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南寧經(jīng)營招聘

桂聘提供2025年11月南寧經(jīng)營最新招聘,青秀區(qū)148條江南區(qū)71條,平均工資約為5092元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多經(jīng)營經(jīng)營經(jīng)營分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
宋玲玲
招有志之士,歡迎有夢想的加入
1、精通手機(jī)電腦簡單的玩法!有助于很快熟悉服裝銷售流程
2、按照要求,對店內(nèi)布置和打掃,每日打卡簽到!
3、經(jīng)營微信群和朋友圈,每日按照要求發(fā)送信息,第一時(shí)間傳達(dá)給顧客!
6、善于學(xué)習(xí)與溝通,有責(zé)任心,能吃苦,辦事效率高!有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,責(zé)任心強(qiáng)
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:32
2025-10-27
包育棟
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃、方案的制定與執(zhí)行,完成公司確定的區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)新代理商的招納與培育,老代理商業(yè)務(wù)支持與服務(wù)、管理與考核,提升代理商經(jīng)營與業(yè)務(wù)能力,協(xié)調(diào)處理公司及代理商業(yè)務(wù)中的問題;
3、負(fù)責(zé)參與公司各項(xiàng)銷售政策、管理制度的標(biāo)準(zhǔn)的宣貫、傳達(dá),維護(hù)其推廣與執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,收集、研究及分析光伏行業(yè)趨勢、市場競爭情況,掌握國家及業(yè)務(wù)開展區(qū)域的地方優(yōu)惠政策。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬,年齡23-40歲,熟練使用辦公軟件;
2、了解光伏行業(yè)基本形態(tài)、政策趨勢和應(yīng)用技術(shù),具有2年以上光伏、儲(chǔ)能、充電樁、家電、建材等行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通談判能力、學(xué)習(xí)和邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
4、能夠適應(yīng)出差,有駕照會(huì)開車、有戶用光伏或農(nóng)村市場渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-10-27
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理
崗位職責(zé):
協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項(xiàng)英語教學(xué)教研活動(dòng)。
1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃,有效開展專題教研活動(dòng),參與課程方案編制工作,落實(shí)課程教材,確保課程實(shí)施的均衡性;
2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè),定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng),協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng);
4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;
5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語教學(xué)教研活動(dòng);
6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會(huì)、家長會(huì)及家長學(xué)堂,指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長的溝通能力;
7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作;
8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn);
②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等);
③園所市場活動(dòng);
1、根據(jù)集團(tuán)整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進(jìn)實(shí)施。
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)制定的營銷預(yù)算計(jì)劃,合理管控市場營銷過程中各項(xiàng)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評估分析,落實(shí)宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。
8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。
二、銷售管理
1、接待來訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。
4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,英語專業(yè);
2、具有英語專業(yè)四級證書以上;
3、有一定英語教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn);
4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定銷售能力。
2025-10-27
予舒
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為寶寶挑選攝影服裝 2、負(fù)責(zé)寶寶在攝影過程中的安全工作; 3、負(fù)責(zé)拍攝過程中協(xié)助顧客更換衣服和道具等工作; 4、負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)影室拍攝氣氛 5、協(xié)助攝影師完成拍攝 任職資格: 1、要有責(zé)任心:積極好學(xué),吃苦耐勞 2、要用愛心和感情投入與寶寶溝通:真正喜歡孩子 3、要有親和力、活潑開朗的性格 4、有愛心、童心、耐心、 5、要有很強(qiáng)的服務(wù)意識。 工作地點(diǎn):南寧市魯班路隆源國際花園商鋪6號樓二層
產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業(yè)績指標(biāo)達(dá)成 5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團(tuán)隊(duì)管理,包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會(huì)組建及管理,提升整個(gè)加盟商隊(duì)伍的經(jīng)營管理水平
2025-10-27
蒙醒
招一名送貨員,用電車給附近的商店送貨,送手機(jī)維修配件,比如手機(jī)屏幕,電池,排線等等,都是小東西,大部分都是3公里以內(nèi)的,工資按單算,一單5元,綜合工資3000-3500,包吃2餐,早上十一點(diǎn)上班,晚上十一點(diǎn)下班,彈***,有貨就送,沒貨隨便休息,玩手機(jī)客戶基本都是固定的,送過一兩次,以后都會(huì)熟悉路況,省時(shí)省力,提高效率,意味著,做得越久,單也就越多
2025-10-27
韋成
2.其中中藥學(xué)、中藥制劑、中藥制藥、中藥經(jīng)營等專業(yè)畢業(yè)生可補(bǔ)貼300元。 3.云南、重慶、四川等城市交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。
2025-10-27
潘小姐
4、參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司在建各項(xiàng)目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計(jì)劃。
2025-10-27
徐菡辰
5、組建并完善公司管理經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負(fù)責(zé)。
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 投遞:1人 瀏覽:15
2025-10-27
譚小姐
2、有機(jī)會(huì)參與經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì) 3、年度、月度評比獎(jiǎng)勵(lì) 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)系統(tǒng) 7、準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 工作地點(diǎn):瑯東片區(qū)
2025-10-27
黎女士
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域開發(fā)、管理所屬區(qū)域門店、加盟店、直營店的運(yùn)營、確保各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成、公司政策宣貫落實(shí); 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店的活動(dòng)策劃、推進(jìn)、落實(shí)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店店長及店員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 瀏覽:55
2025-10-27
松村輝
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司經(jīng)營需求,制定綠茶和紅茶類相應(yīng)的研發(fā)工作。 2、根據(jù)客戶對產(chǎn)品的要求,研發(fā)滿足客戶需求產(chǎn)品。 3、跟蹤并掌握國內(nèi)外產(chǎn)品的流行趨勢,可自主提出概念性提案。
2025-10-27
勞女士
一、任職資格: 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測公司主要技術(shù)/經(jīng)營管理人員,具有第三方檢測公司全面經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。
2025-10-27
姜鳳美
1.店面人員管理 2.店面貨物補(bǔ)貨 3.定期給員工進(jìn)行開會(huì)、培訓(xùn) 4.為會(huì)員客戶做活動(dòng) 有店面管理經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)講課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-10-27
梁經(jīng)理
1無主燈設(shè)計(jì) 2家裝燈光設(shè)計(jì) 3有燈光設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
約 393 個(gè)崗位

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南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 25.5%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
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