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī),有良好的商務(wù)談判以及組織策劃協(xié)調(diào)能力;有志于長期從事企業(yè)法務(wù)工作。 4、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、專業(yè)高效;具有較強(qiáng)的人際交往能力、協(xié)調(diào)能...
2025-07-24
李經(jīng)理
1、營銷精英發(fā)展規(guī)劃:銷售專員-區(qū)域干部(部長、主管、經(jīng)理)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-事業(yè)部/市場總監(jiān) 2、專業(yè)技能發(fā)展規(guī)劃:銷售專員-技能(持證)專員-職業(yè)講師、大客戶健康顧問 【資深銷售人寄語】
2025-07-24
梁先生
位職責(zé): 1) 分析研究競品狀況; 2) 發(fā)現(xiàn)、篩選市場產(chǎn)品需求; 3) 督促研發(fā)開發(fā)與優(yōu)化產(chǎn)品,滿足需求。 4) 參與產(chǎn)品試驗示范,跟蹤用戶反饋,研究產(chǎn)品在主要作物上的使用方法; 5) 收集、整理效果案例,形成可用的圖片、課件資料。 6) 對業(yè)務(wù)團(tuán)隊、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 7) 通過試驗示范,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶體驗產(chǎn)品; 8) 研究、開發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實施 9) 針對目標(biāo)與潛在客戶群、用戶群,傳播公司、產(chǎn)品。 崗位要求: 1) 大學(xué)本科以上學(xué)歷, 農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè) 2) 五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗,有成功...
2025-07-24
梁先生
1. 技術(shù)資源挖掘與評估: - 調(diào)研全球合成生物學(xué)領(lǐng)域**前沿技術(shù)成果**(如基因編輯工具、代謝通路專利、生物合成工藝等),識別與公司戰(zhàn)略匹配的合作標(biāo)的。 - 評估技術(shù)成熟度、商業(yè)化潛力及知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險,形成技術(shù)引進(jìn)可行性報告。 2. 技術(shù)合作談判與交易: - 主導(dǎo)與**高校、科研機(jī)構(gòu)、生物科技企業(yè)**的技術(shù)合作談判,包括技術(shù)轉(zhuǎn)讓(License-in)、專利許可、聯(lián)合開發(fā)等模式。 - 設(shè)計合作框架(如里程碑付款、收益分成、知識產(chǎn)權(quán)歸屬),協(xié)調(diào)法務(wù)、研發(fā)團(tuán)隊完成協(xié)議條款落地。 3. 知識產(chǎn)權(quán)管理與合規(guī): - 確保技術(shù)合作符合**國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)**(如專利法、技術(shù)進(jìn)出口管制),規(guī)...
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 法律 咨詢 瀏覽:4
2025-07-24
任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè); 2.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī); 3.具有較好的溝通能力,較好的文字表達(dá)能力。 崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)法務(wù)團(tuán)隊,管理法務(wù)工作,負(fù)責(zé)法務(wù)相關(guān)資料的收集和檔案管理工作; 2.與團(tuán)隊成員一起解答顧問單位相關(guān)法律問題; 3.上門協(xié)助顧問單位處理日常法律工作; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2025-07-24
人事部
超長帶薪年假(半個月)、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利等多項福利 4、帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 5、晉升渠道:法律顧問-主管-經(jīng)理

法務(wù)經(jīng)理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 財務(wù) 瀏覽:2
2025-07-24
1、崗位要求: (1)全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)及法律相關(guān)專業(yè),具有法律職業(yè)資格證或律師資格證。有企業(yè)破產(chǎn)清算相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; (2)5年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗,有扎實的法律基礎(chǔ)知識,精通破產(chǎn)法、公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī); (3)具備一定的法律談判技巧,較強(qiáng)的法律專業(yè)能力、溝通能力、語言、文字表達(dá)能力及文字功底; (4)具有良好的計算機(jī)操作能力,熟練使用OFFICE辦公軟件,有良好的文案撰寫能力; (5)具備良好的團(tuán)隊合作意識,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,強(qiáng)烈的責(zé)任感,工作積極主動; (6)能適應(yīng)出差,持駕照者優(yōu)先; (7)具備良好的職業(yè)操守、廉潔自律,具有一定的抗壓能力; (8)工作...
2025-07-24
羅小姐
一、崗位職責(zé): (一)研判宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、行業(yè)及金融市場形勢,掌握、跟蹤相關(guān)政策動向及法律法規(guī),制定融資規(guī)劃及融資策略; (二)負(fù)責(zé)集團(tuán)金融板塊業(yè)務(wù)的運作和管理,對現(xiàn)有業(yè)務(wù)體系進(jìn)行整合與統(tǒng)籌,并根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)拓展融資渠道,確保公司投融資項目的落實,完成融資任務(wù); (三)負(fù)責(zé)開展與銀行、融資租賃、信托、私募基金、擔(dān)保等金融/非金融機(jī)構(gòu)間的合作,引入外部資金,設(shè)計合作模式,對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持; (四)負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動項目落地; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)管、財務(wù)類相關(guān)專業(yè); (二)10年以上銀行、證券、...
約 930 個崗位

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保險經(jīng)理it經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理公司經(jīng)理總經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理專業(yè)經(jīng)理安全專業(yè)經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理銷售部經(jīng)理安全管理經(jīng)理薪資經(jīng)理公司總經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理銷售經(jīng)理需求經(jīng)理活動經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理旅游經(jīng)理績效經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理薪資主管專員績效薪酬績效管理薪酬管理薪資主管薪酬績效薪酬經(jīng)理績效總監(jiān)薪酬總監(jiān)薪酬主管薪酬績效專員社保專員績效主管績效管理經(jīng)理薪資績效經(jīng)理薪資績效主管培訓(xùn)績效主管薪資專員薪酬主管/經(jīng)理社保主管薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬崗績效管理總監(jiān)績效管理崗組織績效經(jīng)理績效主管/經(jīng)理績效經(jīng)理/主管薪酬績效經(jīng)理/主管績效管理主管員工專員薪酬專員薪酬管理崗高級績效經(jīng)理
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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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