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南寧通信公司技術(shù)文檔工程師招聘

桂聘提供2025年11月南寧通信公司技術(shù)文檔工程師最新招聘,青秀區(qū)15條江南區(qū)7條,平均工資約為5896元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)文檔工程師高級技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
吳海峰
崗位職責:
1、協(xié)助領(lǐng)導完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè);
2、協(xié)助領(lǐng)導建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理,引進新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念,不斷推進公司的技術(shù)進步;
3、協(xié)助領(lǐng)導完成AFC維保團隊的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項目的實施;
4、配合銷售部門參與項目招投標、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流;
5、參與對公司維保團隊的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓,提高技術(shù)人員的總體素質(zhì);
職位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷;
2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗,至少2年有過5人以上團隊的管理經(jīng)驗;
3、熟悉AFC/ACC基礎(chǔ)知識,對業(yè)務(wù)和技術(shù)理解較為深刻;
4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺/容器等知識,具有項目實踐經(jīng)驗;
5、技術(shù)視野開闊,學習能力強;
6、有較強的分析和解決復(fù)雜問題的能力,具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
7、具有高度的責任感,工作主動積極,抗壓能力好。
約 1 個崗位
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南寧技術(shù)文檔工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:6K-8K
  • 6.1%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 27.8%
    6K-8K
  • 11.2%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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南寧 技術(shù)文檔工程師百科

...崗位職責
1.監(jiān)控發(fā)電站設(shè)備和指標,以檢測操作問題的證據(jù);
2.調(diào)整控制器以產(chǎn)生特定的電力,或調(diào)節(jié)發(fā)電站和變電站之間的電力流量;
3.使用控制電路板或半自動化設(shè)備,來控制發(fā)電設(shè)備;
4.根據(jù)儀器數(shù)據(jù)或計算機,來規(guī)范設(shè)備的操作和條件;。
5.基于圖表、儀表和量具的讀數(shù),在規(guī)定的時間間隔,來采取定期的行動;
6.在必要時,啟動或停止發(fā)電機、輔助抽水設(shè)備、渦輪機或其他電廠設(shè)備;
7.檢查記錄或日志或工廠人員溝通,以評估設(shè)備的運作狀態(tài);
8.、控制或維持輔助設(shè)備;
9.清潔、潤滑或維護設(shè)備,以防止故障或退化;
10.與系統(tǒng)操作員溝通,以規(guī)范并協(xié)調(diào)線路電壓和傳輸負載與頻率。
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