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南寧青秀區(qū)酒店經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧青秀區(qū)酒店經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6640元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
韋女士
工作職責:
1、尋找有意向的加盟商并洽談合作相關(guān)事宜;
2、尋找物業(yè)信息;如果租賃,與物業(yè)業(yè)主初步洽談;如果加盟,與加盟投資人合作談判;
3、負責現(xiàn)場調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息;
4、編制項目投資預算報表,可行性分析;
5、調(diào)研周邊酒店的房價、出租率、經(jīng)營情況等信息;
6 、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷(優(yōu)秀者學歷可不限),酒店管理、市場營銷、金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上酒店選址經(jīng)驗或大中型物業(yè)中介、地產(chǎn)、招商等工作經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗也可,有人帶教;
3、形象良好,誠信正直,有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識;
4、良好的表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力,學習能力,執(zhí)行力;
5、具有一定的談判技巧,原則性強;
6、具有強烈的責任心和抗壓能力;
7、認可企業(yè)核心價值觀;
2025-09-03
黃經(jīng)理
【崗位職責】
在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,對本部門的工作進行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理,實現(xiàn)本部門的規(guī)范化管理,提高部門的服務(wù)質(zhì)量水平,創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛,從而保證酒店的經(jīng)濟效益。
【任職要求】
1. 大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳;
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
3.2年以上大型酒店同崗位工作經(jīng)驗。
2025-09-03
劉經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責:
1、做好酒店的運營管理工作。
2、負責制定銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。
3、定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向上級匯報。
崗位要求:
1、大專以上學歷。
2、性格開朗、樂觀、誠信、正直,愛崗敬業(yè),具有較強的學習能力,熟練掌握電腦操作。
3、出色的溝通能力和團隊合作精神。
4、有海濱度假酒店模式工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-09-03
官女士
Main responsibilities 主要職責: 1.負責分配區(qū)域的客戶拜訪業(yè)務(wù),最終為酒店帶來收益,且始終與部門的目標保持一致。 2.全面掌握整個酒店的所有產(chǎn)品項目和價格以及各種促銷活動,包括酒店的房類分布,二次消費項目.收費標準和餐飲部服務(wù)項目.種類和價目等情況。 3.完成酒店下達的業(yè)績?nèi)蝿?wù)。 4.通過收集和回顧以往的信息,確定并挑選重要和潛在顧客。 5.通過業(yè)務(wù)拜訪.電話拜訪及郵件等方式與潛在顧客聯(lián)系,確定它們的需求。 6.根據(jù)業(yè)務(wù)效率最大限度的訂立每日.每周.每月的拜訪計劃。 7.完成每周的工作總結(jié)報告,建立客戶聯(lián)系檔案并妥善保管。 8.與潛在客戶聯(lián)系,了解他們...
2025-08-28
趙女士
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經(jīng)驗。 一、全權(quán)負責處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標; 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門; 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓; 八、指導訓導工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 九、以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情...
2025-08-28
趙女士
任職要求: 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經(jīng)驗。 一、全權(quán)負責處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標; 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門; 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 工作地點:玉林片區(qū)門店
2025-08-28
趙女士
任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年以上全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗; 2、負責門店全面管理工作,達成擬定的業(yè)績目標; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項活動方案及PPT; 薪資待遇從優(yōu),具體*** 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林片區(qū)(云天宮店)
約 7 個崗位

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南寧青秀區(qū)酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
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經(jīng)驗要求分析

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南寧 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
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