1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應(yīng)嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督。

南寧餐飲公司酒店前臺招聘
桂聘提供2025年8月南寧餐飲公司酒店前臺最新招聘,青秀區(qū)14條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為3028元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店前臺酒店前臺接待酒店前臺收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳部主管/接待員
3000-5000元2025-08-04前廳部主管崗位職責:
1、掌握客房預訂情況,向上級報告重要團隊和客人的訂房情況,檢查預定單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。
2、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。
3、負責前臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。
4、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。
5、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。
6、為員工提供有針對性的部門和酒店的在職培訓。
前廳部主管任職要求:
1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。
2、有良好的團隊領(lǐng)導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。
3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。
4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。
5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
前廳接待員崗位職責:
1、為到店客人辦理入住及退房,清楚各房間種類在不同時間的房價,密切留意可售房情況。
2、快速接聽客人的電話,為客人提供熱情、周到的服務(wù),能夠有禮貌、友善的接待客人。
3、認真細致地將客人的預訂要求記錄、復述和輸入電腦使其他服務(wù)部門順利完成服務(wù)流程。
4、保持整潔、良好的形象,對客人態(tài)度友好。
5、與所有同事保持有效的聯(lián)系并在交班日志上做精確的記錄。
6、記錄所有客人意見、建議、投訴或反映的任何問題,轉(zhuǎn)交上司審閱。
7、服從及執(zhí)行上司在上述職務(wù)及職責范圍各條款以外的任務(wù)指令。
前廳接待員任職要求:
1、中?;蛞陨蠈W歷,掌握酒店管理相關(guān)專業(yè)知識。
2、有酒店前臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、通曉退房程序和有關(guān)部門信用卡的規(guī)定。
4、熟練操作電腦,熟練的文字輸入操作、熟悉Word, Excel 等軟件的使用 -
酒店前臺(玉林/北流)
3000-4000元2025-08-03趙女士1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗
2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;
3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù);
4、客人到店時,要主動向客人問好;
5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;
6、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài);
1、年齡22~35歲,身體健康;
2、1年以上專業(yè)酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗者可安排帶教;
3、待客主動熱情,樂于關(guān)心客人;
4、善于觀察,精神飽滿,工作細心;
5、具有較強的工作責任心; 6、酒店前臺為輪班制,每月需要上幾天的夜班; 有意向在玉林市/北流市工作者,投遞簡歷 -
前廳部接待收銀員
3000-4000元2025-08-02楊女士酒店前臺專職夜班接待收銀員,能吃苦耐勞、思想品德好 -
咨客領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-01負責新入職咨客的崗位培訓及業(yè)務(wù)技能指導 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng),形象氣質(zhì)佳 2、具有較強的應(yīng)變能力和跨部門協(xié)調(diào)能力 3、能適應(yīng)早晚輪班工作制(含周末及節(jié)假日) 4、有酒店前臺 -
前臺接待員
2000-3000元2025-08-011、中專以上學歷,男女不限,能適應(yīng)三班倒,有酒店前臺經(jīng)驗優(yōu)先; 2、通曉退房程序和有關(guān)部門信用卡的規(guī)定。 3、熟練操作電腦,熟練的文字輸入操作、熟悉 Word, Excel 等軟件的使用。 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-08-01有相關(guān)酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷(品牌連鎖酒店履歷優(yōu)先)。 3、 具備一定酒店銷售、酒店管理、旅游經(jīng)濟、旅游心理、公共關(guān)系等知識的儲備。 -
前臺經(jīng)理
4000-8000元2025-08-01馮文麗1、負責酒店前臺的日常管理與運營,落實酒店的經(jīng)營決策和各項工作計劃; 2、負責賓客信息的收集反饋,向店經(jīng)理提出有利于客房銷售的各項建議; 3、努力提高客房收入、平均房價和出租率,完成部門經(jīng)營目標; -
酒店前臺主管
3000-6000元2025-07-280771-2801288負責前臺日常運營工作 -
酒店前臺主管
4000-5000元2025-07-28黃女士1、監(jiān)督前臺員工的儀容儀表和服務(wù)態(tài)度符合酒店規(guī)章制度和部門工作要求,達到最高的服務(wù)標準和確??腿说臐M意。 2、每天檢查所有預抵客人的預定,根據(jù)房間狀態(tài)合理分配房間,包括鎖房和有一些特殊要求的房間與預訂部人員保持親密的聯(lián)系,溝通有關(guān)團隊與散客的用房情況。 3、檢查房間的出租情況,盡可能的增加房間收入,提供給管理層一個可參考的數(shù)據(jù)。 4、確保貴賓到達前的各項準備工作并親自為其辦理入住手續(xù) 5、幫助和監(jiān)督員工為客人辦理快速登記入住和結(jié)算離店手續(xù),檢查登記單的填寫及電腦的輸入是否準確 -
酒店前臺領(lǐng)班
3000-4000元2025-07-28藍桂東工作內(nèi)容: 1、負責酒店賓客的住房預定、辦理入住、接待和處理賓客的建議、投訴; 2、負責公司前臺內(nèi)外部電話的接聽; 3、善于溝通,有一定處理客戶各種突發(fā)事件的的能力,能夠協(xié)調(diào)前廳部的業(yè)務(wù)工作; 工作要求: 1、年齡20-30歲 ,男女不限,相貌端正,身體健康; 2、能適應(yīng)三班倒上班時間,會使用計算機處理文檔; 法定節(jié)假日三倍加班工資,工資:底薪+提成+夜班補貼。
約 10 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧餐飲公司酒店前臺招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西途泊酒店管理有限公司 的 前臺經(jīng)理 職位2025-08-05
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李小姐投遞了 廣西維港卓悅酒店集團有限公司 的 前廳部接待收銀員 職位2025-08-03
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黃小姐投遞了 廣西途泊酒店管理有限公司 的 前臺經(jīng)理 職位2025-08-02
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許先生投遞了 廣西途泊酒店管理有限公司 的 前臺經(jīng)理 職位2025-08-02
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王小姐投遞了 廣西千景酒店集團有限公司 的 酒店前臺(玉林/北流) 職位2025-07-31
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王小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店前臺領(lǐng)班 職位2025-07-31
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南寧酒店前臺招聘工資
¥
3028
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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17.9%2K
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65.6%3K
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13.8%4K
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2.1%5K
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0.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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高中0.4%
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中專0.4%
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大專0.4%
南寧酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.4%,中專占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1.3%
南寧酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。