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南寧酒店運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年10月南寧酒店運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)16條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為6150元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店運(yùn)營(yíng)美團(tuán)商家運(yùn)營(yíng)商家運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 投遞:1人 瀏覽:15
2025-10-25
覃女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展高校食堂日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作;
3、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開(kāi)展與落實(shí);
4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項(xiàng)操作流程是否合規(guī)標(biāo)準(zhǔn);
5、積極完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作,配合學(xué)校完成相應(yīng)的工作。
任職要求:
1、有餐飲業(yè)服務(wù)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上;
2、餐飲、酒店、連鎖管理等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先;
3、性格開(kāi)朗、善于溝通,善于思考,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠吃苦耐勞,有上進(jìn)心;(這點(diǎn)很重要)
4、熱衷于管理工作,對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)充滿(mǎn)熱情,認(rèn)可并接受餐飲服務(wù)行業(yè)的工作模式;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、管理能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。
6、相關(guān)食品加工技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先或持有公共營(yíng)養(yǎng)師、檢驗(yàn)工相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。
7、服從公司崗位安排調(diào)配。
待遇:
2500~5000,轉(zhuǎn)正、晉升后待遇從優(yōu)。(暑假寒假學(xué)生放假后可選擇帶薪休假)
2025-10-25
黃小姐
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)審查和核對(duì)酒店每日的賬單和交易記錄,確保所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性。與前臺(tái)、餐飲及客務(wù)等部門(mén)協(xié)作,確保賬單流程的順暢。
2.按時(shí)出具各類(lèi)報(bào)表,包括但不限于營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)、季報(bào)、分析報(bào)表等。
3.完成賬務(wù)核算,對(duì)賬務(wù)異常進(jìn)行調(diào)查,并與相關(guān)部門(mén)溝通解決賬務(wù)差異。
4.監(jiān)控并控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),包括欺詐行為和內(nèi)部舞弊。
5.對(duì)公司內(nèi)部收款、審核流程,提出改進(jìn)建議,協(xié)助管理層優(yōu)化流程和提高運(yùn)營(yíng)效率。
6.協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)等部門(mén)相關(guān)工作。
二、任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2.至少2年以上酒店或相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)審核工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉酒店業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)管理制度。
4.具備出色的分析和解決問(wèn)題的能力,以及高度的細(xì)節(jié)關(guān)注力。
5.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6.誠(chéng)信正直,具有高度的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
三、薪資待遇:3000-4000元/月
繳納五險(xiǎn),提供食宿,帶薪年假,泡溫泉等福利。
工作地點(diǎn):廣西南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)九曲灣溫泉度假村
工作時(shí)間:大小周休息。
2025-10-23
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)綠化植被的日常養(yǎng)護(hù)計(jì)劃制定與執(zhí)行,監(jiān)督保潔、綠化團(tuán)隊(duì)的工作,維護(hù)景區(qū)環(huán)境形象。
2.全面巡視園區(qū),主動(dòng)處理游客咨詢(xún)、秩序維護(hù)、商戶(hù)協(xié)調(diào)等日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)。
3.處理游客意外受傷、尋人尋物、輕微糾紛等突發(fā)事件,并按預(yù)案上報(bào)。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督工程組對(duì)景區(qū)建筑物、排水、供電、監(jiān)控、票務(wù)閘機(jī)、觀光車(chē)等設(shè)施的日常巡檢、保養(yǎng)和維修工作。
5.協(xié)調(diào)并監(jiān)督外部維修、維保供應(yīng)商的工作質(zhì)量與進(jìn)度,確保設(shè)施安全運(yùn)行。
6.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,園林、園藝、旅游管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.具備3年以上景區(qū)、酒店或大型物業(yè)項(xiàng)目的環(huán)境、工程等現(xiàn)場(chǎng)綜合管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉園林綠化養(yǎng)護(hù)知識(shí),具備出色的現(xiàn)場(chǎng)管理、溝通協(xié)調(diào)及游客突發(fā)事件處理能力。
4.了解水、電、消防等基礎(chǔ)工程原理,具備對(duì)設(shè)施運(yùn)維工作進(jìn)行有效監(jiān)督的能力。
5.責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)旅游行業(yè)的工作特點(diǎn)。
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 電池 瀏覽:18
2025-10-23
唐永波
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)商圈商戶(hù)、酒吧、KTV、酒店、寫(xiě)字樓物業(yè)等品類(lèi)業(yè)務(wù)洽談,達(dá)成合作。 2、新老商戶(hù)的運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。 任職要求: 1、有團(tuán)購(gòu)、外賣(mài)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能熟練操作辦公軟件。
5、工作經(jīng)驗(yàn) A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機(jī)電顧問(wèn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)合同簽署后的工作
從業(yè)要求(只需其一) A.暖通、機(jī)電工程、電氣工程、機(jī)械自動(dòng)化領(lǐng)域之一,具備機(jī)電運(yùn)行、能源運(yùn)行管理方面經(jīng)驗(yàn); B.工業(yè)動(dòng)力中心、機(jī)電中心等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備機(jī)電運(yùn)行、能源運(yùn)行管理方面經(jīng)驗(yàn); C.酒店 …… 、綜合體機(jī)電工程部工作經(jīng)驗(yàn),具備機(jī)電運(yùn)行、能源運(yùn)行管理方面經(jīng)驗(yàn); D.其它具備能源管理、機(jī)電運(yùn)行管理、經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)扎實(shí); 工作經(jīng)驗(yàn) A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; B、節(jié)能運(yùn)營(yíng)技術(shù)中心主要負(fù)責(zé)節(jié)能項(xiàng)目的履約交付工作
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 旅游 投資 瀏覽:11
2025-10-23
一、崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店/民宿日常經(jīng)營(yíng)管理工作,重點(diǎn)統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運(yùn)營(yíng)工作; 2.建立酒店/民宿的管理標(biāo)準(zhǔn),完善酒店/民宿運(yùn)營(yíng)體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 …… 3.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo),并做好成本費(fèi)用的管控。 4.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間及對(duì)外關(guān)系。 5.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 …… 2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營(yíng),了解行業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力。 3.具有工作創(chuàng)新能力,工作富有激情并態(tài)度積極樂(lè)觀,做事踏實(shí)果斷且有執(zhí)行力。

民宿店長(zhǎng)

7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 旅游 投資 瀏覽:35
2025-10-23
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)政策,實(shí)施酒店的各項(xiàng)決議。 2、制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 …… 3、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)。 4、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象。 …… 6、擬定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制和服務(wù)手冊(cè),編制審核各部門(mén)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。 7、對(duì)本部門(mén)的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新工人、新工人和新進(jìn)職工的上崗情況,并組織本部門(mén)進(jìn)行演練。 …… 二、任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理任職資歷,熱愛(ài)酒店事業(yè); 2、具備極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力,抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);
2025-10-20
胡競(jìng)選
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。 …… 主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶(hù)和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - …… 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 確保酒店客戶(hù)滿(mǎn)意度的提高,通過(guò)培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解,并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。 …… 職位要求: - 大專(zhuān)學(xué)歷及以上,年齡40歲以?xún)?nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店 …… 、供應(yīng)商、客戶(hù)和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:13
2025-10-20
胡競(jìng)選
(服從區(qū)域調(diào)配)梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區(qū)域城市 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。 …… 主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶(hù)和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - …… 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 確保酒店客戶(hù)滿(mǎn)意度的提高,通過(guò)培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解,并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。 …… 職位要求: - 大專(zhuān)學(xué)歷及以上,年齡40歲以?xún)?nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店 …… 、供應(yīng)商、客戶(hù)和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)
2025-10-19
何經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)工作,對(duì)品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動(dòng)方案的組織立項(xiàng)并落地實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃,線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng),推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī); 3、負(fù)責(zé)公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng) …… 有較強(qiáng)的品牌策劃、節(jié)氣活動(dòng)策劃能力,善于把握時(shí)事熱點(diǎn)發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運(yùn)營(yíng),特別是抖音和小紅書(shū)版塊; 2、熟悉連鎖餐飲品牌市場(chǎng)發(fā)展,敏感的市場(chǎng)嗅覺(jué),懂品牌、懂策劃,責(zé)任心強(qiáng). 3、有連鎖行業(yè)、餐飲、酒店

OTA專(zhuān)員

3000-5000元
2025-10-19
藍(lán)桂東
酒店OTA專(zhuān)員 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有2年同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉OTA、在線(xiàn)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,與OTA平臺(tái)有良好的合作關(guān)系; 3.有良好的服務(wù)意識(shí)、獨(dú)立解決問(wèn)題能力及溝通執(zhí)行能力。 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店在平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,包括指標(biāo)達(dá)成、線(xiàn)上推廣、回復(fù)客人點(diǎn)評(píng)、答疑、日常盯盤(pán)和跟進(jìn)數(shù)據(jù)等工作。

店長(zhǎng)

8000-13000元
2025-10-19
藍(lán)桂東
1.負(fù)責(zé)整個(gè)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極完成營(yíng)收目標(biāo)。 2.堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)管理體系,根據(jù)分店質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理分店品質(zhì),及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升顧客滿(mǎn)意度。 3.負(fù)責(zé)酒店安全工作。 …… 4.員工管控 任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng),在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力,營(yíng)銷(xiāo)能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力。
2025-10-18
閉啟泉
【崗位職責(zé)】 : 1、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,負(fù)責(zé)公司全套賬務(wù)核算工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌核算、稅務(wù)、運(yùn)營(yíng)等工作。 2、建立商管公司、物業(yè)公司財(cái)務(wù)制度及核算體系。 …… 2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn),具備文旅、酒店、餐飲、休閑娛樂(lè)或相關(guān)服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 29 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧商家運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 22%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 27.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧商家運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧商家運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
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