1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。 
 
南寧集團(tuán)ceo招聘
桂聘提供2025年10月南寧集團(tuán)ceo最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條良慶區(qū)2條,平均工資約為11383元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多集團(tuán)ceo集團(tuán)ceo總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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集團(tuán)執(zhí)行總裁60000-100000元2025-10-29 羅小姐作為集團(tuán)總裁,你將負(fù)責(zé)公司的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),提高公司業(yè)績(jī),并制定和實(shí)施投資策略,尋找投資機(jī)會(huì)。職位要求偏向市場(chǎng)拓展方向,有經(jīng)營(yíng)意識(shí),懂投資邏輯。 羅小姐作為集團(tuán)總裁,你將負(fù)責(zé)公司的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),提高公司業(yè)績(jī),并制定和實(shí)施投資策略,尋找投資機(jī)會(huì)。職位要求偏向市場(chǎng)拓展方向,有經(jīng)營(yíng)意識(shí),懂投資邏輯。
 職位描述:
 1.制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),提高公司業(yè)績(jī);
 2.制定并執(zhí)行公司的投資策略,尋找投資機(jī)會(huì),確保公司的資產(chǎn)安全性;
 3.管理公司各部門(mén),確保公司的運(yùn)營(yíng)高效有序。
 職位要求:
 1.本科及以上學(xué)歷,有戰(zhàn)略思維、經(jīng)營(yíng)思維、全局意識(shí)強(qiáng),熟悉各種投資模式,具有高度責(zé)任感
 2.10年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中包含大型集團(tuán)或金融機(jī)構(gòu)高管經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
 3.熟悉國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)狀況,了解宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策變化趨勢(shì),具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力
 4.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,善于與人溝通
 5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力以及資源協(xié)調(diào)能力
 6.具有政府關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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                        集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展中心總經(jīng)理25000-40000元2025-10-29 羅小姐崗位職責(zé): 羅小姐崗位職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)商業(yè)模式的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)政策的研究與轉(zhuǎn)化;
 2.負(fù)責(zé)市、縣政府中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)落地的智力輸出;
 3.負(fù)責(zé)整合集團(tuán)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)資源,集團(tuán)投資項(xiàng)目的收集、論證、評(píng)估、策劃,對(duì)新項(xiàng)目的投資機(jī)會(huì)及可行性研究等;
 4.建立和完善戰(zhàn)略中心的內(nèi)部管理制度;
 5.完成公司交辦的其他工作。
 任職要求:
 1.本科及以上學(xué)歷,項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)業(yè);
 2.十年以上工作經(jīng)歷,熟悉廣西區(qū)域內(nèi)ppp項(xiàng)目類(lèi)型,并有項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn);
 3.資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。
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雅斯菲爾酒店總經(jīng)理-雅斯特集團(tuán)高端品牌15000-20000元2025-10-20 胡競(jìng)選崗位職責(zé) 胡競(jìng)選崗位職責(zé)
 1、 全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理;
 2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);
 3、 負(fù)責(zé)制定門(mén)店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算;
 4、 落實(shí)門(mén)店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo);
 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作;
 6、 負(fù)責(zé)做好門(mén)店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象;
 7、 做好門(mén)店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更;
 8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
 崗位要求
 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)管理專(zhuān)業(yè);
 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn);
 3、 熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng);
 4、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。
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                        阿里巴巴國(guó)際站續(xù)簽客戶(hù)經(jīng)理15000-20000元2025-10-20 吳懿峰阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人,互聯(lián)網(wǎng)半壁江山的ceo都來(lái)自于阿里系,200多名阿里人成了中國(guó)500強(qiáng)的高管。 C:對(duì)你未來(lái)發(fā)展有什么幫助? 1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實(shí)業(yè)企業(yè)家。 …… 我們給予的學(xué)習(xí)培訓(xùn)都是阿里巴巴集團(tuán)總部同步的。因?yàn)楸3职⒗锏奈兜啦蛔儭_@是一家有溫度,沒(méi)有辦公室政治,更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。 …… 崗位晉升通道: M(管理線(xiàn))管理系列:平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)- 主管-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人 P(銷(xiāo)售線(xiàn))專(zhuān)業(yè)系列:平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)高級(jí)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)專(zhuān)家-平臺(tái)服務(wù)資深專(zhuān)家-跨境貿(mào)易合伙人。 吳懿峰阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人,互聯(lián)網(wǎng)半壁江山的ceo都來(lái)自于阿里系,200多名阿里人成了中國(guó)500強(qiáng)的高管。 C:對(duì)你未來(lái)發(fā)展有什么幫助? 1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實(shí)業(yè)企業(yè)家。 …… 我們給予的學(xué)習(xí)培訓(xùn)都是阿里巴巴集團(tuán)總部同步的。因?yàn)楸3职⒗锏奈兜啦蛔儭_@是一家有溫度,沒(méi)有辦公室政治,更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。 …… 崗位晉升通道: M(管理線(xiàn))管理系列:平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)- 主管-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人 P(銷(xiāo)售線(xiàn))專(zhuān)業(yè)系列:平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)高級(jí)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)專(zhuān)家-平臺(tái)服務(wù)資深專(zhuān)家-跨境貿(mào)易合伙人。
約 4 個(gè)崗位
 南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
集團(tuán)ceo總經(jīng)理公司總經(jīng)理CEO首席執(zhí)行官總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo執(zhí)行總裁總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理副總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理店總經(jīng)理副總裁酒店總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理公司高管行政總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理企業(yè)高管工廠(chǎng)總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理4s店總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理分公司ceo餐飲總經(jīng)理汽車(chē)4s店總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理 
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11383 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上 
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1.5%2K
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1.5%3K
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7.3%4K
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10.2%5K
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11.4%6K-8K
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13.5%8K-1W
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51.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。 
 
 
 
 
 
 
