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南寧建材公司技術(shù)文檔工程師招聘

桂聘提供2025年8月南寧建材公司技術(shù)文檔工程師最新招聘,青秀區(qū)40條西鄉(xiāng)塘區(qū)18條,平均工資約為5918元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)文檔工程師高級技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
潘小姐
一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)合同簽訂后的技術(shù)交底;
2、負責(zé)安排技術(shù)部預(yù)算、決算、方案圖、分解圖(含建模、深化、出圖、套料、清單)等工作;
3、負責(zé)與采購部溝通鋼結(jié)構(gòu)原材料采購計劃工作;
4、負責(zé)編制工藝工法方案,質(zhì)量管理,質(zhì)量、工藝改進及審定,材料計劃審定,深化詳圖審定;
5、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、工藝問題;
6、完成鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計、方案、細化,報價等工作;
7、負責(zé)專業(yè)對外接口聯(lián)絡(luò);
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
任職要求:
1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗;
2、熟練運用Tekla建模、拆圖設(shè)計軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計軟件;
3、具有助理工程師以上職稱,責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
4、大專以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上。
2025-08-04
潘小姐
一、崗位職責(zé)
1、全面負責(zé)本部門的各項日常工作。
2、制定工程部工作流程,使本部門的工作更加合理。
3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標準及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進度、質(zhì)量、安全滿足合同要求;
4、熟悉圖紙深化、預(yù)算。
二、崗位要求:30-45歲
1、大專以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級工程師以上證書優(yōu)先考慮;
2、有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
約 2 個崗位
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南寧技術(shù)文檔工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:6K-8K
  • 5.3%
    2K
  • 8.8%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 20%
    5K
  • 24.3%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 10.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧技術(shù)文檔工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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南寧 技術(shù)文檔工程師百科

...崗位職責(zé)
1.監(jiān)控發(fā)電站設(shè)備和指標,以檢測操作問題的證據(jù);
2.調(diào)整控制器以產(chǎn)生特定的電力,或調(diào)節(jié)發(fā)電站和變電站之間的電力流量;
3.使用控制電路板或半自動化設(shè)備,來控制發(fā)電設(shè)備;
4.根據(jù)儀器數(shù)據(jù)或計算機,來規(guī)范設(shè)備的操作和條件;。
5.基于圖表、儀表和量具的讀數(shù),在規(guī)定的時間間隔,來采取定期的行動;
6.在必要時,啟動或停止發(fā)電機、輔助抽水設(shè)備、渦輪機或其他電廠設(shè)備;
7.檢查記錄或日志或工廠人員溝通,以評估設(shè)備的運作狀態(tài);
8.、控制或維持輔助設(shè)備;
9.清潔、潤滑或維護設(shè)備,以防止故障或退化;
10.與系統(tǒng)操作員溝通,以規(guī)范并協(xié)調(diào)線路電壓和傳輸負載與頻率。
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