 
南寧技術服務部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧技術服務部經(jīng)理最新招聘,賓陽縣3條江南區(qū)1條,平均工資約為8384元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術服務部經(jīng)理it技術經(jīng)理研發(fā)技術經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術服務部經(jīng)理9000-11000元2025-10-28 曾先生崗位職責 曾先生崗位職責
 1、負責服務部的全面工作。
 2、負責制定具體措施,以落實和完成下達的各項任務,及時協(xié)調(diào)各部門之間工作。
 3、負責養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。
 4、負責審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。
 5、負責落實肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項管理規(guī)定和技術指標。
 6、負責完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關事宜。
 7、負責對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進行跟蹤處理。
 8、負責肉豬的回收,階段性對養(yǎng)戶毛利進行預測和評估,并提出合理建議。
 9、負責制定整個服務部的培訓計劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。
 10、做好服務部員工的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
 11、做好部門與當?shù)卣嚓P部門及豬場的溝通工作。
 崗位要求
 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè),大專以上學歷;
 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)模化豬場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術管理,管理規(guī)模10000頭以上;
 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
 5、品德優(yōu)秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;
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                        服務部生產(chǎn)主管9000-12000元2025-10-28 曾先生崗位職責: 曾先生崗位職責:
 1、負責服務部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務部經(jīng)理做好其他工作。
 2、直接管轄管理員,通過管理員管理養(yǎng)戶。
 3、負責豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。
 4、負責完善和落實服務部飼養(yǎng)管理技術、衛(wèi)生防疫制度和有關生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結果及時檢查,及時向服務部經(jīng)理匯報。
 5、負責服務部生產(chǎn)報表匯總,隨時做好統(tǒng)計分析,以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
 6、負責管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術培訓工作,并安排技術員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術的培訓和指導,做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會。
 7、負責服務部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實,在涉及到重大疾病時要及時向服務部經(jīng)理匯報。
 8、負責養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導工作,并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。
 9、負責落實和完成公司下達的生產(chǎn)管理指標。
 10、做好管理員的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
 崗位要求:
 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè),大專以上學歷;
 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)?;i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術管理,管理規(guī)模10000頭以上;
 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
 5、品德優(yōu)秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;
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育肥場/服務部 管理員6000-8000元2025-10-28 曾先生崗位職責: 曾先生崗位職責:
 1、為養(yǎng)戶提供全過程的技術指導服務,包括場地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導、疾病的診斷指導、《免疫程序》的落實等,并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術培訓工作;
 2、負責監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗,減少浪費;
 3、負責協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關系,積極反映養(yǎng)戶意見和傳達公司指示;
 4、負責豬群健康狀況的跟蹤,監(jiān)督和指導養(yǎng)戶落實肉豬飼養(yǎng)的技術及疾病防治的措施;并協(xié)助養(yǎng)殖戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問題,并及時上報;
 5、負責養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需設施的落實和查驗工作;協(xié)助銷售員做好肉豬上市過程的操作,確保肉豬安全上市;
 6、協(xié)助服務部經(jīng)理開展工作;服從上一級領導,及時完成公司下達的各項任務。
 崗位要求:
 1、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學等相關專業(yè),中專及以上學歷;
 2、要求有1年以上大型豬場工作經(jīng)驗;
 3、從事過相關公司+農(nóng)戶管理工作優(yōu)先考慮;
 4、能吃苦耐勞,適應集團化管理,服從工作調(diào)配;
 5、要求自備交通工具,退伍軍人優(yōu)先。
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                        急聘4S店售后服務站長(大眾、smart品牌)10000-15000元2025-10-27 南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責: 1、負責售后服務部工作的整體運作,確保用戶滿意; 2、制定策略,實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標; 3、負責掌握售后服務部業(yè)績指標的完成情況,并對其進行監(jiān)控和督促; 4、負責建立所轄區(qū)域售后服務管理體系 …… 完善各項工作管理流程和程序; 5、根據(jù)每月實際目標達成情況進行總結、分析,并制定與落實改善計劃; 6、及時處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施; 7、組織并安排維修部人員的日常培訓工作,提升車間技術能力及前臺人員的業(yè)務能力 …… 8、負責前臺、車間及配件部各項日常工作的協(xié)調(diào); 9、領導和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 任職要求: 1、大專以上學歷,汽車相關專業(yè)優(yōu)先; 2、4S店服務經(jīng)理同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先 …… ; 3、熟知4S店服務部各項工作內(nèi)容; 4、有良好的溝通能力、團隊領導能力和抗壓能力; 改崗位是招聘桂林大眾品牌、南寧smart品牌服務站長 南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責: 1、負責售后服務部工作的整體運作,確保用戶滿意; 2、制定策略,實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標; 3、負責掌握售后服務部業(yè)績指標的完成情況,并對其進行監(jiān)控和督促; 4、負責建立所轄區(qū)域售后服務管理體系 …… 完善各項工作管理流程和程序; 5、根據(jù)每月實際目標達成情況進行總結、分析,并制定與落實改善計劃; 6、及時處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施; 7、組織并安排維修部人員的日常培訓工作,提升車間技術能力及前臺人員的業(yè)務能力 …… 8、負責前臺、車間及配件部各項日常工作的協(xié)調(diào); 9、領導和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 任職要求: 1、大專以上學歷,汽車相關專業(yè)優(yōu)先; 2、4S店服務經(jīng)理同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先 …… ; 3、熟知4S店服務部各項工作內(nèi)容; 4、有良好的溝通能力、團隊領導能力和抗壓能力; 改崗位是招聘桂林大眾品牌、南寧smart品牌服務站長
約 4 個崗位
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南寧技術服務部經(jīng)理招聘最新投遞
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 馬先生投遞了 賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 的 育肥場/服務部 管理員 職位2025-10-29 馬先生投遞了 賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 的 育肥場/服務部 管理員 職位2025-10-29
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南寧技術經(jīng)理招聘工資
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薪酬區(qū)間: 4K - 13K,最多人拿:1W以上 
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6.9%4K
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6.9%5K
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17.2%6K-8K
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24.1%8K-1W
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34.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧技術經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧技術經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。 
 
 
 
 
 
