1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項(xiàng)具體工作。

南寧旅游公司酒店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧旅游公司酒店經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)17條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為6148元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店職業(yè)經(jīng)理
7000-14000元2025-08-02崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)研究,制定酒店行業(yè)業(yè)務(wù)策略;
2、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)新客戶開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)市場研究分析,提供行業(yè)方案分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升部門團(tuán)隊(duì)能力;
5、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)市場動(dòng)態(tài)信息的收集、分析和匯報(bào);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有5年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn),35歲以下;
2、熟悉酒店運(yùn)營管理或連鎖酒店運(yùn)營;
3、有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
酒店經(jīng)理酒店管理接待經(jīng)理酒店運(yùn)營管理酒店?duì)I銷酒店店長ota酒店主管值班經(jīng)理酒店區(qū)域管理房務(wù)經(jīng)理夜班經(jīng)理公寓經(jīng)理前廳部經(jīng)理連鎖酒店總經(jīng)理酒店副店長酒店運(yùn)營總經(jīng)理連鎖酒店店長酒店前廳部經(jīng)理酒店管理人員高級(jí)值班經(jīng)理賓客服務(wù)經(jīng)理酒店運(yùn)營經(jīng)理客房部經(jīng)理預(yù)訂主管連鎖酒店店助酒店ota專員酒店管理經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理快捷酒店店長酒店夜班經(jīng)理酒店運(yùn)營店長酒店大堂經(jīng)理酒店?duì)I銷經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理酒店總經(jīng)理/店長酒店管培生連鎖酒店運(yùn)營經(jīng)理公寓店長酒店客服經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧酒店經(jīng)理招聘工資
¥
6148
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
-
3.3%2K
-
17.6%3K
-
17%4K
-
11%5K
-
24.2%6K-8K
-
13.7%8K-1W
-
13.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%。