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南寧酒店運營招聘

桂聘提供2025年8月南寧酒店運營最新招聘,青秀區(qū)31條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條,平均工資約為5862元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店運營商家運營主管商家運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
7小時前
(一)工作內(nèi)容
1、負責園區(qū)的日常運營,包括場地維護、設施管理、物資調(diào)配、區(qū)內(nèi)餐飲等,確保園區(qū)環(huán)境整潔、設施完好;
2、負責安排對接客戶預約單,做好客戶活動各項后勤統(tǒng)籌工作以及配套服務的協(xié)調(diào)與監(jiān)督;
3、負責安排協(xié)調(diào)園區(qū)人員分配工作,監(jiān)督團隊績效,營造積極的工作氛圍;
4、負責控制運營成本,管理物資采購及庫存;
5、落實園區(qū)安全規(guī)章制度,定期檢查消防、用電、防疫等安全隱患;
6、協(xié)助園區(qū)日常工作及上級交辦的工作;
(二)任職要求
1、從事戶外露營行業(yè),有景區(qū)、酒店項目管理經(jīng)驗優(yōu)先/現(xiàn)場經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有2年以上后勤或園區(qū)管理經(jīng)驗;
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、應急處理能力和服務意識;
4、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、有親和力、責任心強、有很好的應變能力和服務意識;
5、能適應戶外工作環(huán)境及彈性工作時間。
(三)工作時間
月休4天 周末、節(jié)假日不排休
日常工作時間:am:9:30-12:30 pm:13:30-18:30
(四)薪資待遇
1.薪資:5K-10k
2.社保:五險
3.公司福利
【工作時間】
9:00-18:00,每天8小時,周末雙休,節(jié)假日放假
【工作內(nèi)容】
1、 代表亞洲豪華會員制度假會官方客服,根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話聯(lián)系,幫助客戶進行會員積分兌換旅游酒店體驗;
2、提供專業(yè)服務,維護良好的品牌形象;
【崗位要求】
1、高中或中專以上學歷;
2、普通話標準流利,無明顯口音,優(yōu)秀的口頭溝通能力;
4、良好的客戶服務意識,注重服務質(zhì)量/軟技巧;
5、有銷售或者電話銷售經(jīng)驗;
【待遇福利】
1. 收入穩(wěn)定有保障,每月7號準時發(fā)薪,5000-12000,多勞多得,上不封頂;
2. 優(yōu)厚的福利體系:入職即繳納五險一金,享受9天+帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年度免費體檢等;
3.提供帶薪培訓
4. 高檔舒適辦公環(huán)境:提供員工餐廳、微波爐、冰箱、飲水機等設施;
5. 豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等;
【晉升空間】
公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤枴①|(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
7小時前
黎經(jīng)理
【工作時間】
9:00-18:00,每天8小時,周末雙休,節(jié)假日放假
【工作內(nèi)容】
1、 代表亞洲豪華會員制度假會官方客服,根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話聯(lián)系,幫助客戶進行會員積分兌換旅游酒店體驗;
2、提供專業(yè)服務,維護良好的品牌形象;
【崗位要求】
1、高中或中專以上學歷;
2、普通話標準流利,無明顯口音,優(yōu)秀的口頭溝通能力;
4、良好的客戶服務意識,注重服務質(zhì)量/軟技巧;
5、有銷售或者電話銷售經(jīng)驗;
【待遇福利】
1. 收入穩(wěn)定有保障,每月7號準時發(fā)薪,5000-10000,多勞多得,上不封頂;
2. 優(yōu)厚的福利體系:入職即繳納五險一金,享受9天+帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年度免費體檢等;
3.提供帶薪培訓
4. 高檔舒適辦公環(huán)境:提供員工餐廳、微波爐、冰箱、飲水機等設施;
5. 豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等;
【晉升空間】
公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
7小時前
陳小姐
職位描述 崗位職責: 1、熟悉前廳、餐廳、客房各崗位工作流程及標準,專業(yè)技能熟練 2、有良好的品質(zhì)管控意識,會對酒店進行質(zhì)檢 3、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務方案。 …… 4、有收益管理、成本管控意識 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓能力 6、負責酒店產(chǎn)品運營管理標準體系的建設,制定標準化流程、管理規(guī)范和SOP文檔: 7、維護更新酒店運營管理標準,參與酒店產(chǎn)品的標準落地 …… ,經(jīng)營管理涉及的各類標準的制定; 8、負責集團旗下酒店運營培訓文件的編寫和培訓實施,參與質(zhì)量檢查和品質(zhì)提升等工作; 9、對負責經(jīng)營的對應酒店經(jīng)營業(yè)績負責,完成年度業(yè)績目標。 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、熟悉酒店運營管理,熟知酒店日常運營標準與服務規(guī)范,參與過酒店籌建者優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨立組織編制管理體系文件; 4、思維邏輯清晰,具備極強的團隊協(xié)作意識

秩序員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū) 20人 投資 知名企業(yè) 瀏覽:24
2025-08-01
人力資源部,盧女士
職位描述: 1、負責大樓外圍安全管理、車輛進出管控及商業(yè)裙樓出入口安全監(jiān)管; 2、正式交付后的正常運營期上下班高峰期,抽調(diào)車場巡邏崗在車輛出入口處做“晨迎晚送”工作; 3、對施工人員、對施工材料, …… 任職要求: 1.高中以上學歷 2.身高173CM以上 3.有良好的表達能力及溝通能力 4.有寫字樓、酒店等服務行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
2025-08-01
張女士
崗位職責: 1.全面負責酒店餐飲部的日常管理工作,保證日常業(yè)務正常開展; 2.熟悉酒店業(yè)餐飲接待及洞悉客人需求,能高效提供特色及具有創(chuàng)意的餐飲服務。 …… 3.完善餐飲部運營計劃及完成年度、月度餐飲收入預算指標。 4.在線下線上餐飲銷售渠道有所涉及,并有較豐富的運營經(jīng)驗。 5.涉及過政務等較高規(guī)格的接待及熟知流程,能帶領(lǐng)團隊完成重要接待任務。 …… 2.有3年以上同檔次連鎖品牌酒店或相關(guān)同崗位管理工作經(jīng)驗。 3.性格開朗、具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 …… 3、工作地址:南寧市青秀區(qū)竹溪大道21號希爾頓歡朋酒店。
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
10、組織業(yè)務報表的填報,進行定期分析,改善服務中心的運營質(zhì)量及效率。 11、負責行政管家的管理工作,協(xié)調(diào)資源為團隊提供支持、指導、培訓。 …… 2、2年及以上高端酒店、會所前廳服務或物業(yè)客戶服務經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦和辦公軟件。 4、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識。 5、良好的溝通協(xié)調(diào)、結(jié)果跟進能力和靈活性。
2025-08-01
葉先生
3、配合管家中心開展社區(qū)活動 4、裝修的辦理及跟進溝通 (三)費用收繳 1、收取片區(qū)物業(yè)費用,并引導業(yè)主線上繳費 2、配合財務對片區(qū)/項目欠費分析、費用檢核,歷史欠費戶催繳等 (四)線上運營 …… 歲以下,160cm,良好的氣質(zhì)形象(身高條件可根據(jù)個人整體條件適當放寬) 2、大專學歷以上,熟練使用電腦; 2、誠實守信,有較好的溝通能力、服務意識; 3、行業(yè)不限,考慮應屆畢業(yè)生,有物業(yè)、商業(yè)、酒店
2025-08-01
徐女士
3.工作經(jīng)驗:具有8年以上裝飾裝修施工經(jīng)驗,含5年以上項目經(jīng)理管理經(jīng)驗,有大型公裝或五星級酒店施工經(jīng)驗,工作能力優(yōu)秀者可適當放寬條件。 4.工作認真負責,有進取心、責任感 和團隊精神,為人正直。 …… 7.晉升:公司運營管理機制完善,注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。三駕馬車驅(qū)動(激勵+培訓+晉升機制),激勵員工,為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。
2025-08-01
馮文麗
市場分析與洞察 :研究酒店行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及目標用戶行為。 - 通過工具(Google 等)挖掘數(shù)據(jù),定位營銷機會。 2. …… 4.渠道運營與優(yōu)化:通過媒體(微信、抖音、小紅書、美團、京東、攜程)等渠道的運營。 - 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策 : 建立關(guān)鍵指標,定期輸出分析報告。 使用工具可視化數(shù)據(jù),向管理層提供優(yōu)化建議。 …… 7、有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ---

行政總廚

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 酒店 瀏覽:1
2025-08-01
原小姐
5、根據(jù)入住率制定第二天的備餐標準和食物準備原則; 6、掌握廚房設施、設備、用具的使用情況,加強日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 7、主動聽取客人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 8、嚴格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度 …… ,跟進其他直線領(lǐng)導分配的職責; 9、兩年酒店餐飲西廚房管理或西餐廳運營的工作經(jīng)驗。
一、工作內(nèi)容: A、節(jié)能運營技術(shù)中心主要負責節(jié)能項目的履約交付工作; B、協(xié)助項目負責人工作,承擔分管責任,協(xié)調(diào)甲乙雙方相關(guān)人員,交付成果,創(chuàng)造價值; C、深入現(xiàn)場,掌握系統(tǒng)運行特征、能源供應特征 …… A、2年以上工作經(jīng)驗 B.暖通、機電工程、電氣工程、機械自動化領(lǐng)域之一,具備機電運行、能源運行管理方面經(jīng)驗; C.工業(yè)動力中心、機電中心等崗位工作經(jīng)驗,具備機電運行、能源運行管理方面經(jīng)驗; D.酒店

酒店管理負責人

5000-8000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 投資 瀏覽:6
2025-08-01
崗位職責:? 1、全面統(tǒng)籌酒店日常運營,制定年度經(jīng)營計劃與預算,確保達成營收、入住率等核心指標。? 2、優(yōu)化各環(huán)節(jié)服務流程,解決跨部門協(xié)作問題,提升運營效率。? …… 5、主導收益管理,動態(tài)調(diào)整價格策略,控制運營成本,確保利潤目標達成。? 6、落實安全與合規(guī)管理,組織安全檢查及應急演練,規(guī)避法律風險。? …… 2、5 年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,2 年以上同規(guī)模酒店中高層管理經(jīng)驗,熟悉高星級或連鎖酒店運營。? 3、精通 PMS 系統(tǒng)及辦公軟件,掌握收益管理、市場營銷等專業(yè)知識。?

市場招商部長

4000-6000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 投資 瀏覽:1
2025-08-01
2、統(tǒng)籌管理部門日常運營工作,合理分配資源,協(xié)調(diào)各崗位工作關(guān)系,保障招商和市場拓展項目的順利推進。? …… 4、分析市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,制定應對策略,領(lǐng)導團隊開拓新市場、新業(yè)務領(lǐng)域,提升公司在商旅酒店行業(yè)的市場競爭力和份額。? …… 2、3年以上商旅酒店招商或市場拓展工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗,具備豐富的行業(yè)資源和成功案例。? …… 3、具備敏銳的市場洞察力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和出色的決策能力,熟悉國內(nèi)外商旅酒店市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢。? 4、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導能力,能夠有效整合內(nèi)外部資源,推動部門目標的實現(xiàn)。?

酒店ota運營專員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 6人
2025-08-01
職位描述: 1、酒店拓展:拓展區(qū)域優(yōu)質(zhì)酒店入駐平臺; 2、商戶問題處理及關(guān)系維護:解決商家遇到的如操作、財務、訂單、商品優(yōu)化等方面的問題,并通過拜訪,幫商家解決具體問題及維護與商家的關(guān)系 職位要求 …… : 1、1年以上酒店、旅游商家拓展經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗,對酒店行業(yè)知識有一定了解,有酒旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、需具備較強的學習能力、抗壓能力,執(zhí)行力和自驅(qū)力。
約 71 個崗位
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南寧商家運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:1W以上
  • 25.9%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 25.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧商家運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧商家運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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