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南寧酒店水電工招聘

桂聘提供2025年8月南寧酒店水電工最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4429元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店水電工酒店水電工水電工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:21
2025-08-01
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責:
在公司總經(jīng)理直接領導下,全面負責工程維修、設備運行、新店籌建管理工作。
一、制定和完善工程部的運營體系,制定工程部工作計劃,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行,主持工程部日常運行、維修工作和行政管理工作。
二、組織落實各種改造項目、節(jié)能項目、環(huán)保項目,參加重大項目的方案制定和談判,評審、驗收各項工程,確保質量,造價達到預定的指標要求。
三、督導水電工完成工作或專項工程改造,直接指揮和參與重大的工程和維修任務及技術改造任務。
四、負責審查部門的各種規(guī)章制度,審定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導員工執(zhí)行。
五、加強安全管理,經(jīng)常檢查部門工作、消防、用電、衛(wèi)生、人身和財產(chǎn)安全。
六、加強管理監(jiān)督,嚴格控制能源成本和各種維修開支,杜絕跑、冒、滴、漏;防止浪費。
七、組織編寫、審核工程部月度工作計劃、階段總結和年度總結,負責冰廂、空調(diào)等設備年檢手續(xù)。
八、負責本部員工各種培訓、學習考核活動,不斷增強員工的業(yè)務技能和知識水平,定期對下屬員工進行職業(yè)規(guī)劃和業(yè)績評估,審查獎懲方案,關心員工生活
職位要求:
1、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利,有餐飲酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、空調(diào)等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。
3、能充分領會公司的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。
約 1 個崗位
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南寧水電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 1.7%
    2K
  • 38.8%
    3K
  • 35.5%
    4K
  • 5%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.6%
  • 初中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.8%
南寧水電工招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,初中占0.8%,中專占0.8%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    1.6%
南寧水電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占0.8%,3-5年占1.6%。
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