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南寧經(jīng)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)467條良慶區(qū)200條,平均工資約為4913元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

校區(qū)主任

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑 1人 電子 咨詢 教育 瀏覽:1
2025-08-03
陳老師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展校區(qū)合作招生業(yè)務(wù),對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展正常教學(xué)、學(xué)工管理及就業(yè)安置工作,達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)組建及人才隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造和諧、團(tuán)結(jié)工作氛圍、打造卓越團(tuán)隊(duì);
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)政策及規(guī)章制度;
6、負(fù)責(zé)院校關(guān)系維護(hù),建立合作口碑,推進(jìn)深度合作;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、五年教育培訓(xùn)工作背景,三年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),同類(lèi)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好個(gè)人形象,職場(chǎng)精英氣質(zhì),富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。
2025-08-03
人力資源部
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略與決策支持:參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及海外市場(chǎng)拓展策略,跟蹤戰(zhàn)略落地進(jìn)度,協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源解決問(wèn)題,確保目標(biāo)達(dá)成。?
2、日常運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào):及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)各項(xiàng)指令,督促、跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況;統(tǒng)計(jì)、分析并跟蹤公司各部門(mén)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)措施;
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要,制訂組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,組織編制和完善各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)制度及流程;
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,制定年度銷(xiāo)售目標(biāo)與海外市場(chǎng)拓展策略,分解任務(wù)至區(qū)域/團(tuán)隊(duì),監(jiān)督目標(biāo)執(zhí)行情況,根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)方案;
5、建立標(biāo)準(zhǔn)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,優(yōu)化銷(xiāo)售管理制度與風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制。
任職要求:
1、年齡要求:35-45歲;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè);
3、3年以上董事長(zhǎng)助理、總經(jīng)理助理同類(lèi)型工作經(jīng)驗(yàn),具備電子類(lèi)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉生產(chǎn)流程及外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,有大型企業(yè)、上市公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、良好溝通組織協(xié)調(diào)能力:具備優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧及人際關(guān)系處理能力,能夠處理多項(xiàng)任務(wù);
6、強(qiáng)大執(zhí)行力:目標(biāo)導(dǎo)向,行動(dòng)迅速,能高效精準(zhǔn)地完成董事長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)任務(wù);
7、具有團(tuán)隊(duì)精神,改革創(chuàng)新精神,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、熟悉各類(lèi)工程招投標(biāo)程序、工程施工規(guī)范和施工流程等相關(guān)工程類(lèi)知識(shí);
2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓市場(chǎng)、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作,完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)增量;
3、參與項(xiàng)目信息獲取、方案設(shè)計(jì)、組織投標(biāo)、合同談判及簽約等項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全周期工作;
任職要求:
1、年齡40歲以下,具備建筑行業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、工程類(lèi)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓,具備較強(qiáng)的商務(wù)洽談、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和問(wèn)題解決能力,綜合能力強(qiáng),善于溝通,交際能力好;
4、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-08-03
、每月出具財(cái)務(wù)報(bào)表并及時(shí)申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅費(fèi); 3、銀行往來(lái)業(yè)務(wù),核對(duì)帳目等; 4、能獨(dú)立完成公司日常賬務(wù)處理,每月/季度/年度網(wǎng)上申報(bào)納稅; 5、負(fù)責(zé)完成公司發(fā)票認(rèn)證,開(kāi)具發(fā)票工作,保證公司正常經(jīng)營(yíng)發(fā)票需求
2025-08-03
崗位要求: 1、思維敏捷,具備基礎(chǔ)經(jīng)營(yíng)意識(shí),能靈活應(yīng)對(duì)游客需求與市場(chǎng)變化; 2、2026年畢業(yè)生,旅游管理、播音主持等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3、溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)節(jié)假日輪班和早晚班。
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展策略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),開(kāi)展商家的引進(jìn)、洽談、簽約工作,完成公司下達(dá)的招商任務(wù)。 2、拓展招商渠道,收集有效客戶信息挖掘潛在客戶,并建立客戶檔案。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃和階段性發(fā)展目標(biāo),組織編制并形成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、根據(jù)公司組織管控和組織架構(gòu),結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際需要,組織梳理并動(dòng)態(tài)完善業(yè)務(wù)授權(quán)體系。 …… 4、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,對(duì)各業(yè)務(wù)組織所承擔(dān)工作的完成的情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤執(zhí)行狀態(tài),對(duì)滯后工作進(jìn)行預(yù)警、追差或調(diào)整計(jì)劃。
2025-08-03
崗位要求: 1、思維敏捷,具備基礎(chǔ)經(jīng)營(yíng)意識(shí),能靈活應(yīng)對(duì)游客需求與市場(chǎng)變化; 2、旅游管理、播音主持等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3、溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)節(jié)假日輪班和早晚班。
3、日常商戶運(yùn)營(yíng)巡查及動(dòng)態(tài)管理,走訪及了解商戶的經(jīng)營(yíng)需求及建議;監(jiān)督商戶運(yùn)營(yíng)規(guī)范,維護(hù)品牌形象與服務(wù)質(zhì)量,處理重大商戶關(guān)系問(wèn)題,協(xié)調(diào)商戶在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。 …… 4、日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集分析整理匯報(bào),建立成體系的運(yùn)營(yíng)臺(tái)賬及運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,做好掉鋪預(yù)警,針對(duì)預(yù)警商戶洽談及品牌經(jīng)營(yíng)溝通工作。 5、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)所有商家租賃合同簽約完成之后的運(yùn)營(yíng)對(duì)接工作。
工作職責(zé): 1、根據(jù)區(qū)域零售的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理目標(biāo),完成分公司的月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分解及下達(dá),并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成; 2、落實(shí)宣貫區(qū)域的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,指導(dǎo)監(jiān)督門(mén)店按照標(biāo)準(zhǔn)化管理制度開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)并于活動(dòng)期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類(lèi)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成周報(bào)/月報(bào)、述職會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等各類(lèi)會(huì)議的材料準(zhǔn)備及
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)社區(qū)小店加盟招商,開(kāi)發(fā)符合公司經(jīng)營(yíng)理念的優(yōu)質(zhì)合作經(jīng)營(yíng)伙伴; 2、負(fù)責(zé)加盟商合同條款的洽談及簽署,協(xié)助加盟商對(duì)自有店鋪的評(píng)估及完成新店鋪的選址工作,積極解決招商加盟過(guò)程中的問(wèn)題;
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展策略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),開(kāi)展商家的引進(jìn)、洽談、簽約工作,完成公司下達(dá)的招商任務(wù); 2、市場(chǎng)調(diào)研拓展招商渠道,收集有效客戶信息,挖掘潛在客戶,并建立客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)日常招商客戶接待 …… ,認(rèn)真講解招商政策,介紹項(xiàng)目情況,解答客戶疑問(wèn); 4、根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)場(chǎng)內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時(shí)制定招商計(jì)劃,有效地開(kāi)展招商洽談工作; 5、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

文秘

3000-6000元
2025-08-03
劉經(jīng)理
廣西明星影視文化傳播有限公司成立于2000年,主要經(jīng)營(yíng):各類(lèi)影視制作及短視頻、影視類(lèi)培訓(xùn)、有幾萬(wàn)家媒體發(fā)布新聞及采編工作等,曾獨(dú)立投資拍攝24集電視連續(xù)劇《紅問(wèn)號(hào)》,30集電視系列紀(jì)實(shí)片《大案?jìng)善凭句?
2025-08-03
劉經(jīng)理
因此招募兼職、專(zhuān)職記者 采編、通訊員、攝影、文秘等,并面向全國(guó)企事業(yè)單位 廣告?zhèn)髅焦? 新聞好愛(ài)者 及各省市分站; 廣西明星影視文化傳播有限公司成立于2000年,主要經(jīng)營(yíng):各類(lèi)影視制作及短視頻、影視類(lèi)培訓(xùn)

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南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 23.9%
    3K
  • 39.1%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專(zhuān)
    2.6%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專(zhuān)占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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