南寧酒店前廳接待招聘

桂聘提供2025年9月南寧酒店前廳接待最新招聘，江南區(qū)3條青秀區(qū)1條，平均工資約為3055元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多酒店前廳接待酒店前臺(tái)主管酒店前臺(tái)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

前廳經(jīng)理

4000-6000元

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人旅游投資瀏覽:10

2025-09-12

一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài);
2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告;
3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入;
4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署;
5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
二、任職資格
1、男女不限,五官端正,女性身高158CM以上,男性身高170CM以上;
2、2年以上星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷(xiāo)售能力;
4、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。

銷(xiāo)售文員

3000-4000元

廣西恒宸投資有限公司

南寧-江南區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資投遞:8人瀏覽:465

2025-09-09

張女士

主要工作職責(zé)
1. 銷(xiāo)售行政支持
- 負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政事務(wù)，包括文件打印、復(fù)印、歸檔、辦公用品申領(lǐng)等。
- 協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)/經(jīng)理準(zhǔn)備各類(lèi)報(bào)告、演示文稿、信函及備忘錄。
- 管理銷(xiāo)售部的日歷，協(xié)助安排部門(mén)會(huì)議、客戶(hù)會(huì)議，并做好會(huì)議記錄和紀(jì)要。
- 接聽(tīng)部門(mén)電話，禮貌應(yīng)答客戶(hù)咨詢(xún)，并準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接或記錄信息。
2. 客戶(hù)資料與合同管理
- 建立、更新和維護(hù)客戶(hù)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)（包括公司客戶(hù)、旅行社、會(huì)議團(tuán)隊(duì)等），確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
- 協(xié)助銷(xiāo)售人員準(zhǔn)備銷(xiāo)售合同、確認(rèn)書(shū)、預(yù)訂單等法律文件。
- 跟蹤合同簽署流程，將已簽署的合同歸檔并錄入系統(tǒng)。
- 對(duì)即將到期的合約進(jìn)行提醒，協(xié)助銷(xiāo)售人員進(jìn)行續(xù)簽工作。
3. 數(shù)據(jù)錄入與報(bào)表統(tǒng)計(jì)
- 準(zhǔn)確、及時(shí)地將客戶(hù)預(yù)訂信息、會(huì)議活動(dòng)需求等數(shù)據(jù)錄入酒店管理系統(tǒng)（如 Opera, Delphi.fdc 等）。
- 每日、每周、每月定期整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，協(xié)助制作銷(xiāo)售業(yè)績(jī)報(bào)表、市場(chǎng)分析報(bào)告等。
- 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，為績(jī)效考核提供基礎(chǔ)依據(jù)。
4. 內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)
- 作為銷(xiāo)售部與酒店其他部門(mén)（如前廳部、餐飲部、財(cái)務(wù)部、客房部）溝通的橋梁。
- 準(zhǔn)確無(wú)誤地將已確認(rèn)的客戶(hù)預(yù)訂及活動(dòng)需求以“活動(dòng)通知單”等形式下發(fā)至相關(guān)部門(mén)。
- 跟進(jìn)各項(xiàng)工作的準(zhǔn)備進(jìn)度，確?？蛻?hù)需求得到落實(shí)。
5. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù)
- 在銷(xiāo)售人員指導(dǎo)下，進(jìn)行客戶(hù)的日常跟進(jìn)，如發(fā)送感謝信、生日祝福、節(jié)日問(wèn)候等。
- 處理客戶(hù)的簡(jiǎn)單咨詢(xún)和投訴，并及時(shí)反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人。
- 協(xié)助銷(xiāo)售人員準(zhǔn)備客戶(hù)接待和拜訪所需的資料與禮品。
6. 其他工作
- 維護(hù)銷(xiāo)售辦公室的整潔與有序。
- 完成銷(xiāo)售總監(jiān)/經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

前廳部經(jīng)理

6000-8000元

廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人酒店瀏覽:36

2025-09-08

直屬上級(jí)：酒店總經(jīng)理
直屬部下：賓客關(guān)系主任/前臺(tái)主管
需協(xié)調(diào)之崗位：酒店各部門(mén)
（一）職務(wù)簡(jiǎn)述：
負(fù)責(zé)前廳部各分部的有效運(yùn)作，保證提供高質(zhì)量服務(wù)，令顧客感到滿(mǎn)意，爭(zhēng)取提高入住率及客房收入。
（二）崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有前臺(tái)業(yè)務(wù)工作。
2．保持與其他部門(mén)總監(jiān)/經(jīng)理之聯(lián)系與合作，以便使前臺(tái)工作能順利完成，并不斷提高服務(wù)水準(zhǔn)。
4．制定前廳部營(yíng)業(yè)預(yù)算與預(yù)測(cè)；控制前廳部成本支出。
5．培訓(xùn)下屬員工，鼓舞員工士氣，協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
6．巡視酒店前廳范圍，保持各項(xiàng)設(shè)施及運(yùn)作正常。
7．監(jiān)查員工的規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行，確保前廳部員工嚴(yán)格執(zhí)行酒店及部門(mén)的政策和規(guī)定。
8．考核員工的工作態(tài)度及業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
9．負(fù)責(zé)酒店貴賓接待及有關(guān)準(zhǔn)備工作。
10．處理投訴事件，包括處理賓客關(guān)系、禮賓、總機(jī)話務(wù)、接待處、訂房部等遇到的難題。
11．負(fù)責(zé)對(duì)貴賓、長(zhǎng)住客、身體不適客等問(wèn)候及超值服務(wù)。
12．向人事行政部經(jīng)理建議本部員工之人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)配及解雇。
13．檢查前廳部員工的個(gè)人儀容及衛(wèi)生、對(duì)客人有禮貌和高效率的工作表現(xiàn)，確保前廳部所有員工儀態(tài)和品行出眾。
14．檢查新入住客人的賬目資料是否充足，如有錯(cuò)賬、壞賬的可能性須馬上做出適當(dāng)?shù)奶幚怼?br /> 15．負(fù)責(zé)提供酒店所需的一切有關(guān)前臺(tái)的營(yíng)業(yè)資料，協(xié)助管理層靈活調(diào)整政策，提高入住率。
16．與客房配合，安排房間之維修、保證正確的房間狀態(tài)及住客資料，提高接待及綜合服務(wù)水準(zhǔn)。
17．定期盤(pán)點(diǎn)前廳部的財(cái)物。
18．了解南寧市和酒店五公里內(nèi)其他酒店的營(yíng)業(yè)策略及入住狀況。
19．不斷探索最新、最有效的個(gè)性化服務(wù)及人性化與制度化相結(jié)合的管理方式和方法。
20. 與營(yíng)銷(xiāo)部密切配合，完善客史檔案，跟蹤賓客需求，提高客房入住率。

關(guān)愛(ài)接待員

3000-4000元

廣西錦翰酒店管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人酒店瀏覽:17

2025-09-03

南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)

職位描述按照酒店接待規(guī)定程序完成賓客接待工作，確保賓客滿(mǎn)意度提升。 …… 工作職責(zé) 1、做好賓客的資料收集及存檔，并做好核查等工作，及時(shí)辦理入住及退房手續(xù)； 2、接待賓客入住，處理好賓客在入住過(guò)程中的要求和困難，提供相應(yīng)的服務(wù)和幫助； 3、提供必要的查詢(xún)服務(wù)，注意對(duì)客戶(hù)的資料進(jìn)行保密 …… 職位資格 1、自身?xiàng)l件：年齡35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，男身高1米73以上，女身高1米62以上，五官端正； 2、禮儀條件：注重個(gè)人儀容儀表和服飾整潔，按規(guī)定著裝和執(zhí)行日常禮儀問(wèn)候； 3、技能經(jīng)驗(yàn)：從事過(guò)酒店或星級(jí)賓館前廳接待工作 …… 5、有良好的職業(yè)操守和工作敬業(yè)精神，熱愛(ài)酒店服務(wù)工作。具體薪資待遇：試用期底薪2900+提成，轉(zhuǎn)正3100+提成,有五險(xiǎn)、包吃住。

酒店前臺(tái)領(lǐng)班

3000-4000元

南寧諾蘭酒店管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人餐飲會(huì)展酒店投遞:12人瀏覽:773

2025-09-03

藍(lán)桂東

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)酒店賓客的住房預(yù)定、辦理入住、接待和處理賓客的建議、投訴； 2、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)內(nèi)外部電話的接聽(tīng)； 3、善于溝通，有一定處理客戶(hù)各種突發(fā)事件的的能力，能夠協(xié)調(diào)前廳部的業(yè)務(wù)工作;

約 5 個(gè)崗位

南寧酒店前廳接待招聘最新投遞

劉小姐

投遞了廣西恒宸投資有限公司的銷(xiāo)售文員職位

2025-09-12
謝小姐

投遞了廣西恒宸投資有限公司的銷(xiāo)售文員職位

2025-09-12
陳小姐

投遞了廣西恒宸投資有限公司的銷(xiāo)售文員職位

2025-09-12
凌小姐

投遞了南寧諾蘭酒店管理有限公司的酒店前臺(tái)領(lǐng)班職位

2025-09-12
梁小姐

投遞了廣西恒宸投資有限公司的銷(xiāo)售文員職位

2025-09-10
李小姐

投遞了廣西恒宸投資有限公司的銷(xiāo)售文員職位

2025-09-10

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南寧酒店前臺(tái)招聘工資

￥ 3055

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 180份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K

15%

2K
56.7%

3K
11.7%

4K
2.8%

5K
0.6%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

98.7%
高中

0.6%
中專(zhuān)

0.6%

南寧酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.7%，高中占0.6%，中專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

98.7%
1-3年

1.3%

南寧酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%，1-3年占1.3%。

南寧酒店前臺(tái)百科

...崗位職責(zé)

1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務(wù)用語(yǔ)要求，嚴(yán)格按程序工作；
2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問(wèn)候，并為客人引路至總臺(tái)登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房?jī)?nèi)設(shè)施，最后有禮貌地道別；
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送，認(rèn)真填寫(xiě)各種行李單；
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李；
5.為來(lái)訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項(xiàng)（如郵件遞送、購(gòu)物等等）；
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋至有關(guān)部門(mén)；
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù)，聽(tīng)從其安排，接受其監(jiān)督。

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