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南寧經(jīng)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)467條良慶區(qū)200條,平均工資約為4913元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 消防 投遞:2人 瀏覽:407
2025-08-03
農(nóng)小姐
人事
一、日常工作
1、董事長(zhǎng)工作日常的合理安排預(yù)約;
2、安排董事長(zhǎng)商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)等事務(wù),參加董事長(zhǎng)授權(quán)下的會(huì)議與活動(dòng);
3、對(duì)董事長(zhǎng)交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦,并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)各類會(huì)議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn),將實(shí)際情況及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng);
5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)客人的接待工作;
6、公司相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);
7、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它工作。
二、管理工作
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門落實(shí)各項(xiàng)制度或決議的執(zhí)行情況,跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)召集主持高層管理辦公會(huì)議,并負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備;
3、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定有關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況;
4、做好董事長(zhǎng)會(huì)議紀(jì)要、備忘錄記錄,及時(shí)向各部門傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)要求;
5、參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的討論并提出建議。
任職資格:
1、專業(yè)要求:大專以上學(xué)歷,公共關(guān)系類、師范類及秘書專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、性別要求:文職宣傳人員、專員、干事等崗位的退伍軍人優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上董事長(zhǎng)助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有主持、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、行業(yè)要求:有建筑類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、技能要求:持C1以上駕駛證,且有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、身體素質(zhì):27-40歲之間,身體健康,形象氣質(zhì)佳,擁有良好的職業(yè)精神;
7、經(jīng)營(yíng)分析:具備較強(qiáng)的分析、預(yù)測(cè)和把握市場(chǎng)趨勢(shì),具備資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
8、職業(yè)素養(yǎng):較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,責(zé)任心強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),具備嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),綜合素質(zhì)高;
9、其他要求:能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)每月1-2次2至3天的出差。
2025-08-03
陳先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)查,展開宏觀商業(yè)環(huán)境掃描及商戶調(diào)查,建立商戶資源檔案;
2、接洽區(qū)域市場(chǎng)或全國(guó)市場(chǎng)的品牌客戶,與公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,為公司商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展提供品牌支持,為品牌發(fā)展提供項(xiàng)目支持,實(shí)現(xiàn)互惠互利;
3、參與市場(chǎng)調(diào)研分析、市場(chǎng)定位和招商策略、推廣策略及運(yùn)營(yíng)策略的制定,提出具體的招商計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)公司指派項(xiàng)目的招商、簽約和商戶進(jìn)場(chǎng)管理工作,實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)。
5、對(duì)重點(diǎn)意向商戶展開公關(guān)談判,促進(jìn)租賃意向達(dá)成及簽約工作;
6、對(duì)合作商戶經(jīng)營(yíng)進(jìn)行跟蹤管理,在項(xiàng)目業(yè)態(tài)配比和商戶經(jīng)營(yíng)方面提出改善建議。根據(jù)公司決策,對(duì)簽約期滿商戶進(jìn)行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判;
7、保持對(duì)市場(chǎng)需求的敏感性,定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化,了解行業(yè)動(dòng)態(tài);
任職要求:
1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有豐富的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),熟悉多類型商業(yè)地產(chǎn);
2、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力,以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力;
3、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧,熟練掌握各種招商談判方式;
4、掌握一定的主力店、餐飲、配套、零售類等品牌資源;
5、原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
6、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具備客戶服務(wù)意識(shí)和快速行動(dòng)能力;
7、工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 單雙休
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:299
2025-08-03
曾錦華
人事經(jīng)理
財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控;
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等;
3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制;
4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值;
5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn);
6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來(lái)事項(xiàng);
7.負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作;
8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高專業(yè)技能和管理水平;
9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo),保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整;
10.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證,提供合理化建議;
11.參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議,提出管理建議和意見;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè);
2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.必備專業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4.必備技能技巧:熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXECL表格;
5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力,以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

文旅總經(jīng)理

20000-30000元
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:1人 瀏覽:157
2025-08-03
2855************
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)項(xiàng)目所在地的社會(huì)公共關(guān)系等; 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)
2025-08-03
滕女士
一、工作內(nèi)容: 1、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同; 2、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益; 3、主持公司重大經(jīng)營(yíng)決策的法律論證和法律保障; 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度

法務(wù)經(jīng)理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:1人 瀏覽:61
2025-08-03
2855************
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上房地產(chǎn)法務(wù)管理從業(yè)經(jīng)歷; 3、具有豐富的法律知識(shí)和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),了解房產(chǎn)、投資、財(cái)會(huì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù); 4、
2025-08-03
zlrlzyb2019@163.com
及時(shí)反饋管理信息 ; 2、負(fù)責(zé)開展商場(chǎng)多經(jīng)展位的招租及現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 3、負(fù)責(zé)各類函件、通知單的發(fā)放及跟進(jìn)落實(shí)情況,負(fù)責(zé)商戶申請(qǐng)的簽批流程跟進(jìn)工作; 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、商鋪陳列布置、商鋪超范圍經(jīng)營(yíng)

招商經(jīng)理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 房地產(chǎn) 物業(yè) 民營(yíng) 知名企業(yè) 高潛公司 瀏覽:9
2025-08-03
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求和戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)自持商業(yè)項(xiàng)目的賣區(qū)規(guī)劃、樓面布局、品牌布局等的招商管理; 2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定、分解到各部門實(shí)施及組織考核; 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的招商儲(chǔ)備、中高端的品牌引進(jìn)及招商流程的優(yōu)化管理
2025-08-03
陳葉榮
3、藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷3年以上。
2025-08-03
滕女士
進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù); 4、考核和指導(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo); 5、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 6、參與公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作
持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn); 7、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作; 8、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo),保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整; 9、參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議 …… ,提出管理建議和意見; 10、負(fù)責(zé)公司融資和資金管理工作,編制融資方案并負(fù)責(zé)實(shí)施;根據(jù)經(jīng)營(yíng)編制資金預(yù)算并監(jiān)管實(shí)施; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-08-03
韋女士
(一)崗位職責(zé): 1、工商業(yè)務(wù)辦理:開立公司流程、工商變更流程(變更名稱、住所、法定代表人、經(jīng)營(yíng)范、營(yíng)業(yè)期限、實(shí)收資本、注冊(cè)資本、出資方式、變更股東) 2、稅務(wù)業(yè)務(wù)辦理:(申請(qǐng)一般納稅人認(rèn)定、首次購(gòu)買稅控
2025-08-03
潘小姐
1、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部所有內(nèi)業(yè)、內(nèi)勤方面的管理工作、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理日常文字處理方面工作 2、負(fù)責(zé)分發(fā)本部門通知、圖紙等的收集并根據(jù)工程要求分別發(fā)放到相關(guān)單位及相關(guān)人員 3、負(fù)責(zé)收集來(lái)自各項(xiàng)目工程總、分包施工單位的相關(guān)文件及報(bào)送各類資料。 4、負(fù)責(zé)會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要、備忘錄等備查詢文件。 5、負(fù)責(zé)日常的登記、整理、統(tǒng)計(jì)、傳遞、復(fù)印、歸檔等工作。
2025-08-02
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司具體的財(cái)務(wù)管理工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理組織建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行管理; 3、編制公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,分析公司運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī); …… 4、根據(jù)公司年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃,建立事前、事中、事后監(jiān)督控制制度,促進(jìn)公司公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
廣西五投國(guó)際貿(mào)易有限公司經(jīng)營(yíng)管理一部總經(jīng)理/副總經(jīng)理 一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國(guó)家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無(wú)不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識(shí)強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時(shí)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力,立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展; 3.符合應(yīng)聘崗位的其他資格條件和勝任能力,具體要求詳見各崗位任職條件,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 4.身心健康,形象良好,無(wú)不良嗜好。 二...

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南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 23.9%
    3K
  • 39.1%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專
    2.6%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。
企業(yè)服務(wù)
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