1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。

南寧酒店大堂經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月南寧酒店大堂經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為5979元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店大堂經(jīng)理酒店大堂經(jīng)理接待經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店管理
5000-6000元2025-06-20歐先生工作內(nèi)容:
酒店管理類本科專業(yè)
1、制定海乘技能培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。
2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。
3、開發(fā)海乘培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立公司培訓(xùn)資料庫(kù)。
4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等。
5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果。
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
要求:
1、2年以上酒店或郵輪工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力。
3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷。
4、熟練使用辦公軟件,可制作教學(xué)課件。
5、了解酒店管理類學(xué)科的教學(xué)與酒店的面試流程。
6. 酒店大堂經(jīng)理主管以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
郵輪老師
3000-4000元2025-06-20歐先生我們需要你能:
1、制定海乘技能培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。
2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。
3、開發(fā)海乘培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立公司培訓(xùn)資料庫(kù)。
4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等。
5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果。
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
最好你能:
1、1年以上酒店或郵輪工作經(jīng)驗(yàn)。
2、男女不限。有親和力,講課方式富有激情 。
3、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng)。
4、持有教師資格證書、酒店大堂經(jīng)理主管以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、有相關(guān)教學(xué)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者、國(guó)外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、掌握一定的郵輪產(chǎn)業(yè)、郵輪產(chǎn)品、等基礎(chǔ)知識(shí)和理論或者海洋旅游開發(fā)與發(fā)展等專業(yè)知識(shí)。
7、認(rèn)同公司文化,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)海航及教育事業(yè)抱有強(qiáng)烈信心;誠(chéng)信正直、樂(lè)觀積極、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);有較高的道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法。 -
酒店教學(xué)老師
4000-5000元2025-06-20歐先生工作內(nèi)容:
酒店管理類本科專業(yè)
1、制定海乘技能培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。
2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。
3、開發(fā)海乘培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立公司培訓(xùn)資料庫(kù)。
4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等。
5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果。
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
要求:
1、2年以上酒店或郵輪工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力。
3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷。
4、熟練使用辦公軟件,可制作教學(xué)課件。
5、了解酒店管理類學(xué)科的教學(xué)與酒店的面試流程。
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駐校教師(酒店管理類-北海)
4000-5000元2025-06-20歐先生酒店大堂經(jīng)理主管以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
酒店大堂經(jīng)理接待經(jīng)理酒店管理酒店店長(zhǎng)酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店?duì)I銷酒店經(jīng)理連鎖酒店店長(zhǎng)酒店主管ota連鎖酒店店助值班經(jīng)理酒店區(qū)域管理酒店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理酒店?duì)I銷經(jīng)理酒店副店長(zhǎng)快捷酒店店長(zhǎng)夜班經(jīng)理酒店區(qū)域經(jīng)理禮賓經(jīng)理高級(jí)值班經(jīng)理酒店管理經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理連鎖酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理賓客服務(wù)經(jīng)理酒店總經(jīng)理/店長(zhǎng)連鎖酒店總經(jīng)理房務(wù)經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
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南寧酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5979
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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4.5%2K
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17.6%3K
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15.6%4K
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11.6%5K
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24.6%6K-8K
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14.1%8K-1W
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12.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%。