
南寧績效招聘
桂聘提供2025年9月南寧績效最新招聘,青秀區(qū)259條西鄉(xiāng)塘區(qū)148條,平均工資約為5585元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政總監(jiān)
10000-15000元2025-09-12楊舒涵工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行部門年度、月度工作計劃;
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬優(yōu)化、勞動關(guān)系管理體系的建立,完善各模塊管理制度并實施執(zhí)行;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行年度培訓(xùn)需求分析調(diào)研,完善年度培訓(xùn)計劃,組織實施培訓(xùn)工作;
4、根據(jù)各部門工作任務(wù)書,指導(dǎo)各部門進(jìn)行員工績效指標(biāo)的分解及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定;
5、辦理員工的入職、培訓(xùn)、薪酬申請、職位調(diào)整、獎金申請、離職、解聘等各項人事勞動關(guān)系,確保所有事項符合法律法規(guī)要求及符合公司的規(guī)章流程;
6、協(xié)助處理重大員工勞動關(guān)系管理,及時處理勞動糾紛;
7、建立員工關(guān)懷方案計劃,完善福利管理計劃并實施;
8、合理設(shè)計公司組織結(jié)構(gòu),對各類崗位職能進(jìn)行描述,合理制定人力資源的編制規(guī)劃;
9、負(fù)責(zé)公司與外同行之間、政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作;
10、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作;
基本要求:
1、全日制本科畢業(yè),3年以上招聘經(jīng)驗;
2、較強的溝通表達(dá)能力,有突出的堅韌性,責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,良好的學(xué)習(xí)能力;
3、有強烈的目標(biāo)感和內(nèi)驅(qū)力,招聘主動性強,能帶領(lǐng)團(tuán)隊快速完成公司招聘需求;
4、有較強的行業(yè)和業(yè)務(wù)知識快速學(xué)習(xí)能力,專業(yè)度高,悟性強,對候選人有準(zhǔn)備的把握和判斷能力。
5、互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、非誠勿擾
薪酬福利:
1、提供有競爭力的薪資,8000-15000元+年終獎。
2、其他福利:五險一金、各種補貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等;
3、作息時間:每天7.5小時工作制(9:00-18:00,午休1.5小時),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日。 -
商務(wù)
2000-3000元2025-09-12劉女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常銷售開單、應(yīng)收賬款對帳工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品索賠、零配件采購及倉儲物流安排工作;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)外勤工程師工作安排;
4、配合做好后勤其他商務(wù)工作。
二、任職要求:
1、20-35歲,中專以上學(xué)歷,熟悉操作電腦日常辦公軟件,有相關(guān)銷售、客服、商務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮錄用。
三、待遇:
1、試用期兩個月,待遇2500元/月,工作表現(xiàn)好可提前轉(zhuǎn)正;
2、轉(zhuǎn)正待遇:底薪+績效+社保,另購買意外險;
四、工作時間:
1、每周五天工作制, 8:30:00—18:00
2、國家法定節(jié)假日正常休息。
五、地址:柳州市北站路20號亨氏豪庭1-4號A區(qū) -
無人機培訓(xùn)教員-CAAC
5000-6000元2025-09-11工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)無人機理論教學(xué)與實踐飛行訓(xùn)練工作,負(fù)責(zé)撰寫培訓(xùn)教案、培訓(xùn)計劃書等,提高教學(xué)質(zhì)量水平,保持較高的無人機考試通過率;
2、落實CAAC理論課程和實操課程的教學(xué)、解答學(xué)員疑問,把控教學(xué)質(zhì)量;
3、參與執(zhí)行無人機應(yīng)用項目與有關(guān)飛行活動;
4、其他無人機技術(shù)工作;
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,無人機專業(yè)畢業(yè);
2、持有CAAC證書、UTC/AOPA證書者優(yōu)先;
3、有至少一年CAAC授課經(jīng)驗;
4、擅長與人溝通、親和;
5、熟練使用辦公軟件、有良好的文字功底、PPT制作功底;
6、接受出差,持有C1駕照者優(yōu)先;
待遇:
1、試用期1-3個月,試用期間工資5k/月;轉(zhuǎn)正后工資6k+績效提成,通過考核可提前轉(zhuǎn)正
2、入職后將安排教學(xué)培訓(xùn)
3、上班時間:9:00-18:00(周一至周五)周末雙休
4、法定節(jié)假日放假(含三月三)
5、購買五險、意外險
6、特殊假期福利、禮金等 -
用戶運營
7000-8000元2025-09-11唐永波工作內(nèi)容:小電充電寶推廣與后期維護(hù) 工作要求:最低學(xué)歷為大專,有無經(jīng)驗都可以,誠實自律,與前單位無經(jīng)濟糾紛史 您最關(guān)心的:底薪4k,高額績效。 -
小學(xué)英語教師
5000-6000元2025-09-11南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈四、薪資待遇 待遇從優(yōu),基本工資+課酬+績效 -
線下拓展運營
5000-6000元2025-09-11【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+績效獎金+高提成+個人績效獎+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+ -
初中物理教師
5000-6000元2025-09-11南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈四、薪資待遇 待遇從優(yōu),基本工資+課酬+績效 -
工程主管
5000-6000元2025-09-11873128631@QQ.COM7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 -
初中數(shù)學(xué)教師
5000-6000元2025-09-11南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈四、薪資待遇 待遇從優(yōu),基本工資+課酬+績效 -
電信營業(yè)廳店長
5000-6000元2025-09-11蘭女士工薪:基礎(chǔ)+績效+提成+獎勵 -
招標(biāo)項目負(fù)責(zé)人(南寧、玉林)
5000-6000元2025-09-11蔣工薪酬:基本工資+提成 每周雙休+法定假日 繳納社保 過節(jié)福利+年終績效 婚假、產(chǎn)假按國家規(guī)定待遇 工作地址:南寧市或玉林市 -
小學(xué)數(shù)學(xué)教師
5000-6000元2025-09-11南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈四、薪資待遇 待遇從優(yōu),基本工資+課酬+績效 -
理貨人員
3000-4000元2025-09-11田增騰崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常出貨揀貨,出庫;(有專門的庫存PDA掃碼出庫) 任職要求:1.從事汽配行業(yè)優(yōu)先 2.吃苦耐勞,良好的心理素質(zhì),接受加班;(有績效提成) 3.接受其他崗位調(diào)配工作(有能力可晉升銷售崗位或其他合適崗位 -
商務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2025-09-111、薪資福利:底薪+績效+提成+年終獎金+五險+商業(yè)險+公司各項福利 2、培訓(xùn)晉升:提供豐富的專業(yè)知識和銷售技巧培訓(xùn) 誠邀熱愛家裝行業(yè)的優(yōu)秀人才加入 -
招商主管
7000-12000元2025-09-11張*姐:大專及以上學(xué)歷,3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,知名品牌公司市場營銷、拓展經(jīng)驗優(yōu)先 2.工作負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè),具有較好溝通談判協(xié)調(diào)能力 3.形象好、氣質(zhì)佳,具備商務(wù)社交禮儀 福利待遇:固定薪資+社保+績效
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧績效招聘最新投遞
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曾先生2025-09-15
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銀小姐投遞了 廣西數(shù)方軟件技術(shù)有限公司 的 行政總監(jiān) 職位2025-09-12
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梁先生投遞了 廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 電信營業(yè)廳店長 職位2025-09-04
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李先生投遞了 廣西益學(xué)教育科技有限公司 的 初中數(shù)學(xué)教師 職位2025-08-28
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李先生投遞了 廣西益學(xué)教育科技有限公司 的 小學(xué)數(shù)學(xué)教師 職位2025-08-28
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郭先生2025-08-25
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5585
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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14.8%3K
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21.8%4K
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21.3%5K
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19.2%6K-8K
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8.9%8K-1W
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7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專0.1%
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大專0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。