1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

南寧技術(shù)工招聘
桂聘提供2025年8月南寧技術(shù)工最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)15條青秀區(qū)13條,平均工資約為4302元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多技術(shù)工it技術(shù)工程師技術(shù)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全管理副部長(zhǎng)
10000-15000元2025-08-08崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好總部及下屬各項(xiàng)目施工安全管控工等相關(guān)作;
2、完善公司安全管理體系相關(guān)管理文件并保證有效運(yùn)行;
3、編制、上報(bào)公司年度安全管理計(jì)劃、安全月報(bào)等;
4、協(xié)助部門(mén)對(duì)接好生產(chǎn)相關(guān)工作,包含并不限于統(tǒng)籌項(xiàng)目總體進(jìn)度、技術(shù)等;
5、協(xié)助組織項(xiàng)目完成工程竣工交付,完成工程清算;
6、協(xié)助統(tǒng)籌公司招采管理、維護(hù)招采相關(guān)管理制度等。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,土木工程、道橋工程、建筑工程專(zhuān)業(yè);
2、同行企業(yè)3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,對(duì)外協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、有公路或市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)驗(yàn),熟悉路面工程施工。
年薪15-18w/年,雙休+五險(xiǎn)一金+證件補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+司齡獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)假日福利 -
售后服務(wù)經(jīng)理/工程師
5000-8000元2025-08-07崗位要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷。暖通、自動(dòng)化、電氣工程、制冷設(shè)備、機(jī)械工程等工科專(zhuān)業(yè),或管理專(zhuān)業(yè)有售后運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)要求:從事過(guò)酒店、醫(yī)院、商場(chǎng)、工廠及辦公樓中央空調(diào)設(shè)備的帶隊(duì)維修或團(tuán)隊(duì)管理、物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、中央空調(diào)施工或運(yùn)行管理,有意涉足合同能源管理行業(yè)的人員
3、服務(wù)行業(yè)管理或技術(shù)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件的基本應(yīng)用,具有暖通空調(diào)設(shè)備維修維護(hù)經(jīng)驗(yàn)或帶隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.善于分析空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備的運(yùn)行過(guò)程出現(xiàn)的故障原因。
5.具備與客戶技術(shù)對(duì)接、溝通的技巧。
6.有獨(dú)立帶組員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理過(guò)程建設(shè)和管理,達(dá)到工作效率的提升,對(duì)于人效進(jìn)行分析,針對(duì)性規(guī)劃培訓(xùn),以及工單系統(tǒng)規(guī)劃完善等工作;
2、現(xiàn)場(chǎng)故障診斷、問(wèn)題預(yù)見(jiàn)性強(qiáng)、服務(wù)方案制定。現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接客戶,講解問(wèn)題原由、給出建議方案和落地;
3、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)及制冷設(shè)備設(shè)施的日常維修、保養(yǎng)、故障排查解決工作;
4、中央空調(diào)冷水機(jī)組維修手冊(cè)及維修案例積累、培訓(xùn);
5、協(xié)助、引導(dǎo)或帶領(lǐng)組員完成設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)其他工作; -
預(yù)結(jié)算經(jīng)理
8000-10000元2025-08-06崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電力項(xiàng)目預(yù)算和成本分解,全面負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算部管理工作
2、執(zhí)行公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn),并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行工程施工圖預(yù)算;
4、參與工程招標(biāo)評(píng)標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、結(jié)算與決算工作;
5、項(xiàng)目合同管理,工程簽證校核。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電力工程造價(jià)專(zhuān)業(yè),熟練新能源送出線路、升壓站、集電線路造價(jià),線路遷改造價(jià)等業(yè)務(wù)。
2、能夠熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí);
3、負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)工作,組織招投標(biāo)、開(kāi)工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作;
5、全面掌握施工合同條款,深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工情況,為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ);
6、在電力行業(yè)造價(jià)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
變電站值班員
5000-6000元2025-08-05周小姐10、積極參加業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 11、負(fù)責(zé)檢修工作場(chǎng)所的工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備工器具的安全狀況,確?!?em>工完料盡場(chǎng)地清”。 -
廚師
6000-7000元2025-08-05彭世界崗位職責(zé): 1.在連鎖.湘菜餐飲公司工作過(guò)的優(yōu)先錄用; 2.能熟練掌握湘菜系列的優(yōu)質(zhì)出品和擁有較高的烹飪技術(shù); 3.負(fù)責(zé)湘菜出品品控把關(guān); 4.負(fù)責(zé)湘菜項(xiàng)目的研發(fā)、培訓(xùn)等; 任職要求: 1. -
成型技工
3000-6000元2025-08-05黃光艷計(jì)件制,能吃苦耐勞,服從安排,熟手優(yōu)先,生手從普工做起培養(yǎng),主要培養(yǎng)成型流水線上的技術(shù)工崗位(拉邦、套楦、劃線、刷膠、貼底崗位),保底三個(gè)月,如保底期內(nèi)的件資高則按件資發(fā)放,后通過(guò)考試合格的,認(rèn)定為成型技工 -
維修技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2025-08-05人事部1、積極完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),遵守廠的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、做好車(chē)間派工工作,合理安排勞動(dòng)力、協(xié)調(diào)好各個(gè)班組的關(guān)系,盡量作到都能均衡的生產(chǎn); 3、切實(shí)抓好車(chē)間的維修質(zhì)量,嚴(yán)格進(jìn)行“三檢”制度的管理 …… ; 4、抓好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)及嚴(yán)格的操作規(guī)程; 5、管好車(chē)間的勞動(dòng)紀(jì)律,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,以不斷提高各個(gè)員工的思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)等; 6、負(fù)責(zé)車(chē)輛維修工期管理、落實(shí)到位,積極組織各種檢測(cè)診斷及分析的工作 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-08-05黃女士崗位職責(zé)及其他: 1、深入業(yè)務(wù)和用戶場(chǎng)景,進(jìn)行梳理流程、業(yè)務(wù)抽象建模和產(chǎn)品功能設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工作和產(chǎn)品功能文檔編寫(xiě)工作,保質(zhì)保量按時(shí)輸出產(chǎn)品需求文檔; 3、負(fù)責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù)、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì) -
java開(kāi)發(fā)工程師
8000-13000元2025-08-05黃女士崗位職責(zé)及其他: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)技術(shù)解決方案的編制工作,并能清晰的傳達(dá)給客戶和項(xiàng)目組成員。 …… 按照項(xiàng)目計(jì)劃,完成相應(yīng)軟件系統(tǒng)或核心功能模塊的開(kāi)發(fā)編碼工作; 3、參與后端分布式服務(wù)開(kāi)發(fā)工作和現(xiàn)有系統(tǒng)的維護(hù)優(yōu)化改進(jìn),確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量; 4、與項(xiàng)目經(jīng)理、測(cè)試團(tuán)隊(duì)保持良好業(yè)務(wù)溝通,順利完成系統(tǒng)開(kāi)發(fā) …… spring,springmvc , Hibernate、mybatis,redis,springcloud等開(kāi)源框架,了解主流ORM框架使用; 4、熟悉JSTL/javascript/ajax等WEB技術(shù) …… 極強(qiáng)的責(zé)任心,工作踏實(shí)、勤懇,有鉆研精神; 9、具具有大型應(yīng)用開(kāi)發(fā)或J2EE項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有處理高并發(fā)的人才優(yōu)先,熟悉微服務(wù)框架優(yōu)先,熟悉或在實(shí)際項(xiàng)目中使用過(guò)Nacos、Redis、Memcache等技術(shù)優(yōu)先 -
超市收銀員
3000-4100元2025-08-03張女士行政人事專(zhuān)員快捷、禮貌的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、掌握現(xiàn)金、支票、信用卡、簽單、掛帳等結(jié)帳程序; 4、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,每天的現(xiàn)金收入必須及時(shí)上交,特殊情況需向管理人員匯報(bào),做到款帳相符; 5、熟練掌握面額現(xiàn)鈔的鑒偽技術(shù)及驗(yàn)鈔機(jī)的使用方法 …… 5、不招聘暑假工、短期工 工作時(shí)間: 大自然店早班6:00-15:00,晚班13:45到23點(diǎn) 匯東酈城店早班8:00-17:00,晚班15:00-0點(diǎn)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧技術(shù)工招聘最新投遞
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農(nóng)小姐投遞了 南寧市好老婆生活超市 的 超市收銀員 職位2025-08-16
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韋先生投遞了 廣西李寧體育用品有限公司 的 成型技工 職位2025-08-14
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賴(lài)先生投遞了 廣西廣投綜合能源管理有限公司 的 變電站值班員 職位2025-08-13
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劉先生投遞了 廣西李寧體育用品有限公司 的 成型技工 職位2025-08-13
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韋小姐投遞了 南寧市好老婆生活超市 的 超市收銀員 職位2025-08-12
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覃先生投遞了 廣西廣投綜合能源管理有限公司 的 變電站值班員 職位2025-08-11
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4302
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.4%2K
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19.2%3K
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44.2%4K
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29.8%5K
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5.8%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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初中1.9%
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高中0.6%
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中專(zhuān)1%
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大專(zhuān)0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,初中占1.9%,高中占0.6%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%。