南寧績(jī)效招聘 logo

南寧績(jī)效招聘

桂聘提供2025年9月南寧績(jī)效最新招聘,青秀區(qū)259條西鄉(xiāng)塘區(qū)148條,平均工資約為5585元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多績(jī)效績(jī)效績(jī)效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-金旺角 1人 健康 瀏覽:2
2025-09-07
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的收集、分析和匯報(bào)
任職要求:
1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。
福利待遇:
1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績(jī)效+獎(jiǎng)金;
2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利;
3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。
工作地址:憑祥市
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 電子 瀏覽:11
2025-09-07
黃薇
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行外出跟單運(yùn)營(yíng)。
2、主管一對(duì)一帶教。
3、完成任務(wù)要求。
4、維護(hù)客戶,客情關(guān)系。
任職要求:
1. 重點(diǎn)客戶的回訪與溝通,預(yù)約陌生客戶的拜訪,回訪客戶產(chǎn)品的使用情況。
2. 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達(dá),對(duì)客戶的困難與疑問(wèn)進(jìn)行合理的處理,來(lái)訪客戶的接待。
4. 面談客戶,展示產(chǎn)品,價(jià)格談判。
5. 熱愛(ài)銷售,普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)力強(qiáng),有一定的抗壓性,溝通力強(qiáng)。公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源。
工作時(shí)間及待遇:
1. 工作時(shí)間:8小時(shí)制,國(guó)假日正常放假。
2. 薪 資:無(wú)責(zé)任底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)
3. 提 成:高額銷售提成+績(jī)效
4. 福 利:提供五險(xiǎn)和社保,免費(fèi)住宿,公司每年都會(huì)組織至少一至兩次不同線路的團(tuán)隊(duì)旅游活動(dòng)
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂(lè)部 1人 電子 廣告 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:4
2025-09-07
李先生
崗位職責(zé):
(一)薪酬板塊
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,建立與修訂完善公司薪酬體系
2、組織開(kāi)展薪酬福利調(diào)研工作,把握相關(guān)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向及相關(guān)政策,根據(jù)公司內(nèi)部情況,及時(shí)調(diào)整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度。
(二)績(jī)效板塊:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)特征,建立與修訂完善公司績(jī)效管理制度。
2、負(fù)責(zé)公司組織績(jī)效的建設(shè)、落地、管理工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司績(jī)效管理情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)控,并提供咨詢與技術(shù)指導(dǎo);配合公司實(shí)現(xiàn)績(jī)效結(jié)果的運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì)。
4、負(fù)責(zé)建立公司各部門關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)庫(kù),并定期更新。
5、負(fù)責(zé)與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,確定各部門各崗位績(jī)效考核指標(biāo),不斷完善績(jī)效管理實(shí)施。
任職要求
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備3年以上績(jī)效及薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的薪酬體系、績(jī)效體系搭建經(jīng)驗(yàn);
4、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力和推進(jìn)能力,較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力,良好的職業(yè)道德,保密意識(shí)強(qiáng)。

物流經(jīng)理

12000-24000元
2025-09-07
陳立英
提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,具體薪資***; 2、月休四天、購(gòu)買五險(xiǎn)一金、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、入職滿半年,可享受工齡獎(jiǎng); 4、公司有豐富的獎(jiǎng)金制度,包括年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:299
2025-09-07
唐杰
,為人誠(chéng)實(shí)守信,做事腳踏實(shí)地,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力; 福利待遇: 我們致力于為所有員工打造一個(gè)舒適、輕松的工作環(huán)境,為大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),更為大家提供: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效構(gòu)成
2025-09-07
曾老師
薪酬福利: 1、 薪資構(gòu)成=基本工資+績(jī)效+課酬+獎(jiǎng)金; 2、正式員工享有五險(xiǎn)、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等員工福利; 3、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 4、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)
2025-09-07
黃女士
有導(dǎo)單、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、工作細(xì)致認(rèn)真、具備良好的溝通能力 3、熟練excel,會(huì)vlookup函數(shù) 薪資結(jié)構(gòu):試用期2800-3200+全勤,轉(zhuǎn)正3000-3400+全勤+績(jī)效
2025-09-07
李立正
薪資福利: 底薪4350(含1000績(jī)效)+提成3%-26%(根據(jù)保函類型+職級(jí) 階梯式提點(diǎn)) 試用期3個(gè)月根據(jù)業(yè)績(jī)情況轉(zhuǎn)正 上班時(shí)間:08:30-17:30 周末雙休,入職即簽訂勞動(dòng)合同/購(gòu)買五險(xiǎn)一金
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場(chǎng) 1人 瀏覽:2
2025-09-07
向英妮
熟悉中小學(xué)生的個(gè)性心理特征,善于因材施教,教學(xué)方式具有新穎性,靈活性; 4、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+課酬+續(xù)費(fèi)提成+續(xù)班績(jī)效達(dá)成獎(jiǎng)金
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場(chǎng) 1人 瀏覽:24
2025-09-07
向英妮
熟悉中小學(xué)生的個(gè)性心理特征,善于因材施教,教學(xué)方式具有新穎性,靈活性; 4、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+課酬+續(xù)費(fèi)提成+續(xù)班績(jī)效達(dá)成獎(jiǎng)金
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2025-09-07
向英妮
熟悉中小學(xué)生的個(gè)性心理特征,善于因材施教,教學(xué)方式具有新穎性,靈活性; 4、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+課酬+續(xù)費(fèi)提成+續(xù)班績(jī)效達(dá)成獎(jiǎng)金
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場(chǎng) 1人 瀏覽:24
2025-09-07
向英妮
熟悉中小學(xué)生的個(gè)性心理特征,善于因材施教,教學(xué)方式具有新穎性,靈活性; 4、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+課酬+續(xù)費(fèi)提成+續(xù)班績(jī)效達(dá)成獎(jiǎng)金
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場(chǎng) 1人 瀏覽:5
2025-09-07
向英妮
熟悉中學(xué)生的個(gè)性心理特征,善于因材施教,教學(xué)方式具有新穎性,靈活性; 4、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+課酬+續(xù)費(fèi)提成+續(xù)班績(jī)效達(dá)成獎(jiǎng)金
2025-09-07
李茂文
4、可接受地推,熱愛(ài)教培行業(yè) 5、有銷售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮 【崗位福利】 我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了什么: 1、高收入:無(wú)責(zé)底薪4k+績(jī)效+高提成,轉(zhuǎn)正后綜合均薪6-10k 不用擔(dān)心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無(wú)責(zé)固薪高提成哈
(薪資:轉(zhuǎn)正后4500—8000,上不封頂) 南寧三大校區(qū)分別位于:江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、青秀綠地、青秀盛天地 二、其他福利: 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制

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南寧薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 14.8%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.2%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
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