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南寧績效招聘

桂聘提供2025年9月南寧績效最新招聘,青秀區(qū)259條西鄉(xiāng)塘區(qū)148條,平均工資約為5585元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

出納行政專員

4000-7000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 旅行社 瀏覽:121
2025-09-03
王繁軍
職責:
1.執(zhí)行公司市場營銷計劃,負責線上線下客戶和訂單的答疑處置;
2.負責公司的網(wǎng)站、公眾號、小程序等新媒體的維護更新,負責攜程等平臺后臺維護,負責促銷、優(yōu)惠等信息的傳播擴散;
3.收集整理客戶信息,建立客戶檔案,并周期回訪和跟進;;
4.負責線上線下客戶運營維護,負責拉新、轉(zhuǎn)化、促活等舉措的實施;
5.負責協(xié)調(diào)財務、車務、門店等部門,推進客戶訂單落實和客戶服務的進程;
6.參與各職能部門的組織協(xié)同,為管理和業(yè)務部門提供支持保障;
7.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.專科以上學歷,word、excel、powerpoint等辦公軟件使用熟練;
2.有團隊協(xié)作意識,普通話流利,情商較高,溝通能力良好;
3.三觀端正,學習能力強,有較強的抗壓能力;
4.性格溫和、細致耐心,擅長人際關系處置事務;
5.985、211院校本科以上優(yōu)先、應屆生優(yōu)先。
待遇:
1.底薪+獎金+績效+補貼=4000-7000元,5險+法定福利;
2.公司提供良好晉升路線,任職期職業(yè)生涯規(guī)劃,終身培訓;
3. 5A級寫字樓辦公環(huán)境,寬闊休閑區(qū)域;
4.豐富多彩的集體活動,信奉快樂成長的公司文化;
5.本崗位為客服崗位,個性強、情商低的金領大小姐勿擾。
PS:工作地點為廣西南寧市邕寧區(qū)永福路33號啟迪東盟創(chuàng)新中心5A級寫字樓,周邊皆為白領金領環(huán)境。

車務專員

3000-7000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 旅行社 瀏覽:94
2025-09-03
王繁軍
職責:
1.負責門店車隊車輛的整備維護;
2.負責門店與客戶的車輛交接;
3.負責上級安排的客戶代駕服務;
4.負責車輛車損的初步鑒定溝通,并現(xiàn)場處置;
5.負責門店線下客戶的結算;
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1. 2年以上C1+駕照,能駕駛手動/自動汽油車、柴油車、新能源車;
2.五官端正,形象良好,有銷售經(jīng)驗;
3.普通話良好,言語溝通有親和力;
4.無重大交通事故,無犯罪史、吸毒史以及危險駕駛前科;
5.有團隊協(xié)作精神,能主動配合上級調(diào)度和管理;
6.有服務行業(yè)、交通運輸業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
待遇:
1.底薪+提成+績效+獎金+補貼=3000~7000元;
2.公司提供良好晉升路線,任職期職業(yè)生涯規(guī)劃,終身培訓;
3.豐富多彩的集體活動,信奉快樂成長的公司文化。
另招聘外派司機3名,C1駕照, 在來賓包吃住,在南寧不包 。
工作地點:來賓(鳳凰,象州,新城)工程項目部 (暫定需要在來賓六個月)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-30歲 高中以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:323
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 助殘愛心崗
2025-09-02
馮女士
主管
【崗位內(nèi)容】
1、工作內(nèi)容簡單,通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒;
2、本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源!
【任職要求】
1、持殘疾人證,專業(yè)不限,高中(中專)以上學歷
2、普通話流利,有正常溝通能力;
【上班時間】
9:00-18:30,午休2小時,法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。
【福利待遇】
無責底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險,綜合薪資8k~2w,上不封頂
正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元,
【工作地點】
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715
交通便利!公交直達,地鐵一號線三號線直達
福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金
培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓;團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 高中以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:1048
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 歡迎肢體殘疾人士入職
2025-09-02
馮女士
主管
【福利待遇】 無責底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險,綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點

電話客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 高中以上 咨詢 投遞:2人 瀏覽:560
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-02
馮女士
主管
【福利待遇】 無責底薪+銀行獎金+提成績效+職級工資,綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 福利:享受法定節(jié)假日、
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 瀏覽:384
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-02
馮女士
主管
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成 …… +個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導

銀行風控 兼職

5000元/月
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 咨詢 瀏覽:679
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-02
馮女士
主管
薪資福利: 1、薪資結構:無責底薪2800+提成+加班工資+職級工資+銀行獎金+績效提成+個人績效+工齡; 2、福利待遇:購買五險、四節(jié)慰問禮品、生日福利、帶薪培訓、帶薪年假; 工作時間:9:00
2025-09-02
薪資待遇: 1、底薪5000(無責4000+1000績效房補)+業(yè)內(nèi)最高15-40%提成+豐厚獎金 全公司業(yè)務員月均2W+,月銷冠10W+,上不封頂2、定期組織員工活動(聚餐、旅游) 3、不定期享受免費為員工提供美味多滋的下午茶

績效主管

7000-10000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:42
2025-09-02
崗位職責: 1.結合公司戰(zhàn)略目標,設計并完善科學合理、貼合實際的績效管理體系,及時調(diào)整和優(yōu)化績效方案; 2.定期收集和分析各部門及員工的績效數(shù)據(jù),跟蹤績效目標的完成進度; 3.挖掘員工績效差異的原因 …… ,為公司的培訓與開發(fā)、人才選拔、崗位調(diào)整等人力資源決策提供支持; 4.處理員工對績效評估結果的異議和申訴,確保績效評估的公平性和公正性; 5.積極推動公司績效文化的建設,提高員工對績效管理的認知度和認同感 …… 任職要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè),具有中級以上職稱或相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 2.具有5年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中3年以上績效管理工作經(jīng)驗,有制造企業(yè)績效管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; …… 3.熟練掌握績效管理的理論、方法和工具,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力及抗壓能力; 4.工作認真負責,嚴謹細致,具有較強的原則性和保密意識。

前臺行政專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 消防 投遞:31人 瀏覽:1880
2025-09-02
農(nóng)小姐
人事
負責組織公司行政會議,檢查督促行政會議和領導布置的工作任務的貫徹落實情況; 7、收集和了解公司各部門的工作動態(tài),配合公司各部門的工作; 8、組織相關人員制定公司薪酬、人力資源體系、績效考核設計;組織實施績效管理 …… ,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督管理,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系 9、負責組織制定本部門人員崗位職責、部門組織架構設計、人員招聘計劃、員工考核辦法并嚴格遵照執(zhí)行
南寧-良慶區(qū) 30人 18-35歲 高中以上 網(wǎng)絡 投遞:4人 瀏覽:1122
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-01
黃小姐
5、工作時間:8:50-18:00,12:00-13:00休息,月休6天排休制,最遲加班到7:30 福利介紹: 無責底薪2000+餐補300+崗位津貼500/1000/1500(季度評級)+平均績效
約 701 個崗位
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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 14.8%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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