 
南寧金融銷售招聘
桂聘提供2025年10月南寧金融銷售最新招聘,青秀區(qū)3445條西鄉(xiāng)塘區(qū)1880條,平均工資約為6038元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多金融銷售汽車金融銷售綜合金融銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行信用卡催收專員5000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 4小時前 馮女士主管注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 馮女士主管注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。
 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關(guān)及法院,對信用卡逾期客戶進(jìn)行報案及訴訟處理。
 任職要求:?
 ?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。
 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先:
 ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強的溝通談判能力;
 ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力;
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 ?薪資待遇:
 無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等
 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平;
 培訓(xùn)提升:
 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),
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                        銀行信用卡資產(chǎn)保全專員5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 4小時前 馮女士主管職位描述 馮女士主管職位描述
 一、崗位職責(zé):
 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
 二、任職資格:
 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。
 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
 4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
 四、薪酬福利:
 1、薪資構(gòu)成:
 試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡;
 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上;
 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo);
 3、其他福利:
 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
 注:工資待遇高于同行
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信用卡分期專員2000-7000元2025-10-30 朱*士一、崗位職責(zé): 朱*士一、崗位職責(zé):
 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期
 二、任職資格:
 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。
 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活;
 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
 4、18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假;
 四、薪酬福利:
 1、薪資構(gòu)成:
 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成
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                        金融理財規(guī)劃師9000-14000元2025-10-27 高增年城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場開發(fā); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團隊,管理分公司各項業(yè)務(wù)活動; 3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 考核,完成業(yè)績目標(biāo)。 職位要求: 有組建分公司能力的經(jīng)驗者優(yōu)先; 具有良好的管理能力,有成型的團隊及客戶人脈資源者優(yōu)先; 具有開拓市場的洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源。 大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場開發(fā); 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團隊建設(shè)及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標(biāo)。 職位要求: 有豐富... 高增年城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場開發(fā); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團隊,管理分公司各項業(yè)務(wù)活動; 3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 考核,完成業(yè)績目標(biāo)。 職位要求: 有組建分公司能力的經(jīng)驗者優(yōu)先; 具有良好的管理能力,有成型的團隊及客戶人脈資源者優(yōu)先; 具有開拓市場的洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源。 大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場開發(fā); 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團隊建設(shè)及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標(biāo)。 職位要求: 有豐富...
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車險續(xù)保專員4000-8000元2025-10-27 徐榮偉【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)系統(tǒng)選出保險到期客戶進(jìn)行保險業(yè)務(wù)招攬,完成每日短信、電話輸入量; 2、根據(jù)客戶需求提供準(zhǔn)確的車險續(xù)保方案和報價; 3、及時解決保險客戶提出的保險相關(guān)問題; 4、客戶現(xiàn)場投保及續(xù)保業(yè)務(wù)的接待、出單等的受理工作。 【崗位要求】 1、性格活潑開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動; 2、有親和力,溝通能力強,熟悉電話禮儀知識; 3、熟悉汽車保險流程及各大保險公司保險條款; 4、良好的溝通表達(dá)能力,具備良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意 徐榮偉【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)系統(tǒng)選出保險到期客戶進(jìn)行保險業(yè)務(wù)招攬,完成每日短信、電話輸入量; 2、根據(jù)客戶需求提供準(zhǔn)確的車險續(xù)保方案和報價; 3、及時解決保險客戶提出的保險相關(guān)問題; 4、客戶現(xiàn)場投保及續(xù)保業(yè)務(wù)的接待、出單等的受理工作。 【崗位要求】 1、性格活潑開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動; 2、有親和力,溝通能力強,熟悉電話禮儀知識; 3、熟悉汽車保險流程及各大保險公司保險條款; 4、良好的溝通表達(dá)能力,具備良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意
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                        信用卡管理專員(5000+)5000-6000元2025-10-25 職位描述: 1、電話聯(lián)系銀行信用卡客戶,了解客戶的用卡情況并做相關(guān)記錄; 2、依據(jù)法律條文和合同條款跟客戶講明利害關(guān)系,提醒并引導(dǎo)客戶正確還款; 3、福利待遇優(yōu)厚,提供完善的培訓(xùn)體系及良好的晉升機會。 職位要求: 1、溝通表達(dá)能力良好,具有服務(wù)意識; 2、普通話流利,具有較強的語言表達(dá)及溝通能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛崗,具有良好的團隊協(xié)作精神,工作積極樂觀; 福利待遇: 1、底薪2500+全勤+獎金,試用期兩個月,綜合月薪5000-6000,高的可以上萬; 2、新人崗前培訓(xùn),帶薪年假,國家法定節(jié)假日;年節(jié)福利、聚餐團建; 3、公司實行十分具有市場競爭優(yōu)勢的獎金方案和... 職位描述: 1、電話聯(lián)系銀行信用卡客戶,了解客戶的用卡情況并做相關(guān)記錄; 2、依據(jù)法律條文和合同條款跟客戶講明利害關(guān)系,提醒并引導(dǎo)客戶正確還款; 3、福利待遇優(yōu)厚,提供完善的培訓(xùn)體系及良好的晉升機會。 職位要求: 1、溝通表達(dá)能力良好,具有服務(wù)意識; 2、普通話流利,具有較強的語言表達(dá)及溝通能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛崗,具有良好的團隊協(xié)作精神,工作積極樂觀; 福利待遇: 1、底薪2500+全勤+獎金,試用期兩個月,綜合月薪5000-6000,高的可以上萬; 2、新人崗前培訓(xùn),帶薪年假,國家法定節(jié)假日;年節(jié)福利、聚餐團建; 3、公司實行十分具有市場競爭優(yōu)勢的獎金方案和...
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銀行信用卡VIP客服管理崗5000-10000元2025-10-25 一、工作職責(zé) 根據(jù)銀行提供的客戶名單,使用銀行官方熱線,以電話外呼的方式與客戶聯(lián)系,為客戶提供信用卡分期業(yè)務(wù),無需外出,室內(nèi)完成工作。 二、崗位要求 1、溝通能力較強,普通話流利,有電話客服或營銷經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作電腦,年齡 18-33 周歲,大專以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗或條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專); 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作主動性強,有責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有團隊合作能力。 三、工作時間 9:00~18:30,正常午休,月休4-5天 四、薪資福利 1、薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+餐補+全勤+提成+獎金; 2、培訓(xùn)期—入職享受帶薪培訓(xùn),100元/天; 3、試... 一、工作職責(zé) 根據(jù)銀行提供的客戶名單,使用銀行官方熱線,以電話外呼的方式與客戶聯(lián)系,為客戶提供信用卡分期業(yè)務(wù),無需外出,室內(nèi)完成工作。 二、崗位要求 1、溝通能力較強,普通話流利,有電話客服或營銷經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作電腦,年齡 18-33 周歲,大專以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗或條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專); 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作主動性強,有責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有團隊合作能力。 三、工作時間 9:00~18:30,正常午休,月休4-5天 四、薪資福利 1、薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+餐補+全勤+提成+獎金; 2、培訓(xùn)期—入職享受帶薪培訓(xùn),100元/天; 3、試...
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                        證券經(jīng)紀(jì)人 兼職6000元/月2025-10-23 黃先生職業(yè)招攬條件: 1、公司提供相關(guān)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí); 2、相對寬松的工作考核及較高的業(yè)績提成; 3、按公司要求完成利潤和績效任務(wù); 4、已通過證券從業(yè)資格考試; 5、對于具備一定資源的經(jīng)紀(jì)人,公司給予前期額外的費用補貼。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 黃先生職業(yè)招攬條件: 1、公司提供相關(guān)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí); 2、相對寬松的工作考核及較高的業(yè)績提成; 3、按公司要求完成利潤和績效任務(wù); 4、已通過證券從業(yè)資格考試; 5、對于具備一定資源的經(jīng)紀(jì)人,公司給予前期額外的費用補貼。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
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信用卡催收客服4000-6000元2025-10-20 一、薪酬福利&上班時間 1、3000~5000底薪+提成,現(xiàn)有員工均薪4~6k; 2、五險一金、帶薪假期、下午茶、團建、節(jié)假日禮品等,福利齊全; 3、周一至周五,8:30~18:00,午休2小時(月初第一周周六要上班)。 二、我們的優(yōu)勢在于 1、公司附近交通便利,地鐵公交都可直達(dá)(1號線/3號線金湖廣場地鐵站D口、金湖廣場公交站); 2、公司與銀行合作,客戶資源充足,無需開發(fā)客戶,無銷售性質(zhì),直接進(jìn)行電話溝通即可; 3、培訓(xùn)體系完善,老員工一對一帶教,小白也可快速上手,新人出業(yè)績額外還有禮品獎勵。 三、工作其實很簡單 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠... 一、薪酬福利&上班時間 1、3000~5000底薪+提成,現(xiàn)有員工均薪4~6k; 2、五險一金、帶薪假期、下午茶、團建、節(jié)假日禮品等,福利齊全; 3、周一至周五,8:30~18:00,午休2小時(月初第一周周六要上班)。 二、我們的優(yōu)勢在于 1、公司附近交通便利,地鐵公交都可直達(dá)(1號線/3號線金湖廣場地鐵站D口、金湖廣場公交站); 2、公司與銀行合作,客戶資源充足,無需開發(fā)客戶,無銷售性質(zhì),直接進(jìn)行電話溝通即可; 3、培訓(xùn)體系完善,老員工一對一帶教,小白也可快速上手,新人出業(yè)績額外還有禮品獎勵。 三、工作其實很簡單 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠...
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                        (公司直招)信用卡逾期提醒客服5000-7000元2025-10-20 非銷售崗,不需要找客戶、不需要外出陌拜! 工作生活完全分離,工作只在職場完成,下班回家后不用擔(dān)心有工作打擾~ 20-35歲,普通話流利,形象端正,征信良好,會基礎(chǔ)的電腦操作 無經(jīng)驗小白和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,有同行經(jīng)驗可以放寬學(xué)歷 【薪資待遇】 月收入平均4000-6000元,3000~5000底薪+提成+激勵獎金,優(yōu)秀者8000元以上 【上班時間】 8:30-12:00 14:0-18:00 中午休息兩個小時,月休7天(周末休息),國家法定節(jié)假日正常休息 【其他福利】 1、五險一金、各種下午茶,免費聚餐,特色團建,年會紅包,開門紅、節(jié)日趣味活動、節(jié)日禮品等; 2、辦公環(huán)境好... 非銷售崗,不需要找客戶、不需要外出陌拜! 工作生活完全分離,工作只在職場完成,下班回家后不用擔(dān)心有工作打擾~ 20-35歲,普通話流利,形象端正,征信良好,會基礎(chǔ)的電腦操作 無經(jīng)驗小白和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,有同行經(jīng)驗可以放寬學(xué)歷 【薪資待遇】 月收入平均4000-6000元,3000~5000底薪+提成+激勵獎金,優(yōu)秀者8000元以上 【上班時間】 8:30-12:00 14:0-18:00 中午休息兩個小時,月休7天(周末休息),國家法定節(jié)假日正常休息 【其他福利】 1、五險一金、各種下午茶,免費聚餐,特色團建,年會紅包,開門紅、節(jié)日趣味活動、節(jié)日禮品等; 2、辦公環(huán)境好...
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證券經(jīng)紀(jì)人3000-5000元2025-10-19 劉強任職資格: (1)通過了證券從業(yè)資格考試; (2)高中及以上學(xué)歷; (3)對證券行業(yè)感興趣,有志在證券行業(yè)發(fā)展,有較強的業(yè)務(wù)能力及上進(jìn)心,有良好的溝通協(xié)作能力和服務(wù)能力,有較強的服務(wù)意識和風(fēng)險意識; (4)服從工作管理及分配。 崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開發(fā)、維護(hù)工作; (2)負(fù)責(zé)客戶服務(wù),向客戶介紹證券投資基本知識,向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及其他與證券投資有關(guān)的信息等,向客戶提供證券市場專業(yè)化服務(wù); (3)積極參加公司和營業(yè)部的各項營銷活動,服從管理和工作分配。 劉強任職資格: (1)通過了證券從業(yè)資格考試; (2)高中及以上學(xué)歷; (3)對證券行業(yè)感興趣,有志在證券行業(yè)發(fā)展,有較強的業(yè)務(wù)能力及上進(jìn)心,有良好的溝通協(xié)作能力和服務(wù)能力,有較強的服務(wù)意識和風(fēng)險意識; (4)服從工作管理及分配。 崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開發(fā)、維護(hù)工作; (2)負(fù)責(zé)客戶服務(wù),向客戶介紹證券投資基本知識,向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及其他與證券投資有關(guān)的信息等,向客戶提供證券市場專業(yè)化服務(wù); (3)積極參加公司和營業(yè)部的各項營銷活動,服從管理和工作分配。
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                        證券經(jīng)紀(jì)人4000-5000元2025-10-19 楊女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開發(fā)、維護(hù)工作; 2.有良好的溝通能力和服務(wù)意識,向客戶介紹證券投資的基本知識,向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及其它與證券投資有關(guān)的信息; 任職要求: 1.高中及以上學(xué)歷; 2.通過了證券從業(yè)資格考試; 3.公司提供系統(tǒng)性培訓(xùn),為客戶提供證券市場專業(yè)化服務(wù); 楊女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開發(fā)、維護(hù)工作; 2.有良好的溝通能力和服務(wù)意識,向客戶介紹證券投資的基本知識,向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及其它與證券投資有關(guān)的信息; 任職要求: 1.高中及以上學(xué)歷; 2.通過了證券從業(yè)資格考試; 3.公司提供系統(tǒng)性培訓(xùn),為客戶提供證券市場專業(yè)化服務(wù);
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學(xué)歷要求分析
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南寧金融銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占2%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧金融銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。 
 
 
 
                                     
 
 
