南寧開(kāi)發(fā)專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年10月南寧開(kāi)發(fā)專(zhuān)員最新招聘,青秀區(qū)9條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為6600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多開(kāi)發(fā)專(zhuān)員選址開(kāi)發(fā)專(zhuān)員市場(chǎng)選址開(kāi)發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
食品保鮮防腐技術(shù)研發(fā)專(zhuān)員
5000-8000元2025-10-28
職位名稱(chēng):食品保鮮防腐研究員
部門(mén): 研發(fā)部 / 技術(shù)中心
匯報(bào)對(duì)象:研發(fā)經(jīng)理 / 首席科學(xué)家
公司簡(jiǎn)介
廣西七色草科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)七色草公司)成立于2017年,注冊(cè)資金2000萬(wàn)元,七色草公司與全國(guó)多家科研單位合作,致力成為發(fā)展中國(guó)南方廣西特種植物研究、植物綜合開(kāi)發(fā)的企業(yè)。七色草公司是中國(guó)廣西一家訂單式,規(guī)?;a(chǎn)各類(lèi)植物及研究、銷(xiāo)售、深加工。產(chǎn)品包括生態(tài)修復(fù)植物、藥用植物、芳香植物、特種植物等方面,公司與國(guó)內(nèi)外眾多生態(tài)學(xué)家、植物學(xué)家、化工學(xué)家及高校保持長(zhǎng)期合作關(guān)系,并合理利用土地資源進(jìn)行植物生產(chǎn)。七色草公司目前有子公司是上海薈種植物有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)上海公司),七色草公司已投資了梧州西江桂產(chǎn)業(yè)園有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)梧州公司)。七色草公司基于廣西本土植物進(jìn)行引種、馴化、栽培以及應(yīng)用推廣,建設(shè)現(xiàn)代化示范種植基地,為廣西地區(qū)特有植物資源的引種馴化及應(yīng)用提供理論依據(jù),帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,并以廣西作為中心面向全國(guó)提供業(yè)務(wù)服務(wù)。上海公司主營(yíng)天然植物時(shí)尚消費(fèi)品及進(jìn)出口貿(mào)易。以薈郁(生物多樣性)薈萃(人才多元化)薈集(共富共贏)為發(fā)展理念,以“種”為公司發(fā)展基礎(chǔ),務(wù)實(shí)、高效、注重細(xì)節(jié)的進(jìn)行植物生產(chǎn);并以可持續(xù)發(fā)展為理論指導(dǎo)。梧州公司主營(yíng)西江桂(肉桂植物)的綜合運(yùn)用及深加工。目前產(chǎn)品有:肉桂油、肉桂皮、肉桂枝、肉桂粉、肉桂線香、肉桂工藝品、肉桂顆粒燃料、肉桂純露、肉桂浸膏、桂葉絲等。
我公司與廣西—東盟食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心、廣東工業(yè)大學(xué)、廣西壯族自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院共同申報(bào)的廣西重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目《天然肉桂醛制備新技術(shù)及食品防腐保鮮的應(yīng)用研究》,于2024年12月獲廣西科技廳立項(xiàng),目前項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)展順利,通過(guò)天然肉桂醛的綠色、廉價(jià)提取分離技術(shù),防腐提升技術(shù)、氣味遮蔽技術(shù)以及產(chǎn)品甄別技術(shù),開(kāi)發(fā)出一款高附加值的高效、安全、天然食品防腐劑,現(xiàn)招聘食品研發(fā)專(zhuān)員一名。
職位概述
作為食品保鮮防腐研究員,您將負(fù)責(zé)研究和開(kāi)發(fā)新型、天然、高效的食品保鮮與防腐技術(shù),通過(guò)科學(xué)的實(shí)驗(yàn)與分析,解決產(chǎn)品在實(shí)際儲(chǔ)存和流通過(guò)程中出現(xiàn)的腐敗變質(zhì)問(wèn)題,確保產(chǎn)品品質(zhì),延長(zhǎng)貨架期,并滿足消費(fèi)者對(duì)清潔標(biāo)簽和健康成分的日益增長(zhǎng)的需求。
核心職責(zé)
1. 技術(shù)研究與開(kāi)發(fā):
· 負(fù)責(zé)新型食品保鮮劑、防腐劑(天然來(lái)源)的篩選、復(fù)配及功效評(píng)價(jià)。
· 研究并應(yīng)用非熱殺菌技術(shù)(如超高壓、脈沖光、輻照)、氣調(diào)包裝、可食用涂膜、生物保鮮等新型保鮮技術(shù)。
· 系統(tǒng)評(píng)估不同保鮮方案對(duì)各類(lèi)食品(如肉類(lèi)、水產(chǎn)、果蔬、烘焙、預(yù)制菜等)的感官品質(zhì)、營(yíng)養(yǎng)成份和微生物安全的影響。
2. 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與執(zhí)行:
· 執(zhí)行實(shí)驗(yàn)方案,研究食品腐敗機(jī)理及保鮮劑的作用機(jī)制。
· 負(fù)責(zé)產(chǎn)品貨架期測(cè)試,包括加速實(shí)驗(yàn)和長(zhǎng)期儲(chǔ)存實(shí)驗(yàn),預(yù)測(cè)并驗(yàn)證產(chǎn)品保質(zhì)期。
· 監(jiān)測(cè)和分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),建立食品微生物、理化指標(biāo)與貨架期的關(guān)聯(lián)模型。
3. 檢測(cè)與分析:
· 熟練進(jìn)行微生物指標(biāo)(菌落總數(shù)、大腸菌群、霉菌酵母、致病菌等)的檢測(cè)。
· 熟練進(jìn)行理化指標(biāo)(水分活度、pH值、總酸、過(guò)氧化值、TVB-N等)的檢測(cè)。
· 能操作和維護(hù)相關(guān)儀器設(shè)備,如高效液相色譜、氣相色譜、質(zhì)譜等,用于保鮮劑的定性和定量分析。
4. 應(yīng)用支持與跨部門(mén)協(xié)作:
· 將研究成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)工藝參數(shù),為生產(chǎn)部門(mén)提供技術(shù)支持。
· 與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,為新產(chǎn)品的配方和工藝設(shè)計(jì)提供保鮮防腐方案。
· 協(xié)助質(zhì)量部門(mén)解決生產(chǎn)中和市場(chǎng)投訴中出現(xiàn)的產(chǎn)品腐敗問(wèn)題。
5. 行業(yè)洞察與法規(guī)符合:
· 跟蹤國(guó)內(nèi)外食品保鮮領(lǐng)域的最新研究進(jìn)展、技術(shù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
· 確保所有研發(fā)活動(dòng)及使用的添加劑均符合國(guó)家及目標(biāo)市場(chǎng)的法律法規(guī)要求。
· 參與撰寫(xiě)技術(shù)報(bào)告、專(zhuān)利申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)技術(shù)文檔。
---
任職資格
必備條件:
· 碩士及以上學(xué)歷(或重點(diǎn)大學(xué)本科),食品科學(xué)、食品工程、微生物學(xué)、生物化學(xué)、農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
· 1年以上食品行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的食品保鮮與防腐理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
· 深刻理解食品腐敗變質(zhì)的主要機(jī)理(微生物、酶、化學(xué)變化等)及控制方法。
· 熟練掌握食品微生物檢測(cè)和理化分析技能,能獨(dú)立操作相關(guān)實(shí)驗(yàn)設(shè)備。
· 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、出色的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析和解決問(wèn)題的能力。
· 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和敬業(yè)精神。
優(yōu)先考慮:
· 擁有天然保鮮劑、生物防腐(如抗菌肽、乳酸鏈球菌素等)或新型非熱殺菌技術(shù)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 熟悉國(guó)內(nèi)外食品添加劑使用標(biāo)準(zhǔn)(如GB 2760)及相關(guān)法規(guī)。
· 具備良好的英文文獻(xiàn)閱讀和撰寫(xiě)能力,有SCI論文或?qū)@晒邇?yōu)先。
· 有特定品類(lèi)食品(如:肉制品、醬料、預(yù)制菜、糕點(diǎn)、米粉等)保鮮研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員
2000-7000元2025-10-28
一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過(guò)電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷(xiāo)資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇:
1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 -
口腔顧問(wèn)
6000-7000元2025-10-27
249819367@qq.com崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)柏樂(lè)口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣;
2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問(wèn)題,解答客戶疑慮;
3、開(kāi)發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門(mén)店,促進(jìn)成交。
任職資格:
1、熱情、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂(lè)于與人打交道;
2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)大健康行業(yè)、熱愛(ài)口腔行業(yè)、類(lèi)似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)需具備口腔專(zhuān)業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷(xiāo)售、信用卡銷(xiāo)售、保險(xiǎn)銷(xiāo)售、保健品銷(xiāo)售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪2000-4000 豐厚提成 五險(xiǎn) 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷(xiāo)售技巧,向管理層邁進(jìn);
3、晉升方向:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門(mén)經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活;
5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來(lái)加入。
柏樂(lè)口腔2016年成立于廣西南寧,目前在南寧擁有8家已開(kāi)業(yè)直營(yíng)門(mén)診醫(yī)院,員工人數(shù)900 。 -
流通批發(fā)專(zhuān)員
10000-15000元2025-10-27
陳波流通批發(fā)專(zhuān)員(益海嘉里金龍魚(yú)油米面調(diào)味日化等銷(xiāo)售崗位) 崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售:批發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員需要負(fù)責(zé)在所服務(wù)區(qū)域內(nèi)批發(fā)市場(chǎng)產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售,積極開(kāi)拓新客戶,不斷提高市場(chǎng)多品類(lèi)覆蓋率,與老客戶保持良好的關(guān)系 …… 3、信息收集與反饋:了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)信息(包括:批發(fā)市場(chǎng)商戶信息、我司產(chǎn)品覆蓋信息、市場(chǎng)行情波動(dòng)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)等),為公司的銷(xiāo)售策略和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供有力支持,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和分析,預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì),為公司決策提供參考 -
高級(jí)客戶經(jīng)理/銷(xiāo)售(廣西) (MJ002448)
10000-15000元2025-10-27
王繼華2、負(fù)責(zé)規(guī)劃及落實(shí)所轄區(qū)域終端開(kāi)發(fā)、增項(xiàng)上量工作。 3、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域渠道開(kāi)發(fā)工作等。 崗位要求: 1. 本科學(xué)歷,生物醫(yī)藥、檢驗(yàn)、臨床、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. …… 適應(yīng)出差,常駐工作城市可隨個(gè)人意愿就近分配,視個(gè)人能力及工作經(jīng)驗(yàn)可定級(jí)專(zhuān)員/主管,優(yōu)秀人才有股權(quán)激勵(lì)。 -
媒體開(kāi)發(fā)專(zhuān)員
4000-6000元2025-10-27
人事部崗位職責(zé): 1.合同工作: 1)開(kāi)發(fā)主管完成場(chǎng)地方商務(wù)條款談判后,負(fù)責(zé)與場(chǎng)地方對(duì)接人落實(shí)合同工作,包括跟進(jìn)場(chǎng)地方流程進(jìn)度、合同初審及完成內(nèi)部提審流程 2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作 …… 3)合同信息登記:完成合同關(guān)鍵信息的表格錄取工作 2.媒體入庫(kù):新開(kāi)發(fā)媒體資源達(dá)到入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)度后,按要求完成媒體入庫(kù)流程 3.工程部對(duì)接:在媒體開(kāi)發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動(dòng)與工程部同事溝通 …… 物業(yè)管理費(fèi)等相應(yīng)場(chǎng)地費(fèi)用的提報(bào)流程并跟進(jìn)付款進(jìn)度; 2)合同完結(jié)后應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)如保證金等費(fèi)用的退還流程 3)完成部門(mén)其他費(fèi)用的提報(bào)工作 6.客戶報(bào)備:及時(shí)與場(chǎng)地方對(duì)接人就外采媒體資源進(jìn)行客戶報(bào)備 7.設(shè)計(jì)對(duì)接工作:開(kāi)發(fā)工作中如需提交設(shè)計(jì)方案的 …… 媒體評(píng)估測(cè)算表:結(jié)合場(chǎng)地方、工程部及銷(xiāo)售部等多方數(shù)據(jù),完成媒體評(píng)估測(cè)算表,為公司提供評(píng)估依據(jù) 8.場(chǎng)地方側(cè)異議問(wèn)題處理:處理工程部或銷(xiāo)售部在場(chǎng)地方對(duì)接過(guò)程中無(wú)法協(xié)調(diào)/溝通的問(wèn)題 9.報(bào)表工作: 10.媒體開(kāi)發(fā) …… :完成難度不高的媒體開(kāi)發(fā)談判及媒體采購(gòu)工作 崗位要求: 1、具備較好的溝通及表達(dá)能力;擁有一定的談判能力基礎(chǔ); 2、基礎(chǔ)OFFICE實(shí)操能力; 3、具備較強(qiáng)的商務(wù)禮儀意識(shí) -
兼職醫(yī)藥代表/周末雙休/時(shí)間自由
4000-9000元2025-10-25
李世紅貴港市區(qū)招聘2名兼職/副業(yè)跑醫(yī)院開(kāi)發(fā)(不是銷(xiāo)售);外勤工作,不是坐班工作,可發(fā)起溝通詳細(xì)咨詢。要有地推或膜拜經(jīng)驗(yàn)。 …… 不需要談單,不需要銷(xiāo)售,但有提成,每位專(zhuān)員都對(duì)接公司職場(chǎng)內(nèi)一位業(yè)務(wù)經(jīng)理的(公司周末固定雙休制,此崗位也按雙休休息,周末不上班,法定節(jié)假日正常放,彈性工作時(shí)間,可彈性調(diào)休,以結(jié)果為準(zhǔn)) 崗位職責(zé): 1 …… 未來(lái)有需求的添加我們采編部編輯的工作微信(企業(yè)微信,企業(yè)號(hào))等;說(shuō)明自己的身份和目的(公司的客戶群體:各地醫(yī)院的醫(yī)生、醫(yī)師以及中醫(yī)、醫(yī)院內(nèi)其他職位人群) 2、添加到的醫(yī)生,不需要談單銷(xiāo)售,添加后有公司內(nèi)部客戶經(jīng)理對(duì)接并且進(jìn)行開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售 -
醫(yī)藥代表(可兼職)/周末雙休+法定節(jié)假日
4000-9000元2025-10-25
李世紅柳州市區(qū)招聘1名區(qū)域代表或2名兼職/副業(yè)跑醫(yī)院開(kāi)發(fā)(不是銷(xiāo)售);兼職的話柳北區(qū)、柳南區(qū)、魚(yú)峰區(qū)、城中區(qū)都可以。不固定上下班時(shí)間,外勤工作,不是坐班工作,可發(fā)起溝通詳細(xì)咨詢。要有地推或膜拜經(jīng)驗(yàn)。 …… 不需要談單,不需要銷(xiāo)售,但有提成,每位專(zhuān)員都對(duì)接公司職場(chǎng)內(nèi)一位業(yè)務(wù)經(jīng)理的(公司周末固定雙休制,此崗位也按雙休休息,周末不上班,法定節(jié)假日正常放,彈性工作時(shí)間,可彈性調(diào)休,以結(jié)果為準(zhǔn)) 崗位職責(zé): 1 …… 未來(lái)有需求的添加我們采編部編輯的工作微信(企業(yè)微信,企業(yè)號(hào))等;說(shuō)明自己的身份和目的(公司的客戶群體:各地醫(yī)院的醫(yī)生、醫(yī)師以及中醫(yī)、醫(yī)院內(nèi)其他職位人群) 2、添加到的醫(yī)生,不需要談單銷(xiāo)售,添加后有公司內(nèi)部客戶經(jīng)理對(duì)接并且進(jìn)行開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售 -
雙休+法律咨詢(4K-7K)
4000-7000元2025-10-19
趙淑清公司提供資源,通過(guò)電話,微信,面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,達(dá)成合作; 5.? …… 每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員 -
開(kāi)發(fā)專(zhuān)員
3000-6000元2025-10-19
熊曉軍[職位名稱(chēng)]:開(kāi)發(fā)專(zhuān)員 [工作地點(diǎn)]:南寧 [崗位職責(zé)]: 1、潛在客戶開(kāi)發(fā): 運(yùn)用電子郵件及領(lǐng)英等在線工具渠道主動(dòng)識(shí)別、篩選并開(kāi)發(fā)全球符合公司定位的高價(jià)值潛在學(xué)??蛻糍Y源。 …… 5、市場(chǎng)與客戶分析: 協(xié)助收集目標(biāo)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶反饋,為銷(xiāo)售策略調(diào)整和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供支持。 …… 6、過(guò)程優(yōu)化與總結(jié): 持續(xù)追蹤、分析公司開(kāi)發(fā)流程效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出可行的效率提升與策略優(yōu)化建議。 …… [任職要求]: 必備經(jīng)驗(yàn): 1、2年以上(不含實(shí)習(xí))全職相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)(開(kāi)發(fā)支持、市場(chǎng)拓展、客戶開(kāi)發(fā)、CRM管理等)。 -
跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)員
5000-10000元2025-10-19
謝麗新人進(jìn)來(lái)之后有老同事帶教,同時(shí)具備完善的培訓(xùn)體系(如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺(tái)規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等); 培養(yǎng)晉升渠道:助理--專(zhuān)員--組長(zhǎng)--主管--平臺(tái)負(fù)責(zé)人--公司核心層 -- -
無(wú)責(zé)3000法務(wù)助理(薪多事少氛圍好)
5000-10000元2025-10-19
王樹(shù)昊【崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專(zhuān)業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專(zhuān)門(mén)提供服務(wù)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì) -
后端財(cái)稅專(zhuān)員
4000-6000元2025-10-19
楊丹崗位職責(zé): 1、積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)(增值+續(xù)費(fèi)+新簽+增值產(chǎn)品); 2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費(fèi)營(yíng)收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開(kāi)發(fā)新客戶; 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營(yíng)收; …… +新簽提成(不上封頂),綜合月薪6k+; 2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、員工旅游等; 3、龐大的晉升平臺(tái)提供足夠的晉升空間,晉升路徑:財(cái)稅專(zhuān)員 -
雙休 法務(wù)專(zhuān)員10K-15K+五險(xiǎn)
8000-12000元2025-10-19
公司提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 6.? …… 每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員 -
法務(wù)專(zhuān)員+周末雙休
5000-8000元2025-10-19
公司提供資源,通過(guò)電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 4.? …… 每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
選址開(kāi)發(fā)專(zhuān)員市場(chǎng)選址開(kāi)發(fā)餐飲選址開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)專(zhuān)員客戶開(kāi)發(fā)專(zhuān)員產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專(zhuān)員渠道開(kāi)發(fā)專(zhuān)員新店開(kāi)發(fā)專(zhuān)員房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)專(zhuān)員品牌開(kāi)發(fā)專(zhuān)員采購(gòu)開(kāi)發(fā)專(zhuān)員電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)員跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)員選址發(fā)展專(zhuān)員拓展主管/經(jīng)理房源開(kāi)發(fā)門(mén)店拓展選址開(kāi)發(fā)選址拓展/新店開(kāi)發(fā)選址拓展專(zhuān)員門(mén)店拓展專(zhuān)員選址專(zhuān)員選址拓展經(jīng)理門(mén)店拓展經(jīng)理開(kāi)發(fā)加盟經(jīng)理餐飲選址專(zhuān)員餐飲選址經(jīng)理
南寧開(kāi)發(fā)專(zhuān)員招聘最新投遞
-
覃先生投遞了 廣西南寧市沃土傳媒有限公司 的 媒體開(kāi)發(fā)專(zhuān)員 職位2025-10-27 -
黃小姐投遞了 南寧狀先生法律咨詢有限公司 的 法務(wù)專(zhuān)員+周末雙休 職位2025-10-22 -
黃小姐2025-10-22 -
黃小姐投遞了 廣西南寧市沃土傳媒有限公司 的 媒體開(kāi)發(fā)專(zhuān)員 職位2025-10-02 -
何先生投遞了 廣西南寧市沃土傳媒有限公司 的 媒體開(kāi)發(fā)專(zhuān)員 職位2025-10-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧選址開(kāi)發(fā)招聘工資
¥
6600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
-
10.3%3K
-
13.8%4K
-
11.5%5K
-
32.2%6K-8K
-
9.2%8K-1W
-
14.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧選址開(kāi)發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧選址開(kāi)發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。