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南寧酒店前廳部經理招聘

桂聘提供2025年11月南寧酒店前廳部經理最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為6090元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店前廳部經理酒店前廳部經理接待經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店前廳部經理

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:100
2025-10-19
黃經理
【崗位職責】
在總經理的帶領下,對本部門的工作進行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理,實現本部門的規(guī)范化管理,提高部門的服務質量水平,創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛,從而保證酒店的經濟效益。
【任職要求】
1. 大專及以上學歷,形象氣質佳;
2. 具備良好的溝通協調能力,處理突發(fā)事件的應變能力;
3.2年以上大型酒店同崗位工作經驗。
約 1 個崗位

南寧酒店前廳部經理招聘最新投遞

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南寧酒店經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 11.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 高中
    1.2%
南寧酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,高中占1.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占1.2%。

南寧 酒店經理百科

...崗位職責
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定經營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經營管理的各項具體工作。
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