南寧經(jīng)理招聘 logo

南寧經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)516條西鄉(xiāng)塘區(qū)223條,平均工資約為5589元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理安全經(jīng)理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-14
盧女士
崗位職責(zé):
1、按時保質(zhì)地完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)、確保公司的設(shè)計(jì)進(jìn)度。
2、在設(shè)計(jì)部經(jīng)理統(tǒng)一協(xié)調(diào)完成談單、量房、出方案、簽單等專業(yè)性工作
3、完成設(shè)計(jì)部經(jīng)理安排的其它工作
任職資格:
1、28歲以上,有5年設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),室內(nèi)設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)類專業(yè)
2、具備較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力、可以接受不定期地加班
【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,
2025-10-14
盧女士
崗位職責(zé):
1、有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源,推動部門成員完成月度任務(wù),進(jìn)而達(dá)成部門月度、年度任務(wù)。
2、每日工作部署,了解部門成員工作困難點(diǎn),協(xié)調(diào)溝通解決。
3、完成總經(jīng)理和集團(tuán)總部設(shè)計(jì)中心安排的其它工作。
任職資格:
1、較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力
3、性格外向、穩(wěn)重
4、有5年管理經(jīng)驗(yàn)或1-3年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷,如超長春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎勵項(xiàng)...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!
【晉升渠道】部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理
【試用期】1-6個月,入職滿30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請。
【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
崗位工作職責(zé):
1、對接市場部意向客戶,充分了解客戶需求,傾聽客戶意見,提供良好的客戶接洽前端服務(wù),做出客戶方案計(jì)劃(初次對接,初步方案,方案確定,施工簽約時間等相關(guān)主要節(jié)點(diǎn));
2、幫助公司為客戶安排最合適設(shè)計(jì)師,并與客戶保持積極溝通,配合設(shè)計(jì)師促成設(shè)計(jì)合同和施工合同的簽訂;
3、跟蹤所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程進(jìn)度及應(yīng)收工程款的管理回收,積極配合客戶的詢問要求,協(xié)調(diào)解決客戶在工程項(xiàng)目中遇到的各種問題,提高客戶對公司的滿意度;
4、負(fù)責(zé)對接客戶意向達(dá)成率的提高及廢單率的下降,積極參與公司的各項(xiàng)培訓(xùn),熟悉并掌握家裝各個環(huán)節(jié)流程的專業(yè)知識,提高意向客戶落單能力和服務(wù)能力;
5、大客戶方案完成后,負(fù)責(zé)組織內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的方案預(yù)演進(jìn)行,確??蛻粜枨蟮玫綕M足;
6、有意識的開拓個人客源渠道,積極爭取老客戶轉(zhuǎn)介紹,接洽更多案源達(dá)成優(yōu)秀業(yè)績;
7、負(fù)責(zé)完成上司下達(dá)的業(yè)績考核指標(biāo)。
崗位任職要求:
1、具有良好的辦公自動化知識背景、具有客戶管理、電話營銷和信息手機(jī)分析方面的理論知識;
2、具有三年以上的建筑裝飾行業(yè)或者同目標(biāo)市場和客戶行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解建筑裝飾行業(yè)市場狀況和運(yùn)作特點(diǎn),具備良好的目標(biāo)客戶判斷能力,較強(qiáng)的管理技巧及溝通協(xié)調(diào)能力,善于過程控制管理房產(chǎn)銷售、汽車銷售、高檔奢侈品銷售、銀行基金證券客戶代表、高爾夫球場VIP客戶代表、貴金屬及珠寶首飾零售等工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
2025-10-14
李經(jīng)理
1、營銷精英發(fā)展規(guī)劃:銷售專員-區(qū)域干部(部長、主管、經(jīng)理)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-事業(yè)部/市場總監(jiān) 2、專業(yè)技能發(fā)展規(guī)劃:銷售專員-技能(持證)專員-職業(yè)講師、大客戶健康顧問 【資深銷售人寄語】
2025-10-14
鄧立
三年以上專業(yè)品牌全案廣告策劃經(jīng)驗(yàn) 能寫:較為熟悉整合營銷推廣策劃理論和方法論,能撰寫大中小各類型品牌全案 能說:溝通能力強(qiáng),能與客戶高層、中層順暢溝通,并起到引導(dǎo)作用,提案能力強(qiáng),能駕馭大型、中型全案提案 能想:邏輯縝密,條理清晰,對自我專業(yè)有高要求和高追求,創(chuàng)意思維活躍,善于提出營銷推廣的解決方案。 能管:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長。

公司副總經(jīng)理

15000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 文化傳播 瀏覽:28
2025-10-14
張素蓮
崗位要求: 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,充分了解項(xiàng)目的整體落地執(zhí)行流程;具備政府或商業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 構(gòu)建公司良好的客戶結(jié)構(gòu),定期拜訪大客戶,與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關(guān)系; 3. 具有準(zhǔn)確解讀政府政務(wù)信息或敏感的商業(yè)和市場意識,出色的理解及領(lǐng)悟力,準(zhǔn)確地把握客戶需求,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成; 4. 做好項(xiàng)目成本核算,控制、監(jiān)督經(jīng)費(fèi)支出。 技能要求: 執(zhí)行統(tǒng)籌,成本管理,需求分析,解決方案,風(fēng)險(xiǎn)控制 關(guān)鍵能力: 1、具有高度的責(zé)任心,強(qiáng)烈的進(jìn)取心、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方...

副總經(jīng)理

12000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 文化傳播 瀏覽:13
2025-10-14
張素蓮
1、有人脈資源 2、落地項(xiàng)目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣播/影視·廣告/公關(guān)/會展·文化藝術(shù)/娛樂
2025-10-14
王乃偉
一、崗位職責(zé): 1、熟悉倉庫現(xiàn)場工作,負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)營事務(wù)處理,確保貨物出入庫、盤點(diǎn)、理貨等工作按時按質(zhì)完成; 2、協(xié)調(diào)管理倉管員等庫內(nèi)人員處理日常運(yùn)營各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作及報(bào)送; 3、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、3年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、.熟練運(yùn)用電腦辦公軟件; 3、.具有團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通及組織管理、團(tuán)隊(duì)管理能力,為結(jié)果負(fù)責(zé)。

上門愛嬰師

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人 傳媒 瀏覽:28
2025-10-14
周新
上班地點(diǎn):江南區(qū)亭江路59號白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁) 上班時間:8:30-17:30 晉升空間:愛嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)
2025-10-14
何先生
有大型企業(yè)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不低于10年,職位描述: 1.制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略; 2.建立健全和執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)控制度; 3.組織財(cái)務(wù)核算、分析、稅務(wù)籌劃、全面預(yù)算管理、融資等全面工作; 4.組織財(cái)務(wù)決算的編制,并上報(bào)公司經(jīng)理層及上級主管部門

愛嬰師

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人 傳媒 瀏覽:21
2025-10-14
周新
上班地點(diǎn)時間:江南區(qū)亭江路59號白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁) 晉升空間:愛嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)

客戶經(jīng)理

2000-7000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 珠寶 瀏覽:72
2025-10-14
人事部
技能要求】 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)后期客戶咨詢服務(wù)。 【工作待遇】: 1、底薪+高提成+績效獎金+黃金獎勵+旅游獎勵+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎+晉升機(jī)會; 2、辦公室上班(在辦公室辦公,不要外出跑客戶) 3、福利好(國內(nèi)外旅游、生日會、提升培訓(xùn)) 【工作時間】: 9:30—12:00, 13:30—18:00,7個小時上班時間,行政班,周末雙休,國內(nèi)和國際假期都享受。...
2025-10-14
王冶軍
1、負(fù)責(zé)落實(shí)廠家對展廳、銷售部人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)銷售部的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場管理; 3、對銷售顧問工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,嚴(yán)格管控銷售流程; 4、做好展廳日常執(zhí)行工作,包括銷售顧問日常行為規(guī)范、接待、展廳5S、回訪、工作安排等; 5、協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度及銷售流程得到良好執(zhí)行; 6、每日向總經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)日工作安排及任務(wù)完成情況; 7、作為內(nèi)訓(xùn)師對銷售員定期培訓(xùn)并實(shí)施考核,評估學(xué)習(xí)結(jié)果和培訓(xùn)效果; 8、在工作中及時處理客戶的投訴及抱怨,保證客戶滿意度等。
2025-10-14
徐榮偉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、活潑開;開朗,熱愛活動策劃工作; 3、能夠...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:51
2025-10-14
聶斌
晉升空間:業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎+團(tuán)隊(duì)提成 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng),辦公環(huán)境好,交通便利,不定時安排團(tuán)建+下午茶+節(jié)日福利。

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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 14.4%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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客服電話:07733679588
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