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南寧經(jīng)營招聘

桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)營最新招聘,青秀區(qū)457條良慶區(qū)198條,平均工資約為4913元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營經(jīng)營經(jīng)營分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展策略及經(jīng)營目標(biāo),開展商家的引進(jìn)、洽談、簽約工作,完成公司下達(dá)的招商任務(wù);
2、市場調(diào)研拓展招商渠道,收集有效客戶信息,挖掘潛在客戶,并建立客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)日常招商客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,介紹項(xiàng)目情況,解答客戶疑問;
4、根據(jù)商場實(shí)際經(jīng)營狀況,對場內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時(shí)制定招商計(jì)劃,有效地開展招商洽談工作;
5、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上大中型百貨商場、購物中心、臨街商業(yè)招商、招租的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉招商工作流程,具有較豐富的客戶資源和營銷網(wǎng)絡(luò)資源;
4、有較強(qiáng)的市場開拓能力;
5、性格開朗,具有良好的人際溝通能力及抗壓能力。
2025-08-03
崗位職責(zé):
1.基于公司戰(zhàn)略,制定投資市場部門的投資策略與計(jì)劃,確保投資方向契合公司發(fā)展目標(biāo);
2.監(jiān)督投資項(xiàng)目的全流程,包括項(xiàng)目篩選、盡職調(diào)查、市場分析、市場策劃、營銷策劃、合作談判、經(jīng)營運(yùn)營管理等,保障項(xiàng)目的順利推進(jìn)與經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;
3.深入研究投資市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手情況,為公司投資決策提供數(shù)據(jù)支持與分析報(bào)告;
4.積極開拓市場,挖掘潛在投資機(jī)會(huì),建立并維護(hù)與各類金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)及合作伙伴的良好關(guān)系 ;
5.負(fù)責(zé)投資市場部門團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與工作效率;
6.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及與其他部門之間的溝通協(xié)作,保障信息流通順暢,共同推進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)先者可放寬,金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年公司中層以上管理經(jīng)驗(yàn),具備中大型企業(yè)、國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,在相關(guān)領(lǐng)域有成功案例,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
3.具備良好的投資分析能力和市場洞察力,能夠準(zhǔn)確判斷市場趨勢和投資機(jī)會(huì);
4.熟悉項(xiàng)目管理、市場策劃和品牌推廣等方面的知識(shí)和技能;
5.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;
6.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力,保持積極向上的工作態(tài)度;
7.具備敏銳的市場洞察力、卓越的投資決策能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力。
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00
雙休,法定節(jié)假日正常放
包午餐,交五險(xiǎn)
2025-08-03
梁女士
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷,化學(xué)工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具備 5 年以上肥料行業(yè)或涉農(nóng)生產(chǎn)銷售企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),5年以上肥料銷售經(jīng)驗(yàn)。
3. 能夠適應(yīng)長期在老撾的工作與生活環(huán)境,充分融入當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗,快速搭建并維護(hù)當(dāng)?shù)厝嗣}資源,為業(yè)務(wù)開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
5、 持有C1駕照、能熟練開車,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
崗位概述:
1.負(fù)責(zé)公司的全盤管理,主導(dǎo)銷售,并統(tǒng)籌生產(chǎn)以滿足銷售需要(另有生產(chǎn)經(jīng)理支持排產(chǎn)和質(zhì)量控制)。
2.依據(jù)總公司的戰(zhàn)略方向,結(jié)合老撾當(dāng)?shù)厥袌鎏卣?、政策法?guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài),制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略與短期經(jīng)營計(jì)劃,涵蓋市場拓展、產(chǎn)品定位、產(chǎn)能規(guī)劃等關(guān)鍵領(lǐng)域,并做出科學(xué)合理的決策,確保公司發(fā)展與集團(tuán)戰(zhàn)略保持高度一致
3.負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)搭建,招聘、選拔、培訓(xùn)和培養(yǎng)各部門優(yōu)秀人才,建立高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。合理分配工作任務(wù),明確各崗位工作職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行績效評估與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和工作效率,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4.深入研究老撾肥料市場,精準(zhǔn)分析市場需求、競爭對手和潛在客戶群體,制定切實(shí)可行的市場營銷策略和銷售計(jì)劃。帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)積極開拓市場,建立并維護(hù)與當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、種植戶、農(nóng)業(yè)合作社等客戶的良好合作關(guān)系,不斷提升市場份額和品牌知名度。
5.制定分公司財(cái)務(wù)預(yù)算,嚴(yán)格把控各項(xiàng)費(fèi)用支出,合理規(guī)劃資金使用,確保公司財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定。定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持和財(cái)務(wù)建議,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6.與老撾當(dāng)?shù)卣块T、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等保持密切溝通與良好合作關(guān)系,及時(shí)了解政策法規(guī)變化,爭取政策支持和資源優(yōu)勢,為分公司發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境 。
薪資待遇:
五險(xiǎn)一金、包吃住、探親假、生日福利、節(jié)日福利。
工作地址:老撾
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司獨(dú)立站的工作規(guī)劃,統(tǒng)籌類目規(guī)劃、上新計(jì)劃、頁面優(yōu)化、活動(dòng)策劃和爆款推廣; 2、關(guān)注目標(biāo)市場競爭動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略; 3、制定并執(zhí)行運(yùn)營運(yùn)營策略,對店鋪經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);
2025-08-03
鄧女士
戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理:深度調(diào)研板材市場,精準(zhǔn)洞察行業(yè)趨勢、競爭態(tài)勢,制定公司板材業(yè)務(wù)的長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,明確業(yè)務(wù)方向與目標(biāo),并將目標(biāo)細(xì)化分解至各部門,定期監(jiān)督執(zhí)行,確保戰(zhàn)略落地與目標(biāo)達(dá)成。
2025-08-03
鄧女士
合規(guī)管理:關(guān)注國家法律法規(guī)及行業(yè)政策的更新動(dòng)態(tài),及時(shí)向公司傳達(dá)相關(guān)信息,并協(xié)助制定相應(yīng)的合規(guī)管理制度;參與公司重大經(jīng)營決策的法律論證,確保決策符合法律規(guī)定。
崗位職責(zé): 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象
2025-08-03
人力資源部
任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上藥品零售行業(yè)店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店經(jīng)營、團(tuán)隊(duì)管理等工作。 薪資:4000-10000元/月。
2025-08-03
人力資源部
任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上藥品零售行業(yè)店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店經(jīng)營、團(tuán)隊(duì)管理等工作。 薪資:4000-10000元/月。
南寧-隆安縣 1人 農(nóng)業(yè) 園林 瀏覽:23
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
2025-08-03
小張
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,協(xié)助管理層、財(cái)務(wù)經(jīng)理制定適用的內(nèi)控制度和財(cái)務(wù)管理辦法; 2、協(xié)助組織完成財(cái)務(wù)預(yù)算及各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,為公司的經(jīng)營決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)板塊財(cái)務(wù)核算工作 …… ,按公司制度要求,核算清楚成本、利潤及其他財(cái)務(wù)指標(biāo),使各部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)清晰明了,有效支撐業(yè)務(wù)部門工作; 4、做好公司各項(xiàng)資金的收取與支出管理,對公司的投資、融資等經(jīng)營活動(dòng)提供專業(yè)性的建議,努力降低公司經(jīng)營成本 …… 、增收節(jié)支、提高效益; 5、按財(cái)務(wù)規(guī)范要求做好資產(chǎn)和票據(jù)的審核、登記、匯總及編制有關(guān)報(bào)表等工作,根據(jù)國家法律及公司經(jīng)營情況,合理合規(guī)的統(tǒng)籌公司稅務(wù)工作; 6、做好業(yè)務(wù)部門的服務(wù)支持工作,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作
4、工作能力: (1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力; (2)有經(jīng)營理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析; (3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件; (4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠信 …… 、具備良好的職業(yè)操守; (二)崗位職責(zé): 1、通過專業(yè)的經(jīng)營賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。 …… 3、對所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶提供有助經(jīng)營決策的財(cái)務(wù)分析。 4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問題,確??蛻魸M意度。 5、挖掘客戶需求,進(jìn)行二次開發(fā)。 …… 上班時(shí)間 上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:經(jīng)營會(huì)計(jì)
2025-08-03
具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),熟悉建筑業(yè)稅務(wù)賬務(wù); 5.負(fù)責(zé)各類原始單據(jù)、憑證,經(jīng)濟(jì)合同等的審核工作,確保其符合稅務(wù)要求及公司內(nèi)控要求; 6.及時(shí)掌握稅收政策,按稅局要求定期申報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表及納稅工作; 7.監(jiān)控公司各項(xiàng)目經(jīng)營成本
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:18
2025-08-03
李俊江
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整

市場經(jīng)理

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2025-08-03
李俊江
市場專員(非銷售)無責(zé)底薪2800起5k-10 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較
負(fù)責(zé)城市公司整體招商工作的把握和部署,安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展; 2、負(fù)責(zé)制定、分解招商指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況; 3、負(fù)責(zé)制定并完善商管管理制度及流程,負(fù)責(zé)招商合同的擬定和審核; 4、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營工作,按計(jì)劃、經(jīng)營指標(biāo)對商戶的洽談
約 1201 個(gè)崗位
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南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 23.9%
    3K
  • 39.1%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專
    2.6%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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