南寧績(jī)效招聘 logo

南寧績(jī)效招聘

桂聘提供2025年9月南寧績(jī)效最新招聘,青秀區(qū)259條西鄉(xiāng)塘區(qū)148條,平均工資約為5585元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多績(jī)效績(jī)效績(jī)效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

樓面主管

7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:42
2025-09-08
人事部
一、崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)員工做好餐前檢查、餐中服務(wù)、餐后收市,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
3、及時(shí)跟蹤、檢查,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
4、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
5、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù);
6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實(shí)行檢查布置,并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域人員統(tǒng)籌安排、控場(chǎng)及協(xié)調(diào)工作;
8、負(fù)責(zé)前廳所管轄區(qū)域客訴處理等相關(guān)工作;
9、做好員工排班、考勤及完成上級(jí)的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、掌握餐飲管理基本理論,對(duì)于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力。
三、薪酬待遇:
底薪+提成+績(jī)效(6-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保;
晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→門(mén)店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。確保樓面服務(wù)團(tuán)隊(duì)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)和流程;
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-09-08
尚勇
工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本;
3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全;
5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì);
6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-09-08
尚勇
工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本;
3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全;
5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì);
6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-09-08
黃文慧
管理醫(yī)美團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)組建和管理醫(yī)美運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的合作,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的順利運(yùn)營(yíng)。 3.
2025-09-08
王長(zhǎng)春
崗位技能要求: 1.三年以上銀行數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā),驗(yàn)證工作; 3.熟練使用SQL語(yǔ)句; 4.有編寫(xiě)數(shù)據(jù)測(cè)試案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有了解熟悉模擬利潤(rùn)計(jì)算方式者優(yōu)先,有績(jī)效實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
待遇: 1、包吃包住,有餐補(bǔ) 2、休四天 3、無(wú)責(zé)底薪+提成+績(jī)效+餐補(bǔ) 4、晉升公平公正,豐富的團(tuán)建活動(dòng)。
2025-09-08
吳先生
待遇: 1、包吃住,有餐補(bǔ) 2、八小時(shí)制,月休四天,靈活調(diào)休 3、無(wú)責(zé)底薪+提成+績(jī)效+餐補(bǔ) 4、晉升公平公正,豐富的團(tuán)建活動(dòng) 5、每月舉辦下午茶,每月部門(mén)聚餐,生日福利
待遇: 1、包吃住,有餐補(bǔ) 2、八小時(shí)制,月休四天 3、無(wú)責(zé)底薪+提成+績(jī)效+餐補(bǔ) 4、晉升公平公正,豐富的團(tuán)建活動(dòng) 5、每月舉辦下午茶
待遇: 1、包住,有餐補(bǔ) 2、八小時(shí)制,月休四天 3、無(wú)責(zé)底薪+提成+績(jī)效+餐補(bǔ) 4、晉升公平公正,豐富的團(tuán)建活動(dòng) 5、每月舉辦下午茶
待遇: 1、包住,有餐補(bǔ) 2、月休四天 3、無(wú)責(zé)底薪+提成+績(jī)效+餐補(bǔ) 4、晉升公平公正,豐富的團(tuán)建活動(dòng) 5、每月舉辦下午茶

金融信貸專員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:39
2025-09-08
馬傳澤
薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成 綜合月薪:5-8K 福利:五險(xiǎn),餐補(bǔ),全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、不定期團(tuán)建 工作日工作時(shí)間:8:30-17:30,周末大小休, 上班地點(diǎn): 西鄉(xiāng)塘區(qū)羅文大道52號(hào)西明汽車城內(nèi)
朝九晚六 月休五 帶薪培訓(xùn),每月團(tuán)建,生日會(huì) 保底3仟 高提成+績(jī)效+餐補(bǔ)+成交獎(jiǎng)
2025-09-08
吳懿峰
銷售能力是第一考核標(biāo)準(zhǔn) 3、價(jià)值觀正,如果發(fā)現(xiàn)惡意的飛單的情況,對(duì)于本區(qū)域的阿里巴巴服務(wù)客戶,不再做推薦 4、快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)的能力,因?yàn)橥赓Q(mào)可能會(huì)存在時(shí)差,克服困難的能力 5、具備帶領(lǐng)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的能力,對(duì)于外貿(mào)公司績(jī)效和考核指標(biāo)具備完整的思路
2025-09-08
農(nóng)女士
薪資福利: 工資=底薪4000-8000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。
2025-09-08
農(nóng)女士
薪資福利: 工資=底薪4000-8000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 交五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。

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南寧薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 14.8%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.2%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
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