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南寧咖啡店員招聘

桂聘提供2025年8月南寧咖啡店員最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為3333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多咖啡店員全職咖啡師咖啡店員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

咖啡店長

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū) 1人 投資 知名企業(yè) 瀏覽:37
2025-08-03
人力資源部,盧女士
崗位描述:
全面負(fù)責(zé)咖啡店日常運(yùn)營管理,打造高品質(zhì)咖啡體驗(yàn)與高效盈利門店,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)品牌口碑與業(yè)績雙增長。
1、統(tǒng)籌搭建門店日常運(yùn)營(排班、庫存、收銀、成本控制),確保高效運(yùn)作。
2、制定并執(zhí)行銷售策略,提升營業(yè)額與客戶滿意度,管理門店預(yù)算,控制損耗,優(yōu)化毛利率。
3、處理客訴及突發(fā)應(yīng)急條件,維護(hù)門店形象。
4、精通咖啡制作(濃縮、拉花等)及手沖、冷萃等工藝。
5、主導(dǎo)咖啡出品研發(fā),建立標(biāo)準(zhǔn)化出品流程,嚴(yán)控飲品風(fēng)味與穩(wěn)定性。
6、定期培訓(xùn)店員咖啡制作技能,搭建高效專業(yè)的團(tuán)隊(duì)文化。
任職資格:
1、2年及以上精品咖啡/飲品行業(yè)經(jīng)驗(yàn);1年以上店長運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2、兼具門店精細(xì)化運(yùn)營能力及專業(yè)咖啡出品水準(zhǔn)。
3、有成功提升門店?duì)I業(yè)額/人效的實(shí)操案例優(yōu)先。
4、擅長激發(fā)團(tuán)隊(duì)熱情,具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。
5、對(duì)咖啡市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,具備爆品研發(fā)意識(shí)。
6、年齡與性別:男女不限,35周歲以下,市場(chǎng)營銷專業(yè)大專及以上學(xué)歷,女性身高160cm以上(男性身高170cm以上),形象好、氣質(zhì)佳。
7、附:個(gè)人主導(dǎo)的咖啡產(chǎn)品/運(yùn)營優(yōu)化案例說明優(yōu)先篩選。
我們期待與熱愛藝術(shù)、追求卓越服務(wù)的您相遇!
2025-08-03
蔡燕玲
崗位職責(zé):
根據(jù)店鋪咖啡、服務(wù)等SOP的操作,給顧客優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并且執(zhí)行每月店鋪相應(yīng)活動(dòng),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的工作,提升門店整體營業(yè)額。
1.執(zhí)行門店日常服務(wù)工作、食品安全以及門店衛(wèi)生,執(zhí)行門店?duì)I銷計(jì)劃和各類促銷活動(dòng),從而提升門店整體營業(yè)額;
2.合理處理顧客投訴、提高滿意度,負(fù)責(zé)門店公共關(guān)系,具備處理緊急事件的能力,做好潛在顧客的發(fā)展及現(xiàn)有顧客的保留;
3.嚴(yán)格按照sop出品,接受年度品控抽查,年度稽核平均分達(dá)到合格水平;
4.執(zhí)行控制各項(xiàng)成本以及其他可控費(fèi)用;
執(zhí)行上級(jí)主管人員交代的日程安排、考勤等工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.1年以上西餐廳或咖啡廳工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有基本的語言表達(dá)能力、交際能力,具備處理客人投訴,解決客人實(shí)際問題所需要的技巧和方法;
4.積極、主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受壓力,并接受挑戰(zhàn)。
工作時(shí)間:10:00—22:00商場(chǎng)營業(yè)時(shí)間 (上班安排兩班倒)
上班地點(diǎn):萬象城咖啡廳(即將開業(yè))
2025-08-02
全面負(fù)責(zé)咖啡店(水吧)日常運(yùn)營管理,提高高品質(zhì)咖啡體驗(yàn)與高效盈利門店,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)品牌口碑與業(yè)績雙增長。
門店地址:邕寧區(qū)新邕路57號(hào)悠客公元寵物區(qū)
門店優(yōu)勢(shì):設(shè)備齊全,應(yīng)有盡有
崗位描述:
1、統(tǒng)籌搭建門店日常運(yùn)營(排班、庫存、收銀、成本控制),確保高效運(yùn)作。
2、制定并執(zhí)行銷售策略,提升營業(yè)額與客戶滿意度,管理門店預(yù)算,控制損耗,優(yōu)化毛利率。
3、處理客訴及突發(fā)應(yīng)急條件,維護(hù)門店形象。
4、精通咖啡、茶飲制作等手藝。
5、主導(dǎo)飲品出品研發(fā),建立標(biāo)準(zhǔn)化出品流程,嚴(yán)控飲品風(fēng)味與穩(wěn)定性。
6、定期培訓(xùn)店員咖啡制作技能,搭建高效專業(yè)的團(tuán)隊(duì)文化。
任職資格
1、2年及以上精品咖啡/飲品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上店長運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)(無經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞)。
2、兼具門店精細(xì)化運(yùn)營能力及專業(yè)咖啡出品水準(zhǔn)。
3、有成功提升門店?duì)I業(yè)額/人效的實(shí)操案例優(yōu)先。
4、擅長激發(fā)團(tuán)隊(duì)熱情,具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。
5、對(duì)飲品市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,具備爆品研發(fā)意識(shí)。
6、男女不限,35周歲以下。
薪資待遇
1.保底薪資
2.月休4天
3.合作條件可談,只要有想法都可以提出。

咖啡店長

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建材 租賃 瀏覽:8
2025-08-01
王女士
崗位描述: 全面負(fù)責(zé)咖啡店日常運(yùn)營管理,打造高品質(zhì)咖啡體驗(yàn)與高效盈利門店,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)品牌口碑與業(yè)績雙增長。 1、統(tǒng)籌搭建門店日常運(yùn)營(排班、庫存、收銀、成本控制),確保高效運(yùn)作。 …… 4、精通咖啡制作(濃縮、拉花等)及手沖、冷萃等工藝。 5、主導(dǎo)咖啡出品研發(fā),建立標(biāo)準(zhǔn)化出品流程,嚴(yán)控飲品風(fēng)味與穩(wěn)定性。 6、定期培訓(xùn)店員咖啡制作技能,搭建高效專業(yè)的團(tuán)隊(duì)文化。 …… 任職資格: 1、2年及以上精品咖啡/飲品行業(yè)經(jīng)驗(yàn);1年以上店長運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 2、兼具門店精細(xì)化運(yùn)營能力及專業(yè)咖啡出品水準(zhǔn)。 3、有成功提升門店?duì)I業(yè)額/人效的實(shí)操案例優(yōu)先。 …… 5、對(duì)咖啡市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,具備爆品研發(fā)意識(shí)。 6、年齡與性別:男女不限,35周歲以下,市場(chǎng)營銷專業(yè)大專及以上學(xué)歷,形象好、氣質(zhì)佳。
約 4 個(gè)崗位
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南寧咖啡師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 7.8%
    2K
  • 68.6%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 3.9%
    5K
  • 2%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧咖啡師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧咖啡師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 咖啡師百科

...崗位職責(zé)
1.熟練使用各種咖啡設(shè)備,獨(dú)立制作各種咖啡,喜歡咖啡,愛好咖啡文化,愛學(xué)習(xí),認(rèn)真扎實(shí);
2.能獨(dú)立進(jìn)行吧臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)工作;
3.熟悉各種休閑飲品調(diào)制;
4.樂于與人溝通,具有良好的語言表達(dá)能力;
5.了解咖啡文化和原物料知識(shí),熟悉吧臺(tái)內(nèi)各種工具和器具的操作;
6.保持咖啡廳環(huán)境整潔,確保餐具等整潔完好,備齊各種物料用品,確保正常營運(yùn);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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