南寧經(jīng)營招聘 logo

南寧經(jīng)營招聘

桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)營最新招聘,青秀區(qū)467條良慶區(qū)200條,平均工資約為4913元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)營經(jīng)營經(jīng)營分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司具體的財務(wù)管理工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理組織建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行管理;
3、編制公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,分析公司運(yùn)營業(yè)績;
4、根據(jù)公司年度綜合經(jīng)營計劃,組織編制公司財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃,建立事前、事中、事后監(jiān)督控制制度,促進(jìn)公司公司各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實現(xiàn);
【任職要求】
1、財務(wù)、會計專業(yè)大專及以上;
2、持有會計從業(yè)資格證;
3、有汽車行業(yè)財務(wù)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
廣西五投國際貿(mào)易有限公司經(jīng)營管理二部業(yè)務(wù)經(jīng)理
一、基本條件
1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;
2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,同時具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展;
3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神;
4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。
二、崗位條件
(一)學(xué)歷與專業(yè)
本科及以上學(xué)歷、學(xué)位,國際貿(mào)易、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(二)工作經(jīng)驗
有2年及以上大宗商品國內(nèi)貿(mào)易、投資從業(yè)經(jīng)驗,有獨(dú)立開拓市場的經(jīng)驗。有外貿(mào)經(jīng)驗或跨境貿(mào)易資源或國企相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)核心能力
1.英語口語流利,書面表達(dá)清晰、順暢,有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先;
2.熟悉國內(nèi)大宗商品貿(mào)易、投資業(yè)務(wù)操作流程,熟悉貿(mào)易慣用的法律、法規(guī);
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的抗壓能力與風(fēng)險管理意識;
4.具有良好的客戶談判技巧,能挖掘客戶需求促進(jìn)業(yè)務(wù)合作達(dá)成;
5.具有良好的責(zé)任心、擠壓力及內(nèi)驅(qū)力,結(jié)果導(dǎo)向思維。
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)國內(nèi)大宗商品貿(mào)易的經(jīng)營管理,通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,重點挖掘國內(nèi)市場需求,開拓新的客戶資源,提高公司在市場中的知名度和競爭力。
2.聚焦國內(nèi)貿(mào)易合作,維護(hù)國內(nèi)客戶關(guān)系,解決客戶需求,建立長期的合作關(guān)系;開展市場調(diào)研和推廣活動,了解客戶的需求,提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,增加業(yè)務(wù)收入。
3.主導(dǎo)內(nèi)貿(mào)合同的談判、簽訂與執(zhí)行,熟悉國內(nèi)貿(mào)易法規(guī);監(jiān)督合同履行情況,處理與客戶的糾紛。
四、不得報名的情形
1.曾受過刑事處罰或被開除的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。
廣西五投國際貿(mào)易有限公司經(jīng)營管理一部業(yè)務(wù)經(jīng)理
一、基本條件
1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;
2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,同時具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展;
3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神;
4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。
二、崗位條件
1.本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡45周歲及以下,有2年及以上國際貿(mào)易、投資從業(yè)經(jīng)驗,有獨(dú)立開拓市場的經(jīng)驗;
3.英語口語流利,書面表達(dá)清晰、順暢,有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先;
4.熟悉國際貿(mào)易、投資業(yè)務(wù)操作流程,熟悉國際慣用的法律、法規(guī);
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的抗壓能力與風(fēng)險管理意識;
6.具有良好的客戶談判技巧,能挖掘客戶需求促進(jìn)業(yè)務(wù)合作達(dá)成;
7.具有良好的責(zé)任心、擠壓力及內(nèi)驅(qū)力,結(jié)果導(dǎo)向思維。
三、崗位職責(zé)
1.協(xié)助開展國際貿(mào)易及相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理,通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,準(zhǔn)確把握市場需求,開拓新的客戶資源,提高公司在市場中的知名度和競爭力;
2.負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通和關(guān)系,及時解決客戶的問題和需求,建立長期的合作關(guān)系;開展市場調(diào)研和推廣活動,了解客戶的需求,提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,增加業(yè)務(wù)收入;
3.協(xié)助談判、簽訂和執(zhí)行貿(mào)易合同,監(jiān)督合同履行情況,處理與客戶的糾紛。
四、不得報名的情形
1.曾受過刑事處罰或被開除的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。

HRBP經(jīng)理

12000-15000元
2025-08-02
招聘組
2、深入業(yè)務(wù)部門,根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),設(shè)計各部門的績效考核指標(biāo),建立績效考核數(shù)據(jù)庫。定期開展績效評估與面談,提出改進(jìn)措施,并跟進(jìn)實施效果。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 瀏覽:3
2025-08-02
招聘組
崗位職責(zé) 1.熟悉ERP/SAP等系統(tǒng)核算邏輯,確保成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與完整性; 2.通過分析成本,能發(fā)現(xiàn)可降本空間,推動降本方案落地; 3.參與年度預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及滾動預(yù)測,輸出經(jīng)營分析報告,從財務(wù)視角提供利潤改善
2025-08-02
TERUAKI SATO
職位描述: 1.負(fù)責(zé)售后車間安全生產(chǎn)管理; 2.負(fù)責(zé)機(jī)修工作,跟進(jìn)維修進(jìn)度,對維修效率負(fù)責(zé); 3.督促技術(shù)培訓(xùn)實施,保證維修技術(shù)競爭力; 4.做好車間輔料及耗材成本管控,提升經(jīng)營質(zhì)量; 5.車間所有工具設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)
2025-08-02
TERUAKI SATO
任職要求: 1、大專學(xué)歷以上,汽車或營銷、管理類相關(guān)專業(yè),3年以上4S店銷售管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉汽車銷售各環(huán)節(jié)及管控; 能準(zhǔn)確把握市場經(jīng)營走向,為經(jīng)營計劃和管理提出建設(shè)性建議性; 3、具有較強(qiáng)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)意識、具備敏銳的市場洞察力,獨(dú)立開發(fā)客戶,熟悉銷售技巧; 2、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系 和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù); 3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解和組織完成; 4、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 崗位要求: 1、22歲以上,有3年以上電銷或銷售經(jīng)驗,會做招投標(biāo)預(yù)結(jié)算的優(yōu)先; 2、具有敏銳的市場洞察力,能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn); 3、吃苦耐勞,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差工作; 4、做事富有激情和主動性,誠實可信,持有駕照者優(yōu)先。
2025-08-02
李女士
制定與執(zhí)行經(jīng)營計劃,監(jiān)控業(yè)績完成情況,分析銷售數(shù)據(jù)并調(diào)整策略。 2. 優(yōu)化產(chǎn)品組合,根據(jù)市場趨勢或季節(jié)變化推出新品,確保產(chǎn)品品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)化流程。 3.
2025-08-02
陳小姐
參與集團(tuán)重大經(jīng)營決策、投融資方案、經(jīng)濟(jì)合同、項目運(yùn)作、大額資金開支、抵押擔(dān)保等事項的審議與決策; 4. …… 對集團(tuán)董事會批準(zhǔn)的重大經(jīng)營計劃、決策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查; 5、對集團(tuán)對外投資、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)重組以及企業(yè)改組改制、注銷等重大事項組織實施調(diào)查,提供專業(yè)意見。 …… 6、對公司財務(wù)會計活動和相關(guān)業(yè)務(wù)活動的過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查,分析公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,對違反國家財經(jīng)法律法規(guī)的行為或可能造成企業(yè)重大損失的經(jīng)營行為進(jìn)行風(fēng)險防控,并對公司的財務(wù)危機(jī)或資產(chǎn)損失進(jìn)行應(yīng)急處理。
資金籌集、使用、投放的管理; 5、掌握國家稅收政策并進(jìn)行納稅籌劃,防范公司稅收風(fēng)險,確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性; 6、建立和完善財務(wù)監(jiān)控體系,以利于有效的內(nèi)部控制; 7、建立統(tǒng)一規(guī)范的財務(wù)核算體系,全面反映公司經(jīng)營壯況
資金籌集、使用、投放的管理 5、掌握國家稅收政策并進(jìn)行納稅籌劃,防范公司稅收風(fēng)險,確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性 6、建立和完善財務(wù)監(jiān)控體系,以利于有效的內(nèi)部控制 7、建立統(tǒng)一規(guī)范的財務(wù)核算體系,全面反映公司經(jīng)營壯況
2025-08-02
謝女士
崗位職責(zé): 1、對供應(yīng)市場進(jìn)行分析,了解最新市場動態(tài); 2、根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略和需求,尋找及篩選供應(yīng)商,進(jìn)行合作模式的談判; 3、根據(jù)公司采購需求,執(zhí)行采購計劃,簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行
2025-08-02
一、專業(yè)知識與學(xué)歷 - 要求會計、財務(wù)管理、稅務(wù)、財政學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 - 需掌握財務(wù)會計、稅法、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管理等專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則和稅收法規(guī)。 二、技能要求 - 具備扎實的賬務(wù)處理能力,能熟練進(jìn)行憑證審核、賬務(wù)登記、報表編制等工作。能獨(dú)立完成項目成本的歸集、分配,準(zhǔn)確劃分和核算成本。 - 熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(Excel 等),尤其需要掌握 Excel 中的數(shù)據(jù)處理和函數(shù)應(yīng)用。 - 具備良好的稅務(wù)籌劃,能準(zhǔn)確完成各項稅費(fèi)的計算,能獨(dú)立核算財務(wù)票據(jù)的收支平衡情況。 三、經(jīng)驗及崗位要求 1、 1-3年及以上相關(guān)財務(wù)會計工作經(jīng)驗,具...
2025-08-02
莫女士
銀行相關(guān)業(yè)務(wù); 2、每月出具財務(wù)報表并作為財務(wù)分析; 3、銀行往來業(yè)務(wù),核對帳目等; 4、能獨(dú)立完成公司日常賬務(wù)處理,每月/季度/年度網(wǎng)上申報納稅; 5、負(fù)責(zé)完成公司發(fā)票認(rèn)證,開具發(fā)票工作,保證公司正常經(jīng)營發(fā)票需求
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南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 23.9%
    3K
  • 39.1%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專
    2.6%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占2.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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