1.監(jiān)控發(fā)電站設備和指標,以檢測操作問題的證據(jù);
2.調整控制器以產(chǎn)生特定的電力,或調節(jié)發(fā)電站和變電站之間的電力流量;
3.使用控制電路板或半自動化設備,來控制發(fā)電設備;
4.根據(jù)儀器數(shù)據(jù)或計算機,來規(guī)范設備的操作和條件;。
5.基于圖表、儀表和量具的讀數(shù),在規(guī)定的時間間隔,來采取定期的行動;
6.在必要時,啟動或停止發(fā)電機、輔助抽水設備、渦輪機或其他電廠設備;
7.檢查記錄或日志或工廠人員溝通,以評估設備的運作狀態(tài);
8.、控制或維持輔助設備;
9.清潔、潤滑或維護設備,以防止故障或退化;
10.與系統(tǒng)操作員溝通,以規(guī)范并協(xié)調線路電壓和傳輸負載與頻率。

南寧制造業(yè)公司技術文檔工程師招聘
桂聘提供2025年5月南寧制造業(yè)公司技術文檔工程師最新招聘,青秀區(qū)21條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條,平均工資約為5747元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術文檔工程師高級技術文檔工程師技術文檔工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
工程技術部主管
8000-10000元2025-05-11潘小姐一、崗位職責:
1、負責合同簽訂后的技術交底;
2、負責安排技術部預算、決算、方案圖、分解圖(含建模、深化、出圖、套料、清單)等工作;
3、負責與采購部溝通鋼結構原材料采購計劃工作;
4、負責編制工藝工法方案,質量管理,質量、工藝改進及審定,材料計劃審定,深化詳圖審定;
5、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術、質量、工藝問題;
6、完成鋼結構設計、方案、細化,報價等工作;
7、負責專業(yè)對外接口聯(lián)絡;
8、完成上級領導交辦的其它工作等。
任職要求:
1、年齡30-50歲,有鋼結構、高層鋼結構、橋梁鋼結構等經(jīng)驗;
2、熟練運用Tekla建模、拆圖設計軟件,熟練掌握CAD等設計軟件;
3、具有助理工程師以上職稱,責任心強,溝通協(xié)調能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
4、大專以上學歷,鋼結構制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧技術文檔工程師招聘工資
¥
5747
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:6K-8K
-
4.7%2K
-
10.1%3K
-
22.4%4K
-
20.2%5K
-
23.1%6K-8K
-
10.5%8K-1W
-
9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
南寧技術文檔工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧技術文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。